岗位内容： 1.制定直播推广策略，提高用户关注度和活跃度； 2.分析用户需求，设计、组织、执行在线直播活动； 3.负责直播内容审查，提高直播质量和用户体验； 4.负责直播社区管理，并且通过活动增加用户粘性。 5.居家办公时间自由不需要露面 任职要求： 1.有丰富的线上直播运营经验，成功案例丰富； 2.具备较强的市场营销能力和商业敏锐度； 3.熟悉主流直播平台，对用户需求变化及时做出调整

日常运营支持： 负责服务站前台的日常接待、咨询解答，为求职者和企业提供藏汉双语引导服务。 协助办理零工求职登记、信息录入与台账管理，确保数据准确、更新及时。 负责服务站环境、宣传物料及办公设备的日常维护与管理。 活动与招聘会执行： 协助策划、组织和执行各类线下招聘会、政策宣讲会及技能培训活动。 负责活动前的物料准备、场地布置，活动中的流程协调与参与者服务，活动后的资料整理与总结。 宣传与内容协助： 协助运营“雪域零聘”短视频账号、微信公众号等线上平台，进行内容编辑、发布与维护。 协助制作宣传海报、折页等物料，参与拍摄和制作宣传短片。 收集和整理本地的零工岗位信息与求职信息，并及时通过线上线下渠道发布。 数据与文档管理： 协助完成日常运营数据的统计、分析与报表制作。 负责相关文件的收发、归档与管理工作。 综合协调： 完成运营主管交办的其他临时性工作，积极配合团队完成各项运营指标。

岗位职责： 1.负责公司产品，视频号，小红书等自媒体账号运营，提升品牌本地曝光度； 2.负责推广内容创作，平台运营技巧，拍摄剪辑以及数据分析等； 3.维护账号日常互动，及时回复用户留言，增强用户粘性与品牌好感。 任职要求： 1.熟练掌握市场推广工具和方法，具备良好的数据分析能力； 2.具备创新思维，能够提出新的市场策略； 3.有相关市场研究或推广工作经验者优先。 岗位福利： 节假日正常放假 团建聚餐 薪资福利：5K-7K 工作地点:日喀则市 联系方式：

负责电商维护、订单处理及售后管理，协调仓储物流，确保运营顺畅。要求熟悉电商操作，沟通能力强，有团队管理经验优先。工资面议，有意者请联系我，

岗位职责 1. 协助运营团队处理日常事务，包括负责公司产品上下架，产品审核及商城维护等相关工作。 2. 根据业务、商品部门需求编辑相关运营文案和推广材料。 3. 跟进运营项目进度，与各部门保持良好沟通，及时反馈项目执行中的问题，保障项目顺利推进。 4. 完成上级交办的其他临时性工作任务，灵活应对运营工作中的各类需求。 任职要求 1. 学历要求：大专及以上学历；电子商务、市场营销，优先考虑。 2. 技能要求：熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），具备良好的运营思维逻辑。 3. 能力素质：工作细致认真，责任心强，具备优秀的沟通协调与团队协作能力；能适应快节奏的工作环境，有较强的学习能力与应变能力。 4. 经验要求：有运营相关工作经验者优先，优秀应届毕业生也可投递。 薪资福利 1. 薪资待遇：月薪“4000-5000元”，具体根据个人能力与经验面议， 2. 福利保障：五险一金、水果福利、员工培训等。 3. 工作氛围：扁平化管理，团队氛围轻松融洽，提供完善的职业晋升通道与广阔的发展空间。 工作时间与地点 1. 工作时间：9:00-12:0014:00-18:00单休 2. 工作地点：南京市江宁区拓弘大厦1406

职位职责： 1、负责电商平台店铺（主要是淘宝）的日常管理和运营，提升产品品牌影响力和销量； 2、根据店铺运营指标，制定并实施店铺运营方案，完成店铺销售指标； 3、制定推广方案并负责实施，对推广效果进行评估，对店铺及产品访问量、转化率数据进行分析； 4、对电商平台店铺的UV、销量、跳出率、地域分布、转化率等做出专业的数据分析及竞争对手网站数据的采集、评估与分析； 5、定期针对推广效果进行跟踪、评估，并提交推广效果的统计分析报表，及时提出营销改进措施，给出切实可行的改进方案； 6、控制推广费用、致力于ROI最大化。 任职要求： 1、本科及以上学历，电子商务、市场营销等相关专业优先； 2、具有至少1年以上电商运营管理经验，有操作过大型官方活动的能力，如双十一、双十二等大促活动者优先考虑；有社群电商能力着重考虑； 3、精通电商规则，有清晰的电子商务项目运营思路，对数据敏感，具有敏锐的分析能力； 4、策划及沟通能力强，有较强的创新与市场分析、营销、推广能力，项目执行能力，分析与解决问题的能力，能够独立策划并执行相关推广活动； 5、具备团队合作精神和领导能力，熟悉电商各职位，并有能力管理并搭建初创团队，性格开朗，责任心强； 6、具备较强的服务意识和良好的人际沟通、协调能力，抗压能力强，能够适应高效率的工作环境。 7、要求有一定的美工能力，能够做基础图片，有较好的审美能力。 8、有一定的文案功底。 9、无经验，热爱运动，对行业十分了解优先。 10、有设计经验的优先。 工作室介绍 团队大多都是90后，环境轻松工作沟通氛围好，晋升空间大，未来发展好。 晋升路线：电商运营—电商主管—项目负责人—项目合伙人 单休、节假日全休、五险、定期团建。 岗位福利：转正6k+提成，试用期4800。单休，法定节假日正常休，朝九晚六。

【工作职责-你需要做的】 1、负责商品链接的维护、库存信息更新及日常促销活动提报； 2、执行商品链接的营销推广方案，提升曝光与转化； 3、整理并分析产品相关运营数据，输出有效反馈； 4、配合运营经理完成店铺日常运营支持工作； 【岗位要求-我们在等的那个“你”】 1、本科及以上学历优先考虑； 2、对互联网及电商领域有浓厚兴趣，愿意长期发展，具备主动学习意识和独立思考能力； 3、做事细心踏实，吃苦耐劳，反应迅速，条理清晰； 4、责任心强，具备良好的团队协作意识和沟通表达能力； 【薪酬福利-我们能提供给你】 1、上班时间：8:30-12:00,13:30-18:00，法定节假日正常休假； 2、薪资结构：底薪+绩效+奖金，综合收入4-8K； 3、五险齐全，享有超长带薪春节假期，定期组织公司级团建，每年4次部门集体活动； 4、办公氛围轻松愉悦，甲级写字楼3000平米独立空间，环境宽敞舒适，可自由听音乐、享用零食饮品； 5、节日福利全覆盖（女神节、端午、中秋、圣诞等均发放精美礼品）； 6、每月生日会、入职周年庆祝、部门主题活动、优秀员工奖励一应俱全； 7、年度多次晋升调薪机会，只要敢拼敢干，成长空间无限； 8、年终丰厚奖金等你赢取！ 【晋升路径-关于你的发展】 专业路线（P岗）：专员（高级）—资深级—专家级 管理路线（M岗）：普通员工—部门组长—部门主管—部门经理—部门总监 团队年轻扁平，沟通高效顺畅，你只管全力以赴，未来由我们共同托举！ 公司处于快速发展阶段，晋升通道畅通，期待独当一面的你加入！ 【关于“我们”你可能想了解】 我们是一家集儿童益智玩具研发、生产与销售于一体的综合性电商企业，专注益智玩具领域多年，拥有自主品牌并在行业内占据领先地位。目前业务覆盖天猫、抖音、拼多多、京东、唯品会、快手、小红书及国内外阿里巴巴、亚马逊等多个主流电商平台，玩具类目稳居行业前三，现有员工300人，年营业额达4亿元。 我们致力于打造一个成长型平台，让每一位员工都能获得能力提升、价值回报与长远发展空间。

1.工作内容（不外出不推销） ①负责电商店铺的日常管理等，用户维护、网店经营、线上解决顾客咨询问题了解相关工作 ②接受小白，无经验者、薪资、福利、待遇 手机兼职：200-300/天 创客：保底5000-8000/月 助理：保底8000-1万元/月 主任：保底1万—1.5万元/月 区域经理：30—40万元/年 （额外奖金、年终、绩效、以上无业绩要求和任务、每月十二号准时发收入） 3.上班时间 全职：早九晚六月休六天、自由调休、无任何业绩任务要求 手机兼职(2-3小时)100-150元 兼职每天8—10小时（200-300/元）可居家办公 4.工作要求 ①接受小白，无经验者，有责任心 ②肯学习、努力、有上进心 ③男女不限（18岁以上、初中以上学历，无不良嗜好、无纹身、态度端正）

岗位职责: 1.负责电商平台的日常运营管理，确保店铺运作顺畅2.分析市场趋势，制定并执行营销策略，提升品牌知名度和销售业绩 3.监控并优化运营流程，提高工作效率和用户满意度 任职要求: 1.具备出色的沟通协调能力，能够高效完成任务 2.具有团队合作精神，能够与团队成员共同努力，实现目标 3.具备快速学习能力，能够适应变化，不断提升个人及团队能力 岗位职责: 1.负责电商平台的日常运营管理，确保店铺运作顺畅2.分析市场趋势，制定并执行营销策略，提升品牌知名度和销售业绩 3.监控并优化运营流程，提高工作效率和用户满意度 任职要求: 1.具备出色的沟通协调能力，能够高效完成任务 2.具有团队合作精神，能够与团队成员共同努力，实现目标 3.具备快速学习能力，能够适应变化，不断提升个人及团队ィ胼䬴斐攴冽唧聵肮硃共力

岗位职责： 1.负责电商平台的日常运营维护，分析销售数据，为产品优化和运营策略提供数据支持 2.通过公司线上渠道向潜在客户推介产品，推动合作达成，并跟踪订单执行情况 3.运用互联网手段对公司产品及项目开展线上推广工作 任职要求： 1.有电商相关经验者优先，掌握主流网络平台的操作方法 2.熟悉淘宝、京东等电商平台的规则及推广运营机制 3.具备良好的团队协作意识，能与团队成员高效配合 4.学习能力突出，具备一定的沟通协调能力与执行力 *本岗位需线下到岗办公，不接受居家办公形式，敬请知悉！

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岗位职责： 1.协助运营团队完成日常运营工作，包括数据整理、报表制作及流程跟进 2.负责基础运营资料的归档与管理，确保信息准确性和及时更新 3.配合开展活动执行与资源协调，推动运营项目顺利落地 4.收集并反馈业务端需求，协助优化运营流程与工作效率 5.完成上级交办的其他支持性工作，保障团队高效运转 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力 2.有责任心，工作细致，具备良好的沟通与协作能力 3.具备较强的学习意愿和适应能力，能快速融入团队 4.有运营相关实习或工作经验者优先考虑 5.工作地点灵活，可根据团队安排进行调整

岗位职责： 1.协助运营团队完成日常运营工作，包括数据整理、进度跟踪及文档归档 2.负责基础运营报表的制作与更新，及时反馈运营动态 3.配合活动执行，跟进流程节点，确保任务按时落地 4.与相关部门沟通协调，推动跨部门协作事项进展 5.完成上级交办的其他支持性工作，保障运营体系高效运转 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力 2.有责任心，工作细致，具备良好的沟通与执行力 3.具备一定抗压能力，能适应快节奏的工作环境 4.有运营相关实习或项目经验者优先考虑 5.热爱学习，愿意在运营领域长期发展

岗位职责： 1.协助运营团队完成日常事务性工作，包括数据整理、报表制作及流程跟进 2.负责基础运营数据的收集与初步分析，为决策提供支持 3.配合开展活动策划与执行，跟踪活动效果并输出总结报告 4.维护内部协作系统信息更新，确保各部门信息同步高效 5.完成上级交办的其他运营支持类工作，保障业务顺利推进 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力 2.有无经验均可，学习能力强，工作细致有责任心 3.具备良好的沟通协调能力，能适应快节奏的工作环境 4.对运营工作有兴趣，愿意长期在运营方向发展者优先

会议记录，短视频制作

岗位职责： 1.协助运营团队完成日常运营工作，包括数据整理、进度跟踪及文档归档 2.负责基础业务流程的执行与反馈，配合优化运营SOP提升工作效率 3.支持活动策划与落地执行，协调资源确保项目按时推进 4.定期收集并汇总运营相关数据，协助完成基础分析报告 5.与各部门保持良好沟通，推动跨部门协作事项顺利开展 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力，学习能力强 2.有责任心，工作细致耐心，具备良好的沟通与执行力 3.可适应快节奏的工作环境，能承担一定工作压力 4.有运营相关实习或项目经验者优先考虑 工作时间：工作日11-18点

1.协调能力强，丰富的电商运营能力，会优化数据，总结与复盘 2，责任心强，独当一面 3、思路清晰，有影响力帮助团队有效解决问题

负责店铺日常运营和业绩

可提供住宿!!! 【工作内容】 1.全程参与直播流程，精准导流，播后复盘，协助维护粉丝关系（零经验可带教） 2.严格遵守平台规范，确保内容安全合规，拓展媒体资源等日常运营事务（公司配发手机） 【薪资】 1.无责任底薪4800+主播流水3%提成+各类奖金+五险（综合收入8k-3w+，上不封顶），每月16号准时发放 2.无需自行招募主播，主播由公司统一安排 3.可晋升为助理导师并带领新人，享受徒弟流水提成，徒弟再带徒孙，还可获得徒孙层级提成 4.奖金体系： 日奖、周奖、月奖，多重奖励叠加发放 【晋升路径】 运营助理——运营导师——运营主管——独立成立工作室 【工作时间】 早八晚五，周末单休（付出与回报直接挂钩） 【我们期待这样的你】 1.英语口语流利！！！具备良好的英语沟通能力 2.年龄18-40岁，对娱乐直播行业有浓厚兴趣 3.学习能力强，责任心强，善于沟通 4.愿意参与新人培养计划，具备团队合作意识，情商高，乐于交流 5.对海外平台运营充满热情，期望在该领域长期深耕发展 6.对未来有明确目标！有进取心！渴望事业突破者加入！ 我们已在海外设立十余家线下公司，目前已布局马来西亚、越南、泰国、美国、英国、新西兰、新加坡、澳大利亚，更多海外市场等待你共同开拓！ —————————— 直播开启收益无限可能，行动起来，你也可以！

白云区永泰、东平、黄边及嘉禾均设有办公点，可按住址就近分配 专注娱乐领域，非电商类岗位！！！ 欢迎零基础新人加入，入职初期由资深员工一对一指导 无需电话沟通！！！ 无需外勤跑动，全程室内空调办公 工作内容 负责公司网络直播项目的宣传与推广，协助主播提升粉丝数量及曝光率。 利用主流社交平台进行主播推广与粉丝运营，维护粉丝关系，提升互动频率与用户粘性。 任职要求 1.能熟练操作电脑，具备基本打字能力 2.对直播行业有兴趣，有观看直播经验，了解直播生态 3.具备一定的协调能力和细致耐心 4.年龄18岁以上，性别不限 薪资福利 无责任底薪+全勤奖+满勤奖+提成，月综合收入稳定过万 员工福利包含春节带薪休假、定期下午茶等 公司统一安排住宿（配备齐全家电，支持直接入住） 公司环境 办公场所位于标准写字楼，团队持续扩张，成长空间广阔，晋升通道透明 团队氛围积极、热情、富有进取心！！！

职位描述： 1.负责与运营部门对接，完成商品的日常上架与下架操作，进行数据的归集与整理 2.管理样衣信息，核对日常拍摄所需的样衣清单，统计拍摄数据，并跟进拍摄及后期进度协调 3.协助完成日常及主题活动拍摄图片的分类、命名与上传工作 4.配合搭配师完成搭配方案的资料整理与系统录入 任职要求： 1.本科及以上学历，电子商务或理工科类专业优先考虑 2.熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件 3.工作态度严谨，勤奋务实，具备较强的主动性与责任感 4.对时尚有一定理解，具备良好的服饰审美与敏感度者优先

工作内容： 1，拟定店铺月度运营方案并推动执行。 2，提升店铺视觉呈现效果。 3，管理店铺付费推广投放。 4，策划并落地促销活动。 5，维护平台客户关系。 岗位要求： 1、26-33岁，全日制本科，具备3年以上电商运营工作经验。 2、精通运营流程及店铺各项数据指标分析。 3、具备良好的销售逻辑思维，对产品与市场有敏锐洞察力，反应敏捷，能根据市场动态与平台变化及时优化运营策略，注重结果导向！

岗位职责： 1、负责阿里巴巴国际站的日常运营，包括排名优化、频道规划、内容维护、功能改进及版本更新； 2、统筹平台整体布局与广告投放策略，主导关键词分析、创意设计、标题拟定及文案撰写工作； 3、持续跟踪广告投放效果，结合搜索引擎数据及同行竞价动态，及时调整出价策略； 4、开展数据统计与分析，不断优化推广执行方案； 5、灵活调整推广强度，提升询盘数量，实现更高的投资回报率； 6、结合行业趋势与平台特性，制定并落实切实可行的推广计划； 任职资格： 1、具备三年及以上阿里巴巴国际站运营经验； 2、具有外贸类电商平台运营背景者优先考虑； 3、英语基础良好，通过大学英语四级或以上，能独立策划营销活动，如粉丝通、软文推广等； 4、大专及以上学历，能力突出者可适当放宽要求； 5、热爱岗位工作，细致认真，富有责任心，具备较强的数据敏感度。

公司成立于2017年3月，已连续8年实现业绩增长； 公司专注小件收纳家具领域，在天猫、拼多多、1688、抖音平台均为KA（核心）商家，部分细分类目位居榜首； 旗下拥有一家近20年历史的自有工厂，并与全国近200家供应商建立稳定合作关系； 核心品牌“竹山下”荣获龙泉市著名商标、商超优秀供应商等多项荣誉； 2024年，公司全渠道销售额突破2.8亿，正全力冲刺2025年4亿元目标。 岗位职责： 1.负责1688平台店铺的全面运营与日常管理； 2.对公司产品进行精准推广与页面优化，提升曝光量及转化效果； 3.跟踪分析店铺流量结构与销售数据，持续调整优化运营方案； 4.承担店铺整体维护与视觉优化工作，增强用户吸引力并促进销量增长； 5.参与店铺长期规划、营销活动策划及客户关系维护等系统性运营事务。 任职要求： 1.熟悉阿里巴巴平台后台操作及各类活动规则，掌握平台流量获取机制； 2.理解ToB业务模式下的运营需求与客户行为特点； 3.具备至少一年以上相关工作经验； 4.拥有良好的服务意识、团队协作精神及跨部门沟通能力； 5.能够高效收集、整理并分析运营数据，从客观数据中提炼规律，辅助决策制定。 公司福利： 1、实行单双休制度，法定节假日正常放假； 2、享有周年带薪年假，节日福利丰富多样； 3、每年组织团队旅游，优秀员工享带薪长途旅行机会； 4、办公环境舒适，团队氛围轻松活跃，管理扁平高效； 5、入职满一年，可获得公司资助的外出学习培训机会。 我们能为你提供哪些发展机会： 1、完善的晋升通道，有能力即可快速晋升； 2、每年一次调薪机会，创造突出业绩或展现高价值将主动加薪； 3、公司自成立以来连续8年稳步增长，办公地点长期稳定，提供可靠职业保障。

1、负责公司抖音店铺、淘宝、天猫、京东等平台的日常运营及订单处理工作。 2、协同完成新采购商品的入库流程与信息归档，确保订单及时出库并跟进物流状态。 3、对交易数据进行统计分析，定期开展库存盘点，协助优化库存结构与产品布局，并结合实际运营情况调整店铺策略。 4、制定可行的网络营销推广方案并推动实施，提升店铺访问量、点击率及页面浏览深度； 5、持续优化库存管理与产品组合，根据运营需求灵活调整经营方向，具备库存核算、仓容成本及收益测算能力； 6、推动抖音、淘宝、天猫、京东等店铺的体系搭建与持续发展； 任职要求： 1、大专及以上学历，具有一年以上互联网抖音运营相关工作经验者优先； 2、性格开朗，具备良好的沟通协调与表达能力，亲和力强，思维活跃，工作积极主动，抗压能力良好； 3、具备一定数据分析能力者优先，如在数据运营、广告投放方面有经验更佳； 4、逻辑清晰，能独立完成方案撰写与文案整理分析工作，善于提出切实可行的创新解决方案。 职能类别：国内电商运营 关键字：运营数据运营订单管理电商平台抖音运营天猫淘宝运营专员国内电商数据推广

任职要求 1、具备良好的沟通与协调能力，富有团队协作意识； 2、工作认真仔细，态度踏实，具有较强的责任感； 3、可接受零经验入职。 岗位职责 1.在公司运营部门从事基础性岗位学习与实践。 2.逐步掌握运营部门的日常运作流程与工作机制。 3.协助上级完成运营各环节之间的衔接与执行工作。 4.深入了解公司产品及相关运营操作流程。 5.后期承担团队运营管理及部门整体运营事务。 福利待遇: 1、免费提供员工住宿，配备一对一专业培训； 2、为员工搭建清晰的职业成长通道（坚持从基层培养，优先内部晋升）； 3、享受节日福利待遇； 晋升制度 运营助理—运营主管—运营高管—运营经理—分公司市场负责人 我司承诺 1、正式录用后安排员工宿舍，提供稳定的发展平台； 2、公司直接招聘，不收取任何费用，无需工作经验，提供带薪岗前培训。