营销总监（大健康）
5000-13000元/月
渠道经理生日福利五险一金年终奖1-2人3-5年大专大健康会销健康讲座成交率讲师较多外勤回款提成TOCTOB弹性工作制医疗/大健康15人（含）以上地推团队销售工作经验销售管理经验营销能力市场营销相关学历
一、岗位职责
1.负责客户到中心的讲馆工作，与客户进行互动交流，解答客户的疑问，引导客户正确认识中医体质调理的重要性，提高客户的参与度和兴趣，为后续的工作奠定基础;
2.制定门店推广计划，每月至少落地 2 场引流活动；
3.负责协同门店对客户进行前期的教育铺垫工作，组织开展中医体质调理相关的讲座、宣讲等活动;
4.监督门店日常运营流程，确保符合店面运营规范要求，提升服务效率,负责营销活动合规性审核，确保符合行业规范；
5.针对老客户开展复购活动，推动二次及以上复购，目标，在总经理的管理和指导下推动中心经营目标的达成。
二、任职要求
1. 大专及以上学历，营销、管理、中医相关优先；3年以上门店运营、营销管理经验。
2. 具备活动策划、渠道拓展、客户关系管理能力，有健康管理行业经验者优先。
3. 沟通表达强、执行力高、结果导向，有合规意识与团队管理能力。
三、薪资福利：
1、无责固定底薪＋高额提成，上不封顶；
2、上班时间周一到周六，上午9：00—下午6：00，法定节假日带薪放假、享受带薪年假、节日福利，入职购买五险一金；
销售总监（海洋工程/海洋装备/水密连接器）
2.5-5万元/月
销售总监5-10年本科区域销售企业客户院校客户KA大客户
岗位职责：
1、全面负责公司市场拓展、产品销售及客户服务体系的运营与管理；
2、牵头制定企业市场营销战略、年度计划及预算方案，并推动落地执行；
3、组织建立市场推广、销售管理及客户服务相关的制度流程，并监督实施；
4、指导并监督公司产品规划工作的开展与推进；
5、指导并监督公司产品宣传与推广活动的组织实施；
6、承担所辖部门的团队建设与日常管理工作
岗位要求：
1、具备本科或以上学历，能力突出者可适当放宽条件；
2、具有5年以上海洋通信或海工装备行业销售背景，熟悉水密连接器、水密线缆领域者优先；
3、掌握丰富的海洋产业客户资源，具备广泛的行业人脉积累；
4、具备带领5人及以上团队的实际管理经验
物业综合办公室主任
8000-10000元/月
行政经理/主管5-10年本科物业团队招聘管理绩效考核体系搭建行政事务统筹
工作职责：
1. 全面负责物业团队人才引进工作，主导招聘全流程，精准筛选具有服务意识与专业素养的关键岗位人选。
2. 建立并持续优化覆盖全体人员的绩效管理体系，结合量化指标与行为表现评估，推动团队业绩目标落地。
3. 统筹办公室日常行政管理，提升跨部门协同效率，确保物业运营各环节顺畅高效运行。
4. 主抓员工关系管理与培训发展体系，完善人才梯队建设与激励机制，增强团队稳定性与向心力。
任职要求：
1. 本科及以上学历，人力资源管理、行政管理或物业管理等相关专业者优先考虑。
2. 具备5年以上大型或中型优质物业公司人力行政管理工作经验，精通招聘配置与绩效管理实操。
3. 熟知物业行业相关法律法规及服务规范，可独立制定贴合实际业务需求的考核机制。
4. 具有出色的沟通协调与应变能力，能够妥善应对员工及客户提出的复杂问题与诉求。
环保治理销售总监
4000-8000元/月
销售总监5-10年大专废气治理大气治理水处理企业客户政府客户个人客户渠道销售区域销售
招聘销售总监5-8人（要求必须有废气治理或大气治理、水处理等相关行业经验）
职位描述：
1. 推动公司核心业务及配套产品的市场销售与推广工作，拟定销售战略并组织实施，确保完成既定销售指标。
2. 统筹销售团队运作，涵盖目标设定、绩效管理、人员培训及团队成长等环节。
3. 客户关系管理：拓展新客户并维护现有客户关系，规划销售方案，主导商务洽谈，通过实地走访客户现场，提供定制化解决方案，完成报价编制、合同拟定及相关商务资料的全流程操作。
4. 收集并分析行业竞争信息，定期输出市场变化趋势与竞争格局分析，为决策层提供数据支持。
任职要求：
1. 具备5年以上废气治理、大气治理或水处理领域从业经历，独立主导或参与至少5个已落地项目的实施，熟悉相关工艺技术。
2. 身体健康，性格积极，具备良好的沟通协调能力、谈判技巧和高效执行力。
3. 市场洞察力强，能敏锐捕捉潜在商机，并据此制定有效的市场开拓策略。
4. 能适应频繁出差安排。
薪资待遇：薪酬由基础工资、绩效奖金和项目提成构成，无责任底薪范围为4000-10000元，整体收入不设上限。
行政主管
7000-10000元/月
行政经理
简介：行政招聘，无责7500底薪＋全勤。新办公室约40来人左右。，早九晚六双休 法定节假日。（特殊情况加班看情况再说，一般很少）主要工作：日常事务管理；办公环境维护；资产管理；制度建设；后勤保险服务；会议与活动协调；采购与费用管理。岗位职责：
1、负责公司日常行政事务及部门统筹管理工作；
2、协助完成办公物资采购、分配及管理；
3、推动公司内部流程优化及文化建设相关事务。
任职要求：
1、具备良好的沟通协调能力与执行能力；
2、熟练操作常用办公软件，具备基础的数据整理能力；
3、工作细致认真，责任心强，能适应多任务并行的工作节奏；
4、有相关行政管理经验者优先考虑。
行政主管
8000-12000元/月
行政经理/主管3-5年本科行政管理体系
岗位职责：
1. 搭建并持续优化企业行政管理体系与运作流程（涵盖考勤、后勤保障、固定资产管控等），推动行政事务标准化与高效执行；
2. 负责办公场所日常运维，包括办公物资采购与发放、车辆安排、食堂及清洁服务管理，满足员工基础办公需求；
3. 主导公司重点会议（如管理层会议、全员大会）及重要活动（如年度庆典、团队建设、商务接待）的组织、落地与总结评估；
4. 统筹办公设备、房产等固定资产的台账登记、定期盘点与维护管理，把控行政预算支出，提升运营成本控制水平；
5. 作为行政协调核心，对接各部门行政支持需求，及时响应并解决办公相关问题，提高整体服务体验；
6. 落实办公区域的消防安保与安全防范措施，确保行政工作符合国家法规及公司内部规范。
任职要求：
1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理、文秘类相关专业优先考虑；
2. 具备3-5年行政领域工作经验，其中含1-2年管理岗位经验，有中大型企业或科技/制造行业背景者更优；
3. 具备良好的统筹规划能力，能够整合行政资源，主导复杂项目实施（如办公室搬迁、制度优化）；
4. 沟通协调能力强，善于处理内外部关系，可有效应对突发事件与紧急情况；
5. 具有成本管控意识和预算执行能力，能科学管理行政开支，提升资源配置效率；
6. 熟练使用Office办公工具，具备扎实的公文撰写与PPT汇报制作能力；
7. 工作积极主动、细致负责，具备较强的服务意识、团队协作精神及抗压能力。
行政经理主管
8000-10000元/月
行政经理1-3年大专管理体系建设优化行政费用预算/控制资产管理企业文化建设
岗位职责：
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理
2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理
3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能
4.制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率
5.指导行政团队开展工作，推动流程标准化与服务专业化
任职要求：
1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先
2.5年以上行政管理工作经验，3年以上团队管理经验
3. 熟悉行政全模块运作，具备优秀的统筹协调与跨部门沟通能力
4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力
5. 责任心强，细致严谨，具备良好的职业素养与服务意识
电力销售业务负责人
1.5-3万元/月
销售总监5-10年大专市场营销市场推广
岗位职责：
一、战略规划与市场分析
1. 制定售电业务中长期发展路径，明确市场定位与竞争方向。
2. 跟踪电力行业政策变化（如电价机制等），研判市场走向及发展机遇。
3. 分析同业企业的营销方式与定价策略，制定具备竞争力的差异化方案。
二、销售目标管理
1. 编制年度/季度销售计划（包括电量、客户数量、收益等指标），分解任务并督导落实。
2. 联动交易部门设计多样化电价产品（如分时计价、绿色电力组合、附加服务打包），增强市场吸引力。
3. 跟进售电合同履约进度，保障电量交付、电费结算等流程合规高效运行。
三、客户开发与关系维护
1. 主导重点客户（如工业园区、大型工商业用户、公共机构等）拓展与商务洽谈，签署长期购电协议。
2. 构建客户分层服务体系，提供定制化服务方案（如用电策略优化、能效提升建议）。
3. 妥善处理客户反馈与应急事项（如账单异议、供电稳定性问题），提高客户体验水平。
四、团队管理与协作
1. 组建并带领售电运营团队（涵盖销售、客服、市场研究等职能），设定绩效评估机制。
2. 整合内外部资源，确保售电各环节协同顺畅。
3. 组织培训提升团队对电力交易制度、政策法规及销售技能的掌握程度。
五、品牌与渠道建设
1. 策划并执行市场宣传活动（如行业展会、政策解读会），扩大企业影响力。
2. 拓展多元获客渠道（如代理合作、线上平台、外部机构联合推广）。
3. 推进数字化营销手段（如通过大数据挖掘用电特征，实施精准推广）。
六、风险管理与合规
1. 识别潜在市场风险（如电价波动、政策调整），制定应对措施（如参与电力金融工具对冲）。
2. 确保业务操作符合监管规范（如电力交易管理办法、反垄断要求）。
3. 跟踪应收账款状况，降低电费回款逾期风险。
任职资格：
1. 专业背景：电力系统、能源经济、市场营销等相关领域本科及以上学历。
2. 经验要求：5年以上电力行业市场或销售管理经验，掌握电力交易运作流程。
3. 核心能力：敏锐的市场洞察力、出色的谈判技巧、扎实的数据分析能力和团队管理能力。
4. 人脉资源：拥有重点客户资源或政府相关合作基础。
销售总监
10-15万元/月
渠道经理生日福利1-2人经验不限学历不限渠道销售阶梯式提成弹性工作制
岗位职责：
1.制定并执行公司销售战略，完成年度销售目标及利润指标
2.统筹管理销售团队，负责团队建设、培训、考核与激励
3.深度开拓重点行业客户及区域市场，推动大客户合作与项目落地
4. 分析市场趋势与竞品动态，优化销售策略与产品定价体系
5.协同市场、产品、交付等部门，提升客户满意度与复购率
任职要求：
1. 具备销售总监或同等岗位管理经验，有从0到1搭建销售体系经验者优先
2.熟悉B2B销售逻辑，具备强商务谈判、资源整合与跨部门协同能力
3.具备敏锐的市场洞察力和数据驱动决策能力
4.优秀的领导力与团队管理能力，能激发团队高绩效表现
5.学历不限，行业背景匹配度高者可适当放宽学历要求
西藏林芝东北老饭店招聘成手长期合作配菜一名，月薪7000，一个月两个半天休，工资稳定可靠，
7000元/月
配菜1-2人月结
东北老饭店招聘成手长期合作配菜一名，月薪7000，一个月两个半天休，工资稳定可靠，
西藏林芝波密县要三个杂工，七千五一个月，包吃住，海拔2500要50岁往下的，
7500元/月
小工包住包吃3-5人月结
西藏林芝波密县要三个杂工，七千五一个月，包吃住，海拔2500要50岁往下的，
工地厨师长期1-2人月结
工地食堂招厨师一名，工资10000万，年龄50左右最佳，负责中餐和晚餐，工作地点，西藏林芝米林县，如果有朋友在这边的可以，联系电话
综合管理岗（双休）
5000-8000元/月
行政经理1-3年大专
岗位职责：
1. 负责日常行政事务处理，包括文件整理、会议安排及办公用品管理
2. 协助部门间沟通协调，推动跨部门协作事项落地
3. 完成领导交办的其他综合类支持性工作
任职要求：
1. 大专以上，具备良好的学习能力与执行力
2. 有综合管理或行政助理相关经验者优先
3. 熟练使用Office办公软件，具备基本文书处理能力
4. 工作细致、责任心强，具备良好的沟通协调能力
5. 适应双休制工作节奏，稳定性高
行政主管
1.2-2万元/月
行政经理1-3年大专
岗位职责：
1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常办公管理、会务接待、固定资产及后勤保障工作
2. 组织制定并落实行政管理制度、流程及标准，提升运营效率与服务品质
3. 协调内外部资源，高效完成大型会议、活动策划与执行，维护良好企业形象
4. 管理行政预算，控制办公成本，确保各项支出合理合规
5. 指导并培养行政团队，推动跨部门协作，支撑公司战略目标落地
任职要求：
1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景，学历不限（根据实际填写）
2. 有3-5年及以上行政主管或同等岗位工作经验，熟悉综合办公事务全流程
3. 具备优秀的组织协调能力、沟通表达能力及突发事件应对能力
4. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与文档撰写能力
5. 责任心强，细致严谨，具备良好的职业素养与服务意识
会所管理
1-1.2万元/月
行政经理3-5年大专行政费用分析诊断管理10人以上团队大型活动组织经验
岗位职责：
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理
2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理
3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能
4.制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率
5. 指导行政团队开展工作，推动跨部门协作，保障公司高效有序运转
任职要求：
1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先
2.5年以上行政管理工作经验，3年以上团队管理经验
3. 熟悉行政管理全流程，具备优秀的组织协调与突发事件处理能力
4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力
5. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养
行政主管
8000-10000元/月
行政经理3-5年本科食堂管理印章管理工商注册国内院校优先行政费用预算/控制行政费用分析诊断资产管理
岗位职责：
1. 主要负责公司食堂管理，包括但不限于食堂证照资质的维护、食堂人员管理、食堂成本账务统计，成本管控，品质保证、卫生管理等。
2.负责行政资产的盘点和管理。
3.负责印章管理和用印处理。
4.负责工商注册、变更，监督分支完成执照年审等。
4. 完成部门内外协同工作和上级安排的临时性工作。
岗位要求：
1.本科学历
2.有同岗经验3年及以上
3.具备数据统计工具使用技能
4.适应岗位灵活性，团队协作能力和统筹能力
该岗位单休，适应加班，介意勿投！！
行政管理兼HR
4000-6000元/月
行政经理经验不限大专行政费用预算/控制活动/会议组织企业文化建设文字功底扎实
主要负责项目人员招聘、员工管理、入离职手续办理、薪资计算、组织员工活动及培训等任职要求:年龄:20-35岁。
学历:大专及以上学历，应届生优先(可招实习生)。专业:人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业
大专以上学历，有经验者优先薪资:4000-6000元
福利:五险一金、带薪年假。
工作时间:上午9:00-12:00 下午14:00-18:00 月休8天
工作环境优四季恒温
前台接待
5000-7000元/月
前台1-3年中专/中技19-22点下班服务业前台有服务业经验
岗位职责：
1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象
2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达
3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作
4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公有序运转
5.配合完成上级交办的其他临时性事务
任职要求：
1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识
2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高
3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力
4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先
5.具备团队协作精神，能适应快节奏办公环境
营销经理
8000-9000元/月
销售经理包住包吃3-5人3-5年高中门店销售基本坐班其他行业
负责客户接待，有C1驾照，3年及以上驾驶经验，形象气质佳，男女不限。
篮球场硅pu
5000-8000元/月
施工员1-2个月1-2人
负责现场施工管理，现场施工内容，安置篮球场路灯，室外强电，电箱安装，硅pu篮球施工
前台接待
5000-7000元/月
前台1-3年中专/中技服务业前台有服务业经验4S店/汽车服务店包吃住月休四天
岗位职责：
1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象
2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达
3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作
4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公有序运转
5.配合完成上级交办的其他临时性事务
任职要求：
1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识
2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高
3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力
4.学历不限，有前台或行政类工作经验者优先
5.具备团队协作精神，能适应快节奏办公环境
专职施工员需二级以上建造师证
1.2-1.4万元/月
施工员长期1-2人全职一建二建证测量放线测算工程量测绘工程图纸GPSPS办公软件测绘仪3ds MaxArcgisCADCASS建筑
招施工员，吃苦耐劳，服从管理，精通图纸及主体施工，会熟练使用各种施工仪器，年龄58一下，需一建或二建证，工资面谈。
长期施工员
1-1.4万元/月
施工员长期1-2人全职测量放线测算工程量测绘工程图纸建筑
西藏林芝墨脱县
招长期施工员，58 岁以下，工资电话聊.（有二建上海证或一建证的优先公司交社保）能吃苦耐劳，服从安排！
综合行政主管
1-1.1万元/月
行政经理/主管经验不限大专行政管理体系内勤管理固定资产管理
岗位内容：
1. 负责日常行政事务，包括办公环境协调、文件归档、资料整理与系统维护等工作。
2. 配合上级领导推进各项任务落实，如会务安排、公文流转及审批跟进等。
3. 策划并执行员工关怀、培训发展等相关活动，提供全面的行政支持服务。
4. 担任各部门间沟通桥梁，确保信息传递顺畅与协作高效。
任职要求：
1. 具备优秀的组织协调能力与执行能力，能迅速应对和处理突发情况。
2. 拥有良好的人际沟通技巧和团队协作意识，善于跨部门配合。
3. 熟悉常用办公软件操作，具备扎实的文档处理及信息发布能力。
4. 学习能力强，适应快节奏工作环境，责任心强且具备主动服务意识。
办公室主任
9000-13000元/月
行政经理1-3年大专管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化行政费用分析诊断活动/会议组织3年以上管理岗位经验
岗位职责：
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理
2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理
3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能
4.制定并执行行政预算，控制运营成本，确保资源合理高效使用
5. 指导行政团队建设，推动流程标准化与服务意识提升
任职要求：
1. 具备行政经理/主管相关岗位工作经验，熟悉企业行政全模块运作
2.具备优秀的组织协调能力、跨部门沟通能力及突发事件应对能力
3.熟练使用办公软件，具备基础公文写作与数据分析能力
4. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养
5.具备团队管理经验者优先
市场销售总监
3000-8000元/月
渠道经理五险1-2人1-3年学历不限渠道销售门店销售较多出差回款提成弹性工作制企业服务5人（含）以上地推团队销售工作经验销售管理经验团队管理能力营销能力商务谈判能力制定销售计划及策略市场开发及维护业务流程管理及优化团队建设及管理
岗位职责：
1.为顾客提供专业、个性化的医美项目咨询与方案设计，解答术前术后疑问
2. 深入了解客户需求与面部/身体特征，协同医生完成面诊评估与效果预判
3.负责客户全流程跟进管理，包括预约、到店接待、术后回访及满意度维护
4.定期学习医美新技术、新产品及行业法规，保持专业知识持续更新
5. 配合市场活动开展客户转化与老客转介绍，提升咨询成交率与复购率
任职要求：
1. 形象气质佳，亲和力强，具备优秀的沟通表达与共情能力
2. 对医美行业有热情，熟悉主流项目（如光电类、注射类、轻医美等）者优先
3.具备客户服务意识与抗压能力，能适应快节奏工作环境
4.学历不限，有医美咨询、高端美容顾问或销售经验者优先
5.无不良从业记录，认同医疗本质，坚守职业伦理与客户安全底线
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供林芝城渠道经理招聘在线招聘信息，主要招聘林芝销售总监相关人才。作为销售总监工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解销售总监的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
