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【日喀则·司机，服务人员】岗位招聘 互联网大厂 1.工作地点：日喀则本地 2.岗位性质：全职 3.素质要求 有从事销售，客服，互联网，运营管理等相关工作经历 学习能力强，善于沟通，较好的执行力和抗压能力，可接受不定时加班 藏语沟通 4.岗位职责及任职要求 年龄22岁以上 日常司机沟通及服务，激活，完成司机培训，运力调度等日常工作，对管理司机的各项指标负责。 乘客拉新 5.薪资待遇 底薪6000+，多劳多得，能力强者上不封顶，具体面议

工作日期：6.10-7.5 工资：25号之前培训补贴100元。25号以后按绩效工资。 工作时间：25号之前9:30-18:30，25号随公司作息 要求：30岁以下，专科及以上学历

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1. 国际贸易、商务英语、新媒体、设计相关专业优先； 2. 熟练使用PS/PR/AE/剪映等设计剪辑软件，能独立完成图片处理与视频制作； 3. 有外贸拓客、海外客户开发、跨境运营相关工作经验，熟悉外贸获客渠道与方法； 4. 英语语言能力可直接书面对接海外客户沟通； 5. 工作主动负责，具备海外市场敏感度，执行力与抗压能力强。

中台运营岗位职责说明： 1负责维护阿里巴巴国际站的后台诊断，利用橱窗及外贸直通车（P4P）引流 2一对一服务群指导服务客户；通过沙龙或上门形式拜访服务中客户 3首年客户平台开通指导●服务中客户平台诊断及建议●直通车效果优化 4品牌广告效果优化 ｛福利待遇｝ 1高于同行的底薪＋提成＋绩效 2五险一金、带薪年休假、法定节假日 3培训体系：区域内训＋师徒制度 4晋升体系：定期 P / M 职级评选，足够大的发展空间●公司集体旅游、节假日福利、员工生日 职位福利：五险一金、绩效奖金、高温补贴、补充医疗保险、带团队、周末双休、多次晋升机会、试用期提前转正

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岗位职责： 1. 权益产品运营 负责健康权益产品的上线、配置、更新及日常运营管理，确保权益内容、规则及服务持续稳定运行。协调内部产品、技术、供应商等相关团队，推进权益产品上线、调整及优化工作。 2. 权益服务对接 负责与健康服务供应商、第三方服务商等合作伙伴进行日常沟通与运营对接。跟进权益交付进度，协调解决运营过程中出现的问题，保障服务质量及客户体验。 3. 运营管理与系统维护 负责运营后台及相关业务系统的数据维护、配置管理及日常巡检。配合产品及技术团队完成系统测试、需求验证及上线验收，保障运营流程顺畅。 4. 运营资料及文档管理 负责权益方案、产品资料、运营流程、操作手册、标准文件等文档的整理、编写及持续更新。建立并维护运营知识库，确保各类资料规范、完整、可追溯。 5. 客户及项目支持 配合销售及项目团队完成客户上线准备、运营支持及日常服务保障。 根据客户需求，协助输出产品介绍、服务流程、运营方案等相关材料。 6. 数据统计与运营分析 定期统计权益使用情况、服务数据及运营指标，形成运营分析报告。 发现运营问题并提出优化建议，持续提升服务效率及运营质量。 7. 其他运营工作 完成部门安排的其他运营支持及跨部门协同工作，推动项目顺利落地。 任职要求： 1. 本科及以上学历，药学、护理、公共卫生、健康管理等相关专业优先。 2. 具有1年以上运营、项目运营、产品运营或客户运营相关工作经验，有互联网医疗、健康管理、保险健康服务、互联网平台等行业经验者优先。 3. 熟悉运营流程，具备较强的项目推进能力及跨部门沟通协调能力，能够独立跟进事项落地。 4. 具备良好的文档编写能力，能够熟练输出运营方案、制度流程、产品资料、培训材料等各类文档。 5. 熟练使用Excel、Word、PowerPoint等办公软件，具备一定的数据统计及分析能力。 6. 工作认真细致，责任心强，具有较好的执行力、学习能力及抗压能力。

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3. 支持跨部门协作，协调资源推进项目进度，确保运营目标达成 4.整理运营文档及流程规范，优化日常协作效率 5.监控运营指标，及时发现问题并提出改进建议 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与执行力，责任心强，细致耐心 2.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 3.学习能力强，能快速适应业务变化与多任务协同 4.有互联网、电商或本地生活类运营实习/工作经验者优先 5. 学历不限，欢迎应届毕业生投递

【岗位描述】 1.了解产品，学习产品专业知识，内部运营系统，宣传拓客引流，建立基础人际关系，解决常见问题； 2.负责团队运营，主要带团队。学习运营管理，基础业务指导，员工关系处理等工作； 3.运营管理，接触公司项目管理，行政管理，人事管理，参与战略规划，拓展新公司。 【岗位要求】 1.中专及以上学历，经验不限，专业不限。 2.良好的学习能力，适应能力。 3.具备良好的沟通表达能力。 4.具备团队责任感。 【福利待遇】 1.待遇：底薪5100+1500绩效+（20%-50%）提成+奖金以及补贴。 2.福利：年假+法定节假日+不定期的员工活动+生日福利+带薪旅游； 3.一经录用可以申请免费住宿；

岗位职责: 1. 负责开发与维护客户，匹配合适的家政产品，提供专业咨询； 2. 对接家政上下户派工安排以及家政人员上户、下户、户中管理； 3. 跟进服务问题，协调解决客户需求； 4. 指导家政人员开展日常服务工作，提升服务质量 任职要求： 1. 至少2年以上家政相关工作经验，熟悉基本流程； 2. 具备一定的新媒体运营经验或经历，具备基础文案能力； 3. 善于沟通、良好的团队合作能力，按时完成上级交给的工作； 4. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。 5. 大专及以上学历，年龄25-45之间。

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主要职责： 1、流程推动与执行：根据项目清单，通过标准化流程，系统性跟进并推动合作伙伴完成关键节点任务。 2、日常沟通与协同：与合作伙伴保持日常沟通，传达项目要求，解答基础操作疑问，并收集反馈。 3、进度跟踪与记录：定期更新并维护合作伙伴的进度跟踪表，确保各项执行动作的状态清晰、可追溯，并整理基础数据汇总。 任职要求： 1、大专及以上学历，有1-3年项目执行、客户支持或医药健康相关领域协同工作经验者优先。 2、具备出色的沟通协调能力和耐心，能进行高效、积极的日常跟进。 3、执行力强，目标导向，能适应重复性任务，并确保细节准确。 4、工作有条理，具备基础的数据处理和文档管理能力，熟练使用常用办公软件。 5、具备良好的团队合作精神和学习能力。

岗位内容： 组织开展项目的市场推广与活动策划，提升品牌曝光度与用户活跃度； 定期开展竞品分析及数据复盘，优化平台用户体验，制定并落地运营策略； 负责日常用户服务支持，快速响应用户咨询，高效处理用户反馈建议。 任职要求： 具备互联网运营相关经验（优秀者可适当放宽条件）； 可独立完成推广方案的策划与执行； 责任心强，抗压能力佳，性格积极乐观，诚实守信，耐心细致，沟通能力强。 公司提供免费住宿、系统化专业培训、五级晋升机制，营造公平透明的晋升环境。 薪酬福利： 1. 薪资构成：底薪7000元（无责任底薪4500+绩效2500）+提成奖励+年终奖金！ 2. 生活保障：免费提供配套齐全的住宿（配备空调、洗衣机等家电，交通便捷，宿舍距公司步行5分钟）； 3. 工作时间：早8晚6，每周固定周日休息，法定节假日正常休假。