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初高中物理教师
1-1.5万元/月
物理教师1-3年本科坐班培训机构线下教育
本科及以上学历,师范类相关专业背景,具备教学工作经验。 工作内容 1、承担学科授课任务,保障教学水平与学生学习成效 2、参与教学计划的设计与改进,优化教学策略与实施方式 3、定期与学生及家长沟通,跟踪学业表现并支持其全面发展 任职要求: 1、拥有扎实的教学技能和高度的责任心 2、能根据学生特点灵活调整教学方法,满足个性化学习需求 3、具备协作意识,愿意与团队共同推动教学品质提升
高中教师1-3年本科教师坐班教研小班教学(3-25人)培训机构线下教育一对一教学
本科及以上学历,师范类相关专业优先,具备教学经验者佳。 工作内容 1、承担学科授课任务,保障教学过程质量及学生学习成效 2、参与课程设计与教学方案改进,持续优化教学策略 3、定期与学生及家长沟通,跟踪学业表现,促进学生全面发展 任职要求: 1、拥有扎实的教学功底和高度的责任心 2、能灵活采用多样化教学方式,满足不同学生的学习需求 3、具备协作意识,愿意与团队共同推动教学水平提升
初中物理教师
8000-12000元/月
物理教师经验不限本科
岗位职责: 1. 负责初中物理学科的教学工作,保障教学水平与学生学业成效; 2. 编排课程方案,制作教学资源,安排并批阅课后作业; 3. 参与校方组织的教研交流及教学研讨活动; 4. 培养学生科学探究意识与实验操作能力; 5. 关注学生学习进展与心理状况,适时给予指导与反馈。 任职要求: 1. 本科及以上学历,物理学或相关专业背景; 2. 具备教师资格证书,有教学经验者优先考虑; 3. 热爱初中物理教育,善于调动学生学习积极性; 4. 拥有较强的课堂管理与人际沟通能力; 5. 富有责任感,能胜任学生成长过程中的引导与支持角色。
高中教师经验不限本科高三教师小班教学(3-25人)高二培训机构线下教育教学管理复读生高中教育工作经验班主任大型教育机构经验毕业班经验坐班高一一对一教学大班教学(25人以上)
岗位职责: 1. 负责高中数学课程的教学工作,保障教学水平与学生学业成果。 2. 编制教学方案,筹备授课资料,安排并批阅课后作业。 3. 及时回应学生学习中的问题,给予有效的学习建议与反馈。 4. 参与校内教研交流及相关教学活动,持续优化教学策略。 5. 留意学生的学习进展与心理动态,适时提供引导与支持。 任职要求: 1. 具备教育类相关专业背景及相应教师资格资质。 2. 精通高中数学知识体系,能灵活运用多种教学方式。 3. 具备较强的沟通协调能力,善于与学生、家长及同事互动协作。 4. 富有责任心,关注学生学业表现与心理健康。 5. 遵守教育行业职业道德规范,服从学校及主管部门管理规定。
高中英语教师
8000-12000元/月
高中教师经验不限本科
岗位职责: 1. 负责高中英语学科教学,帮助学生理解并掌握核心英语知识内容。 2. 策划教学方案,制作教学资料,安排并批阅学生作业。 3. 与学生及家长保持良好互动,及时了解学习进展并给予有效反馈。 4. 参加校方开展的教学交流与教研活动,持续提升授课水平。 5. 管理课堂教学秩序,营造积极向上的学习环境。 任职要求: 1. 英语专业四级及以上学历,具备扎实的英语教学功底。 2. 热心投身教育工作,拥有良好的职业素养与教学责任心。 3. 能运用现代化教学手段与技术,调动学生学习英语的积极性。 4. 具备较强的沟通协调能力与团队协作意识,善于与学生和家长交流。 5. 遵守学校各项教学管理制度,积极配合完成其他相关教学任务。
高中英语教师
1.5-2万元/月
高中教师3-5年本科高三教师小班教学(3-25人)高二培训机构线下教育教学管理一级教师三级教师英语发音标准复读生高中教育工作经验正高级教师教师职称课程/课件研发能力高级教师二级教师坐班
岗位职责: 1、承担高中英语学科的教学任务,保障教学效果与课堂质量; 2、结合学生实际学习状况与进度,科学规划并优化教学方案; 3、积极参与教学交流与研讨,持续提升授课水平与教学能力; 4、跟踪学生学习表现,给予针对性的学业辅导与支持; 5、定期与家长互动,及时沟通学生的学习动态与成长情况。 任职要求: 1、本科及以上学历,英语或相关专业背景; 2、具备高中英语教师资格证; 3、精通高中英语教材内容及考试要求,专业知识牢固; 4、具备较强的表达与沟通能力,富有耐心与亲和力,善于调动学生积极性; 5、具有团队协作意识,乐于参与集体教研与教学改进工作。
小学,初中,高中各个科目教师
高中教师
1:能完成教学工作 2:与家长沟通任务
高中教师
5000-10000元/月
高中教师1-3年本科一级甲等高三教师小班教学(3-25人)培训机构线下教育一级乙等复读生普通话水平测试等级证书教育学专业背景大型教育机构经验坐班高一一对一教学大班教学(25人以上)高中教师资
岗位职责: 1. 承担高中各学科的教学任务,保障教学过程的高质量完成; 2. 运用互动性强的教学方式,激发学生的学习积极性与主动性; 3. 按时参与课程内容的迭代与优化,紧跟教学目标与学生发展需求。 任职要求: 1. 具备优秀的表达能力与协作意识,善于与学生及家长建立有效沟通; 2. 熟练操作多样化的教学工具与在线平台,提升课堂效率与授课效果; 3. 热爱教育事业,能适应高强度工作节奏,持续精进教学水平。
初中生物教师
8000-12000元/月
生物教师经验不限本科
岗位职责: 1. 负责初中生物学科教学,帮助学生理解并掌握基础生物学知识。 2. 制定教学方案,编写教案与制作教学课件,落实课堂教学内容。 3. 开展阶段性及随机性学习测评,给予学生有效反馈,指导其优化学习策略。 4. 带领学生开展科学实验与实践项目,提升其实验操作能力与科学探索意识。 5. 定期与家长交流学生学业表现,配合完成家校协同教育工作。 任职要求: 1. 具备教师资格证书,有初中教学经历者优先考虑。 2. 熟悉初中生物课程体系,能设计生动且具启发性的教学活动。 3. 拥有较强的课堂组织能力与学生辅导能力。 4. 工作认真负责,可长期稳定承担全职教学任务。 5. 遵守校方管理规定,按时完成各项教学安排。 薪资福利: 1. 提供全职岗位,缴纳6险。
高中数理化教师
1-1.1万元/月
高中教师1-3年本科
具备高中教学经验,暑期能够承担授课任务的教师
林芝察隅县招绿化种植
5000-8000元/月
绿化3-6个月3-5人月结全职
林芝察隅边坡客土喷播工人
西藏林芝招聘酒店前台两名,有工作经验优先,
酒店前台
招聘酒店前台两名,有工作经验优先,
林芝
3月27日 05:35拨打电话
西藏林芝巴宜区招修挖机师傅镗孔底盘件。油封,电焊,会破碎管路安装
挖机维修
西藏林芝招修挖机师傅镗孔底盘件。油封,电焊,会破碎管路安装
林芝 巴宜区
3月27日 05:11拨打电话
西藏林芝0招聘,茶楼招聘:茶楼服务员一名位置市区里电话号码:
服务员1-2人
0招聘,茶楼招聘: 茶楼服务员一名 位置市区里 电话号码:
林芝
3月27日 04:22拨打电话
林芝巴宜区1招聘,物美联华超市高薪招聘员工各一名,会做饭优先联系电话
厨师
1招聘, 巴宜区物美联华超市 高薪招聘员工各一名,会做饭优先 联系电话
林芝 巴宜区
3月27日 04:22拨打电话
英语教师物理教师生物教师奥数老师初中教师
【诚聘】:初中语、数、英、物老师 • 岗位性质:全职 • 任职要求:专业功底扎实,教学经验丰富、控班能力强,具备良好的团队合作精神。 【联系电话】: 薪资待遇面议 招帮厨、宿管一人
渭南
3月25日 22:53拨打电话
生物教师经验不限本科初中高中线下授课一对一授课授课老师生物化学政治历史
【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作,因材施教,进行个性化课程讲授,灵活教学,并对学生的课时做合理规划; 2、培养学生良好的学习习惯,进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务; 3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈,并听取学生、家长、教务的反馈意见,不断提高教学服务质量; 4、参加集体备课、教研活动,与同科目老师之间进行公开课和磨课,不断的提高授课技能及专业知识; 5、配合班主任召开学生家长会,协助做好课后维护,协助推进学生维护、续费、转介绍等工作; 6、做好学生在校重大考试的试卷收集,及时做好试卷分析,定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶; 【任职要求】 1、本科及以上学历,师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先; 2、热爱教育事业,潜心教书育人,具有良好的职业操守,能胜任对应学科的教育教学工作,有强烈的责任感; 3、普通话标准流利,思维灵活,擅长与学生沟通交流; 4、熟悉学生的学习及生活特点,能发掘适合学生的教学方式,灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的,专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构:底薪/课时费(取高者)+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖,综合收入月度平均10000-15000,优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月,高中水平的老师可达4万左右。 2、福利: 1)节假日福利:1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节,节节有福利,月月有欢喜,仪式感和家文化氛围浓重; 2)年度福利:送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假,管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等; 3)年度旅游福利:百名优秀员工双飞游(国外优先)、上半年春游、下半年团队短途游,除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴; 4)在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折,校长及以上高管的折扣更高!让员工在公司工作更加安心,同时每年子女托管费用可节省几万,这是我们吸引人才的特色和优势之一! 5)大型表彰会:暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会,明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会,给足员工成就感和自豪感; 6)常规福利:五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训:月度管理培训、精英提升训、读书分享会,各级管理层精心策划每一场会议和培训,公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板,与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训:公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作,例如君里畔学院、世华教育,每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程,涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域,集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体,打造优秀职场人士和业务专家; 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念:大爱、利他。 2、利他的三位维度:利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度:利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。
生物教师1-3年本科初中高中线下授课一对一授课授课老师
岗位职责: 1. 承担初中政治、生物、地理学科的个性化一对一教学工作 2. 根据学生实际状况设计专属学习方案,实施精准化授课 3. 参与常态化教学研究活动,不断改进和提升教学策略 4. 定期跟踪学生学习进展,开展教学质量评估与反馈 岗位要求: 1. 相关专业背景,具有3年以上毕业班教学实践经验 2. 热心教育事业,关心学生成长,具备高度的责任意识 3. 精通所授学科知识体系及教材内容,熟悉课程标准要求 4. 拥有良好的沟通技巧,能与学生、家长及团队成员顺畅协作
生物教师3-5年硕士培训机构教育学专业背景留学背景线下教育不坐班
工作内容: 1.完成数学/物理/化学/生物科目的教学任务,课程体系为AP/IB/ALevel国际体系,包括备课、授课、课后作业布置及批改。 2.及时将学生学习情况以及进度反馈给家长,耐心辅导学生学习。 3.熟悉国际课程考试规律,定期参加雅思/托福考试,保证英语水平可以达到双语授课。 职位要求: 1.研究生以上学历,教育类相关专业优先。 2.有海外留学经历 3.有3年以上教育经验 薪资待遇: 1.全职:工资1-2万元人民币 2.兼职:工资面议
综合高中生物老师
6000-8000元/月
生物教师经验不限本科私立学校教师资格证学科相关专业背景线下教育教师班主任坐班大班教学(25人以上)
岗位职责: 1. 严格按照高中生物课程标准,完成高中各年级生物课堂教学任务,结合学校综合特色,融入学科实践内容,提升学生生物学科核心素养。 2.负责生物学科备课、授课、作业批改等常规教学工作,精准把握学生学习情况,提升学科教学质量。 3. 参与学校生物学科教研活动等,积极探索适合高中学生的教学方法,推动学科特色发展。 4.承担班级相关教育管理辅助工作,配合开展德育教育等活动。 5. 服从学校教学安排,完成学校交办的其他教育教学相关任务。 岗位条件: 1.热爱教育事业,关爱学生,责任心强,具备良好的沟通表达能力、团队协作能力和教学创新意识。 2.本科及以上学历,生物相关专业(如生物科学、生物技术、生物工程等),持有高中生物教师资格证。 3.有高中生物教学经验者,能承担学科竞赛辅导者优先。 福利保障: 1.上班时间:早7:50—晚17:00,周末双休; 2.学校食堂用餐,菜品丰富; 3.享受带薪寒暑假以及国家法定节假日;
教师经验不限硕士培训机构SCI线上教育论文
职责: 1、指导本硕博学生完成学位论文及期刊投稿相关工作 2、在选题设计、开题报告撰写、论文结构搭建、文献检索、数据采集、模型构建、数据分析、期刊推荐等环节提供专业辅导 (全学科接受报名,支持兼职) (杜绝dx!严守学术规范) 要求: 1、毕业于国内外重点高校的硕士、在读博士、已获博士学位人员、博士后、讲师、研究员、工程师或教授级科研人才,具备SCI、SSCI、南核、北核、EI等高水平核心期刊发表或投稿经历 2、富有服务意识,热爱教育事业,具备良好的沟通能力 3、涵盖管理学、经济学、金融学、法学、心理学、医学、工学、教育学、计算机科学、艺术学、电子信息、文史哲等相关专业,不限具体方向 工作形式: 支持兼职岗位,采用线上一对一辅导模式,无需线下坐班,可居家办公,授课时间自由安排,按课时结算,收入可观 期待你的加入,助力知识价值高效转化
物理教育管理
5000-6000元/月
物理教师1-3年本科大型教育机构经验教育工作经验中学生培训机构线下教育教育学相关专业
岗位描述: 1)根据学生文化课学习需求,开展个性化一对一教学辅导; 2)帮助学生明确学习方向,调动学习积极性,培养良好的学习方法与习惯; 3)积极参与教学研讨活动,探索有效的教学策略,持续提升学科教学能力。 任职要求: 1)普通话流利,仪态大方,具备良好的亲和力; 2)认可教育行业价值,热衷教学工作,关心每一位学生的成长; 3)语言表达清晰流畅,授课逻辑性强且生动有趣,擅长互动交流与启发引导; 4)具有较强的职业素养和服务意识,责任心强,能承受工作压力,执行力高。
高中教师1-3年本科教师课程销售培训机构教学管理重点高中一线教师经验讲义/教纲编写能力复读生高中教育工作经验大型教育机构经验毕业班经验坐班不坐班高中教师资格证高三高二小班教学(3-25人)
岗位职责: 1、掌握教学大纲要求,精准聚焦考试核心内容,并制定合理的教学计划; 2、指导学生掌握科学高效的学习策略,调动学习积极性,助力成绩快速提升; 3、课堂互动积极,能敏锐识别问题并及时进行有效调整与解决; 4、承担学生测验的命题及阅卷任务,灵活开展阶段性学习成果评估; 5、积极参与教研会议、教学研讨、家长沟通会、集体备课、业务培训等各项教学活动; 6、完成领导交办的其他临时性工作任务。 任职资格: 1、汉语言文学、数学、英语、化学或相关教育专业背景; 2、具备出色的教学理解力与语言表达能力; 3、热爱教育行业,拥有端正的教学态度、系统的教育理念与稳定的授课风格; 4、普通话达标,仪态得体;性格乐观外向,富有亲和力; 5、具有一年以上实际授课经历,熟悉学科知识体系与讲授技巧; 6、工作认真负责,踏实肯干,具备责任感,善于协作,具有良好的团队意识。 福利: 1、健全的薪资、绩效与福利体系,另有校长随机发放红包激励; 2、年终奖金,法定节日礼品或补贴、生日/礼金等关怀项目; 3、定期举办生日会、下午茶、节庆派对等丰富员工活动; 4、提供系统化岗位培训与公正透明的晋升通道; 5、入职当月即办理社保及公积金; 6、子女可享受机构内部课程专属优惠。 于千万人之中遇见该遇见的人,不早也不晚,皆是“缘分”! 我们正在寻找“梦想合伙人”!
高中教师本科
✓3-5年高三毕业班教学经验,带出过600分+学员者优先 ✓应届生需具备:985/211学历+学科竞赛省级奖项/教学实习经历 ✓能精准把握高考命题趋势,擅长将复杂考点转化为得分技巧
各科老师
6000-10000元/月
高中教师1-3年本科
初中高中各科教师
物理教师经验不限本科线下教育教师高中
【岗位职责】 1、负责初高中小组课及一对一教学工作; 2、挖掘学生、家长需求,定期做学员学情分析、学习数据统计与分析; 3、跟踪学员学习状态并进行反馈、教学; 4、配合招聘部门,对高中老师进行选聘; 5、负责直播课课堂学生管理,给学生做线上线下辅导、答疑、作业批改; 6、负责组织教研活动,定期进行教学效果评估,为咨询部提供学员的教学情况报告 【应聘条件】 1。普通一本类本科及以上学历应届或往届毕业生,专业不限,良好的学科功底; 2、喜欢孩子,热爱教育行业,有教育梦想; 3、踏实肯干,能承受较强的工作压力,有良好的团队合作意识和学习能力; (我们更看重应聘者的综合素质、学习意识和理科功底,至于缺少上课经验,我们能够提供系统的教师授课培训和全职工作培训) 【薪资待遇】 福利:底薪+课时提成;年终奖;节假日慰问金(品);每月餐费、车费补贴等。 【应聘流程】 应聘流程:笔试+面试+试讲+实习+成功签约。
物理教师3-5年本科培训机构教师资格证大型教育机构经验学科相关专业背景竞赛相关经验教育工作经验线下教育教研教师坐班数据分析一对一教学小班教学(3-25人)高中
岗位职责: 1.负责教授初高中物理课程,确保教学质量和学生理解 2.参与教学方案的制定和执行,不断优化教学方法 3.与学生和家长保持良好沟通,关注学生学业进展和个人发展 4.持有教资证和3年以上的教学经验 任职要求: 1.具备出色的沟通能力和团队合作精神,能够与学生和同事建立有效关系 2.对物理学科有深厚兴趣,能够激发学生对科学的热情 3.具有良好的职业道德,能够为学生提供高质量的教育服务 4.服从校区的时间安排
高中历史教师
5000-6000元/月
高中教师1-3年本科正高级教师高三教师高级教师坐班高二培训机构线下教育高一一对一教学高中教师资格证高中教育工作经验
岗位职责: 1.熟练掌握高中历史课程内容并有效开展教学 2.按时参与教研活动,积极进行教学交流与协作 任职要求: 1.统招本科及以上学历,专业对口,持有教师资格证或具备教学经验者优先 2.具备良好的责任心、表达沟通能力及抗压能力,思维清晰,逻辑严谨 3.热爱教育事业,对教学工作充满热情 4.熟悉本学科知识体系,具备扎实的专业基础,有一年以上教学经验者优先(应届生需有家教经历) 薪资福利: 12-20K(坐班薪资+课酬)、五险一金、餐补、年度体检、年度旅游、带薪年假、免费培训、生日/结婚/生子礼金
代课老师
100-300元/天
生物教师1-3年大专
具有生物专业、农学植物专业、园林相关专业的优先;有代课经验者优先; 可培训上岗,年龄不限
高中教师3-5年本科
【岗位职责】 1、根据学生实际学情,开展高三化学/高三物理等理科课程的教学工作,实施个性化授课,灵活调整教学方式,并科学规划课时安排; 2、注重学生良好学习习惯的培养,提供有效的学习方法指导,并进行适当的课后跟进服务; 3、定期向家长反馈学生学习进展,积极听取学生、家长及教务方面的建议,持续优化教学质量; 4、参与集体备课与教研活动,与同科教师共同开展公开课、磨课等教学研讨,不断提升专业水平与授课能力; 5、配合班主任组织家长会,协助完成课后服务,推动学生维护、续费及口碑推荐等相关工作; 6、负责收集学生重要考试试卷,及时完成试卷分析,并定期为咨询老师提供学科支持与培训帮助; 【任职要求】 1、本科及以上学历,师范类院校或相关专业毕业,持有相应教师资格证,具备同行业教学经验者优先; 2、热爱教育事业,专注教学育人,具备良好的职业素养和强烈的责任心,能胜任学科教学任务; 3、普通话标准流畅,思维敏捷,善于与学生进行有效沟通; 4、了解学生的学习与生活特点,能够探索并运用适合学生的教学方法,实现因材施教; 5、综合素质突出或拥有相关实践经验者,专业背景可适当放宽; 【薪酬福利】 薪酬结构:底薪与课时费(取高者)+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+各类评比奖金+多项激励奖金+年终奖,月均综合收入10000-15000元,优秀者及高中段教师可达20000元左右。寒暑假期间月收入可达2.5万-3万元,高中教师最高可达4万元左右。 福利待遇: 1)节日福利:元旦、春节、元宵节、女神节、春游、劳动节、端午节、暑期福利、中秋节、国庆节、感恩节、圣诞节等节日均有专属福利,月月有惊喜,氛围温馨,家文化浓厚; 2)年度福利:提供年度体检、生日关怀活动、带薪年假;管理层额外享有父母体检福利、父母生日礼遇及每月300-1500元不等的父母津贴; 3)旅游福利:评选百名优秀员工享双飞旅游(优先安排出境),上半年组织春游,下半年开展团队短途旅行;高级管理层另享3000-5000元旅游补贴; 4)子女教育支持:在职员工子女报读公司托管课程可享受8.5折至6.5折优惠,校长及以上级别折扣更优,每年可节省数万元托管费用,助力员工安心工作; 5)表彰盛典:举办暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会,邀请明星员工与优秀管理者家属参与,增强荣誉感与归属感; 6)基础保障:五险一金、年度优秀员工评选机制; 【培训学习】 1、内部培养:每月组织管理培训、精英提升训练营、读书分享会,各级管理者精心设计培训内容,公司以行业内最专业、最系统的管理体系著称,与优秀者同行,成就更好的自己; 2、外部研修:与全国知名企业管理培训机构合作,如君里畔学院、世华教育,每年举办至少一次千人规模线下学习盛会,不定期开设线上课程,每年配套中层干部专项培养体系,内容涵盖市场营销、教育业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等多个维度,融合知识、技能、视野、心理、思想与价值观,全面塑造高素质职场人才与业务专家; 【职业发展】 教师→储备管理干部→储备教学副校长→教学副校长→教学校长→校长→区域总经理 【企业文化】 1、核心理念:大爱、利他; 2、利他的三个层面:利员工、利客户、利社会; 3、利员工的三大方向:助力员工物质收入增长、促进综合能力提升、推动情商智慧与福报积累;
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