法务专员：6-10K岗位职责：1、主要负责法务咨询,审核合同及出具相关协议;2、起草相关法律文书等;准备诉讼案件材料,指导诉讼;协助处理合作公司劳资纠纷,经济纠纷,工伤赔偿等,解答合作公司提出的其他问题。3、审核合同，起草合同，债权债务，非诉代书，律师函，解答咨询等。4、负责与客户做好对接,提升黏度,做好续费与转化工作任职资格:1、法律或法学专业本科以上学历，3年以上工作经验，具备扎实的法律基础；2、具备较强的沟通协调能力，能够熟练处理各种法律事务；3、熟悉公司法、合同法、经济法、劳动法等方面的法律法规4、具备良好的团队合作精神，能够与公司内外部保持良好的沟通；1、通过国家司法考试，获得律师执业资格证;销售顾问：4-10K岗位职责：1.利用公司提供的客户资源，通过电话形式积极寻找潜在客户，开发客户资源，2.负责客户的关系拓展和维护.及时发现来电客户的需求记录整理3.根据公司要求，制定执行营销计划和方案，按时完成各项指标和工作任务4.据上级领导制定的销售任务通过各种营销等方式开发客户。5.定期维护老客户，并制定营销活动方案任职资格:1、23-35岁，大专及以上学历，市场营销相关专业，1年以上销售工作经验；2、具有完善的现代营销理念、思路清晰、分析能力强；3、有销售经验者优先熟悉OFFICE等办公软件，较好的文字组织能力，工作积极主动，

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工作内容：1、负责公司各部门资料的收集与整理2、与相关部门合作，完善公司的法务流程和制度，提高公司法律事务的处理效率。岗位要求：1、具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与不同部门有效协作；2、具备分析和解决问题的能力，能够快速准确地处理法律事务。

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任职要求：1、本科及以上学历，1-3年工作经验，法学专业。2、工作细致，责任心强，有良好的沟通能力。3、熟悉人力资源相关法律法规，处理社保方面法律问题及劳务纠纷。4、建立公司合同管理制度，规范合同的签订、审核、管理和履行等环节。针对不同类别客户制定公司的标准合同文本。5、负责公司的应诉和诉讼事务。6、完善公司的各项管理制度，在合法性的前提下，使公司权利最大化。7、开展法律培训，针对人事、财务、业务等不同部门人群进行相应的模块法律培训，增强大家的法律意识，丰富相关法律知识和实践技巧。职位福利：节日福利、五险、周末双休、带薪年假

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