察隅需要两名教课老师，有意者请联系，工资高350

工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：16:00-18:00、18:00-21:00工作时段：工作日结算方式：周结招聘截止时间：2026-12-31职位类型：兼职合作教师（非劳动关系） 近期本岗位招募教育合伙人，要求： 1.自主经营过教培机构或者在教培机构担任过校长、店长职务； 2.有意向继续发展科技类教培业务的； 3.人在广州，能投入有一定精力管理的。 授课内容：大颗粒乐高创意搭建课程（课程体系与教具均由公司提供） 授课对象：幼儿园3-6岁学员薪酬标准：150元/次课（每次1小时），按周结算合作周期：至少连续一学期（学期中途不得单方面终止合作） 工作地点：根据公司安排在指定合作幼儿园内授课一、核心工作内容课前准备提前熟悉公司提供的当周标准化乐高课程教案、教学目标与搭建步骤。 确保教学道具（大颗粒乐高套组）齐全、清洁并按要求分装。 每次上课必须提前15分钟抵达指定幼儿园，完成签到并与园方对接老师进行必要沟通。 在上课前完成教具摆放与课堂环境布置。 课堂教学执行严格按照公司规定的标准化教学流程（如：主题导入-引导探索-创意搭建-分享总结）进行授课。 有效管理课堂秩序，用生动有趣的语言和方式吸引幼儿注意力，营造积极、安全、有序的课堂氛围。 引导幼儿发挥创意，完成每节课的主题搭建目标，并鼓励其表达创作思路。 全程负责幼儿在课堂上的安全，防止教具误吞、误扔等意外。 课后流程放学交接：课程结束后，严格按照园方及公司流程，亲自将每一位幼儿安全交接到家长或园方保育老师手中，并完成签字确认。 教室整理：回收、清点并整理好所有乐高教具，确保物品无遗失，恢复教室整洁。 课后评价：下课后24小时内，按照公司统一模板，在家长群或指定平台提交简要的课后反馈（包括课堂照片/小视频、今日主题与学习要点、幼儿整体情况）。 二、工作要求与规范时间与出勤接受公司排课，每周授课1-5次（周一至周五下午4:30-5:30），具体时间与频次以学期初排班为准。 确保全职期稳定，至少承诺承担一学期（通常为4-5个月）的教学任务，无特殊情况学期中不得请假或退出。 如遇极端特殊情况需调课，必须至少提前一周向公司申请协调，并自行寻找符合标准的代课老师（需经公司审核），确保课程不间断。 教学与职业规范必须完全遵循公司提供的课程内容与教学步骤授课，不得随意更改课程主题与核心知识点。 热爱幼儿，有耐心、爱心和责任心，具备良好的亲和力与沟通能力。 注重仪表言行，在园期间积极维护公司与园方的良好形象。 对教学过程中发生的任何意外或突发情况，需第一时间向公司督导及园方报告。 其他上下班交通自理，请根据授课地点合理安排行程。

1. 熟悉高中文科知识 2. 认真负责，热爱学生 3. 能帮助学生提分

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：08:00-17:00 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-06-15 工作内容: 1.初期协助教学点负责人开展招生推广工作 2.后期承担学生文化课程教学任务，需具备扎实的专业基础 3.可自主承接一对一或一对多辅导课程，收入与工作量挂钩 工资明细: 1.招生阶段享有固定招生期间薪资 2.大班授课享受课时报酬 3.一对一及一对多课程按实际收取学费比例提成 综合收入范围：招生工资+大班课时费+一对一提成+一对多提成（月均收入约4.5k-9k） 工资在项目结束前2天左右发放 任职要求： 文化学科基础扎实，具备一定教学实践经验者优先，对教育工作有热情

陪伴成长，十年本土教育品牌： 1、综合薪酬高于行业50%，首年年薪8万，保底月薪4000元； 2、全员享有六级合伙人发展机制。教师—组长—校长—区域校长—城市校长—集团合伙人，每年30%优秀教师晋升为合伙人，参与公司分红，收入无上限； 3、三倍速成长支持体系。双晋升通道（专业与管理方向），配备双导师制（教学导师与职业发展导师），每年投入200万元引入国内优质资源助力员工成长； 【岗位职责】 好老师，在上志 1、承担学科教学全流程工作，包括备课、授课及课后学习效果检测； 2、开展个性化教学辅导，关注学员成长，提升学业表现； 3、积极参与校区招生、市场推广及品牌宣传活动； 4、加入教研团队，共同打磨课程内容，持续提升教学质量。 【任职资格】 1、全日制本科及以上学历，年龄不超过28岁； 2、具备责任心，性格积极向上，拥有良好的沟通协作能力。 【福利】 1、节日关怀礼包； 2、形式多样的团队建设活动； 3、享受带薪寒暑假，时长约7-10天； 4、子女可享入学优惠政策。 六所大校校区地址 许昌市：上志素养博物馆校区、上志素养丞相府校区、上志素养鑫悦校区 襄城县：上志素养市政校区、上志素养成建校区、上志素养文化广场校区

负责学生的学习辅导、日常生活等相关事务

岗位内容： 1. 策划并执行幼儿教育方案，创设高效且富有启发性的教学活动。 2. 引导和监管幼儿日常行为，支持积极互动及社会交往能力的成长。 3. 设计充实且具挑战性的课程内容，激发幼儿探索欲与兴趣发展。 4. 持续观察记录幼儿成长进展、遇到的问题及应对措施，并及时与家长交流反馈。 任职要求： 1. 具备学前教育相关专业背景或实际工作经验。 2. 拥有良好的沟通协调、问题处理与组织管理能力。 3. 能在多任务环境中保持高效运作。 4. 擅长与儿童建立信任与良好互动关系。

本岗位只接受全职办公，不接受兼职。 【工作职责】 1. 根据教案和课件，针对小学1-7年级学生，进行线上小班思辨课程授课； 2. 参与备课、磨课，明确教学目标，实现教学目的，通过优化教案、教学课件等提升教学品质； 3. 积极主动进行学情反馈，及时批改作业，做好家校沟通，提高课程满意度，提升续费率； 4. 协助其他部门解决客诉和续费、退费问题，配合教务工作，优化业务流程； 5. 完成上级领导安排的其他相关工作。 【岗位要求】 1. 统招全日制本科及以上学历，热爱教育行业，具备培养学生核心素质的“全人”教育理想（Holistic Education）； 2. 哲学、汉语言类、人文社科类、教育类专业优先，或者对哲学思辨、人文历史、社会科学等各类主题兴趣浓厚，阅读面广、文科知识储备相对丰富； 3. 具备教学或咨询行业经验优先，具备优秀的学习能力、理解能力、思维能力、共情能力； 4. 具备一定的业务敏锐度，服务意识佳、抗压能力强，诉求成长进步。 【工作时间】 1. 工作日：周一、周四、周五、周六、周日； 2. 休息日：周二、周三； 3. 坐班时间：没有排课的情况下，时间为10:00-18:30，中午休息1小时； 4. 排课安排：有排课的情况下，根据课表晚上上课，白天可提前下班。

林芝市，招聘：诚实守信，敬业的师傅，二衬钢筋班组12位，要手艺过硬，好手艺，就是您的好人品，一分手艺，一价钱。隧道里空气好，钢筋的型号小，每个月发工资。有实力的班组请联系！把平凡的工作，做到极致，就是品德修养，有信念有智慧的人，团队一条心，遍地是黄金。机会，只会给，弯得下腰，沉得下心，动得了手，用得了心的人。

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明天米林需要大挖机操作人员，寻找有空的人员。

招聘随车吊驾驶员，项目部自有车辆，因业务扩增现诚聘随车吊司机。工作地点位于西藏自治区林芝市米林市项目工地。岗位职责包括：负责项目部自有随车吊的驾驶和吊装作业；出车前检查车辆、吊机、钢丝绳、液压系统，并做好日常保养；服从现场管理人员和起重指挥的指令，严格遵守吊装安全规范；负责车辆日常清洁和简单维保，做好出车记录，配合现场材料转运。任职要求：持有B2及以上驾驶证和起重机械作业证Q2（随车吊操作证），证件真实有效且可核验；有随车吊实操经验，熟悉工地物料吊装转运，懂吊机基础故障排查；安全意识强，无重大安全事故记录，服从项目调派；身体健康，能适应工地户外作业，责任心强，爱惜项目部车辆；无传染性疾病，需开具无犯罪记录证明，个人征信良好。薪资待遇：工资11000，按月准时发放；加班费另算；包吃住（五菜一汤）随便吃；购买三险；长期稳定项目。有意者可报名。

西藏林芝市波密县指挥汽车吊，本人本证官网可查，50周岁以下9500一个月管吃管住一个多月活

岗位职责： 1、负责小学阶段学生的课后作业辅导与答疑，确保学生按时完成学习任务； 2、制定并执行个性化的学习计划，跟进学生的学习进度与效果反馈； 3、开展学科知识梳理与错题分析，帮助学生巩固基础并提升解题能力； 4、配合机构进行教学资料的整理与更新，协助维持良好的课堂秩序。 任职要求： 1、具备扎实的学科基础知识，能够清晰讲解知识点及解题思路； 2、拥有强烈的责任心与耐心，善于与学生沟通并能给予正向引导； 3、具备良好的时间管理能力，能适应晚辅导的工作节奏； 4、有相关家教或辅导经验者优先考虑。

主要负责自习室的小学生晚间作业辅导，监督孩子完成当日作业，答疑纠错，维持自习秩序。待遇面议 有教师经验者、教师资格证者优先，

科学实验老师，按计划完成教学内容

您好，我们招聘各科教师，待遇高于同行，每周工作时长31小时左右，双休，生源稳定，刚来就有课，方便发一份简历吗

残疾人事业 带领残疾学员做手工，组织活动等 要求:动手能力强，有爱心，沟通能力强

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：灵活安排 工作时段：不限定 结算方式：按月结算 招聘截止时间：2025-10-29 不招收短期暑假工，需具备长期合作意愿 1、能够保持长期稳定，愿意持续合作 2、具备学科教学相关专业资质 3、拥有3年以上学科授课经验 4、工作认真负责，沟通协作能力强，热爱教育事业 招聘小学、初中、高中各科兼职一对一教师，科目包括：语文、数学、英语、物理、化学、政治、历史、生物、地理 5、年龄要求22岁以上，第一学历为全日制本科

【岗位职责】 1. 参与本学科教研活动，提高教研水平； 2. 针对学生情况因材施教，对其进行个性化的课程讲授，并发掘、组织多种教学方式，灵活教学； 3. 在授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，并进行批改工作，以检验学生接受辅导的成效； 4. 完成公司安排的其他与教研教学相关工作。 【岗位要求】 1. 国家统招本科及以上学历； 2. 能够认真负责地把自己的工作当做一项事业去做； 3. 普通话标准，思维敏捷，能够让学生乐于接受； 4. 为人正直、关心同事，能让团队因为你的参与而更加温暖； 5. 热爱教育事业，认同“爱、责任、梦想”的个性化教育理念； 6. 持有教师资格证，师范类专业、有一定教学经验优先。 【职业晋升空间】 专业方向：初级教师—中级教师—高级教师—特级教师—卓越教师—王牌教师； 管理方向：师资类的员工也可根据自身发展方向及公司内部需求转为管理层，高级教师—区域教研主管/总部学科带头人—校长/总部教研经理/总部学科经理—区域校长/总部教研总监 【福利待遇】 五险一金、带薪年假、内部晋升、节假日福利、月度员工福利。

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-03-31 【岗位职责】 1. 负责乐高课程的教学设计与授课，引导学员完成搭建任务； 2. 根据学员年龄和能力制定教学计划，提升学员动手与逻辑思维能力； 3. 协助完成课堂管理，维护良好的教学秩序和学习氛围； 【岗位要求】 1. 具备乐高相关教学经验或课程培训经历； 2. 热爱教育事业，富有耐心与沟通能力，擅长儿童互动教学； 3. 有较强的责任心和团队协作意识，能适应灵活的工作安排；

【岗位职责】 1. 承担中专/技工学校机械制图、AutoCAD、SolidWorks 等课程的教学工作，完成规定课时量； 2. 按照人才培养方案和课程标准编写教案、制作课件，组织课堂教学与实训指导； 3. 负责学生绘图作业批改、实训作品评分、期中/期末考试命题及阅卷； 4. 指导学生参加技能竞赛（如零部件测绘、CAD 绘图大赛等），辅导考证（CAD 证书、机械类职业技能等级证书）； 5. 参与教研组集体备课、教学改革及校本教材开发； 6. 配合完成教学设备（绘图室、CAD 机房）的日常管理与维护。 【岗位要求】 1. 学历：全日制本科及以上

【工作职责】 1. 根据学生个体差异，开展个性化教学，确保提供高水平的教学服务； 2. 定期安排阶段测评与课堂反馈，跟踪并评估学生阶段性学习成果； 3. 开展基础思维训练，强化学生学科素养，全面提升孩子大脑潜能； 4. 关注学生身心发展，引导其建立积极的学习态度和科学的学习习惯； 5. 为学生升学规划提供专业支持与可行性建议； 6. 积极参与公司及学科组织的培训、教研活动、讲座及相关会议。 【任职资格】 1. 统招985本科及以上学历优先考虑； 2. 热爱教育事业，有意愿在教育领域长期深耕； 3. 性格开朗，乐于交流，具备优秀的表达与沟通能力； 4. 能够承受工作压力，具有高度的责任感和敬业精神； 5. 精通学科知识体系，拥有相关教学经验者优先录用。 【薪酬福利】 1）底薪+课时费+补贴+五险一金+带薪年假+带薪暑假，首年年薪保底18W 【晋升空间】 教学线： 青年教师—骨干教师—金牌教师—极客教师 研训线： 青年教师—骨干教师—教训员 —研训主管—研训校长 管理线： 青年教师—骨干教师—学科主管 —学科校长 【工作地点】 极客数学帮成都主城区 【我们是谁】 极客教育自 2011 年扎根西南，深耕学科教育 14 载，以 “数学思维培养” 为核心，构建覆盖小学至高中全年龄段的课程体系。凭借持续 多个季度盈利的稳健发展态势，稳居西南数学教培龙头地位，是区域教育行业的标杆企业。在这里，你将拥有标准化的教学教研体系、稳定的业务平台和完善的人才培养机制，为职场起点保驾护航。 【岗位亮点】 （一）无忧薪资 + 丰厚福利 保障性薪资：薪资构成=底薪+课时费+补贴，同时设置了月度保底和年度保底，年度收入不小于18W；寒暑假旺季收入更可翻倍，助你快速实现经济独立 （二）专业系统的培训体系 集中培训：offer后即可开启为期3-5周的系统化培训，训练学科功底、教学功底和服务功底；后续更有校区复训、备课、磨课等实操训练，为好老师打下坚实基础 成长培训：工作中更有资深学科主管和成熟老师帮带，手把手传授备课技巧、课堂互动方法，助你快速掌握核心教学技能，快速站稳讲台 （三）年轻化活力团队 00 后主导的工作氛围：团队平均年龄 24-27 岁，采用扁平化管理，没有层级隔阂，可随时向上提出教学创意 学习型成长团队：重视老师专业培训，支持参与教学技能培训；每周开展课程教授研讨会，鼓励用年轻人的方式交流教学心得

【岗位职责】 1. 负责实习学生在企业实习期间的日常教学及管理工作； 2. 按照实践教学计划进行实习指导，确保实习质量，引导学生完成完整实习工作； 3. 配合企业完成学生管理、学习辅导及相关活动组织，督促学生遵守企业规章制度； 4. 定期向学校反馈实习生实习生活情况，针对有异常的学生进行心理疏导和职场引导； 5. 维护良好的校企合作关系，推动项目顺利实施。 【岗位要求】 1. 具备较强的职业思维和团队组织能力； 2. 具有良好的沟通能力、应变能力和协调能力； 3. 能够适应驻场工作环境，遵守合作单位管理规定； 4. 责任心强，具备团队协作精神和应变能力。 【福利待遇】 薪酬福利采用不定时工作制，底薪5000+补贴，综合薪资6500左右。

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导工作 2.制定教学计划，批改作业及试卷，及时反馈学生学习情况 3.参与教研活动，开展教学反思与教学方法创新 4. 关注学生身心发展，协助开展班级管理与家校沟通 5.完成学校安排的其他教育教学相关任务 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.普通话标准，具备相应学科教师资格证 3. 具备扎实的学科专业知识和教学基本功 4.善于沟通表达，有亲和力与团队协作意识 5.有教学经验者优先，应届毕业生亦可投递

【招聘】 华童图书馆[玫瑰] 因班级扩充需求，现诚聘两名全职领读人，提供底薪与绩效奖金，配套系统化培训。 要求热爱阅读推广工作，对孩子富有爱心与耐心。[爱心] 联系电话：***********[玫瑰]

岗位职责 1. 对学生开展学习水平评估，精心准备课程内容，实施个性化教学方案。 2. 按时参与校区及总部组织的教学研讨与交流活动。 3. 持续建设和完善学科试题资源库。 4. 与班主任协同合作，共同推进学生学习管理工作。 5. 承担学校开设课程对应的教学服务任务。 任职资格 1. 学历要求：具备本科或以上学历。 2. 能力要求：普通话表达规范，学科基础扎实，精准掌握考试重点。 3. 实践经验：拥有教学经历者优先考虑。 4. 持有教师资格证书或具备实际教学经验者优先录用

初中全科教师

岗位职责： 1. 担任线上学习陪伴导师，助力学生提升学习能力； 2. 参与学科教学研究活动，持续精进教研能力； 3. 参加岗位相关培训，增强个人专业竞争力； 4. 跟踪学生学习进展，定期向家长提供学习反馈。 任职要求： 1. 专业不限，对教育行业有热情； 2. 所授学科基础知识牢固扎实； 3. 持有教师资格证或具备教学经验者优先录用。

40家校区就近安排 + 双休 + 五险一金 + 节日福利 【岗位职责】 1. 只负责授课工作，不需要任何销售工作。 2. 本科及以上学历。 3. 德才兼备，爱学生，爱教育事业，语言表达能力强，具有亲和力。 4. 对所授课程有深入研究，在本学科教学上有特长。 【晋升机制】 1. 每半年一次人才储备，新老员工机会均等； 2. 管理岗位晋升均从内部竞选员工中选拔； 3. 员工自行选择未来发展方向及晋升路线。 【福利待遇】 该职位全职工作属于公司正式员工编制，将享有： 五险一金、各种节日福利、带薪婚假、产假、带薪年假、免费体检等各种福利。 【工作地点】 我们在青岛市南、市北、李沧、崂山、黄岛、即墨、城阳、胶州、莱西、济南、滨州等地都有校区分布，可根据个人意向及岗位需要就近安排。教资不限，上述薪资福利待遇都与面试后根据个人实际情况而定，并非固定待遇，具体线下沟通。