专职律师： 1、法学专业本科及以上学历，持有律师执业资格证； 2、具有法务或律师事务所工作经验，具备施工企业或建筑工程行业相关背景者优先； 3、擅长合同审核、风险评估及商务谈判； 5、思维条理分明，表达流畅，工作积极主动，富有团队合作意识及较强抗压能力； 6、无任何执业违规行为，恪守职业道德规范。

岗位职责: 1.向客户提供专业、精准的法律咨询服务及相关支持； 2.独立承担案件办理与辩护任务，保障案件处理质量； 3.积极参与团队案情研讨，提出具有建设性的处理意见； 4.与客户保持顺畅沟通，准确把握客户实际需求； 5.恪守职业道德规范，严格遵循法律法规执业要求。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力及组织协调能力； 2.可独立完成案件分析与问题解决工作； 3.富有团队协作意识，能与同事高效配合交流； 4.适应高强度工作节奏，具备出色的任务执行效率； 5.坚持严谨专业的职业态度，遵守行业行为准则。

【职位要求】 具备律师执业资格证书； 可独立开展民商事诉讼、刑事辩护或非诉类业务； 拥有坚实的法律专业知识，出色的文书撰写与庭审表达能力； 无任何执业违规行为，恪守职业道德规范。

【职位要求】 通过法律职业资格考试（A证），法学专业本科及以上学历； 掌握各类法律法规与司法流程，具备良好的法律检索及文书撰写技能； 工作认真踏实，有律师事务所实习经历者优先考虑； 熟练使用常用办公软件； 具备长期发展律师事业的意愿，抗压能力较强。 【岗位职责】 协助律师进行案件资料整理、法律文书起草及文件归档工作； 开展基础性法律检索、案例搜集与分析整理； 配合跟进案件进展，协助完成客户沟通及相关行政支持事务。

【职位要求】 具备律师执业资格证书； 可独立开展民商事诉讼、刑事辩护或非诉类法律事务； 拥有坚实的法律理论基础，出色的文书撰写及法庭陈述能力； 无任何执业违纪行为，恪守职业道德规范。

【职位要求】 持有律师执业资格证书，已通过法律职业资格考试A证 能够独立处理民商事诉讼案件 具备刑事辩护或非诉项目承办经验 具有坚实的法律专业知识基础 文书撰写能力强，庭审表达清晰流畅 可适应全日制驻场工作，具备良好的沟通与协调能力 工作地点：拉萨市城关区波林卡路10号

1、持续优化公司系统，结合当前项目交付需求及市场战略规划，推进技术团队的搭建与开发工作； 2、围绕公司产品所涉及的技术领域，在日常工作中或通过培训会议等形式，对团队成员进行技术指导与能力提升； 3、积极跟进并落实公司系统各项规范，确保技术体系的高效运行。 岗位职责： 加分项 具备以下行业背景者优先：人工智能·电子/半导体/集成电路·交通/运输

岗位职责： 1.执行方向：依据客户实际需求，提供专业、高效的法律支持与解决方案。 2.擅长婚姻法：协助客户处理婚姻关系中的各类法律事务与争议。 3.擅长公司法：为个人及企业客户提供公司在设立、运营及管理过程中的法律咨询与服务。 4.擅长股权相关事务：提供涵盖股权交易、股权分配及纠纷处理等领域的法律支持。 任职要求： 1.具备扎实的法律理论基础，熟悉执行方向、婚姻法、公司法、股权相关法律领域。 2.具备出色的沟通协调能力与团队合作意识，能精准回应并解决客户法律诉求。 3.遵守职业操守，坚持公正立场，严格履行工作中的保密义务。 年龄要求30-45岁左右，具备相应的从业经验。

岗位职责： 1、开展财产线索核查及执行流程推进工作 2、制定执行策略并处理执行过程中的异议事项 3、对接法院相关事务，保障客户合法权益 4、复盘执行案件进展，配合团队提供协同支持 任职要求： 1、本科及以上学历，法学、法律事务等相关专业优先，持有律师资格证者优先 2、具备独立办案经历，有律师事务所执行项目经验或法院执行岗位工作背景者优先 3、对执行领域法律服务有浓厚兴趣，责任心强，具备良好沟通能力和团队协作意识 4、能够接受出差安排，具备较强的抗压能力 福利待遇： 1、薪资：底薪7-9加提成（具体面议） 2、工作时间：早九晚五，周末双休，享受国家法定节假日

岗位职责： 1、根据公司战略方向，制定信息化建设规划，明确IT基础设施发展路径与总体技术方案，并推动落地实施； 2、主导技术团队组建，全面统筹技术管理工作，涵盖技术架构设计、研发进度管控及项目执行，提升团队整体效率与交付质量； 3、负责系统整体架构设计与关键技术选型，主导核心模块设计与质量审核，指导并参与关键代码开发，带领团队攻克技术难题，完成系统性能优化与问题排查； 4、建立高效、规范的技术管理体系并持续优化升级，结合公司战略需求开展系统架构设计、行业解决方案制定及技术路线决策； 5、统筹公司内部IT系统的建设、开发与运维管理，保障系统稳定运行； 6、监控部门核心数据指标，定期输出技术运营报告、流量分析、用户增长趋势等数据成果，为高层决策提供有力支撑； 7、协调跨部门协作，发挥组织影响力，促进多业务线协同联动，助力公司各板块高效运转； 8、紧跟金融领域技术变革与运营新模式，组织研究、评估并推动流程优化与服务升级； 9、跟踪互联网前沿技术发展动态，推动新技术在公司系统中的应用，确保技术体系具备长期演进能力。 任职要求： 1、计算机或信息技术相关专业本科及以上学历；具备7年以上相关工作经验，其中至少5年从事互联网金融领域工作，5年以上技术团队管理经验； 2、熟练掌握JAVA、GO、C++等主流区块链开发语言中的至少两种； 3、具备全栈开发能力，精通前后端Java、GO语言，深入理解SOA、微服务、云计算架构，熟悉可复用架构的设计机制与模式，拥有大型网络系统架构经验，了解分布式缓存、消息队列、搜索引擎等核心技术原理； 4、具备优秀的沟通表达与逻辑思维能力，富有创新精神和强烈的责任意识，适应高强度工作环境； 5、擅长技术架构规划，对产品发展方向有前瞻性判断，具备敏捷开发、微服务架构、大数据处理及推荐系统开发实践经验； 6、深入掌握Bitcoin、Ethereum、Hyperledger、Cosmos、Filecoin等主流区块链技术及其底层机制原理； 7、具有金融行业背景且精通区块链技术者优先考虑。 薪资福利： 1）提供高于行业基准的薪酬待遇，包含高底薪+绩效奖励+项目激励+股权分配； 2）员工依法享有婚假、丧假、产假、工伤假等国家规定假期； 3）入职满一年可享受5天带薪年休假； 4）自入职起即缴纳五险一金； 5）关注员工身心健康，倡导平衡工作与生活，定期开展篮球、羽毛球等文体活动； 6）每逢端午、中秋等传统节日，发放节日专属礼品； 7）每月举办员工生日庆祝活动，并赠送精美纪念礼物； 8）设立专项团建基金，支持团队拓展训练及市内外短途旅行； 9）每年举办年度盛会，发放年终奖金及开工红包；

西藏波密找中铁装备喷浆手，海拔三千不到，带小工4万6，平整度要求上靠尺，有仰拱有初喷。技术要非常好的，。

林芝市巴宜区招仰拱8个小工两个

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授薪律师招聘： 一、基本要求 1、热爱律师职业，勤奋诚实 2、良好的沟通表达能力，良好的团队协作能力 3、本科及以上学历 4、已取得律师执业证2-3年，无不良执业记录，原律所无纠纷 5、有诉讼经验，能够独立办理常见诉讼案件 6、熟练办公软件运用，熟悉办公协同软件，熟悉法律检索办法 二、岗位职责： 1、负责律师团队的案件办理 2、负责顾问单位的维护跟进 3、工作严谨负责，有较强的团队协作精神与抗压能力。 待遇：固定模式：薪资每月1W， 提成方式：按每件20%提

一、人才要求 基本要求 1.法学背景专业； 2.法学背景的在校生或应届毕业生，相比学历我们更看重能力和学习能力； 3.希望小伙伴：自我驱动强，学习能力强，目标感强，时间管理能力强，价值观正（追求法治信仰）； （加分项： 1.职业规划为：拟毕业后留用者优先（真实带教，耗费时间和精力，故希望留用为目的的实习）； 2.熟练使用飞书或对飞书感兴趣者优先； 3.对线上拓展业务，包括但不限于社交媒体营销、短视频、小红书等平台有兴趣； 4.对AI工具使用有热情和兴趣； 5.有相关行业销售经验，有电销或营销、保险、房产等销售工作经验者优先考虑。） 二、工作内容（专业带教） 1.辅助起草简单的法律文书、整理庭前材料； 2.通过飞书（可入职后自主学习）建立并维护电子及纸质材料管理系统； 4.公司提供资源，通过电话咨询沟通，寻找意向客户，对客户诉求做出解答； 5.接待当事人，把握当事人需求，了解详情并做好记录，面谈邀约； 6.定期回访客户，建立长期信任关系，提升客户满意度； 7.弹性工作时间9:00-6:00，时间比较自由； 8.优秀者有奖励。 三、收获 1.专业带教：教练式带教极具成果，成员成长性极强（优秀者1个月一台阶），让你具备良好的执业习惯，同时有展示个人成长成果的平台，定期输出； 2.学会疑难复杂案件的办案经验，有标准化、流程化的办案指引； 3.学会针对客户需求，依法合规地解决客户问题； 4.处于初创改革阶段，跟随团队不断迭代、快速成长、快速革新； 5.直面客户，获取一线的磨练成长； 6.周例会+月复盘，在不断复盘和胜仗中成长受益； 7.实习结束时合格者可开具实习证明。

广东天磊律师事务所招提成律师，案子主要是工伤和交通事故比较多其他的也有，所有案子都能接。

有律师执业证，独立寻找案源，独立办理业务 。律所每月组织学习(含研讨疑难案件），免费提供工位。。

诚聘提成律师，我们提供： 1、超低运营成本：仅16%管理费，免收工位费用； 2、智能办案系统：配备Alpha系统，提升办案效率； 3、全面行政保障：专业后勤团队，响应迅速、服务周到； 4、优质办公空间：高端办公区域配设茶室及会议室； 5、优质客户资源：聚焦上市公司、国央企及高净值企业。 诚邀您加盟，专注执业，实现收益最大化！ 欢迎发送简历咨询。

【岗位职责】 1、参与律师团队的案件洽谈、证据收集、调解协商、庭审出庭、执行跟进等全流程工作； 2、在执业律师指导下，参与重大疑难案件的集体研讨与方案制定； 3、协助资深律师完成与当事人的日常沟通及关系维护； 4、负责与市场拓展人员的对接协调，配合相关管理工作。 【职位要求】 1、法学专业大专或本科及以上学历，持有法律职业资格A证； 2、具备基本的电脑操作能力，能熟练使用办公软件； 3、热爱法律实务工作，抗压能力强，工作积极主动，富有上进心； 4、具备良好的团队协作意识和人际交往能力； 5、欢迎应届毕业生投递，有1年以上法律相关工作经验者优先考虑； 6、综合能力突出者可适当放宽录用条件

岗位职责： 1.诉讼业务 •独立处理民商事类诉讼案件（包括合同纠纷、债权债务、股权争议等），全面负责从立案、证据收集、庭审应对到执行推进的各环节； •针对重大疑难案件，参与制定诉讼方案，并与团队协作完成关键突破； •熟悉案件执行流程，具有实际回款操作经验者优先考虑。 2.非诉支持 •为企业客户提供常年法律顾问服务，涵盖合同审核、合规风险管控及商务谈判支持； •参与投融资安排、股权结构设计、知识产权保护等专项事务，负责相关法律文件的起草与修订。 3.业务拓展 •协助开发法律服务产品（如标准化合同模板、企业合规指南等），持续优化服务执行流程； •协同市场团队组织法律讲座、客户交流活动，增强专业品牌影响力。 任职要求： 1.基本条件 •法学专业本科及以上学历，已取得律师执业资格且执业满2年； •具备独立主办10件以上民商事案件的实际经验，熟练掌握诉讼全流程操作； •深入理解《民法典》《公司法》《民事诉讼法》等核心法律法规，能够准确识别案件关键争议点。 2.优先考虑 •具备执行案件办理经验或参与过非诉项目（如股权架构设计、商业秘密保护等）者优先； •有企业常年法律顾问服务经历，熟悉企业合规体系与商业谈判实务。 3.核心能力 •思维严谨，具备出色的法律文书撰写能力和出庭应变水平； •表达流畅，善于与客户沟通并高效协同团队作业； •具备商业意识，能立足客户需求提供切实可行的法律解决方案。

产品研发总监： 1.全面主持公司研发及技术管理工作，主导制定公司技术发展方向，规划技术路径与新产品开发策略，推动实现技术创新目标。 2.组织研究行业前沿技术动态，牵头编制技术发展战略，统筹产品系统架构设计，并监督战略实施进度与执行效果。 3.掌控公司核心技术体系，组织审议并落实重大技术决策与实施方案。 4.主导新产品项目的方案评估、设备选型等整体工作，指导并审核项目总体技术架构，完成各项目最终技术质量把关。 5.统筹开展对外技术沟通，协调技术团队与客户之间的交流，深入理解客户在技术和业务层面的需求，及时解答相关技术问题。 6.完成其他交办的相关工作任务。 任职要求：（具备前装车载电子行业技术背景为必要条件，请确保符合再投递！） 1.本科及以上学历，专业方向需匹配前装车载领域（软件、算法、光学、结构、电子等相关专业优先）。 2.在汽车前装驾驶辅助领域拥有5年以上研发及项目管理经验。 3.精通业内最新技术方案，能够洞察行业技术演进趋势与业务发展方向，对关键技术具备独立见解和行业视野。 4.熟悉汽车产品的软硬件设计、结构原理、性能机制等，具备扎实的理论功底与丰富的技术实践经验。 5.具备突出的创新能力、延展思维能力、抽象分析能力以及项目统筹管理能力。 6.具有优秀的判断力、决策力、计划性与执行力，同时具备良好的沟通协调、团队组织与建设能力。

广告技术总监需全面负责广告技术战略规划与团队管理工作，制定技术发展路径，主导广告系统平台（如DSP、DMP）的整体架构设计与持续优化，通过数据驱动与算法模型提升广告投放效果及商业化能力；带领技术团队推进项目实施，促进跨部门协同合作，推动AI等先进技术在广告业务场景中的落地应用，同时保障技术方案满足行业规范与合规标准。

广东南国德赛律师事务所直聘 主要工作内容： 1、承担法律顾问单位日常合同的审查工作，参与文件风险控制与合规管理； 2、及时回应顾问单位日常法律咨询，并持续维护良好合作关系； 3、配合主办律师开展顾问单位常规性法律事务处理工作； 4、协助团队律师推进诉讼、仲裁及各类非诉专项法律项目。 职位要求： 1、法学专业本科及以上学历，具备扎实的法学理论基础和优秀教育背景，已取得法律职业资格证书； 2、具备较强的逻辑分析能力，学习主动性强，拥有良好的书面表达与沟通能力，具有研究意识和进取精神，有法律实务经验者优先考虑； 3、责任心强，积极进取，踏实肯干，具备优秀的协调沟通能力，富有团队协作精神，执行力突出，能适应一定强度的工作节奏； 4、乐于学习新知识，能够灵活应对各类新型法律问题与复杂工作情境； 5、认同律师职业价值，致力于在法律领域长期发展。 工作部门及业务方向：德赛商务律师团队。 1、德赛商务律师团队成立至今已有25年，团队规模超两百人，专注服务商务企业客户。累计为5000余家企事业单位提供法律服务，现常年法律顾问单位约3000家，涵盖多个行业的领军企业，以及龙星资本、黑石基金等国际知名投资机构。每年承办商事案件数百起，同时在投资并购、股权激励、上市辅导、企业重组等领域提供专业化法律支持。 2、团队实行公司化管理模式，依托多元业务平台、丰富客户资源和完善的人才培养体系，为成员提供系统成长路径与发展空间。 本次招聘重点方向：企业法律顾问、商事争议解决、投资并购及股权激励等专项法律服务。 薪酬待遇： 提供具市场竞争力的薪资结构，采用固定工资加绩效提成模式，奖金按季度发放，薪酬将根据实际表现动态调整。 职位福利：绩效奖励、交通补贴、带薪年休假、节日关怀、双休制度、社会保险 职位亮点：丰富的实战案例积累由资深高水准律师亲自带教

一、岗位职责 1、主导AI产品的技术架构设计与技术路线规划，推进人工智能技术在智慧文旅等场景的创新应用与规模化落地； 2、带领并赋能团队成长，提升团队技术水平与综合产出效能； 3、深入挖掘业务需求，制定匹配的AI技术方案，助力业务效率提升与模式创新； 4、持续关注人工智能前沿动态，研判技术演进方向，推动新技术融入企业战略发展，为管理决策输出专业建议。 二、任职要求 1、硕士及以上学历，专业方向为计算机、人工智能、数学或相关领域； 2、具备5年以上技术管理经验，完整参与过AI项目研发全流程（包括产品规划、技术实现、模型训练及上线部署），并有团队带领经验； 3、精通生成式AI、机器学习、深度学习、自然语言处理等核心技术，具备扎实的理论基础与实战积累； 4、拥有AI相关专利、发表过学术论文或具备突出技术成果者优先考虑。

岗位职责 1.战略与技术规划 -根据公司发展战略，制定研发部门中长期发展目标，设计技术发展路径；结合市场变化与技术演进趋势，主导创新类产品的研发方向与技术布局。 2.项目全周期管理 -组织研发项目的可行性分析并推动立项决策，统筹调配人力、预算及设备资源；全程跟踪项目执行进度，识别潜在技术风险并制定应对措施，确保项目按期高质量交付。 3.团队建设与效能管理 -负责研发团队的组建、培养与日常管理，精准匹配岗位能力需求；建立绩效评估与培训机制，通过有效激励手段保障团队持续创新与高效运转。 4.技术创新与合作 -主导前沿技术探索与研究，推进新技术在产品中的应用以增强市场竞争力；对接外部科研单位或企业，开展技术研讨与联合开发项目。 5.资源与成本管控 -编制研发预算并严格执行成本控制，优化资源配置与仪器设备使用效率，提升整体研发投入产出比。 6.跨部门协同与成果落地 -协同市场、生产、销售等部门明确需求边界，推动研发成果向规模化生产转化，并提供必要的技术支持；主导成果验收与复盘，持续优化研发流程。 7.知识产权与合规管理 -推动核心技术专利申报，保护公司知识产权；参与行业技术标准制定；建立研发质量管理体系，确保各项研发活动符合法规要求。 8.行业趋势与竞争研判 -持续关注行业技术发展方向及竞争对手技术动态，输出前瞻性分析报告，支撑公司技术战略调整与决策。 关键技能与素质 -具备扎实的电子产品研发背景及丰富的行业实践经验； -拥有大型研发团队管理经验，兼具战略思维与创新能力； -善于与内外部相关方进行高效沟通与协作。 岗位要求 1.年龄35-45岁，具备5-10年小家电、美容仪器等电子产品领域研发总监工作经验，有从零搭建研发团队并主导全流程项目管理经验者优先； 2.熟悉IPD研发管理体系，熟练操作钉钉IPD管理软件； 3.精通电子产品研发全流程核心能力，包括表面处理、材料选型、软硬件开发、结构设计等，了解ID设计与产品调研流程，并在至少1-2个专业方向具备深厚技术积累。

岗位职责: 1.为客户提供专业化的法律咨询服务与支持； 2.负责日常合同的审查及签署相关事务； 3.参与客户法律争议的处理与应对； 4.保障客户合法权利得到有效维护； 5.保持与客户的顺畅沟通，确保服务品质达标。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧与协调能力； 2.能够独立完成问题处理与事务解决，执业满三年以上； 3.具有高度的责任意识和职业操守； 4.能适应较强的工作节奏，具备良好的团队协作精神。

须持有律师执业证。 案件月分配1-10件，可根据个人意愿灵活选择。 职位要求： 1、品行端正，具备强烈的责任意识； 2、擅长团队协作与人际交流； 3、具备一定实务经验，能独立开展案件处理工作； 岗位职责： 1、主要负责民商事、刑事类诉讼案件的承办； 2、负责与当事人之间的沟通、协调及谈判事宜； 3、配合完成与营销团队的对接及日常联络工作； 4、实行团队化办案，配备专职律师助理支持。

1.负责项目工程技术管理，承担项目安全生产的技术责任； 2.依据技术管理相关规定，参与或牵头组织工程项目的设计交底与图纸会审，做好会审纪要，参与或主导施工组织设计的编制与调整； 3.统筹规划施工现场及临时设施的整体布局； 4.主持解决施工过程中的各类技术难题，参与质量事故处理，编制一般质量事故的技术处理方案，负责技术资料归集与管理，编写施工技术总结； 5.负责项目实施过程中设计变更、材料替代等技术文件的审核与处理； 6.审定分包单位的施工方案，监督其落实整体施工计划； 7.组织并主持关键环节的检验与验收工作 任职要求： 1.大专及以上学历，具备10年以上工程施工技术管理相关工作经验； 2.持有高级工程师等相应专业技术职称证书者优先； 3.熟练掌握工程管理体系知识，熟悉工程建设相关法律法规，了解新技术、新规范、新材料的应用与发展； 加分项： 具备以下领域经验者优先：房屋建筑工程、土木工程、机电工程