招聘信息电话运营专员待遇：薪资4000+提成时长：短期长期都可以没有文化需求不包吃住地址：林芝市联系方式：

居家线上电商店员（副业全职均可，零费用） 岗位职责：负责多电商店铺商品一键铺货上架、日常客服答疑，不用直播、不用拍短视频，无需付费投流推广。 扶持福利：公司全品类现成供应链货源，不用囤货压货，订单由供应链48小时统一发；小白零基础可做，专业团队多对一教学带教，全程无学费、无押金、无任何隐形收费；熟悉操作后店铺搭建周期3-5天。 要求：会基础手机/电脑操作，能及时回复客户消息即可。

岗位职责： 1.负责公司产品，视频号，小红书等自媒体账号运营，提升品牌本地曝光度； 2.负责推广内容创作，平台运营技巧，拍摄剪辑以及数据分析等； 3.维护账号日常互动，及时回复用户留言，增强用户粘性与品牌好感。 任职要求： 1.熟练掌握市场推广工具和方法，具备良好的数据分析能力； 2.具备创新思维，能够提出新的市场策略； 3.有相关市场研究或推广工作经验者优先。 岗位福利： 节假日正常放假 团建聚餐 薪资福利：5K-7K 工作地点:日喀则市 联系方式：

【日喀则·司机，服务人员】岗位招聘 互联网大厂 1.工作地点：日喀则本地 2.岗位性质：全职 3.素质要求 有从事销售，客服，互联网，运营管理等相关工作经历 学习能力强，善于沟通，较好的执行力和抗压能力，可接受不定时加班 藏语沟通 4.岗位职责及任职要求 年龄22岁以上 日常司机沟通及服务，激活，完成司机培训，运力调度等日常工作，对管理司机的各项指标负责。 乘客拉新 5.薪资待遇 底薪6000+，多劳多得，能力强者上不封顶，具体面议

岗位职责： 1. 负责国内主流电商平台（如淘宝、京东、拼多多等）店铺的日常运营与管理，包括商品上架、页面优化、活动策划及数据监控 2. 制定并执行月度/季度销售目标与推广计划，提升店铺流量、转化率及复购率 3. 分析平台用户行为与竞品动态，定期输出运营报告并提出优化建议 任职要求： 1. 具备国内电商运营相关工作经验，熟悉主流电商平台规则与后台操作 2. 具备基础数据分析能力，熟练使用生意参谋、京东商智等分析工具 3. 具备良好的沟通协调能力与项目执行力，能独立推动跨部门协作 4. 学习能力强，对市场趋势敏感，有成功打造爆款或提升店铺层级经验者优先 5. 学历不限，热爱电商行业，责任心强，具备抗压能力

招聘岗位：文旅便民运营专员（拉萨） 一、岗位背景 本岗位隶属于拉萨游客便民项目，面向进藏游客免费发放血氧监测手环，在酒店、餐饮等游客聚集场所搭建便民发放，助力游客安心游玩 二、岗位职责 1. 负责拉萨城区合作点位拓展洽谈，对接酒店、餐饮等游客集中商户，沟通便民点位落地。 2. 落地跟进：手环发放配套物料交接，对商户工作人员进行简单的项目讲解培训。 3. 点位日常维护：定期巡访已合作商户，维护客情，收集点位运行反馈，及时上报现场问题，保障便民点位持续正常运转。 三、岗位说明 本岗位属于文旅便民渠道洽谈与对接工作，日常需要外出走访拉萨城区各商户，外勤较多，需要能够适应外勤奔波的工作状态。 四、任职要求 1. 大专及以上学历，有商务对接、商户维护、渠道拓展相关经验优先；优秀应届生也可。 2. 熟悉拉萨本地环境，了解酒店、餐饮行业者优先；沟通表达流畅，待人真诚，善于换位思考。 3. 有责任心，执行力强，具备基础文档记录能力，能独立外出走访对接商户。 4. 认同高原游客便民服务项目理念，工作踏实稳定。 5. 身体健康，能适应拉萨外勤走访工作。 五、薪酬福利 1、试用期3个月：无责底薪4000元/月， 2、法定节假日正常休息 3、项目绩效奖励：点位拓展及手环发放达标可额外获得项目激励奖金 4、职业发展：项目属于文旅便民项目，工作长期稳定，可往区域主管、运营管理方向晋升，成长通道清晰

岗位职责： 1、负责项目日常商业运营工作; 2、建立商家关系，确保商家良好经营和租金及其他费 用收缴; 3、监督项目物业服务的正常开展，维护项目整体经营 环境和秩序; 4、二装现场管理; 5、风险管理和安全管理; 6、公区经营创收; 7、客户投诉处理。 任职要求： 1、大专及以上学历; 2、有商业运营工作经验优先

岗位职责： 1.负责国内主流电商平台（如淘宝、拼多多等）店铺的日常运营与流量转化优化 2.策划并执行营销活动，包括大促备战、日常促销、内容种草及直播联动 3. 分析销售数据、用户行为及竞品动态，持续优化商品结构、页面呈现与推广策略 4. 协同设计、客服、仓储等部门，保障售前-售中-售后全链路体验顺畅 5.管理平台广告投放（如直通车、引力魔方、京挑客等），提升ROI与自然搜索排名 任职要求： 1. 具备国内电商运营相关工作经验，熟悉平台规则与算法逻辑 2. 熟练使用生意参谋、拼多多数据中心等数据分析工具 3.具备基础视觉审美与文案能力，能独立完成活动页策划与卖点提炼 4.逻辑清晰、结果导向，具备跨部门协作与项目推进能力 5.学历不限，有成功操盘单品破万/店铺年销千万级案例者优先

西藏林芝墨脱县招会东北烧烤师傅，工资8000元.这边温度常年暖和，不冷，年龄50岁一下，联系电话

西藏墨脱需要喷浆小工，这两天可以出发的人员可报名。

炒炉师傅薪资福利:炒炉师傅2名9000－12000元、凉菜/饮品师5000－5500元、厨工/分拣切配4800－5200元、粗加工6000－6500元，提供薪资透明、待遇高于本地同行、生意稳定客源充足不闲置、团队氛围轻松管理人性化、长期稳定岗位可晋升可涨薪工作地址:林芝

林芝二桥洒店招早餐服务员一名。工资4500一5000。月休四天。电话

西藏米林招聘25吨驾驶员，工资11000，可进一步商谈。工作内容为钢结构相关作业，有意者可自行联系。

按商家要求完成任务，不要求学历，18周岁及以上，线上操作即可

我们提供内容，你复制发布在小红书上！ 发文内容：日用品 【发文待遇】 1.发成功1篇，第三天看数据后给6元佣金 2.配合回复评论，奖励0.3元/条。 【招聘需求】 小红书账号，状态正常即可； 【数据额外激励】 阅读量（单篇） 奖励金额 2000 10元 5000 20元 10000 50元 往后每增加5000 50元

公司氛围很nice～ 同事都是95后,00后的年轻群体，帅哥美女很多哦，单身的看过来哦，欢迎你加入我们温暖大家庭! 【工作内容】 主要协助经理和主管完成团队管理，以及产品的宣传、推广和售后的维护 【任职要求】 18-30岁，男女不限。不限学历，不限经验。 1.学习态度佳，能吃苦耐劳，需要和小组一起外出活动 2.工作有激情，上进，责任心强 3.有良好的团队精神及团队的协作力 【福利待遇】 1.一经录用，公司将为员工提供带薪培训，含入职培训、专业技能培训等 2.公司免费提供公寓宿舍，每天上下班5分钟路程，配备冰箱、空调、洗衣机等各式家私 3.享受法定节日带薪休假、下午茶、生日会、节日礼品派发等等。 4.每月有聚餐、团建活动，每年针对优秀员工有出国旅游机会。 5.企业以人为本，为员工提供公平公正，能者达先的发展空间。

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5.配合完成市场推广、用户增长等专项运营任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，对互联网运营逻辑有基本理解 4.有新媒体、电商或本地生活类运营实习经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生投递

岗位职责： 1、负责清洁机器人租赁项目前期现场勘测，实地评估场地作业条件； 2、定期外出完成设备巡检、状态核查、简单问题排查，保障设备正常运行； 3、负责机器人租赁项目进场部署、设备调度、现场安排落地工作； 4、独立对接甲方项目经理，定期汇报现场进度、设备情况，及时沟通解决现场问题。 任职要求： 1、，能接受外出跑现场、巡检工作； 2、人品端正、踏实肯干、工作积极主动，执行力强； 3、具备基础对外沟通能力，有对接项目经理、现场汇报经验优先； 4、需要一定的工作经验； 岗位优势：重点看人品、态度和沟通能力。 工作地点在北京朝阳区万通中心c座，薪资范围我确定不了需要跟老板谈。

岗位职责： 1、负责阿里巴巴国际站店铺整体运营，包含店铺装修、产品链接上传、标题优化、关键词布局、详情页打磨，提升自然流量与店铺权重； 2、负责店铺首页、详情页、活动页面的设计与优化，定期进行产品链接优化，包括标题、关键词覆盖、主图、视频、起订量设置； 3、监控店铺数据（流量、转化率、停留时长、跳出率等），通过数据分析复盘优化运营方案。 4、跟进平台活动、店铺评分、信保数据、服务指标，维持店铺优质星级； 5、收集行业竞品动态、海外市场趋势，配合外贸业务团队提升询盘转化和成单率； 6、结合公司产品及特点，配合业务经理，打造公司适配公司产品店铺。 7、负责Facebook官方主页的搭建与整体运营，拓展Instagram等社媒平台，建立多平台社媒矩阵，扩大品牌海外影响力。 岗位要求： 1、本科及以上学历，国贸、商务英语、市场营销相关专业优先，1年及以上阿里国际站独立运营经验，熟悉平台最新规则与玩法； 2、具备基础英语读写能力，英语CET-4及以上； 3、会关键词挖掘、词库搭建、产品精细化优化，懂付费投放逻辑，有新店起盘、老店盘活经验优先； 4、具备良好的团队协作能力，目标感强。 薪资福利： 1.薪资待遇：5-7k，底薪+提成+奖金+传统节日福利。 2.其他福利：双休、五险一金、节日福利、下午茶等，团队氛围轻松，发展空间广阔。

管理岗储备人才25年管培生计划！！！ 应届高考统招4年制本科学历高考成绩450分以上！！！ 毕业生！！实习生！！上进心强抗压能力强适应高强度工作。 截止时间：2025-6-30 薪资待遇： 1、早九晚六，5000底薪无试岗（之后根据定岗情况重新定薪） 2、工作当月即缴五险，提供员工食堂，安排员工宿舍。 岗位职责： 1：实行“2+2+2”阶梯式培养模式： 项目周期内，前期将深入一线业务开展为期2个月的轮岗实践（覆盖信贷、风控、交易、市场等核心业务板块），系统掌握基础操作流程与行业运行规律； 2：中期转入关键职能模块进行为期2个月的轮岗（如财务、合规、运营、人力资源等），拓展管理视野，强化跨部门协作能力； 3：后期进入为期2个月的定向培养阶段，结合个人优势与企业战略方向，在特定业务领域或管理路径上实现深度打磨与实战积累，最终成长为兼具实操经验与全局思维的复合型管理梯队人才。 行业经验： 1.企业管理、财务管理、会计、金融学、计算机、法学等相关专业优先，能力突出者可适当放宽条件。 2.具备较强的应变能力、沟通协调能力及问题分析解决能力，能够独立应对和处理工作任务。 3.拥有良好的团队合作意识和积极进取的创新意识，在校期间担任过学生会或班级干部者优先考虑。 4.公司综合管理部统筹储备人才培养项目的实施，并为各业务单元的人才发展提供支持保障。 5.各部门负责本单位储备人才的具体培养工作，协同综合管理部共同推进培养计划落地执行。

岗位职责： 1.负责国内主流电商平台（如淘宝、京东、拼多多等）店铺的日常运营与数据监控 2.策划并执行营销活动，提升店铺流量、转化率及复购率 3. 分析竞品动态与行业趋势，优化商品标题、主图、详情页及关键词投放 4.协调设计、客服、仓储等团队，保障大促及日常销售节奏顺畅 5.定期输出运营报表，提出可落地的优化建议并推动执行 任职要求： 1. 具备国内电商运营相关工作经验，熟悉平台规则与算法逻辑 2. 熟练使用生意参谋、京东商智、多多参谋等数据分析工具 3. 具备基础的数据分析能力与用户洞察力，能独立完成活动策划与复盘 4.沟通协调能力强，责任心强，具备抗压能力与结果导向意识 5.学历不限，有成功操盘单品/店铺案例者优先

接受实习+新人1对1指导培训+创业扶持 岗位要求： 1、中专/高中学历，18-24岁； 2、性格不过分内向，热爱与人交流，喜欢聊天； 3、沉稳、踏实、不好高骛远，高责任心，有上进心。 岗位职责： 1、通过新媒体平台（抖音、小红书、视频号及快手等）获取客户资源，通过微信与客户进行沟通； 2、负责维护老客户，开发新客户，促成订单，无需出差，室内办公即可； 3、为客户介绍公司产品和功效，并在线沟通解答顾客咨询,引导客户购买； 4、定期做好客户维护，对已经购买产品的客户，进行产品用法指导、售后服务； 5、定时更新新媒体平台,提升粉丝活跃度。 岗位福利： 1、无责任底薪+高提成+绩效奖金+新客户奖金+月度奖金+父母孝心红包； 2、享受国家法定假期等带薪假日及国家规定的其它福利待遇； 3、公司将提供一系列完善的培训，包括新员工入职培训、专业知识培训、业务技能培训等； 4、广阔公平的晋升空间，能者上，不论入职先后（基础员工-储备组长-正式组长-主管-区长-扶持创业）； 5、公司提供手机、电脑、工作账号等； 6、不定期组织聚餐、KTV、户外活动（游泳、看电影等）、个性化活动、旅游等； 7、办公楼为甲级办公室，环境优美。

岗位职责： 1.负责直播带货全流程协助工作，包括羊肉产品介绍、话术配合及实时互动响应 2.在直播间完成羊肉的现场砍切、品相展示 3. 协同主播及时传递商品信息、处理订单反馈与粉丝疑问 4. 整理协助优化直播运营策略 5. 配合团队完成选品、脚本准备、物料搭建等前期筹备工作 前期刚开始做，万事开头难，希望一起把这项目做起来。 任职要求： 1. 最好对生鲜食品尤其是羊肉品类有一定了解，具备基础刀工及食品安全意识 2.形象健康、表达清晰，有较强临场反应力和团队协作精神 3. 有直播助播、电商运营经验优先 4.能适应直播工作时间（含晚间及节假日），责任心强、执行力高 5.公司刚开始做，学历不限，热爱直播行业，愿意在实践中快速成长。

运营专员（5人）： 1岗位职责：熟识实体商家，负责铺放设备及补货。 2任职要求：踏实勤劳，无不良嗜好，有团队合作精神。 3表达能力强，有相关工作优先。 岗位福利：底薪加提成加社保，综合收入8000以上。

【职位详情】: 1、负责公司小红书账号的全面运营工作； 2、围绕在线硕士项目策划并输出适用于小红书渠道的内容，承担引流目标； 3、主导小红书聚光平台的广告投放与推广，通过投放策略与内容运营获取有效用户流量； 4、开展平台爆款内容及竞品投放案例研究，跟踪热门关键词与趋势，结合数据分析和热点动向，制定内容优化策略。 【岗位要求】: 1、具备内容营销实操经验，熟悉种草逻辑，了解用户心理与传播规律，有教育行业背景者优先； 2、熟知小红书社区规则，持续关注平台功能更新与运营新玩法； 3、擅长撰写小红书风格笔记，能独立完成高质量图文内容创作； 4、具备出色的内容敏感度，能够预判热点、把握趋势，并作出快速响应决策。 薪酬与发展：底薪3500+绩效+提成（由独立招生团队完成客户转化），人均月收入6k-8k，表现优异者可达1w以上，缴纳五险一金；提供员工分红计划、专人带教机制、明确的晋升路径。 待遇：每日工作时间8:30-12:00，13:30-17:30，实行7.5小时工作制，周日休息，法定节假日正常休假。 福利：五险一金、生日福利、节日礼品等关怀政策。

我们正寻找热爱电商行业、积极主动的你加入团队，共同负责天猫、抖音、得物等主流电商平台的运营工作，助力品牌在电商领域实现增长突破！无论是经验丰富的运营人才，还是渴望学习实践的优秀应届生/实习生，只要你有热情、肯钻研，这里都能为你提供广阔的发展空间！ 一、岗位职责 平台基础运营维护：协助负责抖店电商平台店铺日常管理，包括产品上下架、标题优化、详情页模板卖点制定与更新，以及店铺装修设置，确保店铺展示效果最佳。 数据监控与分析复盘：熟悉店铺点击率、浏览量、转化率等核心指标，持续采集店铺运营数据及竞品数据，定期进行复盘分析，形成数据报表并提出优化方向。 产品与策略调整：根据数据分析结果，及时调整运营品牌的热销产品布局，优化现有产品结构，提升店铺整体销售表现。 平台规则与技能提升：主动学习并掌握各电商平台规则及后台操作技巧，紧跟平台政策变化，确保店铺合规运营。 店铺评分与活动运营：负责优化店铺DSR评分，整理每日、周、月流量数据、营销数据、交易数据等监控报表；同时承担评价维护管理、活动提报、优惠券设置等营销相关工作。 完成领导交办的其他临时性工作任务。 二、岗位要求 学历与经验：本科及以上学历，有电商运营相关实习或工作经验者优先， 电子商务专业优先，美工专业优先、 素质能力：具备强烈的学习意愿和主动性，擅长沟通协调，责任心强，有良好的团队合作精神。 工作时间：9：00-12:0013:30-18:30四天假期 行业：3C数码产品 其他：对电商行业有一定兴趣，能快速适应平台规则和工作节奏者优先。 三、我们能提供 专业成长：接触天猫、抖音、得物等多平台运营实践，由资深同事指导，快速积累电商运营核心技能。 良好氛围：轻松融洽的团队环境，鼓励创新与沟通，助力个人能力充分发挥。 福利待遇：具有竞争力的薪资待遇、节日福利、定期团建等。 发展空间：表现优秀者可获得转正或晋升组长/主管的机会，与公司共同成长。 薪资待遇底薪6000+200全勤+1000绩效考核+提成5%～30%不等。

实打实的数据，拒绝画饼 踏实肯干，月入2W＋是常态，上不封顶！ 靠谱无套路 支持实地考察，欢迎来公司当面聊，看数据，看流程，让你心里100%踏实。 拒绝任何套路工作是电商运营岗位，需要有电商运营经验的，最好是京东的运营经验，我们自己有很多店铺，都是成熟的店铺，没经验不放心把店铺交到你手里，另外就是运营需要负责指导一下我们的合作伙伴，所以需要有经验的：简单直接。 负责人亲自对接！负责人亲自洽谈！高效直接！ 为什么说是“宝藏机会"? 1.新兴赛道，单身经济，蓝海赛道，竞争小，知道的人不多，资源型类目，根本不用卷！不愁单量。 2.利润丰厚，收入可观： 你付出的每一份努力，都能换来真金白银。 3.零经验?没关系！ 我们不对你设限！但是执行力必须强，不矫情！我们提供运营扶持及全程实时的业务指导，全套方法支持。 我们需要这样的你: 1.真心想搞钱，有野心，不甘于现状 2.执行力强，说干就干，不拖延不空想 3.不问出身，只看结果!无论你是全职、个人还是团队，只要你有想法，这里就要你的位置！

1. 平台店铺运营：负责多平台店铺搭建、商品上下架、SKU管理及基础维护，优化标题、主图及详情页，适配白酒保真、场景化核心卖点，严格遵循平台及酒类合规要求，规避违规风险。 2. 营销活动策划：结合白酒消费场景（商务应急、婚宴、自饮、送礼等）及节点，策划店铺自促及平台大促活动，报名平台酒水专场，争取流量资源，监控活动全流程并复盘优化。 3. 价格与库存管理：执行品牌价格体系，管控平台标价、券后价，严防价格倒挂；联动前置仓/门店做好动态库存管理，避免超卖、缺货，跟进库存周转优化。 4. 流量与转化提升：负责平台广告投放（CPC/竞价等），优化关键词及人群定向，撬动免费流量；监控核心数据，调整运营策略，提升店铺曝光、点击率及下单转化率。 5. 跨部门协同：对接门店、供应链、设计、采购等部门，同步需求、推进履约保障及物料落地；对接平台运营及经销商，争取资源支持，协调三方诉求。

岗位职责： 1、负责城市内全职月嫂阿姨的日常运营管理，包括简历整理、档期协调、绩效奖金统计等各项运营事务。 2、通过社群互动、电话沟通、人员推荐等渠道持续开展新月嫂的引进与登记工作。 3、根据客户具体需求精准匹配合适月嫂，协同销售及服务管家完成面试安排与后续服务跟进。 4、参与策划并执行线上线下月嫂交流会、技能培训、关怀慰问等活动，增强月嫂归属感，及时提供支持与帮助。 5、协助月嫂制定职业发展路径，针对新手或有进阶意愿的月嫂推荐公司提供的付费培训课程。 任职要求： 1、具备大专及以上学历，熟练使用Office等办公工具，有家政、月嫂或母婴领域从业经历者优先考虑。 2、认同母婴服务事业，对该行业具备一定认知，怀有长期发展的愿景与目标。 3、性格积极阳光，富有耐心，具备良好的沟通能力与亲和力。 岗位福利： 1、无责任底薪+招聘/派单/课程推广奖金，收入上不封顶，入职即缴纳社保 2、团队氛围轻松融洽，倡导快乐工作，杜绝职场压榨 3、春节享接近两周“小寒假”，每年都有充足时间陪伴家人 4、由行业头部资深专家带队，推动月嫂职业化升级，助力个人成长与发展

岗位要求： 1、负责抖音、快手店铺的日常运营管理工作 2、深入掌握公司产品特性，结合数据反馈，策划并优化视觉内容，包括主图、主图视频、详情页设计、标题撰写及投放素材制作等 3、执行抖快平台商品上下架操作，开展竞品调研，制定主推商品运营方案 4、优化店铺关键词布局与搜索排名，提升自然流量获取能力及转化表现 5、监控店铺评分体系及核心商品排名变化，及时发现异常并采取维护措施 6、对推广活动效果进行追踪分析与评估，完成平台活动提报及相关运营动作 7、整理并分析店铺运营数据，定期统计关键指标，辅助制定精准营销策略 8、配合完成库存管理，协同处理售后问题及订单审核相关事务 9、密切关注抖音平台规则更新与功能迭代，快速响应调整运营方向 岗位条件： 1、具备1年以上抖音、快手平台运营经验，或有其他电商平台推广相关经历 2、熟知抖音、快手平台运营机制与推广逻辑，拥有成熟运营实操经验，具备全局运营视角或成功打造爆品案例者优先 3、具备电商数据分析与运营规划能力，可独立主导平台整体运营策略制定与执行 4、熟练使用PS等图像处理工具，具备视频剪辑技能者更佳 5、有大健康领域从业背景，或具备母婴类、保健食品类目运营经验者优先