房屋租赁、二手房产、新楼盘销售

工作时间 我们是一家房产中介公司，现招聘半管理半销售类岗位，底薪5000元，无业绩考核压力，注重日常活动量管理。无需相关经验，欢迎性格外向、积极乐观、对销售及团队管理有兴趣的人员加入。公司设有市场部、新媒体部、督导部、培训部、金融部等多个职能部门，提供广阔发展空间。上班时间为上午10点至下午7点，薪酬结构为底薪+提成+绩效奖励！期待你在吉日加入我们！

岗位职责： 1. 负责客户接待与咨询，提供专业的房地产领域相关咨询服务。 2. 带领客户实地看房，协助完成房产交易流程。 3. 开发并维护房源资源，与业主保持良好沟通，建立稳定合作关系。 任职资格： 1. 年龄22至45周岁，初中及以上学历 2. 为人诚信踏实，具备吃苦精神和团队协作能力 3. 普通话标准，具备良好的沟通与表达技巧 岗位福利： 高额提成机制，充分激发个人潜能

1.带顾客看房 2.房屋过户等

岗位职责： 1. 接待来访客户，提供专业的房地产置业咨询与解决方案； 2. 深入了解客户需求，精准推荐匹配房源，并参与商务沟通与协商； 3. 带领客户实地看房，推动房屋买卖或租赁交易的顺利达成； 4. 开拓并维护公司房源资源，与业主保持良好合作关系。 任职要求： 1. 高中及以上学历，不限经验，年龄******，性别不限； 2. 具备良好的沟通能力，普通话流利，性格亲和，工作态度积极主动； 3. 能够承受较强的工作压力，敢于面对房产行业的挑战； 4. 工作踏实认真，品行端正，具备较强的团队协作意识； 薪资待遇： 1. 底薪5000+提成

岗位职责： 1. 接待来访客户，提供专业的房地产置业咨询与解决方案； 2. 深入了解客户购房或租房需求，精准匹配房源信息，并开展商务沟通与协商； 3. 带领客户实地看房，协助完成房屋买卖或租赁交易流程； 4. 开发并维护公司房源资源，与业主保持长期稳定的合作关系； 5. 提供相关金融服务支持 任职要求： 1. 具备高中及以上学历，不限经验，年龄范围23-45岁，性别不限； 2. 具备良好的沟通表达能力，普通话流利，性格亲和，工作态度积极主动； 3. 能够承受较强的工作压力，敢于面对房产行业的挑战与竞争； 4. 为人诚实守信，作风踏实严谨，具备优良的团队协作精神 薪资待遇： 1. 月薪10000—100000，收入上不封顶 2. 提供住宿安排 3. 实行弹性工作制

有经验的优先 维护房东、匹配房源实时带看

/工作内容 岗位职责： 1. 制定个人销售策略与执行计划，严格执行公司规定的销售价格及交房规范开展销售工作； 2. 负责项目楼盘的推广介绍，接待来访客户并推动成交转化； 3. 了解客户真实需求，挖掘并持续跟进意向客户，落实客户追踪与联络工作； 4. 主动热情接待客户，提供专业细致的讲解与周到服务，确保客户满意度； 5. 及时反馈市场动态，定期整理销售数据与客户成交信息，进行分析评估并提交总结报告； 6. 配合销售主管完成日常基础性事务支持工作； 7. 保持售楼处现场设备齐全、环境整洁有序。 任职要求： 1. 熟知本地房地产市场情况及相关政策法规； 2. 具备良好的沟通协调与谈判能力，掌握扎实的营销方法、销售技巧与说服力； 3. 性格积极乐观，反应灵敏，具备较强的口头表达与书面撰写能力；

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与客户服务标准 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和目标感，能适应灵活工作时间及一定外出作业强度 3.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，可快速掌握业务系统 4. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，认同长期在房产服务领域发展的职业规划

岗位职责： 1. 负责线上线下客户接待与咨询，树立专业的个人形象； 2. 挖掘客户真实需求，推荐匹配产品，并参与价格协商； 3. 主导公寓、别墅、写字楼等物业的买卖及租赁全流程，涵盖带看、收定金、签约、过户等环节，推动交易顺利完成； 4. 跟进业务进展，登记客户信息，持续维护客户关系； 5. 积极开拓公司产品资源，与客户建立长期稳定的协作关系。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧，富有亲和力，工作态度积极，性格乐观向上； 2. 表达清晰，善于学习新知识，具备较强的理解与应变能力； 3. 拥有敏锐的市场感知力，能承受工作压力与挑战，敢于面对房产行业的高强度节奏； 4. 工作细致务实，品行端正真诚；具备强烈的责任感和优秀的团队协作意识。

井号 9、✅【西藏林芝】公路安全专监1名，持交通监理证+安全证件，年薪约14万，联系韩工

井号 19、✅【西藏林芝】中咨监理招专业工程师、监理员，持交通注册证，年薪13-15万，联系陶工

明天开大挖机师傅有吗？

明天有没有开挖机的？有的话联系

招聘，保洁2名，电工一名， （含双休日）联系电话：

与客户沟通，约看，带看，成交。

集团直招，可就近安排上班：入职无任何费用 薪资福利: 1、底薪3000+70%的提成+20%租赁现金奖，综合薪资7k以上。 岗位职责： 1、在手机上回复信息，出租房屋 2、负责房屋收钥匙+拍房屋视频3、在微信上维护客户成交 上班时间： 10:00-20:00 午休两个小时 两个班次任意选择：8个小时工作制度 公司提供免费端口 总部直招 接受小白 就近安排 ！！!

薪资待遇： 1.底薪5000加提成。 2.提成45％到100％真实无套路，全部实发。 3.单休+3天福利价+6天调休假+节日放假，年假14天，所有假期全部带薪，法定节假日3倍工资。 4.有五险一金，员工看病报销80%-100%。 5.父母也有工资福利金，每月打银行卡。 6.每月团建，可带家属，费用全免。 7.培训：全国最完善的培训课程，为期一个月，带薪培训，结束后店长一对一带教，公司氛围超棒，不搞狼性企业文化，小白友好！ 8.晋升：晋升机会多，公开透明，绿色晋升，不靠关系论资排辈。 9.公司享有全国最大获客平台，不需投资充钱即可获客，全国最大体量资源。 10.公司业务多元化发展，租赁、买卖、新房、整装、美化、托管、商铺写字楼等，挣钱机会多。 任职要求： 1.本科学历优先，专科学历底薪3000， 2.具备良好的沟通表达与服务意识。 3.经验不限，有地产中介从业经验者可放宽学历要求，无经验者可带薪培训。 4.具备较强的学习能力及目标导向意识。

机会是留给主动的人，来电优先录取！！！！！！！！ 机会是留给主动的人，来电优先！！！！！！！ 一直在招聘，从来不缺人，缺的是人才！不要求你有多优秀，但必须有追求、有目标、做事认真有责任心！不会可以教，只要你肯学，敢于挑战！ 【薪资待遇】 （底薪3000~5000+现金奖＋提提成+精鹰境内境外游+入深户） 打酱油 0--------3000元/月 正常干8000---12000元/月 努力干15000---30000元/月 使劲干30000---100000元/月 拼命干100000元/月以上（不封顶） 【招聘条件】 1、18-35周岁，品行端正，男女不限; 2、对房产销售感兴趣，热爱房产销售行业者; 3、为人正直诚实，活泼可爱开朗！ 【岗位职责】 1、具备快速的学习能力； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、能力体现：口齿清晰，善于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心； 4、保持与客户沟通联系，为客户提供房产分析等服务 【任职资格】 1、有无经验均可（我们只看你意愿是否强烈） 2、学历初中以上 3、有良好的服务意识、综合素质（有营销行业经验者、退伍军人更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现） 其实每一个人都可以用3个月时间大胆让自己尝试一下销售，如果成功了，那将是人生的一个转折点，即使不成功，也不要紧，3个月时间也许对于部分人来讲找工作也浪费了3个月，或者东奔西走也就过了3个月了，3个月对于一辈子来讲，只是一个很短暂的数字，即使自己不适应，大可3个月后重新找个工作而已，但一旦成功了，就是一辈子的成功，何不用3个月的时间让自己去尝试一下这个成功的机率？

岗位职责： 1.维护客户资源，精准匹配客户需求与优质房源/项目 2.师傅陪跑完成带看、谈判、签约及后续服务全流程，保障交易高效合规 3.实时跟进市场动态与政策变化，为客户提供专业咨询与决策建议 4.协同团队推进项目落地，参与市场推广与品牌建设活动 5.定期复盘业务数据，优化服务策略，持续提升成交转化率 任职要求： 1. 热爱销售工作，具备良好的沟通表达与人际协调能力 2. 有较强目标感与抗压能力，能适应灵活工作节奏 3.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强 4. 诚实守信，具备良好职业道德与服务意识 5.有房地产、金融、教育、文娱等行业经纪经验者优先

如果自己有硬派越野车，连人带车一个月一万元整。 原标题：《专职司机》

岗位职责： 1. 负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3. 维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4. 及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5. 协同团队完成市场调研、社区拓展及品牌推广等基础运营工作 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握房产政策、交易流程及区域市场动态 3. 具备一定抗压能力，目标感强，有销售潜质或从业经验者优先 4. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入 5. 诚实守信，具备团队协作精神与职业操守 6，无责底薪2300

全杭州1000多家门店均可就近安排！ 【工作内容】 1、负责维护线上渠道的房源信息，确保内容真实、准确； 2、开展房源的开拓、日常维护与资源积累，与业主保持良好合作关系； 3、接待客户并提供专业咨询，给予全面的房地产置业建议； 4、深入理解客户需求，推荐匹配房源，陪同客户实地看房； 5、协助完成商务洽谈、合同签订及房产过户等相关流程服务。 【岗位要求】 1、年龄20-45周岁，不限学历、专业和经验，应届毕业生亦可报名； 2、欢迎有同行从业经历者及退伍复员军人加入； 3、性格踏实上进，能吃苦耐劳，具备良好的销售意识，敢于追求高收入目标。 【薪资福利】 1、底薪+高额提成（45%-67%）+五险一金 2、多重现金激励+五险一金+节日福利+员工互助金+法定节假日+国内旅游/海外旅游； 3、广阔晋升通道：晋升迅速，付出必有回报，提供资深顾问（经纪人A0-A10）与合伙人（经纪人—店经理—合伙人）双通道发展路径，另有内部转岗“活水计划”，所有管理岗位均优先从内部优秀员工中选拔任用。 挑战高收入人生，成就自我价值，只要你敢拼，一切皆有可能~ 【联系我们】 如有疑问可直接联系沟通，投递简历者将优先安排面试。 我们诚挚期待您的加入！

还在为找不到理想工作而焦虑吗？还在羡慕别人收入高、时间自由吗？机会来了！乐橙找房南京全城热招房产经纪人，只要你有梦想、有干劲，这里就是你施展才华的舞台！真诚对接，你找岗位，我来推荐，合适即可面谈，不浪费彼此时间。我曾走过你正在走的路，理解求职不易，拒绝不靠谱沟通，有意向欢迎联系交流。 工作时间： 工作节奏灵活，无需整天守在电脑前，也不用持续拨打电话，更多时间用于开拓客户与成交，在奋斗中实现价值。青春不该被浪费！ 工作地点： 南京全市各区域均可就近分配！ 工作内容： 1、负责门店客户接待与咨询，提供专业的购房、租房顾问服务 2、陪同客户实地看房，精准把握需求，匹配优质房源，协助完成租赁或买卖交易谈判 3、办理房屋租赁、买卖合同签署相关事宜 4、跟进业务流程，协助客户完成房屋过户等后续服务工作 5、积极开发与维护客户资源、房源信息，与客户及业主建立长期稳定的合作关系 任职资格： 持续招聘中，不苛求经验丰富，但需踏实肯干、有责任心！不会可以教，关键看你是否愿意学，敢不敢拼！ 1、经验不限（只看是否有加入行业的决心） 2、学历、过往经历不限，提供一对一带教培训（只看是否用心投入） 3、具备良好服务意识和综合素养（有销售或营销背景者更佳） 4、目标明确，愿意通过自身努力达成业绩目标 5、应届毕业生亦可申请 招聘条件： 1、年龄22-45周岁，品行良好，性别不限 2、对房产销售有兴趣，热爱房地产行业 3、为人诚实正直，人品优先，能力次之 4、晋升通道畅通，所有运营管理岗均从内部优秀员工中选拔产生 【薪资待遇】 （底薪＋奖金＋提成） 正常干 6000-8000元／月 努力干 8000-15000元／月 使劲干 15000-30000元／月 拼命干 30000元／月以上（上不封顶） 【福利待遇】 1．个人福利：带薪年假、旅游活动、内外部培训、文体赛事、户外拓展等 【额外福利】 1、每月举办大型表彰会，季度、年度评选销售精英并颁发重奖 2、强大后勤支持体系，定期组织员工文化体育活动，年终举办大型年会 3、逢国家传统节日发放丰厚实物福利 4、统一免费配备办公用品、工牌、司徽，保障工作顺利开展 上班地址： 南京各区均可就近安排

房屋管家

1、从事新房销售相关工作。 2、负责二手房买卖及房屋租赁业务。 3、工作时间灵活，无需固定坐班。 4、享受高额提成奖励机制。 5、工作模式自主可控，可选择适合自己的推广方式，如直播带货、拍摄短视频、发放宣传资料等。 6、依托贝壳平台资源，获取海量房源信息，支持新房与二手房同步销售。 7、支持团队协作或个人兼职加入，有创新思路欢迎沟通探讨，期待详询。 8、无强制业绩指标，工作节奏轻松，压力较小。 9、自身购房可享优惠，亲友置业还能获得收益。

工作内容 1、负责房地产项目的销售与推广 2、与客户建立并维护良好的业务关系 3、协助客户完成购房流程，提供专业咨询 ——————————————————— * * 房地产经纪人（房产中介）岗位详细说明书： 说白了就是：帮客户买房、卖房、租房，！ * * 你要干的活： 1. **找客户** - 打电话、发朋友圈、混小区业主群、甚至蹲路口发传单——让人知道你是干这行的。 - 亲戚朋友问你“最近房价咋样？”——别嫌烦，这可能是你的潜在客户。 2. **带看房** - 晴天晒成狗，雨天淋成鸡，陪客户看N套房，最后他可能说“再考虑考虑”。 - 记住：房子缺点提前说，别忽悠，否则后期能折腾死你。 3. **谈价格** - 买卖双方心理战，你得在中间磨嘴皮子。 - 业主挂高价？你得摆事实：“姐，隔壁刚成交的比您低20万…” 4. **跑腿办手续** - 过户、贷款、查档…客户嫌麻烦的事都得你盯着，。 5. **维护关系** - 成交的客户过年过节发个红包，下次他换房还会找你，或者给你介绍亲戚朋友。 * * 适合哪种人干？ 脸皮厚：被拒绝10次还能打第11个电话。 能吃苦：周末别人休息，你带看房；晚上别人刷剧，你陪客户签合同。 脑子活：知道哪所学校划片变了，哪条地铁要修，随时给客户分析。 **不用你有的（但有的更好）： - 学历？中专也行，能说会道更重要。 - 经验？老手带入门，但最后靠你自己拼。 * * 最后大实话： 这行自由，但压力贼大；能赚钱，但淘汰率高。 如果你不怕累、愿意和人打交道，就来试试吧！

招聘 工作内容： 1、负责抖音，小红书，咸鱼各种租房软件运营，简单易学，前期有师傅手把手带。 2、通过网络平台发布公寓照片视频，线上约客户看房,约好之后，促成租客跟房东的签约 3、客户主动联系,不用打电话。 任职资格: 1.年龄在18-35周岁; 2.诚实守信,吃苦耐劳,具有良好的团队精神； 3.能承受较强的工作压力,愿意挑战高薪; 4.普通话流利； 5.有相关经验者优先

全杭州拥有1000+门店，办公地点根据住址就近分配！！ 【贝壳总部直招】杭州全域千余家门店，按居住地匹配优质门店团队——面试+入职快速安排 【工作亮点】【公司准时发放薪资！】 1）薪酬结构：4000元底薪 + 高额提成（20-80%），收入无上限！[月收入：初期6-8K，入职一年以上普遍10-50K，从业越久越有优势，上不封顶] 业绩来源涵盖：租赁+二手房交易+新房销售+家装服务 【未开单也能产生业绩=持续创收！】 ① 房源支持：日常协助客户或业主录入房源信息、收集钥匙、证件资料及拍摄照片上传至贝壳系统，房屋成交后可参与业绩分成 ② 协同合作：同事有客户资源时，你协助在系统中匹配房源或陪同带看，成交后同样享有业绩分配 ③ 家装联动：客户有装修或购置家居需求，推荐至贝壳家装板块，由专人跟进签约，成功后你也可获得相应业绩奖励！ 客户渠道构成：70%来自线上贝壳找房平台 + 30%[线下到店客户+老客户推荐+系统内部分配资源] 完善培养体系+导师一对一指导+国内外旅游激励+日常团队建设+人民大会堂年度盛典+精英社群活动等 晋升通道： ① 横向发展（业务序列）：销售岗位设有多个等级，职级提升对应提成比例同步增长（20%-80%） ② 纵向晋升（管理路径）：房产经纪人→门店经理→店长→大区总监→部门总监管→分公司总经理 ③ 总部职能转岗机会：可调岗至签约专员、行政支持、资产运营、品牌企划等岗位 【我们的工作内容】 1）新员工到店后，学习并掌握所在商圈的基本情况 2）逐步积累客户资源与房源信息库 3）线上接待客户咨询，了解实际需求，精准匹配并推荐合适房源；线下组织带看，介绍房屋及周边配套【不会沟通？无需焦虑，提供标准化话术资料辅助上手】 2）热爱本职工作，积极主动，具备较强的责任心，踏实勤奋，心态乐观向上！ 3）渴望挑战高收入目标，能适应一定工作压力

高提成：提成 45-65%，收入没有天花板！ 1、新人入店：迅速熟悉商圈及房产知识——师傅一对一、手把手教学。 2、积累并开发客户与房源资源——公司系统里有海量而完善的房源信息，善用积累资源； 3、根据客户需求意向，带客户看房——对销售产品及周边环境了如指掌； 4、达成房产经纪买卖和租赁业务成交——商务谈判实践及能力培养； 5、为客户提供世界级的优质服务——赢得客户信任，自然会有源源不断的介绍客户。 6、公司有自己的网站和app，贝壳网，链家网，不需要你自己去寻找客户