招聘保安，男女不限，会说普通话？会写字，招聘保安18~55岁，包吃包住。每月工资3500~4000，每月休息3天，工作地点，米林市，林芝市巴宜区

工地保安负责车辆来访登记、询问、盘查，两班倒，月休四天，包吃包住，需要体检报告和无犯罪记录证明，有保安证和经验的优先。没保安证后期要办保安证。

进出车辆登记，工作简单。小学文化就行。 需做体检报告和无犯罪证明。

招聘:♀♂招聘:♀♂保安：数名要求：年龄50岁以下，身体健康，品行端正，会认汉字，具备良好汉语表达能力；工作内容：负责公司相关安保工作薪资待遇：3000-4500不等福利：五险，节假日福利工作地点：西藏自治区林芝市墨脱县联系：占堆：

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟练操作监控系统、消防器材及报警设备，配合应急事件处置 4. 做好值班记录与交接班工作，确保信息准确、完整、可追溯 5. 配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2.学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3.有保安从业经历者优先，退伍军人优先 4.能适应轮班制工作，服从管理，纪律意识强 5.接受岗前培训，持有效保安员证者优先

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林芝市米林市招通风安装/维修

招牌川菜厨师3名待遇面谈工作地点幸福小区

岗位职责： 1.负责日常工厂工人三餐菜品的烹饪制作，确保色、香、味、形符合标准 2. 严格执行食品安全与卫生操作规范，保障厨房环境整洁有序 3. 根据需求备料、配菜，合理控制食材损耗与成本 4.根据工厂生产安排，合计安排用餐时间 任职要求： 1. 热爱餐饮行业，有责任心和团队协作意识 3.身体健康，持有有效健康证，无传染性疾病 4.吃苦耐劳，能适应快节奏、随机应变的工作环境 5. 有相关工作经验者优先，学历不限

大量招工，地址在新疆，拔草工人，年龄55岁以下，没有犯罪前科，350，300，包吃包住，10天结一次工资，做上两个月，路费全包，也可以计件，60一亩，要去的赶快 微信同号

林芝墨脱招随车吊司机

北部九里小区招聘保安员:倒三班早晚7:30交接班，法定假期倒休，3000元/月联系电话:

项目工地保安1名要求：60岁以下，身体健康，服从管理，初中以上学历；待遇：工资按月3300元，包住不包吃；联系电话

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【企业名称】：河南北斗物业服务有限公司【招聘岗位以及人数】：内勤：10敢练：10绿化工：10技术员：2电工：2保安：5水工：2考宫：10【岗位要求】：内勤：35-44敢练：驾龄5年以上，有经验教学经验者优先绿化工：吃苦耐劳技术员：会电脑维修，简单软件编程，5年以上驾龄，薪资+提成，双休，电工保安：长期干，吃苦耐劳，有经验者优先，水工考宫，驾龄3年以上，有安全员证者优先。薪资：底薪+提成，双休，【薪资待遇】：内勤：2350-2999元敢练：3000-3999元绿化工：2350-2999元技术员：3000-3999元电工：2350-2999元保安：2350-2999元水工：2350-2999元考宫：2350-2999元【联系电话】：

二、保安岗位职责：1.负责景区内安全巡逻、防盗等。2.维护游客秩序，疏导人流，及时处理突发情况。3.做好出入口管理、车辆引导、安全提醒。4.完成上级安排的其他安保工作。任职要求：1.男女不限，18-55岁，身体健康。2.无犯罪记录，品行端正，服从安排。3.有安保经验、退伍军人、有保安证优先，无经验可培训。[礼物]薪资待遇：薪资面议，包食宿、带薪休假等。电话：

0招聘小时工：农牧大学大学生能吃苦耐劳，，退伍军人读大学的优先。上班时间18：00至22：00。当天现结工资100元，联系电话

岗位职责： 1.负责中控室设备的日常监控、操作与运行记录，确保系统稳定运行 2. 实时响应消防、安防、楼宇自控等子系统的报警信号，按规程处置并上报异常情况 3.配合维保单位开展设备巡检、测试及故障初步排查工作 4.严格执行交接班制度，完整填写值班日志及运行台账 5.参与应急演练，熟悉火灾、停电等突发事件的处置流程 任职要求： 1.学历不限，具备基本计算机操作能力和文字表达能力 2. 无经验要求，有物业、工厂、商场等中控室工作经验者优先 3.责任心强，具备良好的观察力和应急反应能力 4.能适应倒班制工作，服从统一调度安排 5.持有消防设施操作员（中级）职业资格证书者优先

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林芝这边。有没有会跳舞的人？有的话联系一下，需要一两个人。每人100。有的话联系一下，跳舞的是茶馆里。有的话打个电话，。

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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理