研究并掌握新一代软硬件技术，结合深厚的行业积累，引导并明确客户需求，为客户提供全面的新IT解决方案与专业咨询服务。 岗位职责： 1、负责日常售前支持工作，配合销售完成技术交流、需求挖掘、方案设计与汇报、方案评审、投标文件编制及现场述标等工作； 2、承担产品说明、招标文件、培训材料等各类技术文档的撰写与整理； 3、收集并分析客户项目需求，定期向产品经理提交用户反馈及竞品动态信息； 4、跟踪市场趋势，洞察客户需求变化，提出产品优化建议，持续提升服务体验； 5、梳理客户资源，聚焦重点客户突破，推动产品市场份额增长； 6、协同销售团队开展客户关系维护工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机相关专业优先； 2、具备3年以上售前或产品岗位经验，有信息安全类项目售前背景者优先； 3、具备出色的沟通表达能力与方案撰写能力，能基于公司软件产品与客户实际需求，输出具有针对性的行业解决方案。 加分项 具备以下领域经验者优先：通信/网络设备·信息安全·医疗健康

（—）岗位职责： 1.负责辖区内指定商户的实地巡查与回访工作 2.负责银行合作商户收银设备的安装调试、故障排查、系统升级及设备更换 3.协助银行开展商户拓展与日常维护，及时响应商户咨询来电 4.按要求完成公司安排的其他相关工作任务 （二）任职要求： 1.普通话流利，年龄在45周岁以下 2.工作态度端正，责任心强，能承受一定工作压力，具备良好沟通与学习能力 3.具备服务类岗位从业经验者优先考虑 4.个人征信状况良好，无重大信用不良记录 （三）薪酬待遇：底薪+巡检维护提成+安装量提成，综合收入6K—8K （四）工作时间：9:30—18:30，法定节假日按规定调休 （五）工作地点：西藏昌都市区

负责UPS微模块设备的安装调试、维护巡检与售后支持，需协调解决技术问题并跟进备件使用情况。 要求具备电气类相关专业基础，能够适应省内出差及弹性工作安排

（—）岗位职责： 1.负责辖区内指定商户的实地巡查与回访工作 2.负责银行合作商户收银设备的安装、故障排查、系统升级调试及设备更换等操作 3.协助银行开展商户拓展与日常维护，及时响应并处理商户来电咨询 4.按要求完成公司安排的其他相关工作任务 （二）任职要求： 1.普通话流利，年龄在45周岁以下 2.工作态度端正，责任心强，能承受一定工作压力，具备良好的沟通技巧和学习能力 3.具备服务行业从业经验者优先考虑 4.个人征信状况良好，无重大不良信用记录 （三）薪酬待遇：底薪+巡检维护提成+安装提成，综合收入6K—8K （四）工作时间：9:30—18:30，法定节假日按规定调休 （五）工作地点：西藏昌都市区

熟悉汽车售后维修三包流程责任心强能配合团队合作应届毕业生优先

岗位职责： 1. 协同市场团队为客户提供技术支持与咨询，引导项目需求并推动技术层面的共识达成 2. 根据实际业务需要，撰写售前阶段的技术方案、项目建议书、可行性研究报告、初步设计方案等文件 3. 与客户就技术方案进行交流对接，负责方案PPT制作、汇报讲解及系统功能演示 4. 开展区域内的市场拓展工作，维护客户关系，落实上级下达的业绩指标 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识 2. 能够准确把握市场动态和客户核心需求 3. 可独立开展项目需求调研，并完成相关技术文档编制 4. 工作积极主动，具备较强的责任心和抗压能力 5. 有政府、工商、税务等行业经验者优先考虑 6. 表现优异的应届毕业生亦可接受

工作内容：协助客户处理酒店预订、取消及订单修改等相关事宜，解决入住过程中遇到的各类问题。 工作时间：每月休息8天，每天8小时排班制 薪资情况：4000-6000

1，处理多多买菜App平台的售后审核。 2，处理好团点的售后补货审核。 3，处理好与团点的关系，达到无售后效果。

岗位职责 1.团队管理：搭建并带领售后运维团队，科学安排工作任务，定期开展绩效考核与技能培训，持续提升团队专业能力与服务水平。 2.运维服务：制定并落实太阳能电池板安装后的维护与检修方案，保障设备正常运转，快速响应客户报修需求，高效排除设备故障，确保客户使用体验。 3.纠纷处理：妥善应对客户在产品质量、安装服务等方面提出的异议，保持积极沟通，及时疏导问题，维护企业声誉和客户满意度。 4.流程优化：不断改进售后服务流程，建立统一的操作标准和服务机制，提升服务效率，降低运营成本。 5.数据分析：整理运维过程中的各类数据，归纳典型故障及处理经验，为研发和销售团队提供优化建议，助力产品与服务迭代升级。 任职要求 1.教育背景：本科及以上学历，新能源、电力工程、机电一体化等相关专业优先考虑。 2.工作经验：具备5年以上售后运维管理经验，有光伏行业从业经历者优先。 3.专业技能：掌握太阳能电池板运行原理、安装流程及常见故障排查方法，具有扎实的电力电子技术基础和电气安全知识。 4.管理能力：具备出色的团队组织与领导力，能有效激励团队成员，拥有良好的协调沟通与问题应对能力。 5.服务意识：具备高度的客户服务导向，能够细致耐心地解决客户诉求，长期维护良好客户关系。 6.应变能力：具备较强的应急处理能力和抗压性，能在突发状况下迅速判断并实施有效应对措施。

接受无经验，工作内容简单，好上手，入职有人带，带薪培训 不加班到点就走，月休8天早九晚六 不外出纯办公室办公，氛围轻松，同事都很好相处~ 无责底薪综合工资4000-6000左右（公司所有的岗都无任何销售，所以绩效就是服务满意度，好评，回复量） 买社保（五险），每天工作8小时20-34岁

需要到派镇，业主开车去接，有个设备需要满焊一下，自己带着工具

招客房领班

要会电脑，会做做表格。

林芝市巴宜区招电焊、工地小工/杂工、工地力工

工资8000到13000 年龄20到45

招服装仓库长期男女不限，发货售后，会电脑 上班时间10:00-19:00 月休2天，不包吃住 地址泌冲务农停车场 工资面议，联系电话

源氏木语广州番禺仓招聘:客服2名，试用期工资4000一个月，第二个月5000一个月，主要预约客户送货时间，

工作内容：负责接听世界知名手机品牌用户的来电，解决客户在产品使用过程中的问题。 工作时间：8小时工作制，做五休二，无夜班通宵班，月休8天，最晚班次中午12:30-21:30班次补贴（15-30元/次） 薪资：高保底薪资，稳定可预期的薪资增长空间（7k+） 福利：五险一金，带薪培训，节假日福利

工作内容 负责接听世界知名手机品牌用户的来电，解决客户在产品使用过程中的问题。 岗位要求 1、大专及以上学历，半年以上呼入型电话客服工作经验者优先。 2、打字速度：大于30字/分钟，具备电脑办公技能。 3、主动学习能力强，能够在指导和要求下进行学习。 4、有良好的主动服务意识，良好的倾听能力，较强的逻辑思维能力与表达能力，责任心强。 工作时长及排班 排班制：能够在上午9:00至晚上21:30（包括周末和节假日）之间灵活工作，并可以根据业务需求灵活地延长或缩短工作时间，可以接受定期的居家办公模式。 薪酬福利 1、薪资构成：综合税前薪资5000-7000，加班费另算。 2、带薪培训：入职后享受2-3周带薪培训。 3、缴纳社保：，成都高新区社保。 4、职业发展：项目实行技能等级与薪资等级制，技能水平越高，对应的综合薪资越高。 5、知识辅导：正式上岗工作后，安排8周的业务知识强化培训，提供导师指导与团队经理的额外辅导！ 6、重视员工体验和满意度，持续投入员工的培养，赋能以及成长（95%以上的管理支持岗的晋升是通过内部选拔与培养来实现的）。 7、天府软件园核心区，地铁直达，悠闲餐饮配套完善，停车便利。

招聘：售后客服 [上班时间] 早九晚六，午休两小时！ [工作内容] 售后回访老客户，登记客户地址信息即可！ 工作内容很简单！接受无经验小白！ [薪资待遇] 无责底薪3460+全勤200+提成，综合月薪4000-5000 公司不定时下午茶 团建聚餐 节假日带薪休假！+超长年假！

岗位职责: 1. 为客户提供专业的快递业务解答，保障服务体验与客户满意。 2. 及时受理客户反馈，准确记录并妥善处理各类问题。 3. 负责快件的上门收取与配送工作，确保操作精准、高效完成。 4. 配合完成退件及快件中转流程，保障各环节衔接顺畅。 任职要求： 1. 具备较强的沟通技巧与服务意识，能妥善应对客户咨询需求。 2. 熟悉快递作业流程，保证快件处理的准确性与时效性。 3. 拥有良好的协作能力，能与团队成员保持良好互动与配合。 4. 学习能力强，可快速熟悉快递相关操作规范与业务知识。

要求识字，墨脱本地人

工作内容： 1. 负责产品与项目整体解决方案的售前技术支持，深入理解并分析客户实际需求； 2. 针对客户需求提供智能仓储系统规划方案，涵盖仓位布局、功能区域划分、自动化设备配置设计等内容； 3. 依据规划设计分解软硬件配置清单，并完成相应成本测算； 4. 编制技术方案书、技术投标文件等相关文档资料； 5. 方案确认后输出详细设备清单及项目造价明细； 6. 主导项目初期需求梳理与方案细化，保障技术方案具备可实施性与落地条件。 任职要求： 1. 自动化、电气、机械、通信、计算机、软件、物流或人工智能等工程类相关专业背景； 2. 掌握智能仓储、机器人应用、自动化生产线等领域的知识体系，有参与前期方案设计、设备选型、招投标及项目执行经验者优先； 3. 具备较强的沟通协调能力、执行力和抗压能力，熟练撰写技术文档，具备CAD绘图技能，能适应短期外出差旅。

岗位职责： 1、负责客户退换货、退款及投诉等售后事宜的处理 2、通过在线沟通、电话等形式及时回复客户咨询，妥善解决售后问题 3、跟踪售后订单处理进展，确保问题高效闭环 4、整理并上报客户反馈问题，配合优化售后服务流程 5、保持良好客户互动，提高客户体验与满意度 任职资格 1、年龄：18–*** 2、打字速度不低于60字/分钟，熟练操作电脑及常用办公软件 经验与技能 1、具备1年以上电商平台售后客服工作经验（支持淘系/京东/拼多多/抖音等平台），熟悉平台售后流程者优先 2、具备优秀的沟通技巧和服务意识，能够细致耐心地应对客户诉求 3、适应较快的工作节奏，具备一定抗压能力，可接受节假日及大促期间加班安排 4、工作态度积极，责任心强，具备良好的团队协作能力 5、情绪管理能力佳，能理性应对突发状况，学习与应变能力强 6、普通话标准，表达清晰流畅 薪资福利： 1、首月按4000元工资发放，依据实际出勤天数核算 2、次月起薪资结构为：底薪3000元+2000元绩效+奖金 3、提供加班费，标准为每小时20元 4、设有夜班岗位，夜班补贴每日10元（早班：8:00-17:00/9:00-18:00，两个班次；晚班：16:00-24:00） 5、依法缴纳郑州社保 6、每月休息4天+法定节假日，实行调班轮休制，未休部分按加班计算

岗位职责： 1、负责高空车、叉车等设备在内场整备过程中所需标准课件及工装流程的制定与优化，开展特色工装工具的设计与研发，提升门店整备水平，有效降低外场使用中的故障报修频率； 2、定期巡查门店服务执行情况，收集并汇总门店反馈意见，进行系统性分析并提出可行改进措施； 3、配合完成服务工程师培训课程内容的编制，支持线上线下的培训组织实施工作； 4、持续维护服务类标准化文件体系，确保文档准确性和时效性； 5、推动维修作业标准工时制度的优化升级，实施动态迭代管理； 6、开展人员作业效率的数据分析，统计异常变动原因并形成汇总报告，输出针对性提升建议。 任职资格： 1、本科及以上学历，专业方向为机械制造、工程机械、机电一体化、车辆工程等相关领域；熟练掌握液压系统、电气控制、发动机原理、焊接喷涂及钣金修复等维修技术； 2、具备三年以上工程机械或汽车行业服务工程师或售后服务管理相关工作经验； 3、具备较强的沟通协调能力、问题分析能力、现场观察能力以及组织策划能力； 4、有海外工作、学习或生活经历者优先考虑，尤其熟悉东南亚地区情况者更佳； 5、擅长数据整理与统计分析，熟练运用Office办公软件、流程图绘制工具及思维导图软件；

岗位职责： 1. 协同销售团队开展客户信息收集与需求调研，参与技术交流及前期需求对接工作； 2. 根据客户需求完成技术方案撰写，包含文字方案、汇报材料PPT、招投标文档编制等内容； 3. 参与项目方案（机电/暖通设备智能化、节能改造等）的技术设计与优化调整； 4. 配合开展项目商务交流及招投标相关事务性工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，电气、机电一体化、自动化、信息与控制工程等相关理工科专业背景； 2、三年以上相关工作经验，具有节能领域、智慧医院、智慧校园、智慧园区、智能楼宇等场景的智能化系统集成、建筑节能改造、充电桩、光伏新能源项目经验者优先考虑； 3、具备扎实的文字表达能力，熟练使用OFFICE办公软件（Word、PowerPoint、Excel）； 4、执行力强，责任心高，具备较强的学习能力、应变能力、独立分析与问题处理能力，可接受短期出差安排。 公司福利： 1、隶属于威高集团数字低碳板块，国家高新技术企业，聚焦碳达峰碳中和战略新兴产业方向； 2、周末双休，法定节假日正常休假，团队氛围轻松融洽，倡导协作共享； 3、五险一金、带薪年假、绩效奖金、出差补贴、加班补贴等各项福利完善。 诚邀每一位有理想、有抱负、期待施展才华的优秀人才加入我们！ 加分项 具备以下行业经验者优先：光伏·其他新能源

岗位职责-必须有支付行业的相关经验。 1. 负责技术产品的部署、调试及问题处理，保障系统稳定运行；具备收款机、收银硬件设备安装调试经验者优先。 2. 不局限于常规故障响应，在解决客户技术难题的同时，主动识别客户的实际需求与运营瓶颈，提出有助于降低成本、提升效率、增加收益的定制化解决方案，增强客户满意度与长期合作意愿； 3. 深度参与客户技术沟通、方案说明及商务协作，尤其服务于使用科脉、思迅、惠管家等主流零售餐饮软件的客户群体。能将复杂技术特性转化为直观的商业价值表达，协助销售团队突破关键技术障碍，推动项目落地与成交； 4. 持续跟踪支付领域新兴技术、行业动向及竞品动态，结合市场反馈与客户诉求，输出产品优化建议，同步提升个人及团队的技术营销能力与市场洞察力。 任职要求： 1. 必备行业经验：需具备支付行业相关技术实施背景，掌握收款机、收银终端等硬件的安装与调试流程。熟悉科脉、思迅、惠管家等至少一种主流零售餐饮软件者优先考虑。 2. 客户沟通与价值传递能力：具备良好的表达能力，能够面向非技术人员清晰讲解技术方案的价值点与回报效果，善于倾听并引导客户明确需求。 3. 技术基础与学习能力：对技术落地有热情，能快速理解公司产品及同类产品的技术逻辑，具备较强的学习适应能力，可应对多样化的客户环境。 4. 市场意识与抗压能力：具有敏锐的市场判断和服务导向思维，能从技术支持中发现潜在商机。具备良好的团队配合意识，能在高强度工作节奏中保持专业态度与积极心态，助力团队达成业务目标。

岗位职责： 1、通过微信、电话等渠道及时响应并处理客户售后问题及投诉，解答客户关于订单发货、产品使用等相关疑问； 2、主动开展客户回访，了解客户对服务体验及前端服务的满意程度； 3、定期汇总工作数据，准确完整地记录客户反馈意见及各项售后服务处理情况，确保信息登记及时合规； 4、配合业务团队维护客户关系，协助解决突发性售后问题，并提供产品、物流等方面的咨询支持； 5、执行上级交办的其他任务，并按时汇报完成进展； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上售后或客户投诉处理经验者优先录用； 2、具备较强的责任感与团队协作精神，沟通顺畅，服务意识良好； 3、性格积极乐观，工作踏实细致，普通话表达清晰流畅，能适应一定工作压力。 【工作时间】9:00-12:00,14:00-18:00，大小周休息，享受国家法定节假日 【薪资结构】底薪+绩效+工龄奖，缴纳社保 福利： 1、成长型发展平台：注重内部人才培养，提供晋升机会和职业发展空间； 2、公司配备冰箱、微波炉，定期组织下午茶、团建活动及员工旅游等； 3、团队年轻化，工作氛围轻松融洽，期待你的加入！

技术岗涵盖研发、设计、售前技术支持等多个方向，不同岗位要求略有差异，整体招聘要求可归纳为以下几类： 1. 学历与专业：多数技术岗要求本科及以上学历，研发类高岗硕士学历更具竞争力；核心对口专业有机械工程、机电一体化、电气工程及其自动化、流体机械及工程、水利工程等，部分基础技术岗专科也可应聘。 2. 专业知识：需掌握水泵或配套电机的工作原理、结构组成与性能参数，熟悉流体力学、机械设计、电磁原理等核心知识；了解铸铁、不锈钢等常用工程材料特性及铸造、机加工等工艺；部分岗位需知晓水泵相关的IEC、GB等国内外标准规范。 3. 工具技能：精通CAD、SolidWorks、Creo等至少一种主流CAD软件，用于零部件建模与装配设计；研发类岗位若熟悉ANSYS等FEA分析软件或CFD流体分析软件会更具优势；同时需具备基础的办公软件操作能力。 4. 工作经验：基础技术岗通常要求1-3年相关行业经验，工程师岗多需3-5年及以上，像污水泵、中开泵等专项岗位会优先考虑有对应产品设计或技术支持经验的候选人；有产品开发、故障排查等实战项目经验者会加分。 5. 软技能：具备较强的问题分析与解决能力，能处理水泵运行中的温升、振动、噪音等问题；拥有良好的沟通协调能力，可对接团队及客户；同时需具备责任心、团队协作精神和抗压能力，部分售前岗位还需适应短期出差。

一、岗位要求： 1、18-40周岁，中专或同等以上学历,能熟练识读电气、CAD图纸，认识各类电气设备，有安装调试经验者优先考虑，应届生可培养； 2、机电类相关专业毕业，或有机电设备维修服务、从业经验者优先考虑； 3、学习能力强，有良好的表达能力和沟通能力； 4、有责任心，能独立完成工作，愿意接受挑战； 5、须接受全国各地城市出差。 二、岗位职责： 1、进行公司产品的日常服务工作，包括远程或现场解决客户在产品应用上的疑惑和问题； 2、负责对公司产品的组装、施工及售后服务； 3、负责与客户沟通并跟踪项目中产品的运行状况，及时掌握客户反馈信息； 4、维护并保持良好的客户关系，严格执行公司拟定的客户服务计划满足客户需求。