招聘信息电话运营专员待遇：薪资4000+提成时长：短期长期都可以没有文化需求不包吃住地址：林芝市联系方式：

主要负责西藏传统的工艺品电商。

招贤纳士！长期工做者！有上进心！沟通能力强！

【日喀则·司机，服务人员】岗位招聘 互联网大厂 1.工作地点：日喀则本地 2.岗位性质：全职 3.素质要求 有从事销售，客服，互联网，运营管理等相关工作经历 学习能力强，善于沟通，较好的执行力和抗压能力，可接受不定时加班 藏语沟通 4.岗位职责及任职要求 年龄22岁以上 日常司机沟通及服务，激活，完成司机培训，运力调度等日常工作，对管理司机的各项指标负责。 乘客拉新 5.薪资待遇 底薪6000+，多劳多得，能力强者上不封顶，具体面议

态度好，工作认真

拉萨堆龙德庆区招其他职位

实打实的数据，拒绝画饼 踏实肯干，月入2W＋是常态，上不封顶！ 靠谱无套路 支持实地考察，欢迎来公司当面聊，看数据，看流程，让你心里100%踏实。 拒绝任何套路工作是电商运营岗位，需要有电商运营经验的，最好是京东的运营经验，我们自己有很多店铺，都是成熟的店铺，没经验不放心把店铺交到你手里，另外就是运营需要负责指导一下我们的合作伙伴，所以需要有经验的：简单直接。 负责人亲自对接！负责人亲自洽谈！高效直接！ 为什么说是“宝藏机会"? 1.新兴赛道，单身经济，蓝海赛道，竞争小，知道的人不多，资源型类目，根本不用卷！不愁单量。 2.利润丰厚，收入可观： 你付出的每一份努力，都能换来真金白银。 3.零经验?没关系！ 我们不对你设限！但是执行力必须强，不矫情！我们提供运营扶持及全程实时的业务指导，全套方法支持。 我们需要这样的你: 1.真心想搞钱，有野心，不甘于现状 2.执行力强，说干就干，不拖延不空想 3.不问出身，只看结果!无论你是全职、个人还是团队，只要你有想法，这里就要你的位置！

工作日期：6.10-7.5 工资：25号之前培训补贴100元。25号以后按绩效工资。 工作时间：25号之前9:30-18:30，25号随公司作息 要求：30岁以下，专科及以上学历

居家线上电商店员（副业全职均可，零费用） 岗位职责：负责多电商店铺商品一键铺货上架、日常客服答疑，不用直播、不用拍短视频，无需付费投流推广。 扶持福利：公司全品类现成供应链货源，不用囤货压货，订单由供应链48小时统一发；小白零基础可做，专业团队多对一教学带教，全程无学费、无押金、无任何隐形收费；熟悉操作后店铺搭建周期3-5天。 要求：会基础手机/电脑操作，能及时回复客户消息即可。

只要歌手

工作地点：西藏林芝招聘岗位：自卸车驾驶员需求人数：20人1、年龄要求50岁以内（），身体健康无疾病隐患。2、持有有效期内的B2驾驶证，有货运从业资格证、无犯罪记录无案底、征信无不良驾驶记录，无重大交通事故及交通违章，具有较强的安全意识。4、负责公司车辆日常维护、保养。5、具备良好的沟通能力，为人正直，品行端正。6、工作执行力强，服从领导的指挥和安排，有驾驶电动自卸车经验优先。7、联系人:陈工（）

林芝市墨脱县超市招聘店长一名，男女不限，，有超市工作经验优先工资8000至10000加绩效。除进出县城不方便外，属低海拔平原地区。电话：

招聘发型师一名包吃包住保底6000同步

林芝米林县需要一个挖机司机，有的请联系。

羊达乡招一名藏餐厨师，工资面谈，

这个就属于兼职，不占用时间，每天2分钟即可 每天负责发布，抖音平台短视频，接受小白5分钟教会，时间不限制

1、协助开展电商平台日常运营工作，包含商品上下架、订单跟进、活动策划、店铺数据整理分析； 2、负责产品短视频、图文素材拍摄、简单剪辑，能够使用PS完成图片修图、海报制作； 3、配合品牌非遗糕点项目，维护新媒体内容，整理文案、素材，发布线上宣传内容； 4、对接内外部合作，整理运营报表、活动资料，完成上级安排的其他运营相关工作。 任职要求 1、熟悉电商基础运营逻辑，有电商平台实操经验优先； 2、掌握基础拍摄、视频剪辑技能，能够独立使用PS进行海报设计的 3、工作细心主动，具备良好沟通能力，学习能力强； 4

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.支持跨部门协作，协调资源推进项目进度，整理运营周/月报 4. 监控关键运营指标（如转化率、留存率、活跃度），提出优化建议 5. 维护基础运营文档及素材库，保障信息准确与及时更新 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与执行力，责任心强，细致耐心 2.熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析能力 3. 有互联网、电商或内容平台实习/工作经验者优先 4. 学习能力强，能快速适应多任务协同的工作节奏 5.学历不限，欢迎应届毕业生投递

岗位职责： 1、参与公司日常运营，协助管理层完成各项任务； 2、学习并掌握业务流程，为未来管理岗位做准备； 3、参与团队建设与员工培训，提升团队整体效能； 4、协助处理客户关系，维护公司品牌形象； 任职要求： 1、大专以及以上学历，踏实能干 2、具备优秀的学习能力和适应能力，能够快速融入团队； 3、良好的沟通协调能力，能够有效解决工作中遇到的问题； 4、积极主动，有责任心，能够承担一定的工作压力； 薪资待遇： 1.无责5500底薪+提成+奖金 2.周末双休，购买社保 3.上班时间9:30-17:30；法定节假日放假 4.每月15日发放薪资

负责协助主播直播，跟博复盘数据分析，达到直播效果

招聘岗位位于西藏林芝。薪资为两个900。

有个工作。别人代替15天。是宾馆。想去的话。联系

明天招聘一名工人，年龄25-40岁之间工作轻松有愿意来的给我联系

招聘一名替班人员，工作地点在宾馆，工作期限为15天。有意者请联系西藏林芝。

27号林芝市区找兼职

四季富氧酒店招聘临时工，工作地点在西藏林芝，工期约20天。

岗位职责： 1.负责国内主流电商平台（如淘宝、京东、拼多多等）店铺的日常运营与管理，包括商品上架、页面优化、活动策划及数据复盘 2.制定并执行月度销售目标与推广计划，监控流量、转化率、ROI等核心指标，持续提升店铺运营效能 3.协同设计、客服、仓储等部门，优化用户购物体验，处理客诉反馈，提升DSR评分与复购率 4. 分析竞品动态与行业趋势，挖掘用户需求，推动选品优化与营销策略迭代 5.独立完成平台大促（618、双11等）全周期筹备与落地，统筹资源协调与效果追踪 任职要求： 1.有国内电商运营相关经验，熟悉平台规则与算法逻辑，具备独立操盘能力 2.具备数据分析能力，熟练使用生意参谋、京东商智、多多参谋等工具 3. 具备良好的沟通协作意识与项目推进能力，抗压性强，结果导向 4.学历不限，市场营销、电子商务等相关专业优先 5. 对电商行业有热情，关注新玩法（如直播带货、内容种草），学习能力强

零基础可入行，专属孵化，手把手带你从新手变行业高手 无需任何电商运营经验，专为想靠技术逆袭、踏实搞钱的小白量身打造！专属运营大神全程一对一实战带教，全套标准化SOP流程直接复刻落地。3个月吃透京东运营全链路实战技能。我们不招混底薪的摸鱼者，只招有野心、肯吃苦、想靠实力赚高薪的实干者！ 【我们需要这样的你】 - 极度渴望赚钱，目标清晰：不甘平庸、拒绝躺平，哪怕零基础、零经验，也有逆风翻盘的野心，愿意为高收益全力以赴； - 踏实细心，擅长深耕：思维灵活不固化，能沉下心深耕细节，愿意为优化点击率、打磨文案、调整运营数据死磕到底； - 认同实干变现逻辑：相信技术=高回报，不追求安稳摆烂，愿意靠专业能力换取无上限收益，想拥有长期可持续的赚钱技能。 【硬核扶持｜零基础也能快速出结果】 - 全链路实战带教，只教真本事：拒绝打杂、不画空头大饼！从选品测款、店铺搭建、推广投放，到数据分析、店铺优化、爆款打造，全程实战教学，每一项技能都可直接落地变现，实打实掌握核心赚钱能力。 - 公开透明分账，收益自主掌控：毛利数据实时可查，系统自动核算分账，无套路、无暗箱操作、不克扣收益。多劳多得、技高多得，你的付出直接对应薪资，收益上不封顶。 - 公平成长环境，实力为王：不看学历资历、不搞职场内耗，一切以数据和结果说话！技术越扎实、运营能力越强，提成越高、话语权越重，全程凭实力晋升、凭技术高薪逆袭。 【特别须知】 本岗位适合敢闯敢拼、想深耕行业、赚高薪、谋长期发展的小伙伴！ 若你追求安稳佛系工作、害怕压力、畏惧挑战、只想混固定底薪，请勿投递； 如果你想从零掌握一门硬核技术，摆脱死工资，靠努力实现高薪突破，未来拥有属于自己的电商事业！ 带上你的野心，即刻加入，一起实干搞钱！

公司简介：公司主要从事大健康产业，主攻线上，拼多多，淘宝，京东，抖音，快手、小红书等平台。 岗位职责: 1、独立负责店铺的操盘，策划，分析竞品，选品，投流调整投产，打造爆品。 2、负责好店铺的各项数据结构的维护优化。 任职要求: 1、有1年以上电商操盘经验。 2、有过从0到1的起店经验，有主人公精神，能独立思考解决问题。 3、有创业精神，良好的三观，具备一定的沟通协调能力 福利待遇：  我们致力于为所有合作伙伴打造一个舒适、轻松的工作环境，为大家提供一个广阔的职业发展平台： 1、上班地点及时间：增城区增江街时代倾城。上班时间面议。 2、福利说明：固定底薪4500元+绩效+补贴+提成+年终奖+（不包吃住） 3、假期规定：每月排休四天；春节放假12天，元旦2天，清明2天，端午节1天，劳动节2天，中秋节2天，国庆5天。

岗位急招 招满即停 一、工作内容 1、学习公司产品知识以及运营体系，熟悉基础业务； 2、日常线上账号运营、内容维护、数据整理，配合简单电话沟通对接，工作内容轻松好上手； 3、主要完成客户的售前售后服务，处理客户疑问，解答信息。维护客户关系，处理日常运营合作及产品推广事务； 4.后期能力突出，可负责新人岗前培训、团队管理工作、办公室整体运营。 二、工作时间： 早九晚六，周一到周五上班，周未双休，法定节假日休息，绝对不加班。 三、福利待遇： 工资构成：基础薪资＋业务提奖＋新人津贴＋激励方案 新人入职前2个月学习期人均工资6-7k左右，入职3-6月成长期8k-10k左右。入职6月以上熟练工资1W+ 缴纳社保 四、发展空间： 1、公司会根据个人发展需求提供免费培训； 2、应届学生可签三方协议，办理实习证明； 3、定期团队活动（庆功会、公司旅游、团建活动等），团队成员年轻化，氛围好； 4、端午、中秋、生日等特殊节日提供礼金发放； 5、为员工提供良好的职业发展平台。 工作环境： 5A级写字楼办公环境，冰箱微波炉等设备齐全。