负责公司日常行政事务统筹：办公环境、固定资产、车辆、食堂/宿舍、办公用品及印章证照管理；组织公司会议、活动及接待工作，负责会议纪要与决议事项督办；起草、审核公司行政类文件、规章制度及通知，推进制度化、流程化建设。负责招聘配置（含建造师、造价工程师等持证人员的引进与证书管理）、入职离职、劳动合同与社保办理；组织员工培训、绩效考核与薪酬核算的基础工作；协助处理劳动争议，防控用工风险（建筑业劳务用工、农民工工资专户及实名制管理相关配合工作）资质与证照管理（建筑行业重点）；负责公司建筑业企业资质的申报、延期、升级及动态维护；负责建造师、造价师、九大员等注册证书人员的注册、续期、变更管理，控制人员配置满足资质标准要求；对接住建、人社、市场监管等政府主管部门，负责各类检查、评比、信用评价的资料准备与迎检工作；企业文化与后勤保障，组织企业文化建设活动，维护员工关系。任职条件1、本科及以上学历，行政管理、人力资源管理、工商管理、工程管理等相关专业优先；2、5 年以上行政人事综合管理工作经验，其中3年以上建筑/施工/房地产企业同岗位经验；3、熟悉建筑业企业资质申报与维护流程，有独立操作资质申报（新办/升级/延期）的成功经验；4、熟悉劳动法、社保及建筑行业实名制、农民工工资保障等法规政策；5、熟练使用 Office 办公软件及钉钉/企微等协同办公平台，具备较强的公文写作能力；持有C1驾照，能适应偶尔出差或项目现场办事。薪资待遇：根据个人资质、工作经验及项目业绩核定，高薪面议；享受社保和医保、项目绩效、带薪年假、定期体检、节日福利等完善福利。

昌都医院招聘护理岗位招聘年龄18–40岁，身高160cm以上高中及以上学历，无违法犯罪记录护理专业等相关专业优先藏汉双语优先服从医院工作调配，配合各项医疗服务联系方式

需要照顾

为病患、老人、残疾人等提供生活照料+基础医疗辅助的专业服务人员，常见于医院、养老院、居家照护场景。

三甲医院照顾病人，一日三餐打饭，看吊水，陪检查聊天

岗位职责： 1、全面负责项目招聘工作的组织与实施，确保公司人力供给和人才储备充足； 2、推进并落实总部发布的人事制度与流程，主导分公司在培训、绩效考核、薪酬福利、员工关系等模块的执行工作； 3、统筹项目员工入职、转正、调动、离职及晋升等人事流程，以及劳动关系相关手续的审核管理； 4、负责项目行政物资采购的全流程管控，强化过程监督与成本控制； 5、配合项目管理层完成各类事务的协调与支持工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备人事行政综合管理背景，有2年物业管理行业经验者优先考虑； 2、具备良好的文字表达能力，对数据及人际关系具有较强敏感性； 3、执行力强，应变灵活，能同时应对多任务、多角色的工作挑战，抗压能力突出，具备良好的自我调节与激励意识。

一天三个小时60元，招学徒，年纪在24--55左右

北京五星级疗养院【面试定岗】 薪资：8000-12000元/月，不休日补200元，节假日额外200元/天，入职缴五险一金 要求：56岁以内，男女不限，有爱心能吃苦，无不良记录，懂康复/按摩优先 福利：管食宿，园区环境佳，24小时热水，月休4天，节日福利足，可夫妻同岗 工作内容：一对一照料老干部，岗位稳定体面

岗位职责： 1.为住院患者、养老院及护理院老人提供基础生活照护，包括协助进食、洗漱、如厕、翻身、移动等 2. 观察并记录服务对象的生命体征、精神状态及异常情况，及时向医护人员或主管反馈 3. 协助完成简单医疗辅助工作，如测量体温、血压，更换尿袋，保持床单位整洁安全 4.配合开展康复训练与心理慰藉，营造温馨、尊重、有尊严的照护环境 5. 严格遵守院感防控与职业安全规范，做好个人防护及环境卫生消毒 任职要求： 1. 学历不限，有护理、康养、家政等相关培训经历者优先 2.无经验要求，具备爱心、耐心、责任心及良好沟通能力 3. 身体健康，无传染性疾病，能适应轮班及体力劳动 4.尊重长者与病患，具备基本情绪管理与应急应对意识 5.持有养老护理员证、护工证或健康证者优先

西藏昌都市察雅县招聘喷漆师傅。

昌都市招，最好是过春节不回家的，仰拱、二衬，钻工，立架电焊，海拔3300

昌都市八宿县招二衬、仰拱

昌都市左贡县招电焊、钢筋绑扎、钢筋工

可长期，可短期，服从管理，

岗位职责 负责项目保洁、绿化统筹管理；物资管控、计划编制、人员培训考核；四害消杀、防疫工作；对接城管、绿化等外部单位；处理业主环境类投诉，保障园区环境品质，完成上级交办工作。 任职要求 高中及以上学历，3年保洁绿化相关经验，2年以上主管经验；懂保洁绿化、消杀知识，熟悉物业规范；沟通协调好，会办公软件；有酒店PA、物业环境主管、品质管理经验优先。 工作地点 成都.西博城.超甲写字楼 工作时间 8：30-17：30，周末双休，节假日正常休

招聘：保洁主管薪资：3800岗位职责：1、全面负责辖区内的环境卫生管理工作，制定并执行清洁标准与作业流程，确保环境整洁达标；2、负责保洁团队的日常管理、排班调度及绩效考核，组织专业技能培训，提升员工服务意识与操作规范；3、管控清洁耗材与设备的使用维护，合理控制运营成本，定期开展安全检查，消除卫生死角与安全隐患；4、妥善处理客户关于环境卫生的投诉与建议，协调跨部门合作，持续优化服务品质，提升整体满意度。

招聘：保洁主管薪资：5000-8000元/月1、具备较强的现场管理能力与沟通协调能力，能高效解决团队问题2、拥有良好的服务意识与责任心，能适应医院特殊环境的工作要求3、有医院保洁主管、经理相关经验4、有较强的保洁人员招聘能力5、能够独立出差1、负责医院保洁团队的日常管理与工作调度，确保清洁标准达标2、监督保洁作业质量与安全规范执行，及时处理突发卫生问题3、负责保洁人员缺岗招聘

物业公司招聘保洁主管一名一、【工作地点】西城区方庄地铁站附近。二、【薪资待遇】月薪4000-4500元，工资以外另有其他补助，管餐，单位安排住宿。三、【任职要求】1.年龄45周岁左右，身体健康；2.具备保洁专业管理能力，沟通能力强，熟悉电脑办公。3、周一至周六班次，单休。联系人王经理:

招聘保洁员若干名，要求年龄60岁以下，上班时间为8:00至21:00，月工资3800元，另有满勤奖200元。 招聘保洁主管，月休四天，薪资4500-5000元。 招聘电工，要求持有低压电工证，年龄55岁以下，月休四天，每天8小时工作制，薪资4500-5000元。 招聘保安，月休6天，薪资2800元，工作时间8:00至20:00，年龄60岁以下；若没有休息，薪资为3500元。

昌都医院招聘护理岗位招聘年龄18–40岁，身高160cm以上高中及以上学历，无违法犯罪记录护理专业等相关专业优先藏汉双语优先服从医院工作调配，配合各项医疗服务联系方式

酒店装修保洁

场地清理工-昌都城南片区楼层垃圾清运（月薪5700元）

做饭，打扫卫生及整理库房材料工具进出登记

场地清理工-昌都港区作业区楼层垃圾清运（6000-7100元/月，计件均可、可长期干）

昌都市某项目保洁岗位招聘启事 因项目运营需求，现面向社会公开招聘保洁人员，具体要求如下： 一、岗位职责 1. 负责指定区域内的环境卫生清洁工作，包括地面清扫、垃圾清运、门窗擦拭等； 2. 定期对卫生间、茶水间等公共区域进行消毒杀菌，保持环境整洁卫生； 3. 妥善保管清洁工具和用品，做好领用登记，节约使用物料； 4. 发现公共设施损坏或环境异常情况，及时上报负责人； 5. 配合完成上级交办的其他临时性清洁任务。 二、任职要求 1. 年龄25-55周岁，身体健康，无不良嗜好，能适应日常体力劳动； 2. 保洁相关工作经验者优先，具备基本的清洁知识和技能； 3. 工作认真负责，细心踏实，有较强的服务意识和责任心； 4. 服从管理，遵守公司及项目的各项规章制度。 三、薪资待遇 1. 月薪（3500） 2. 提供免费岗前培训，入职后提供食宿服装。 4. 工作环境舒适，团队氛围融洽。 四、应聘方式 1. 有意者请携带本人身份证原件及复印件，西藏昌都市野堆五路面试； 2. 联系电话：

装卸辅助工-昌都北郊作业区楼层垃圾清运（日薪300-360元）

熟练使用办公软件，具有文字处理能力，沟通协调能力强。 要求：责任心强，能吃苦耐劳，有经验优先

岗位职责： 1. 根据企业实际需求，灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务 2. 配合部门完成基础事务支持，包括文档整理、数据录入、沟通协调等 3. 遵守公司规章制度，服从工作安排，保障任务高效执行 4. 积极参与团队协作，主动学习岗位相关知识与技能 5. 完成上级交办的其他合理工作事项 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2. 工作经验不限，责任心强，态度端正，适应力好 3. 具备良好的沟通表达能力和团队协作意识 4. 能够接受工作内容的多样性与灵活性 5. 无不良从业记录，认同企业文化，遵守职业操守

岗位职责： 1.全面负责保洁团队的日常管理与工作调度，确保各区域清洁质量达标 2.制定并落实保洁作业标准、检查制度及考核方案，持续优化服务流程 3.统筹保洁物资采购、库存管理及设备维护，合理控制运营成本 4.组织员工培训与安全教育，提升团队专业能力与服务意识 5. 对接客户反馈，及时处理投诉与突发问题，维护良好客户关系 任职要求： 1. 具备保洁管理相关工作经验，熟悉物业或商业场所保洁运营模式 2. 具备基础管理能力，能独立带团队、排班、考核与协调资源 3.责任心强，执行力好，具备良好的沟通协调与问题解决能力 4. 身体健康，能适应一线巡查与现场管理需要 5.有大型项目保洁管理经验者优先

岗位职责: 1.为老年人提供生活照护服务，协助其完成日常起居活动。 2.负责老人膳食制作及个人卫生管理，保持居住环境整洁卫生。 3.关注老年人身体与心理状态，发现异常及时反馈。 4.与老年人保持良好交流，准确掌握其生活习惯与个性化需求。 任职要求： 1.具备良好的职业素养，对老年群体有耐心与敬重之心。 2.掌握基础清洁与烹饪技巧，能制作品种合理、营养搭配的餐食。 3.具有较强的观察判断能力，能快速识别并应对老人突发状况。 4.了解基本心理疏导方法，可为老年人提供适当的情感关怀与支持。