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穿2025-09-0415:38:29

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生产厂长招聘启事 一、岗位职责 1.全面负责服装厂生产运营、仓储管理及品质控制工作，制定并执行生产计划，确保订单准时、保质、保量完成交付。 2.持续优化生产工艺流程与仓储运作体系，科学配置人力、设备等资源，减少生产浪费与库存积压，提高整体产出效率。 3.建立健全质量管理体系，监督各工序质检执行情况，快速响应并解决质量问题，确保产品符合标准要求。 4.有过150人以上制造型企业全面管理经验，主导人员招聘、培训、绩效考核与团队激励，建设高效、稳定的生产组织，推动部门间协同配合。 5.严格落实安全生产规章制度，定期排查生产现场与仓库的安全隐患，保障作业环境安全合规运行。 二、任职要求 1.年龄范围：30-38岁，身体健康，能胜任服装厂快节奏的管理工作。 2.经验条件：有服装行业从业背景者优先；必须具备150人以上制造企业生产、仓储、品质一体化管理经验，掌握服装制作全流程（如裁剪、缝纫、整烫、包装等）。 3.能力要求： ◦具备优秀的生产计划统筹与落地执行能力，可精准掌控生产周期与成本控制。 ◦擅长团队建设与领导管理，能够调动员工积极性，增强团队凝聚力与执行力。 ◦优先考虑服装领域从业者，具备扎实的质量意识和应急处理能力，能高效应对生产、品质、仓储中的突发状况。 ◦熟知服装产品质量规范（如GB/T29862等）及安全生产相关法规，具备较强的合规运营意识。 4.综合素质：学习能力强，沟通协调能力出色，能顺畅对接内外部协作关系；抗压性强，适应订单波动及生产高峰期的工作强度。

岗位职责: 1.统筹服装厂整体生产管理工作，保障生产环节高效有序运转。 2.对染坊、包装、物控、仓储、质检等流程进行监督与持续优化，提升生产效能与产品品质。 3.负责团队建设，开展人员招聘、培训、绩效评估及激励措施，打造稳定高效的生产团队。 4.确保生产过程符合安全规范，快速响应并解决各类质量问题。 5.与内部团队及相关部门协同配合，推动各项生产目标按时达成。 任职要求： 1.具备较强的管理能力和责任意识，有3年以上团队管理经验。 2.熟悉服装制造全流程及质量管控标准，具备出色的分析与问题处理能力。 3.拥有良好的沟通技巧和协作精神，能与多部门顺畅对接。 4.热爱生产管理工作，学习意愿强，能适应高强度工作节奏。 5.具备优秀的统筹规划能力，可科学制定生产排程与资源配置。 6.年龄在45周岁以下 工作地点：桂林临桂区青网科技园4栋

招 保温杯包装线主管一名 薪资7000-10000。 招杯盖装配主管一名 薪资6000-8000 要求要有工作经验 联系电话 地址古山工业区

1.统筹安排版师、样衣工、IE、模板师、工艺师及裁剪样衣工的日常工作任务，监督制版质量，跟进并落实样衣制作进度。 2.制定并执行制版技术标准，提供专业技术指导，定期组织相关技能培训。 3.核定产品各工序工时，编制标准人机排位图，确保生产前各项技术准备工作到位。 4.在制版过程中提供工艺技术支持与优化建议，审核工艺单及相关技术文件的准确性。 5.控制样衣制作成本，重点关注面辅料及用线量的合理使用。 6.协调解决大货生产前涉及的技术问题，为生产环节提供有力技术支撑。 7.推进技术团队建设，组织实施版房各岗位人员的绩效考核与管理工作。 8.攻克样品制作中遇到的技术难点，对于无法确认的工艺问题及时上报，并协同制定最终解决方案。 9.主导模板前期开发工作，录制操作视频并发送至生产基地，助力提升整体生产效率。 10.确保资料、样板、样衣按各部门规定时间节点准确无误地完成并释放。 11.针对有特殊时限要求的样品任务，进行科学调度，确保按时交付。

1.生产管理 -编制年度、季度及月度生产排程，保障客户订单准时、保质、保量交付。 -持续优化生产工艺流程，提高产线运作效率，控制单件制造成本。 -落实生产现场6S管理及精益生产相关工作要求。 2.质量管理 -确保产品满足IATF16949体系及客户的质量标准。 -协同品质团队应对客户反馈的质量异常及退货处理事项。 3.供应链与物料管理 -统筹物料需求规划、采购进度跟踪与库存水平管控。 -改进仓储与物流作业模式，降低呆滞物料积压风险。 4.设备与工艺 -制定设备预防性维护计划，提升设备运行效率。 -推动新工艺技术与先进设备的导入应用，增强产能与产品质量一致性。 -监督生产过程严格执行工艺规程和安全操作规范。 5.成本与效率 -通过生产数据分析，推进成本节约与效率改善措施落地。 -设立并监控关键绩效指标（KPI），如单位工时消耗、不良品率等。 6.团队管理与安全 -组织生产、设备、物流等团队的日常管理、技能培训与绩效评估。 -落实安全生产责任制，确保现场符合国家法规及公司安全规定，防范重大安全事故。 7.跨部门协作 -与销售、研发、品质、采购等部门协同配合，保障新产品顺利实现批量生产。 -参与客户对接，准确理解需求并统筹资源达成交付目标。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，英语水平不低于四级；（不符合条件者请勿投递） 2.具备3-5年汽车零部件行业工作经验，优先考虑外资或合资企业背景。 3.年龄范围35至45周岁，能力突出者可适度放宽年龄限制。

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包吃包住，厂房工作，要求认识汉字，没有色盲，色弱，服从安排

包吃住，，入职送被褥，长白班，坐班小时工、日结工：35元/小时，综合收入8800-12000元/月，工资离职当天结清不拖不压、长期工：综合工资保底6000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。年底留任奖金5000元 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄不限，不限学历，不限经验。 厂区在芜湖

自己刚开的新厂320一天，地点在常州，主要就是看机 器，管吃住，包教包会，名额不多了 点击下方[免费聊]进行报名 点击下方[免费聊]进行报名 点击下方[免费聊]进行报名

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