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土石方生产经理
1.2-1.5万元/月
生产经理10年以上大专
1、土石方筑坝、公路工程5年以工作经验,相关专业毕业,施工员证或者安全员C证。能看懂施工图并理解搞懂相关技术要求。负责现场组织人员机械施工并熟练使用相关仪器。负责施工现场的技术交接及合理计划工期安排工作,发挥现场承上启下工作能力。会电脑办公,CAD制图。 2、工作地址,拉萨地区矿山上,施工条件野外作业。海拨3800至4500m。长期在外吃住项目部负责。 岗位职责:主要就是矿山上的土石方、挡墙,钢筋混凝土等相关土建工程。 任职要求:要求会GPS测量仪,RTK,须有建造师或施工员C证(硬性要求)
开闭件主管工程师
1.5-2.5万元/月
厂长/主管5-10年大专汽车外饰商用车新能源汽车乘用车
主要工作职责: 1. 负责开闭件系统的方案制定、3D建模及2D图纸设计; 2. 推进开闭件系统项目计划的实施与落实; 3. 组织与客户的技术对接,开展开闭件方案评审,并完成相关技术文件的提交; 4. 承担样车阶段开闭件的技术分析任务; 5. 对开发过程中的数据、性能、质量、试验验证及各交付节点进行全程管控; 6. 主导白车身项目的评审会议与阶段性总结工作; 7. 协调解决项目中白车身部分的关键技术难题; 8. 完成数据结构设计,开展对标车型可行性分析,绘制典型断面,构建数字化模型; 9. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 车辆工程相关专业,具备3-5年汽车研发单位开闭件设计经验; 2. 具备扎实的专业知识:有独立主导开闭件正向开发的经历,熟悉车身其他子系统; 3. 熟悉整车开发流程:掌握乘用车及商用车开发各阶段要点,明确关键交付内容; 4. 了解行业规范与标准:熟知车身系统相关的法规要求; 5. 熟练操作专业设计软件及常用办公工具; 6. 具备车身四大工艺的相关知识与应用能力。
生产主管
5000-10000元/月
车间主任月结1-3年高中生产计划与物料控制生产管理
负责车间全面管理,逻辑清楚 具备责任意识
硅橡胶生产主管
1-1.1万元/月
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验质量管理经验AutoCAD其他精益改善经验成型工艺经验
1、具备5年以上硅橡胶模压硫化行业工作经验,能够独立应对硅橡胶杂件生产过程中的各类异常情况,主导搭建工厂的生产运营、质量保障、成本管控体系,完善绩效考核机制及相关管理制度 2、全面负责安全生产与5S现场管理,统筹把控各生产环节,保障生产效率、产品品质及交付周期的有效达成 3、主导生产工艺流程的优化与技术难题的解决,制定并规范工艺技术参数及相关操作流程制度 4、负责工艺流程的设计与持续改进,提升产品良率,实现降本增效目标 5、严格贯彻执行既定工艺规程与作业方法,快速响应并处理现场突发问题,监督各项生产任务数据落实情况,确保执行到位、落地有效 6、建立设备维护保养管理制度,保障生产设备稳定运行 7、科学规划生产排程,合理调配资源,实现生产计划的高效运转与最优配置 8、注重实际问题解决能力,强调实干精神,拒绝空谈
设备主管/经理
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专
岗位职责: 1、配合厂长完善工厂设备管理体系,制定涵盖采购、安装、调试、使用、维护至报废等环节的全生命周期管理流程,确保体系满足国家行业规范及企业实际运营需求。 2、定期评估设备管理流程执行效果,通过分析故障频率、维保支出等核心数据,发现管理薄弱点,推进流程改进,提升设备管理的效率与标准化水平。 3、统筹生产设施日常运维工作,编制预防性维护方案与突发故障应急响应机制,组织团队按计划实施保养任务,降低非计划停机概率,保障产线稳定运转。 4、跟踪设备运行状况,建立完整的设备台账系统,记录运行参数、检修历史及异常情况,定期输出运行数据分析报告,为设备升级或替换提供决策依据。 5、主导设备技术团队(包括维修人员、电工、制冷工等)的搭建与管理,制定培训与考核机制,开展操作技能、安全规范及维护技术等方面的专项培训,增强团队专业素养与综合能力。 岗位要求: 1、掌握设备原理、机械设计、电气控制及自动化技术等相关专业知识,了解设备从投入使用到退役全过程的管理方法与实践。 2、大专及以上学历,机械工程、电气工程、自动化、设备工程等工科相关专业背景。 3、具备较强的设备维护能力和复杂技术问题处理经验,能独立应对重大设备故障,熟悉主流生产设备的构造、工作原理及常规维护程序。
cnc主管
7000-10000元/月
厂长/主管10年以上中专/中技三菱数控系统经验手动编程经验数控铣床经验要求CNC/数控经验不需要夜班数控加工中心经验精密零部件加工经验操机调机经验UG电脑编程经验非标准件加工经验不需要倒班FANUC数控系统
负责零部件编程、工艺文件编制等工作
生产车间负责人
8000-12000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结5-10年学历不限全职有生产管理经验质量管理经验
【工作内容】 1、全面负责生产车间日常运营管理,统筹排产计划,确保生产任务按时保质交付; 2、严格执行农林产品加工标准与工艺流程,监督现场作业规范,杜绝质量安全隐患; 3、负责设备设施的日常维护与保养管理,优化生产布局,提升车间整体运行效率; 4、组织班组人员技能培训与安全考核,协调解决生产异常,落实安全生产责任制。 【任职要求】 1、大专及以上学历,农学、食品工程或机械自动化相关专业,具备3年以上生产管理经验; 2、熟悉农林产品加工工艺及质量管理体系; 3、具备优秀的现场管理能力与突发事件处理技巧; 4、具备仓储相关经验。
生产主管
1.4-1.8万元/月
车间主任月结3-5年大专能源/环保/化工经验有生产管理经验其他制药/医疗经验日化品经验
1、主导核心管理团队建设与人才梯队培养,保障生产团队的高效执行与长期稳定。 2、统筹生产团队运作,确保完成公司下达的各项指标,包括产值、品质、成本、交付周期、安全及团队凝聚力。 3、推动精益管理理念落地,组织实施QCC改善活动,持续提升生产系统的综合管理水平。 4、主导ISO22716与GMPC法规及相关质量体系的建立与维护,确保体系有效运行。 5、协同销售、采购等相关部门,优化计划协同机制,在确保交付的前提下提高物料周转效率。 6、应用IE工程手法及工装夹具设计,持续提升产线作业效率。 7、妥善应对突发及临时任务,建立纠正预防机制与应急响应预案。 8、开展制造成本分析,持续推进成本结构优化,提升资产使用效率,降低运营成本。 9、统筹仓储物流体系规划、系统搭建与日常管理,在保障准时交付的同时提升物料流转率,降低库存滞留,落实先进先出与仓库5S管理。 10、全面负责厂区安全管理,构建标准化生产体系,实现安全生产零事故目标。 11、负责生产设备设施的全生命周期管理,推进TPM管理模式,培育设备技术骨干,提升设备运行效率。 12、联动人力资源部门及地方政府,参与项目申报工作,助力企业品牌价值提升。 13、持续学习先进管理理念与工具方法,推动管理体系迭代升级。 14、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职资格: 1、基本条件: 1)学历与专业:大专及以上学历,企业管理、精细化工、生物工程或相关领域。 2)年龄要求:30至40周岁,特别突出者可适当放宽。 3)工作经验:累计7年以上工作经验,其中至少3年担任同等管理岗位。 2、核心胜任力: 1)具备出色的组织策划、跨部门协作、人员激励与现场管控能力。 2)思维严谨,关注细节,具备敏锐的问题洞察力与反应力。 3)精通生产运营、供应链运作及质量管理全流程。 4)深入理解精益生产、TPM、QCC及IE七大手法,具备丰富实战经验并能灵活运用。 5)抗压能力强,富有韧性与奉献精神,能够以身作则引领团队。 6)熟悉日化、化妆品、消毒品及农药类产品相关法规与质量体系要求。 3、品德与价值观:正直诚信,开放包容,具备强烈成本意识,追求创新与持续改进。
厂长/主管5-10年学历不限
[红包]玩具厂 【 招聘 】 1、【 注塑机师傅 】,月薪8500-10000元;操作6台机器,需具备5S管理经验。设备配套齐全。全勤奖300元,年终享有十三薪,返乡车费由公司承担 2、【车间主管】有玩具类产品生产管理经验者优先,户籍不限,须具备5年以上相关行业工作经验。月薪7000-9000元 6、模房师傅,能协调外协加工业务,熟悉基础电脑图纸及数据查阅,月薪10000元以上 2.3.4.5.6工作时间:8:30-12:00,13:30-17:30,18:30-22:00,每周六晚及每月16号各休息一天,全勤奖300元,年终发放十三薪,回家车票由厂方报销
厂长/主管3-5年中专/中技服饰面料熟悉ERP系统熟悉服装生产流程供应商资源供应商管理内衣适应出差织造研发贴合文胸
岗位职责: 1. 负责内衣面料及辅料的采购工作,包括色样跟进、小样确认、大货样板及交货周期的全程跟踪; 2. 与供应商保持高效沟通,确保产品品质与交期满足公司要求; 3. 及时处理采购过程中出现的问题,持续优化采购作业流程; 4. 主导采购部门整体运作,整合现有供应商资源并拓展新供应商,构建稳定供应链体系并做好关系维护; 5. 开展价格谈判,处理质量异常,控制生产成本与库存风险; 任职资格: 1. 具备5年以上采购管理经验,有内衣类面料及辅料采购背景者优先考虑; 2. 具备良好的谈判技巧与团队管理能力; 3. 熟知采购作业流程及相关质量管理体系要求; 4. 熟练操作金蝶系统及各类办公软件。
昌都丁青县招吊车司机
吊车司机
昌都市丁青县招吊车司机
昌都 丁青县
6月26日 21:16拨打电话
建筑木工泥瓦工3-5人
招聘:泥瓦工3个人 薪资:350.0 木工3个人 工资380 昌都市卡若区招泥瓦工 地址:面达乡派出所
昌都 卡若区
6月26日 21:11拨打电话
昌都丁青县招吊车司机
吊车司机
昌都市丁青县招吊车司机
昌都 丁青县
6月26日 21:09拨打电话
昌都贡觉县招钢筋工
9000-10000元/月
钢筋工1-2人
昌都市贡觉县招钢筋工
昌都 贡觉县
6月26日 20:37拨打电话
小吃厨师墩子
招聘[烟花][烟花][烟花][烟花][烟花]曲登嘎布藏餐招墩子工,小吃师傅包吃住,工资详谈,工作地点:昌都市粮食局旁边有意者联系,联系方式
昌都
6月26日 20:11拨打电话
生产经理,技术总工
1-1.6万元/月
生产经理5-10年大专
负责总包单位生产经理职务,要求会市政、水电消防、土建、绿化等有过相关经验5年以上,需要会造价的。
生产经理技术放线
8000-12000元/月
生产经理5-10年大专
生产经理,技术总工能亲自放线最好是四川人
技术生产负责人
9000-10000元/月
生产负责人
抄平放线,编写施工方案,负责生产管理,负责施工现场的安全,进度,质量。与甲方监理沟通技术与签证事宜。熟练掌握施工技术内业资料。
分包负责人
1.2-1.5万元/月
生产经理3-5年本科工作积极,心思缜密
暖通专业,通风空调安装,分包负责人,本地人,熟悉瑶海区保税区内工作环境,工资电议
精益生产主管
1.2-1.6万元/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年本科六西格玛绿带六西格玛黑带生产质量管理精益生产
岗位职责 1、体系搭建规划:协助制定精益生产中长期战略及年度实施计划,从零开始构建适用于以中成药为主、原料药为辅的完整精益管理体系(涵盖5S目视化管理、SOP标准化、TPM、SMED、价值流优化、精益六西格玛、QCC、持续改善等),建立配套制度、流程与考核机制。 2、现场改善落地:深入各生产车间开展实地诊断,识别生产过程中的浪费现象、瓶颈环节、物料损耗及能耗偏高等问题,主导专项精益改进项目,推动质量提升、效率提高与成本降低。 3、跨部门项目推进:协同生产、质量、设备、仓储等职能部门,运用精益工具闭环解决效率、品质、交付等关键问题,形成可复制的标准化改善模式,促进精益理念向研发、生产、销售全价值链延伸。 4、人才与文化建设:构建分层级的精益培训体系,培育内部精益核心人才;推行改善提案机制,组织专题活动,营造全员参与的精益改善氛围。 5、数据复盘迭代:建立精益数据追踪与评估体系,定期输出成果分析报告,量化改善绩效;结合业务发展与合规要求,持续优化精益管理体系。 6、合规与标杆打造:确保所有改善举措符合GMP、EHS相关规范,推动精益管理与GMP体系深度融合;建设精益示范工序/车间,逐步实现全厂范围内的精益标准化覆盖。 任职要求 1、本科及以上学历,工业工程专业优先考虑。 2、8年以上制造业精益管理经验,其中包含3年以上医药行业工作经验;具备在医药企业从0到1搭建并落地精益体系的实际经历,熟悉中药全流程生产工艺及GMP规范,有中成药企业背景者优先。 3、熟练掌握5S、TPM、SMED、价值流分析、精益六西格玛、QCC等各类精益工具,能够独立主导工厂级精益体系建设及跨部门改善项目。 4、具备较强的现场诊断、问题拆解与执行落地能力,能有效兼顾精益改进与生产合规、质量安全之间的平衡。 5、具备良好的统筹协调能力、沟通表达能力与培训授课能力,抗压性强,具有开拓精神和持续优化意识。 6、持有六西格玛绿带/黑带认证或精益讲师资格者优先。
昌都卡若区熟悉弱电智能化项目
1-1.5万元/月
项目经理10年以上本科
熟悉弱电智能化项目
弱电智能化项目
1-1.5万元/月
项目经理10年以上本科
弱电/安防
项目经理
1-1.1万元/月
项目经理3-5年本科
房建施工招聘有加油站经验的项目经理《一级建造师》
项目经理
1.5-2万元/月
项目经理3-5年大专
需要持四川二级建造师证(水利和公路专业) 能全面掌握水利工程施工(电站),隧道(导流洞及交通洞)施工管理,与甲方单位全面沟通协调工作。需有相关工作经验及专业知识,到达施工现场后需接受业主单位的专业知识面试,面试不通过不能录用。
饮料厂厂长
2.5-3万元/月
厂长/主管10年以上本科厂长饮料生产管理
【岗位职责】 1. 编制并落实生产计划,全程监控计划执行情况,保障生产任务按时保质完成。 2. 负责生产流程与品质管控,监督各环节运行状态,确保设备稳定、原料达标、工艺规范有效执行; 3. 推行成本管控策略,优化资源配置,降低制造成本,提升生产运营效率; 4. 开展人员管理与团队培育,营造积极协作的团队环境,调动员工主动性与创新力;联动相关部门,保障生产运作高效衔接。 5. 严格落实安全生产法律法规,建立健全安全管理制度,防范安全事故发生; 【任职要求】 1. 掌握食品、蛋白饮料等相关专业知识,了解蛋白饮料无菌冷灌装技术及PET、利乐生产线设备; 2. 具备出色的计划推动能力,能有效保障生产进度按期达成; 3. 工作主动性强,富有责任感与进取精神;能适应较高强度工作节奏,具备应对和解决复杂问题的综合能力。 4. 全日制本科及以上学历,十年以上蛋白饮料行业从业经历(有基层成长经历者优先),五年以上同级别管理岗位工作经验。
高频机操作师傅
5000-8000元/月
车间主任月结3-5年高中接受无生产管理经验
岗位职责:掌握高周波设备操作,负责调机与样品制作,现场生产管理,协调安排生产流程。
车间主任
1-1.5万元/月
车间主任1-2人月结5-10年大专全职有生产管理经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验
绍兴新昌县招车间主任
工艺主管
1.5-2万元/月
厂长/主管10年以上本科工艺设计工艺改良汽车轴承工艺管理跨部门协同DFM理念应用
工作职责: 1. 主导摩托车燃油车及电动车型轴承产品的工艺流程规划与优化,制定标准化作业规范(SOP),保障生产效率与产品品质达到既定标准。 2. 负责生产过程中各类工艺异常的分析与处理,通过系统性改进措施降低不良率,增强产线运行的稳定性和复制能力。 3. 组织工艺技术文件的编写与归档管理,涵盖作业指导书、工艺卡片等内容,确保制造过程符合规范并具备可追溯性。 4. 联动研发、质量、制造等相关部门,推进新产品从试制到批量生产的工艺落地,保证工程技术的有效转化。 5. 带队开展团队内部技能培训与经验传递,持续提升工艺队伍的专业能力和现场问题应对水平。 任职要求: 1. 本科或以上学历,机械制造、材料工程等相关专业背景,具有坚实的工艺理论知识。 2. 具备10年以上汽车零部件领域工艺管理实践经验,熟悉轴承类产品生产工艺及制造全流程。 3. 熟练使用CAD/CAM等工艺设计工具,掌握DFM(面向制造的设计)理念,可独立完成工艺方案设计与验证工作。 4. 具备优秀的数据分析与实际问题解决能力,能够以数据为依据推动工艺改善与成本管控。 5. 具有良好的跨部门沟通与组织协调能力,能有效推动多职能团队协作达成工艺优化目标。
生产主管
1-1.3万元/月
主管3-5年大专有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验钣金工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
1:东莞市佳邦机械主要制造,工业烤箱,隧道炉 2:高薪招聘岗位,车间生产管理,懂管理, 3:公司包吃包住,购买社保 4:工资面议
机加主管(J10337)
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专现场管理
岗位职责: 1. 负责綦江工厂机加工段的人力资源配置与日常运营管理工作; 2. 参与机加相关设备的现场选型及验收工作; 3. 负责生产计划的制定、任务分解、执行组织及进度跟踪,统筹协调现场资源; 4. 负责处理生产过程中出现的质量异常等问题; 5. 负责现场安全监督及5S规范管理; 6. 完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求: 1. 具备5年以上汽车零部件制造行业机加工艺技术或生产管理经验; 2. 拥有3年以上生产团队管理经历; 3. 熟悉铝合金类零件的机加工艺流程及产品质量控制要点; 4. 具备较强的组织协调与沟通能力,熟练掌握常用办公软件操作。
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