（—）岗位职责： 1.负责辖区内指定商户的实地巡查与回访工作 2.负责银行合作商户收银设备的安装、故障排查、系统升级调试及设备更换等操作 3.协助银行开展商户拓展与日常维护，及时响应并处理商户来电咨询 4.按要求完成公司安排的其他相关工作任务 （二）任职要求： 1.普通话流利，年龄在45周岁以下 2.工作态度端正，责任心强，能承受一定工作压力，具备良好的沟通技巧和学习能力 3.具备服务行业从业经验者优先考虑 4.个人征信状况良好，无重大不良信用记录 （三）薪酬待遇：底薪+巡检维护提成+安装提成，综合收入6K—8K （四）工作时间：9:30—18:30，法定节假日按规定调休 （五）工作地点：西藏昌都市区

负责UPS微模块设备的安装调试、维护巡检与售后支持，需协调解决技术问题并跟进备件使用情况。 要求具备电气类相关专业基础，能够适应省内出差及弹性工作安排

工厂二保焊工

（—）岗位职责： 1.负责辖区内指定商户的实地巡查与回访工作 2.负责银行合作商户收银设备的安装调试、故障排查、系统升级及设备更换 3.协助银行开展商户拓展与日常维护，及时响应商户咨询来电 4.按要求完成公司安排的其他相关工作任务 （二）任职要求： 1.普通话流利，年龄在45周岁以下 2.工作态度端正，责任心强，能承受一定工作压力，具备良好沟通与学习能力 3.具备服务类岗位从业经验者优先考虑 4.个人征信状况良好，无重大信用不良记录 （三）薪酬待遇：底薪+巡检维护提成+安装量提成，综合收入6K—8K （四）工作时间：9:30—18:30，法定节假日按规定调休 （五）工作地点：西藏昌都市区

作为矿山电焊工，您将是维护和保障矿山重型机械设备稳定运行的关键成员。您将负责使用各种焊接技术和工艺，对采矿设备（如卡车、挖掘机、推土机、输送系统等）进行高标准的维修、制造和日常维护，确保生产活动安全、顺利地进行。 --- 主要职责与工作内容 1.设备维修与保养： ·诊断机械设备的结构性损坏、磨损或裂缝。 ·执行日常和计划性的焊接维修工作，包括但不限于裂纹修补、磨损部件堆焊、结构件更换和加固。 ·对矿用卡车的车斗、底盘、液压支架等关键部件进行焊接修复。 2.制造与安装： ·根据工程图纸和技术规范，制造、组装和安装新的设备部件或工装夹具。 ·参与设备改造和升级项目的焊接工作。 3.质量保证与安全检查： ·完成焊接后，进行自检，确保焊缝符合质量标准和规范要求（如无夹渣、气孔、未焊透等缺陷）。 ·严格遵守公司所有安全规程、锁牌挂牌（LOTO）程序和个人防护装备（PPE）要求，确保自身和同事的安全。 ·保持工作区域的整洁有序，践行5S管理理念。 4.协作与沟通： ·与维修团队的其他成员（机械师、电工等）紧密合作，共同完成复杂的维修任务。 ·向主管汇报工作进度、所需材料以及发现的任何潜在安全隐患或设备问题。 5.文档记录： ·准确填写工作日志、维修报告和设备档案。 --- 任职要求 必备条件： 年龄要求43岁以下 ·资格认证：持有有效的焊工操作证（必备），持有焊工等级证书（中级工或高级工）者优先。 ·工作经验：至少3年以上重型机械、钢结构或相关行业的焊接经验。有矿山、港口、重型制造厂工作经验者优先考虑。 ·专业技能： ·精通多种焊接工艺，如手工电弧焊（SMAW）、二保焊（GMAW/FCAW）、氩弧焊（GTAW）等。 ·能够熟练进行平焊、立焊、横焊和仰焊等全方位焊接。 ·具备基本的识图能力，能理解机械图纸和焊接符号。 ·熟悉不同材料（如低碳钢、高强度钢、耐磨钢）的焊接特性。 ·身体素质：身体健康，无恐高症、幽闭恐惧症等，能胜任重体力劳动。能够在嘈杂、多尘的环境中工作，并能适应爬高、弯腰等作业姿势。 ·安全意识：具备极强的安全意识，严格遵守安全规定。 ·团队合作：具有良好的沟通能力和团队协作精神。 优先考虑条件： ·持有特种作业操作证（如高处作业证）。 ·具备基本的钳工技能（如切割、打磨、装配）。 ·有设备故障诊断经验。

不锈钢制品的下料师傅1人 氩弧焊工2人 学徒工1人 长期干的，短期勿扰 能认真对待工作，有上进心，䂿实肯干 .

金华市义乌市招氩弧焊工熟练工 焊接装配化工设备 除尘设备焊接机架 有焊工证会装配 点焊拉焊技术熟练焊接钣金类产品（类似厨房设备机架部分带压容器） 要求焊接不能有沙眼需焊透焊牢焊接美观 会激光焊 包食宿，吃苦耐劳，服从管理 懂一些装配优先

叉车电工焊工日结300/天包吃住

岗位职责： 1、技术支持与实施：提供专业的技术咨询支持，参与产品安装、调试及验收流程，保障项目高效落地； 2、售后维护：负责项目日常运维工作，包含故障诊断、设备维修与系统优化升级，确保运行稳定； 3、客户培训与回访：开展产品使用和维护培训，定期进行客户回访，收集使用反馈与满意度数据，推动服务质量提升； 4、文档撰写：编制项目相关文件资料，如验收文档、操作指南及培训课件等。 任职要求： 1、大专及以上学历，电子、自动化、计算机网络、物联网等相关专业优先； 2、具备基础的计算机网络知识，持有电工证或计算机类职业资格证书者优先； 3、动手能力强，善于解决实际问题，具有良好的沟通表达能力和服务意识，始终以客户满意为导向； 4、适应能力强，能接受全国范围内驻点外派工作安排。 福利及待遇： 1、时间：5.5天工作制，每月2次4小时带薪假，享受带薪年假及国家法定节假日，年假长达15天； 2、薪酬体系：底薪+绩效奖金（或项目奖励）+工龄工资+年终奖金+多项补贴； 3、五险一金：缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金； 4、就餐：公司食堂配备专职厨师提供营养餐食，每周免费供应水果、靓汤，夏季凉茶畅饮； 5、住宿：为员工提供公寓式住宿，上下班有公司班车接送； 6、节假日福利：节庆礼品发放，中秋、端午、圣诞等节日举办丰富活动，仪式感满满； 7、贺礼金：结婚礼金500元，生育礼金500元，春节红包雨不停歇； 8、生日会：每月举办生日庆祝活动，享100元生日礼金及专属聚会； 9、工龄补贴：50元/年，逐年递增； 10、健康关怀：公司设有自建健身房，配备专业私教，部门每周组织体育活动，另设乒乓球室、台球桌，劳逸结合； 11、员工活动：每月电影日、K歌聚餐、打卡网红下午茶、户外烧烤、登山等活动不断； 12、旅游：年度集体旅游，部门不定期组织团建出行，说走就走； 13、ITC基金会：为有困难的员工及其亲属提供援助支持； 14、激励奖：每两个月举行启动大会，个人奖项奖金500-1000元，优秀团队奖1000-2000元；设立年度突出贡献奖，研发人员可获10000-50000元，获奖比例达30%，另有大项目团队奖5000元； 15、培训：ITC商学院提供岗前、衔接、专业技能及管理类带薪培训；实行导师制，助力新人快速成长； 16、晋升：不问出身，多元发展通道，打破论资排辈，给予充分施展平台； 17、工作氛围：团队年轻富有活力，充满朝气； 18、办公环境：四栋独立办公楼，配套设施齐全，毗邻商业圈与美食街，生活便利。

招焊工会平焊就可以，19-50岁，综合工资11000-14000，包吃包住，订单稳定，长期有活 焊工：32-36/小时 油漆工：27-31/小时 待遇：包吃包住，每月准时发工资，每周可以预支1000元生活费，全程免费参观车间，不收取任何费用 工作地点：江西上饶

昌都市贡觉县招电焊

昌都市芒康县招水电、装修木工、隔断、贴砖、电焊

2026年正月十五过后西藏昌都市清真饭馆需要两口子，炒面，打杂切菜等，手艺要好工资具体打电话详谈联系

西藏，昌都市贡觉县招钢筋工、二衬、仰拱、工地小工/杂工，

昌都市八宿县招三臂凿岩台车维修工

【武进区-极太汽车配件】19日面试 通过率高，免费提供一日四餐，坐班。 【招聘要求】年龄18-45周岁，初中以上学历，不近视，能接受两班，男女不限。 招聘岗位：高冲，后勤。 【工作时间】8：30～20：30。 薪资待遇：员工发22 【工资发放】每月15号 【福利待遇】包吃提供住宿，一日四餐。 【面试要求】：需携带身份证原件 黑龙江省、以 面试时间：下午1:30 面试地址：武进西大道76号

负责生产辅助设备巡视，记录

1.岗位职责：负责厂区动力设施（如电力、压缩空气、给排水等相关动力设备）的日常巡检、维护、保养、故障维修及技术优化，保障动力系统持续、安全、稳定供应； 2.任职要求：45岁以内，持有相关专业资格证件，具备动力设施相关工作经验，熟悉动力设备的结构、原理及维护流程，责任心强，具备良好的问题解决能力。

招聘岗位：助理工程师 岗位职责： 1.负责产线各类设备的维护管理与优化升级； 2.负责产品重大不良的分析及良率改善； 3.负责工艺参数的管理及改善执行； 4.负责新的生产设备及原材料的评估、引进，新产品的从研发到生产的推动； 薪资结构： 1.薪资待遇：固定工资（2500-4900，根据个人学历以及工作经历）+加班工资+倒班津贴（每天50）+绩效奖金（0-500）+激励津贴+年终绩效奖金（根据公司业绩和个人绩效），税后工资5000-8000元/月； 2.上班方式：上六休一；白班：8点半-20点半；夜班：20点半-8点半，每天16点休息时间40分钟； 3.每月工资在次月15日发放；每年根据职级和绩效进行调薪。 二、招聘要求： 1.年龄：18-28岁 2.学历：大专，机械与自动化、电气自动化、应用电子技术、机电一体化、电子信息工程、数控技术、机电工程 3.能接受倒班和无尘服 三、吃住情况 a.餐饮条件：包吃包住 b.住宿条件：提供公寓式6人间宿舍，水费免费。配套设施齐全（空调、彩电、热水器、洗衣机、独立卫浴、24小时热水、） 四、员工福利： 1.入职当月购买五险一金(按照成都市最高标准12%购买) 2.年度不少于一个月工资的年终奖 3.礼金:节日慰问金100元/次&生日慰问礼金100元/次&结婚贺金600元 4.班车:免费班车(上下班班车) 5.体检:年度体检(，凭票)，

岗位一：技术部副主任1名 任职要求：具有车用空调设计3年以上工作经验，熟悉产品开发流程及试验评价方法，熟练使用UG画图软件，能适应出差 岗位二：技术部科员2名 任职要求：具有车用空调设计3年以上工作经验，熟练使用UG画图软件，能适应出差 相关待遇：副主任薪资6000+，科员5000+，具体甲方面议。双休，缴纳五险一金，公司有食堂，福利待遇特别好。

江达汽配招磨花 加工中心 数控立车数名，有超产奖励 交社保 餐厅 宿舍，联系电话

1、性格积极乐观，具备良好的沟通技巧及一定的商务事务处理能力； 2、精通CATIA、CAD等设计类软件的操作与应用； 3、需具备本科或以上学历； 4、掌握塑胶件及机械零部件的设计流程，有内饰设计相关经验者优先考虑； 5、工作踏实认真，能承受一定工作压力，具备良好的团队协作意识。

二保焊，单道焊 45岁以下、持证焊工：单道焊成型好 前两个月保底10000 薪资：11000～13000/月 大型企业，稳定 包吃住 缴纳五险 地点：徐州市

1.负责公司零售与餐饮类软件产品的售后运维及技术支撑，及时处理用户在操作中出现的各类问题； 2.对售后服务过程中的维护记录进行分析、归档与汇总整理； 3.定期开展客户回访与系统巡检工作，持续提升客户使用体验与满意度； 4.挖掘老客户需求，推动客户持续合作与价值提升； 5.具备良好的沟通协调能力、服务意识和团队协作精神，能积极配合上级完成各项工作任务并保证执行质量； 6.有软件开发、项目实施或相关售后技术支持经验者优先考虑。

任职资格： 1、机电一体化相关专业大专及以上学历；具备行业经验者优先，无经验可提供培训，具备英语基础更佳。 2、掌握电气电路设备工作原理，了解机械基本构造； 3、工作态度端正、责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作意识； 4、熟悉打印设备工作原理及结构者优先考虑； 5、欢迎优秀应届毕业生，需具备计算机基础知识，熟练使用PS、AI等设计软件者更优。 岗位职责： 1、负责广告设备（如写真机、喷绘打印机、UV机等）的售后支持与维护，通过远程或出差方式完成线上指导或现场维修任务； 2、协助客户进行新机的线上或现场安装与调试指导； 3、开展设备售后服务工作，通过远程协助或在线沟通帮助客户解决技术问题； 4、负责展厅样机出图、设备日常保养、耗材测试，以及打印效果在不同应用场景下的优化更新； 5、整理售后技术资料，包括打印效果拍摄、客户样品制作、设备维护记录、应用方案创新等相关素材的收集与归档； 6、定期参加产品培训，持续学习行业新技术，为团队和客户提供专业的技术支持服务。 薪酬福利：底薪+绩效+奖金提成 上班时间：9:00-18:00，8小时工作制； 大小周休息，享受法定节假日、社保缴纳、年假、生日会、团建活动、年度评优、晋升机会等福利待遇 晋升通道：提供专业与管理双通道发展路径。 加分项 具备以下领域工作经验者优先：印刷/包装/造纸·专用设备·计算机/通信/其他电子设备

日结300一天 焊工20-45岁 高价小时工/每周可预支 工作简单 上六休一管理人性化 交通便利出门就是轻轨站 宿舍环境巴适配套设施齐全 7天后 夜班补贴10元/晚，

要求：氩弧焊、二保焊熟练有标识行业工作经验熟手优先，焊过机箱机柜有意者可详聊！

半流水线，工作节奏很慢，活轻松好干，常年有活，订单稳定； 上班时间： 16-55周岁， 工资待遇：一天一结，不体检，直接上岗，根据ABC岗，按岗位划分标准； 普工：26/小时，300-350/天 完工：28一小时，320-400一天 叉车：26/时，300-350/天 焊工：37/小时，400-480/天 喷漆：33-36/小时，400-480/天 管午餐，加班下午有加餐。 温馨提示；有意向的小伙伴请点击聊一聊按钮联系我们（24小时在线），

本公司属于包装机械行业，主营捆扎类机械设备的销售，产品通过线上渠道覆盖全国，行业品牌影响力强，薪酬待遇优厚，发展平台广阔。公司推行以人为本的管理模式，是一个能成就个人、也能成就事业的成长型平台，只要你有追求、有目标，欢迎加入我们！ 一、主要工作内容： 1.客户在使用打包机过程中出现故障时，通过微信、电话或视频方式远程指导客户完成设备操作及问题处理。 2.完成其他日常相关工作。 二、职位要求： 1.勤奋踏实，具备较强的学习意愿、钻研态度和实际动手能力。 2.性格积极乐观，待人热情，擅长沟通交流，能够准确清晰地表达观点，语言逻辑表达良好。 3.具备良好的临场应对能力，工作认真负责，积极进取，热爱生活与本职工作。 4.有包装机械领域工作经验者优先考虑，入职后可享受优先录用或薪资上浮。 三、薪资待遇：基本工资＋职务工资＋岗位绩效＋全勤奖励＋六项补贴＋部门效益分红＋优秀员工奖励＋年终奖金，月均收入约6000元，表现优异者月薪可达万元以上。 四、上班时间：上午9:00至下午6:00，每周工作六天，休息一天，节假日按公司安排调休。 加分项 具备以下行业背景者优先：印刷/包装/造纸·机械设备/机电/重工·仪器仪表/工业自动化 加分项 拥有以下领域经验者更佳：自动化设备·电气机械/器材

1、岗位概要 独立解决超滤膜与卷式膜相关的售后技术问题，针对特定故障提供专业检测、判断及应对方案，并出具完整的售后分析报告。可独立完成膜系统的调试、拆装与清洗作业，为项目实施提供必要的技术支撑。 2、工作内容 （1）响应客户及销售经理提出的各类售后反馈，结合实际情况开展问题诊断，制定可行的处理措施； （2）主导售后问题的具体执行，明确处理周期，并对最终结果进行跟踪确认； （3）针对EPC项目中的售后服务事项，落实闭环管理，逐项编制售后报告并及时提交至相关销售及客户方，力求客户满意度提升； （4）定期归纳共性问题并进行数据分析，向生产部门输出改进建议，助力产品质量优化、技术改进和产品迭代； （5）按时完成上级安排的其他工作任务； （6）负责月度数据的汇总、统计与分析工作； （7）参与售后管理体系与标准化流程的建设与完善工作。 3、岗位要求 （1）本科及以上学历，优先考虑水处理工程、膜材料等相关专业背景； （2）熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PPT等； （3）能接受出差安排； （4）具有较强的责任意识，善于沟通协作。