负责控制电箱PLC编程及电箱安装

岗位职责： 1. 负责变电站一次与二次设备的安装调试工作，完成测试数据记录，并对异常情况进行分析与处理 2. 迅速判断设备在投运前及运行期间的故障原因，提出解决方案并实施修复，同步记录故障处理全过程 3. 编写调试报告，汇总整理相关技术文档，做好项目文件的归档管理 4. 严格执行电力安全规范，确保现场作业安全；协同团队推进项目验收及提供技术支持 任职要求 1. 大专及以上学历，电气工程、电力系统自动化或相近专业 2. 具备1年以上变电调试工作经验，熟悉调试作业流程，有参与新建或改扩建变电站项目者优先 3. 熟练操作常用电气试验仪器（如绝缘电阻测试仪、继电保护测试仪等），掌握继电保护基本原理、定值计算及自动化系统联调知识

（—）岗位职责： 1.负责辖区内指定商户的实地巡查与回访工作 2.负责银行合作商户收银设备的安装调试、故障排查、系统升级及设备更换 3.协助银行开展商户拓展与日常维护，及时响应商户咨询来电 4.按要求完成公司安排的其他相关工作任务 （二）任职要求： 1.普通话流利，年龄在45周岁以下 2.工作态度端正，责任心强，能承受一定工作压力，具备良好沟通与学习能力 3.具备服务类岗位从业经验者优先考虑 4.个人征信状况良好，无重大信用不良记录 （三）薪酬待遇：底薪+巡检维护提成+安装量提成，综合收入6K—8K （四）工作时间：9:30—18:30，法定节假日按规定调休 （五）工作地点：西藏昌都市区

（—）岗位职责： 1.负责辖区内指定商户的实地巡查与回访工作 2.负责银行合作商户收银设备的安装、故障排查、系统升级调试及设备更换等操作 3.协助银行开展商户拓展与日常维护，及时响应并处理商户来电咨询 4.按要求完成公司安排的其他相关工作任务 （二）任职要求： 1.普通话流利，年龄在45周岁以下 2.工作态度端正，责任心强，能承受一定工作压力，具备良好的沟通技巧和学习能力 3.具备服务行业从业经验者优先考虑 4.个人征信状况良好，无重大不良信用记录 （三）薪酬待遇：底薪+巡检维护提成+安装提成，综合收入6K—8K （四）工作时间：9:30—18:30，法定节假日按规定调休 （五）工作地点：西藏昌都市区

负责UPS微模块设备的安装调试、维护巡检与售后支持，需协调解决技术问题并跟进备件使用情况。 要求具备电气类相关专业基础，能够适应省内出差及弹性工作安排

电气工程师，有风电、水电、核电机电安装项目经验优先，待遇面议

中专及以上学历，****内，具备相关工作经验者优先 按时完成电气专业设备的巡检任务，并如实填写记录 每班监控操作不少于2小时，落实发电机运行状态的调整工作

1.有设备调试经验，能排故！ 2.会基础电路，细心负责！

岗位职责: 1、负责小型自动化设备的控制、程序编写及调试，提供售后技术支持。 2、对现有程序进行升级与优化； 3、掌握三菱、松下、欧姆龙、永宏等品牌PLC的编程技术。 任职资格： 1、电子、电气或相关专业，具备大专及以上学历； 2、具有3年以上电气类设备售后维护经验； 3、熟悉电气线路布置、控制柜设计及电气元器件选型； 4、能熟练使用PLC编程软件及CAD软件绘制电路图纸。

岗位职责 负责非标自动化设备的现场安装、调试、验收及售后技术支持，确保设备正常交付与稳定运行。 及时响应客户设备故障报修，快速排查电气、机械及气路问题，出具解决方案并完成维修。 对客户操作及维护人员进行设备使用、日常保养、简单故障处理等培训。 记录设备运行数据、故障原因及处理过程，整理售后报告并及时反馈内部。 配合研发、装配团队优化设备结构与电气逻辑，提升设备稳定性。 能接受短期或中长期出差，配合项目进度完成现场服务。 任职要求 机电一体化、电气自动化、机械设计等相关专业，中专及以上学历。 熟悉非标自动化设备结构原理，能看懂电气原理图、接线图、气动回路图。 掌握常用电气元件（PLC、伺服、变频器、传感器等）的调试与故障排查。 具备基本机械装配、调整能力，能处理气缸、导轨、丝杆等常见机械问题。 动手能力强，逻辑清晰，有独立处理现场问题的能力。 有锂电、3C、光伏等非标自动化设备售后经验者优先。 沟通表达良好，服务意识强，能吃苦耐劳，适应出差。

急需一个三一25吨驾驶员，在左贡进来碧土乡干活，电站活，两个人一起开。

地坪漆施工

招聘，年龄18岁以上能说会道性格开朗工作内容轻松包吃不包住想挣钱的联系（）

西藏昌都芒康过去一点还没到察雅县遂道要一个挖机驾驶员有空的联系，白

西藏察雅县吉唐镇招一名电梯司机7000/月、男55岁女50，管吃住，活不忙，只送人上下班，不拉料，要求Q2证无违反犯罪记录，体检报告，联系电话宋

1、熟练编写西门子1200和1500 2、熟练伺服电机同步操作

懂plc调试，懂修改电路。

上班地址：江苏省苏州市 1.前一个月实习期保底工资6000-6800/月；（打卡满35天）3000新人入职补贴，工资除外的；实习期岗 位随机分配需要到一线熟悉公司产品流程等,满一个月自动转正。 2.第二月转正底薪7500-8500，全勤500+绩效+出差补贴300-600/天=综合到手 薪资9000-15000/月左右； 岗位职责 1.负责电子电气工程相关工作，确保项目按时完成 2.与团队成员有效沟通，共同推进项目进度3.持续优化工作流程，提升工作效率任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神2.能够适应快节奏的工作环境，具备较强的学习能力 3.对电子电气工程领域有浓厚兴趣，愿意不断提升自我 工资待遇: 8500-9500保底，不要工作经验有人带，可升！ 报名点击下方---申请职位----点击微聊---在线添加咨询

工作职责 1. 协助完成电气原理图、接线图的绘制与优化，确保设计符合行业规范。 2. 参与电气设备的安装、调试与日常维护，及时排查并解决设备运行中的常见问题。 3. 整理电气技术文档，记录设备运行数据，为技术改进提供基础支持。 4. 配合团队完成新产品的电气部分测试，反馈并跟踪问题整改。 任职要求 1. 大专及以上学历，电子、电气、自动化等相关专业。 2. 掌握电路原理、PLC基础等专业知识，能看懂基本电气图纸。 3. 具备良好的学习能力与动手能力，愿意从基础岗位逐步成长。 4. 工作态度严谨，有责任心，能配合团队完成任务。 补充说明 1. 薪资范围：月保底9500元 2. 工作时间：长白班，上五休二 3. 职位亮点：无经验要求，提供系统培训与清晰晋升路径 感兴趣的，交换一下联系方式，工作地点在苏州！！！

任职要求： 1、18-35岁，无大面积纹身，无案底； 2、不限经验和学历； 3、积极向上，吃苦耐劳，可长期发展。 工作内容： 1、非标自动化设备的装配，保障设备交付； 2、看图纸接线，独立配盘，走工位； 3、日常巡查，检修，发现问题及时处理； 薪资待遇： 30/h(月综合7-9k)，包吃住+五险一金+年终奖+绩效奖金，宿舍家电齐全，员工生日福利。 上班时间： 9.00-18.00（前期8小时，后期加班2-3小时）

因业务发展需要，现面向社会公开招聘修理厂厂长1名，负责修理厂全面运营管理，诚邀行业资深人士加入！ 一、岗位职责 全面负责修理厂日常运营、生产安全、团队管理制定并执行，管控成本、管理技术团队、配件采购、设备维护、修理工。 二、任职要求 5年以上汽车修理厂/维修店管理经验，熟悉机修、保养、钣喷等全流程懂技术、懂管理、懂成本核算，具备较强经营意识和决策能力有团队领导力、沟通协调能力和抗压能力，责任心强持有驾照. 三、薪资待遇 薪资：面议（底薪+绩效+提成，综合15000元/月起） 福利：包吃包住、带薪休假 平台稳定提供施展能力的优质平台 四、工作地点 西藏昌都市江达县玉龙铜矿（五班组修理厂） 五、应聘方式 有意者请将简历发送至@qq.com 或直接电话/微信联系： 方女士

岗位职责： 1. 负责客户产品售后技术问题的远程诊断、故障排查与解决方案实施 2. 及时响应客户咨询，通过电话、在线工具或现场支持方式提供专业指导 3. 记录并跟踪售后服务工单，确保问题闭环处理，定期输出服务分析报告 4. 协同研发与生产部门反馈典型问题，推动产品优化与技术文档更新 5. 配合完成客户培训、使用说明讲解及基础操作指导工作 任职要求： 1. 学历不限，具备电子、通信、计算机、自动化等相关专业背景者优先 2. 有1-3年售后技术支持、IT运维或客户服务类工作经验者优先 3. 熟悉常见硬件设备原理及基础网络知识，能快速理解技术文档 4. 具备良好的沟通表达能力、服务意识和抗压能力，善于换位思考 5. 工作认真细致，责任心强，能适应阶段性出差或灵活响应客户需求

汇川变频器调参数和改二次线

岗位职责：参与企业产品电气设计的技术参数核对与确定，协助完成电气图纸的审核校验及其他相关电气工作

电气工程师 任职要求： 1、掌握常用传感器、仪表、继电器等元器件的性能与应用，具备设备选型及绘图能力； 2、参与产品开发与设计过程，负责电气与自控图纸绘制，编写相关技术文档； 3、负责加工设备电控系统的线路布置、装配及现场安装工作； 4、承担现场设备的安装与调试任务； 5、可接受短期出差，熟练操作CAD及各类办公软件。

岗位要求： 1.具备专科及以上学历，电气、机电一体化或自动化相关专业优先； 2.具有较强的学习能力，逻辑思维清晰，具备良好的沟通能力和环境适应能力； 3.能够接受短期且频繁的出差安排； 岗位职责： 1.为华中地区包括吉安、梅州、信丰（赣州）、萍乡、遂川（万安）及桂林区域的客户提供技术支撑与售后支持，并完成相关工作记录与报告填写； 2.负责公司设备配套机械配件的销售工作； 3.与客户保持有效沟通，受理客户投诉并及时处理，同时向内部相关部门传递反馈信息； 薪资结构=基本工资+月度绩效奖金+出差补贴+五险一金

岗位职责： 1、负责区域内客户医疗设备的安装、维护及故障修理工作； 2、为客户提供及时的技术支持，快速响应并解决设备运行中的问题； 3、定期开展客户回访，提升服务体验与客户满意度； 4、收集客户使用反馈与建议，并准确传递至公司相关部门； 5、执行上级交办的其他相关工作任务。 任职资格 1、本科及以上学历，生物医学工程、机械、电子信息等相关专业； 2、具备1年以上检验类设备相关工作经验，有医疗器械售后服务经历者优先； 3、工作认真负责，积极主动，能适应频繁出差安排； 4、具备良好的沟通协调能力、组织能力及现场应变能力。

岗位职责： 1.技术培训管理 1.1统筹分公司全流程技术培训事务，协同总部完成技术培训工作。结合公司整体培训规划与区域实际需求，编制分公司专项培训计划。 1.2针对分公司品线服务商人员，每月至少开展一次技术培训，单次时长不低于2小时。每半年度需开展覆盖分公司全体服务商技术人员的集中培训，培训周期不少于1天，确保参训率达100%。 1.3负责组织分公司空调品线服务人员技术认证工作，确保符合认证率要求。 2.技术支持 2.1承担分公司日常技术咨询服务，联动总部及产品公司处理批次质量问题。受理技术咨询来电，详细记录问题信息，制定解决方案，并持续跟进至设备修复完成。 2.2针对批次性质量问题展开专项调查，及时向总部及产品公司反馈，参与解决方案研讨，验证方案有效性并推动方案落地应用。针对CRM系统中滞留超过3天的技术类待修工单，提供专业技术支持。 招聘要求： 1.专科及以上 2.制冷专业优先 3.中级技工及以上资格证书优先 4.工作经验：3年以上大型企业相关技术类工作经验，1年以上主管工作经历。 5.掌握家电产品的电路原理、工作原理及故障维修方法；具有基本的管理学知识，会在工作中使用一定的管理方法。熟练使用各种办公应用软件及电子绘图类软件。有较强的口头表达能力，能分析、计划、组织、领导、沟通和协调。有亲和力、有开拓意识、协作精神工作严谨、有责任心。 2.3每月整理汇总不少于5例维修案例，同步至服务团队，并于每月30日前向总部提交案例报告。 3.技术资料及仪器仪表管理 3.1负责分公司技术资料流转管理，协助总部完善技术资料库建设。 3.2接收总部下发的技术资料，及时分发并做好台账登记。 3.3搜集竟品技术动态，及时反馈总部

工作地点在济宁兖州！！！ 一、岗位职责： 1、按项目进度推进新生产线完成设备组装、调试及产能提升，确保设备达到批量生产标准； 2、协助优化现有产线在工序能力、生产效率、产品良率、能耗及制造成本方面的软件系统表现； 3、负责现场设备日常维修与保养工作，具备PLC程序调试能力； 4、审核电气类AM/PM点检表单的编制与更新； 5、确认电气设备风险备件清单及其更新内容。 二、岗位要求： 学历专业：大专及以上学历，机械制造及其自动化、电气自动化、软件工程等相关专业 知识技能： 1、掌握机械原理、电气基础知识，具备机电设备故障诊断与维护能力 2、能独立开展电气线路布线、安装及调试作业 3、熟练使用电气检测仪器与工具，熟悉SAP/PM/AM/TPM模块运行逻辑 4、具备电气控制、PLC、机器人、气动、伺服系统等基本理论与维修实操技能 5、有电气或电池行业设备维保经验者优先考虑 工作经验：2年以上大型制造企业设备电气维护经历，自动化工程公司背景者尤佳

岗位职责： 1.根据客户需求，提供技术支持及解决方案、主要安装设备和维护校园话机、考勤机等设备； 2.为学校客户等提供智慧校园产品的配置、测试、演示、方案设计、技术交流等服务。 3.对所管维保项目的设备、设施严格按照项目合同中售后服务要求执行。 4.维修操作中需严格按照维修流程执行，并做好详细维修记录。 5.会开车（C1驾照）。 任职要求： 1、大专及以上学历，网络工程/计算机等相关专业，有一定的电子和计算机软硬件基础优先； 2、能适应省内短期出差，能够独立解决问题，工作积极主动，服务意识强。 薪资福利 1.薪资范围：5k-10k/月（根据岗位级别、工作经验及能力面议）； 2.基础福利：五险一金、双休、法休、工龄奖、带薪年假、节日福利、生日福利、定期体检、员工团建、年终奖学历及技能证书补贴； 3.发展福利：技术培训、行业交流机会、清晰的职业晋升通道。 工作地点 安徽省合肥市瑶海区圣大国际商贸中心902-903室.