负责控制电箱PLC编程及电箱安装

变电站增容改造调试

（—）岗位职责： 1.负责辖区内指定商户的实地巡查与回访工作 2.负责银行合作商户收银设备的安装调试、故障排查、系统升级及设备更换 3.协助银行开展商户拓展与日常维护，及时响应商户咨询来电 4.按要求完成公司安排的其他相关工作任务 （二）任职要求： 1.普通话流利，年龄在45周岁以下 2.工作态度端正，责任心强，能承受一定工作压力，具备良好沟通与学习能力 3.具备服务类岗位从业经验者优先考虑 4.个人征信状况良好，无重大信用不良记录 （三）薪酬待遇：底薪+巡检维护提成+安装量提成，综合收入6K—8K （四）工作时间：9:30—18:30，法定节假日按规定调休 （五）工作地点：西藏昌都市区

岗位职责： 1. 负责变电站一次与二次设备的安装调试工作，完成测试数据记录，并对异常情况进行分析与处理 2. 迅速判断设备在投运前及运行期间的故障原因，提出解决方案并实施修复，同步记录故障处理全过程 3. 编写调试报告，汇总整理相关技术文档，做好项目文件的归档管理 4. 严格执行电力安全规范，确保现场作业安全；协同团队推进项目验收及提供技术支持 任职要求 1. 大专及以上学历，电气工程、电力系统自动化或相近专业 2. 具备1年以上变电调试工作经验，熟悉调试作业流程，有参与新建或改扩建变电站项目者优先 3. 熟练操作常用电气试验仪器（如绝缘电阻测试仪、继电保护测试仪等），掌握继电保护基本原理、定值计算及自动化系统联调知识

协助配电柜到场卸货，交接给使用单位，签收送货单，处理售后事宜，更换易损件元器件。每次出勤费用独立，按次结算。

负责UPS微模块设备的安装调试、维护巡检与售后支持，需协调解决技术问题并跟进备件使用情况。 要求具备电气类相关专业基础，能够适应省内出差及弹性工作安排

（—）岗位职责： 1.负责辖区内指定商户的实地巡查与回访工作 2.负责银行合作商户收银设备的安装、故障排查、系统升级调试及设备更换等操作 3.协助银行开展商户拓展与日常维护，及时响应并处理商户来电咨询 4.按要求完成公司安排的其他相关工作任务 （二）任职要求： 1.普通话流利，年龄在45周岁以下 2.工作态度端正，责任心强，能承受一定工作压力，具备良好的沟通技巧和学习能力 3.具备服务行业从业经验者优先考虑 4.个人征信状况良好，无重大不良信用记录 （三）薪酬待遇：底薪+巡检维护提成+安装提成，综合收入6K—8K （四）工作时间：9:30—18:30，法定节假日按规定调休 （五）工作地点：西藏昌都市区

电气工程师，有风电、水电、核电机电安装项目经验优先，待遇面议

工作职责： 1、负责售后年度工作计划的制定与落地执行，承担售后服务各项经营目标的达成责任； 2、监督并推动团队成员严格遵循主机厂售后服务标准流程，规范操作环节，有效防范业务风险； 3、开展客户运营管理工作，增强基盘客户忠诚度，提升客户持券比例以促进到店频次，减少客户流失； 4、主动应对并妥善处理客户投诉与反馈，保障客户体验满意度； 5、维护企业品牌声誉，通过优化内部管理机制，确保主机厂相关政策考核在区域内保持领先水平。 任职要求： 1、具备大专或以上学历； 2、拥有五年以上汽车行业维修服务领域管理岗位工作经验； 3、熟悉售后管理体系，具备较强的运营管理及数据分析能力； 4、具备优秀的沟通协作能力和问题解决能力； 5、有豪华车品牌或新能源汽车品牌售后管理经验者优先考虑。

岗位职责: 1.承担粤电大埔电厂电气热控设备的日常检修及维护任务 2.保障设备安全稳定运行，迅速响应并排除突发故障 3.参与制定并落实设备维护方案，优化设备运行效能 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，确保工作高效推进 2.适应团队协作模式，积极融入集体工作氛围 3.拥有持续学习意识，不断提升工作技能与方法

22.西藏昌都需要一个开扒渣机的师傅，要求会开会修，二把刀勿扰3.5×3.5的180一米，2.5×2.5的140一米，联系电话，

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工地招聘土石方倒车人员，工作性质为长期。薪资为6000-12000元/月。地址位于西藏自治区昌都市洛隆县。

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岗位职责： 1.负责电气系统设计、选型及图纸绘制，包括配电柜、PLC控制柜、低压供配电等 2. 参与项目现场电气安装指导、调试及验收，确保符合国家电气规范及客户技术要求 3.编写电气相关技术文档、操作手册及故障处理方案 4.配合机械、自动化工程师完成设备集成与联调，支持产线试运行及优化 5.对现有电气系统进行维护升级，排查分析运行故障并提出改进措施 任职要求： 1.电气工程及其自动化、自动化、机电一体化等相关专业背景 2. 熟悉常用电气元器件、PLC（如西门子、三菱）、HMI及工业通信协议 3. 能独立完成电气原理图、接线图设计，熟练使用AutoCAD或EPLAN绘图软件 4.具备良好的逻辑分析能力与现场问题解决能力 5.工作认真负责，适应短期出差及项目制工作节奏

别让“没经验”拦住你，这份工作带你边赚钱边看遍中国！ 刚毕业兜里比脸还干净？实习觉得学不到东西？别慌！ 我们招的不是“熟练工”，而是“潜力股”！ 我们要谁？ · 电气、自动化、机电相关专业的“小白兔”（实习生/应届生优先）； · 或者刚入行1-2年，想找个地方踏实学技术的愣头青。 凭什么选我们？ · 钱包鼓起来： 转正后综合薪资6000+（底薪+补贴+绩效），包吃包住，对于刚毕业的你，这等于纯收入！一年攒个小几万轻轻松松。 · 眼界大起来： 跟着项目全国飞（出差），高铁飞机随便坐，项目结束就地放假，公费旅游它不香吗？ · 前途亮起来： 只要你不怕苦，师傅手把手带教！表现优秀3-6个月直接转正。我们不看你过去的成绩单，只看你现在的学习态度。这是你进入工控行业最快的跳板！ 来我们这儿干电气技术员！ 虽然要全国出差，但你想，公司包吃包住，你一个刚毕业的，房租省了、外卖省了，6000多块钱工资那是纯赚啊！ 我们现在实习的、应届的都行，不会可以学，但态度要有。 干得好的，直接给你转正，不用等毕业证！

岗位内容： 1. 负责电气系统和设备的设计、测试、验证和维护工作。 2. 指导或协助其他部门，例如生产和销售等，处理电气方面的问题。 3. 参与制定产品电气方面的开发计划和需求分析。 4. 支持和推进新技术、新材料的应用，并根据市场反馈持续改进产品的电气性能。 任职要求： 1. 不限学历 2. 有电工证优先，有电机控制器、PLC或DSP等领域经验者优先。 3. 熟练掌握常用EDA工具，如PADS、Protel等。 4. 熟悉电气系统调试和故障排除方法，能够独立解决电路和软硬件问题。 5. 工作积极主动，具备项目管理和团队协作能力，善于沟通和表达。

1、承担公司矿山、冶炼厂等业务场景下物料输送与混合系统的整体方案设计工作； 2、调研分析市场上同类产品的技术发展动态，参与技术案例研讨，为产品开发、生产制造及质量管控提供技术支持与优化建议； 3、主导矿山工程机械自动化系统的软硬件架构设计，完成系统开发、实现及测试验证全过程； 4、面向客户及内部技术团队提供电气领域专业支持，协助排查设备故障，解决产品在生产、部署及售后服务中的技术难题。 任职要求： 1、具备电气自动化或相近专业背景。 2、熟练掌握自动化控制理论与应用原理。 3、具有西门子1500系列或同级别中大型PLC项目实施经验。 4、熟悉CODESYS平台下PLC与HMI编程者优先考虑。 5、有矿山工程或工程机械控制系统项目经历者优先。 6、自我驱动意识强，能承受工作压力，具备良好的协作能力与沟通技巧。 7、能够适应短期出差安排。

【职责要求】 1、本科及以上学历，食品加工相关专业，有锅包肉、鸡爪、丸子类等产品开发经验者优先；具备良好的沟通能力和理解能力； 2、负责内销样品的研发与客户来访接待事宜； 3、组织新品产前培训，并跟进生产现场进行技术指导； 4、完成报价测算及样品工艺、产品工艺等技术资料的编制与归档，以及其他总结类材料整理； 5、执行车间工艺核查，协助样品原料准备； 6、根据工作需要开展出差任务（如市场调研或热加工技术支持）； 7、承担实验室清洁维护及其他临时交办的工作。 【福利待遇】2-3w，有相关经验且能力突出者薪资可面议、缴纳五险一金、带薪年假、节日福利、提供免费食宿 【工作地点】吉林省德惠市吉林德大有限公司肉食加工厂

工作周期：6个月 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-11 1、仅面向在校学生提供实习机会。 2、可提供实习报告及签订三方协议。 3、适用于设计、工程、广告、传媒、编程、财务、服装、进出口等相关专业。 4、仅招聘短期实习生，寻求正式岗位者请勿打扰！ 5、支持非现场实习并出具实习报告。 6、如需实习证明，请直接发送个人简历。 7、协助快速完成学校规定的实习要求，优先出具实习报告。 8、能胜任助理类事务性工作，具备基础电脑操作能力

阿里云智能-客户稳定性工程师 职位描述 1. 作为阿里云KA客户服务的核心负责人，深度理解客户业务需求，与客户的架构、开发及运维团队紧密协作，全面梳理并分析其现有的云产品使用情况与应用架构，基于阿里云KA客户在云端的业务特点，制定针对性的稳定性提升方案。从云上监控体系构建、风险主动识别、灾难恢复演练、业务快速恢复/降级策略、微服务架构优化、FinOps实践、高可用架构升级等维度，助力客户持续提升系统稳定性和使用体验。 2. 联动阿里云多部门资源，从业务架构视角出发，高效推进问题处理、重大活动保障及风险治理工作，沉淀可复用的方法论与工具能力，针对客户核心痛点提供定制化高级技术服务。 3. 持续跟踪互联网KA客户的关键稳定性挑战，协助开展根因治理，并反向推动阿里云产品和服务能力的迭代优化。 4. 支持企业客户在云环境中的架构升级落地，推动架构持续演进，在保障业务连续性的同时，实现成本优化与性能提升。 职位要求 1. 具备3年以上泛娱乐、零售、金融、教育等行业大型互联网或企业级应用领域的解决方案设计、系统架构规划、监控体系搭建、DevOps/AIOps实施或高可用架构改造经验。 2. 拥有3年以上大型项目上云迁移或运维管理经验，具备优秀的跨部门协同推动力和强结果导向意识。 3. 精通至少一个技术方向，如数据库、网络、操作系统、Serverless、存储、音视频处理、大数据处理、大模型或人工智能等相关领域。 4. 第一学历为985或211院校毕业

1、负责技术文件下发前的有效性审查，对研究院发布的图样和技术文档进行核对，确保其准确性、完整性与合理性； 2、负责产品设计变更及产品规格（含初物）相关信息的对接管理，协调研究院完成产品状态确认； 3、主导产品设计改进与优化工作，向研究院提报设计提升需求，并跟进执行进度；牵头制定产品试验标准与试验方案； 4、针对重复发生或重大的质量问题开展分析，提出改进对策，组织相关团队进行技术攻关； 5、负责零部件开发过程中技术协议、产品数据及OTS样件的审核与确认； 6、在满足市场需要与品质要求的基础上，推进零部件二轨开发、新供应商引入及相关技术降本工作； 7、负责技术标准的识别与转化，完善并维护技术资料、图纸和标准文件，校对销售随车资料（三大手册）； 8、组织零部件小批量试装并跟踪验证效果，最终判定产品是否满足公司技术规范及批量供货条件； 9、深入挖掘产品技术特性，构建产品知识体系，推动精致工艺提升等相关工作； 10、负责保障零部件生产供应，实施风险物料替代方案的验证与落地； 11、归口管理产品技术合规性文件、检查基准书等技术文档； 12、完成上级交办的临时工作任务； 13、具备一定的零部件成本意识与理解能力。

工作职责 1. 主导关键技术方案的评审，把握研发技术路线与图纸规范性，组织解决重大技术瓶颈，推动前沿技术研究与产品迭代创新。 2. 统筹设计环节的进度、成本与质量管控，保障项目按时交付；作为核心技术接口，联动研发、销售、生产、采购等多部门协同推进。 3. 监督并优化产品测试与验证机制，对设计输出质量全面负责；统一管理BOM、工程图纸、SOP等技术文档的版本更新与变更流程。 4. 牵头重大异常问题的根本原因分析，制定长效改进对策，并转化为设计标准或FMEA（失效模式与影响分析）知识积累。 5. 负责技术图纸的最终审核与签发，制定团队培训计划，指导助理工程师及装配调试人员提升专业技术能力。 6. 负责设计团队的组建、日常运作、绩效评估与人才发展；持续完善设计标准、规范及流程体系，支撑公司战略目标落地。 7. 执行上级交办任务，并及时高效完成落实。 任职资格 1. 机械设计、机械制造等相关专业本科及以上学历。 2. 具备8年以上高精密主轴或同类产品研发设计经验，其中至少3年技术团队管理经历。 3. 精通主轴轴承匹配与应用、润滑密封技术、动态性能分析（如转子动力学），掌握相关加工及热处理工艺。 4. 熟练掌握SolidWorks、NX(UG)、Creo等至少一种三维设计软件，并能运用有限元分析工具（如ANSYS）开展仿真分析。 5. 熟悉IPD（集成产品开发）等产品开发流程，具备设计成本控制与质量管理能力。 6. 具备优秀的跨部门协作能力、抗压能力以及解决复杂技术问题的系统化思维。 7. 工作态度端正，作风严谨细致，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识。 8. 有主轴类产品设计及团队管理经验者优先考虑。

岗位职责： 1、负责西门子PLC系统的安装、调试及现场实施，保障设备交付后稳定高效运行。 2、独立完成基于西门子PLC的机器人程序开发、运动路径设计、伺服与变频控制、人机界面制作及离线仿真部署工作。 3、落实设备预防性维护方案，收集并分析运行参数，形成维护文档并提出改进措施。 4、协同机械臂应用平台进行系统对接，满足产线多场景需求，推动功能快速升级与技术实现。 任职要求： 1、大专及以上学历，自动化、电气工程、机电一体化等相关专业优先考虑。 2、精通西门子PLC编程（S7-1200/st20/st30），具有伺服驱动、XYZ模组、变频器及电控柜接线调试实际经验。 3、能够独立理解电气原理图纸，掌握工业机器人基本通信协议与控制机制。 4、实践操作能力突出，具备现场问题快速定位与解决能力，工作认真负责，能适应短期出差及技术支持任务。

⼯作内容及要求： 1.机电设备的原理图设计，PLC编程,有西门⼦编程经验优先录取。 2.设备的安装调试，配电柜安装。 3.电⽓线路维护。 4.3年以上工作经验。 5.大专及以上学历。 ⼯作时间： 8：00-12：00，13：00-17：00 福利待遇： 提供午餐，五险，节假日福利

本岗位主要负责协助华为用户解决产品使用过程中的各类问题，涉及一定技术内容，公司将提供完善的岗前培训支持，培训期与试用期薪资一致，不打折，表现优异者可向专业技术方向发展。 岗位职责： 1、以远程服务形式处理华为用户在使用产品时遇到的各类售后疑问； 2、汇总并分析用户反馈信息，提出服务流程优化建议； 3、对服务过程中发现的重点、复杂问题及可能引发升级投诉的服务风险，及时进行上报反馈。 岗位要求： 1、本科及以上学历，理工类专业优先，持有HCIP/HCIA或相关计算机认证者优先考虑； 2、欢迎应届毕业生及21届全日制实习生投递； 3、工作认真踏实，具备较强的责任心、职业素养，拥有良好的协作意识和团队精神，具备一定的组织协调能力与抗压能力； 4、具备良好的语言表达与沟通能力，普通话标准，发音清晰，声音条件良好； 5、熟练操作EXCEL、WORD等常用办公软件，打字速度不低于50字/分钟； 6、能够适应轮班及倒班制度，接受夜班安排。 福利待遇： 1、提供带薪培训，试用期间薪资全额发放； 2、签订正式劳动合同，依法缴纳六险一金； 3、享有生日福利、节日慰问、免费夜宵供应、定期团建、技能比武、年度健康体检等丰富员工关怀项目。

岗位职责：需具备餐饮软件行业背景，熟悉天财商龙、惠管家、富掌柜、银豹、思迅、科脉、客无忧、太米者优先 1. 负责技术类产品的部署、调试与故障处理，保障系统稳定运行；有收款机及收银硬件设备安装经验者更佳 2. 为客户提供专业技术支持与问题解决方案，提高客户体验与满意度 3. 参与软硬件产品的现场演示、技术沟通及商务配合，助力销售团队达成业绩目标；具备科脉、思迅、惠管家等零售餐饮系统经验者优先 4. 按期参与技术分享与新技能学习，持续提升个人专业能力与团队整体技术水平 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力与团队合作意识，能高效应对客户技术诉求 2. 对技术实施与产品落地有强烈兴趣，可熟练掌握相关技术规范与操作流程 3. 拥有较强的学习与应变能力，能迅速掌握并应用新兴技术 4. 具备基础市场洞察力与客户服务思维，能在高强度环境下保持稳定工作表现