北碚区
职位详情
一、岗位职责
1. 负责班课的组织运营与教务协调工作：
为班级匹配适宜的授课教师，统筹学生排课、调课安排，保障学员在校期间的安全管理；
① 落实学生的签到考勤及日常行为管理，建立并维护学员档案信息；
② 监督课堂纪律与课后自习情况，确保学习秩序；
分发教学资料，及时处理学生提出的问题，并反馈教学相关建议；协同咨询与教学部门，共同推进学生学业目标达成。
2. 家长满意度维护工作：
联动家长与教师，协助营造积极的学习氛围，引导学生养成良好学习习惯，定期通过面谈、电话、微信等方式向家长通报学员在校学习进展及心理情绪状态；
① 定期举办家长会，梳理阶段学习成果并规划后续学习方案；
② 通过高效的班级管理与定期回访，增强家长对机构的信任感与认同感，提升长期合作意愿。
3. 借助扎实的班级管理与家长关系维护，推动实现班课续费、扩科报名及口碑转介绍等业务指标，达成公司、校区及部门下达的年度、季度、月度工作任务。
二、任职要求
1. 公办本科及以上学历，专业不限。
2. 自律性强，作风严谨，具备自我约束力，对未来职业发展有清晰规划与追求。
3. 热爱教育行业，了解当前教育政策与市场环境，认同民办教育机构的运作模式。
4. 富有责任心、爱心、耐心与孝心，性格开朗大方，形象端正，气质良好。
5. 学习能力强，勇于面对挑战，具备良好的沟通表达、协调应变及抗压能力。
6. 有教育行业管理或服务经验者优先；若为应届毕业生，在校期间成绩优异、无挂科违纪记录，并曾获校级或院级荣誉表彰者，亦优先考虑。
三、上班及休息时间
周末及法定节假日正常出勤，每周一或周二轮休一天；
早班：09:00-18:00，晚班：13:30-21:00
【以上岗位提供】
① 五险、带薪年假、勤思十大员工福利；
② 入职系统培训、校区定期组织的专业技能提升课程，优秀员工可享公司资助的带薪外出学习机会；
③ 完善的职业晋升体系与广阔的发展平台；
④ 公正透明的竞争机制。
1. 负责班课的组织运营与教务协调工作：
为班级匹配适宜的授课教师，统筹学生排课、调课安排，保障学员在校期间的安全管理；
① 落实学生的签到考勤及日常行为管理，建立并维护学员档案信息；
② 监督课堂纪律与课后自习情况，确保学习秩序；
分发教学资料，及时处理学生提出的问题，并反馈教学相关建议；协同咨询与教学部门，共同推进学生学业目标达成。
2. 家长满意度维护工作：
联动家长与教师，协助营造积极的学习氛围，引导学生养成良好学习习惯，定期通过面谈、电话、微信等方式向家长通报学员在校学习进展及心理情绪状态；
① 定期举办家长会，梳理阶段学习成果并规划后续学习方案；
② 通过高效的班级管理与定期回访，增强家长对机构的信任感与认同感，提升长期合作意愿。
3. 借助扎实的班级管理与家长关系维护，推动实现班课续费、扩科报名及口碑转介绍等业务指标，达成公司、校区及部门下达的年度、季度、月度工作任务。
二、任职要求
1. 公办本科及以上学历，专业不限。
2. 自律性强，作风严谨，具备自我约束力，对未来职业发展有清晰规划与追求。
3. 热爱教育行业，了解当前教育政策与市场环境，认同民办教育机构的运作模式。
4. 富有责任心、爱心、耐心与孝心，性格开朗大方，形象端正，气质良好。
5. 学习能力强，勇于面对挑战，具备良好的沟通表达、协调应变及抗压能力。
6. 有教育行业管理或服务经验者优先；若为应届毕业生，在校期间成绩优异、无挂科违纪记录，并曾获校级或院级荣誉表彰者，亦优先考虑。
三、上班及休息时间
周末及法定节假日正常出勤，每周一或周二轮休一天；
早班：09:00-18:00，晚班：13:30-21:00
【以上岗位提供】
① 五险、带薪年假、勤思十大员工福利；
② 入职系统培训、校区定期组织的专业技能提升课程，优秀员工可享公司资助的带薪外出学习机会；
③ 完善的职业晋升体系与广阔的发展平台；
④ 公正透明的竞争机制。
2025-12-12 22:25
IP属地：重庆
职位福利
本科1-3年小班教学（3-25人）季度奖金培训机构线下教育初中教育线下授课全职不授课大型教育机构经验坐班教育专业背景中学生员工宿舍高中教育学前儿童/小学生普通话发音标准一对一教学
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