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钢筋厂厂长
1.3-1.4万元/月
主管厂长5-10年中专及以上有生产管理经验机电设备经验机械加工制造经验质量管理经验
岗位职责: 1.全面负责工厂的日常运营管理,确保生产计划按时完成,提升整体运营效率 2.制定并优化生产流程、管理制度及安全规范,推动标准化作业执行 3.统筹各部门协作,监督产品质量、成本控制与交期管理,保障生产目标达成 4.组织人员培训与团队建设,提升员工技能水平与工作积极性 5.定期分析生产数据,提出改进措施并推动实施,持续提升产能与良率 任职要求: 1.具备制造业相关领域工作经验,有厂长或主管岗位管理经验者优先 2.熟悉生产管理流程,具备较强的组织协调与问题解决能力 3.能够有效领导团队,抗压能力强,适应快节奏的生产环境 4.具备良好的沟通能力和责任心,能独立推动项目落地执行 5.学历不限,专业背景符合制造业管理方向即可
建筑工程生产主管
1.1-1.2万元/月
生产经理
建筑工程生产经理的核心职责是**全面统筹项目施工生产,确保工程在安全、质量、进度和成本目标内高效完成**,对项目施工全过程的生产管理负直接责任。
生产管理
主管
本公司需要生产管一名,在仿真植物工厂有工作经验者优先
食品生产负责人
6000-8000元/月
厂长/主管10年以上高中及以上农林牧副渔食品/饮料农业团队管理库存/仓储管理生产
1.确保生产计划高效落地,采取有效手段保障生产任务有序推进; 2.制定并优化生产工艺、设备管理及质量控制标准,持续提升产品品质; 3.对生产流程进行巡查与监控,及时发现并解决过程中的质量问题,保障产品合格率; 4.监督生产各环节运行情况,掌握生产进度,确保整体效率稳定提升; 5.负责生产现场环境及设备的日常维护,落实安全规范,保障生产安全运行; 6.协调生产部门与各相关职能单位的工作衔接,维护良好的生产秩序; 7.编制生产计划方案,合理管控生产成本,提升资源利用效率。
包装主管
主管
具有包装主管的相关经验
生产主管
7000-10000元/月
厂长/主管3-5年高中及以上生产计划与物流控制团队管理生产设备管理有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验家居家具服装生产精益改善经验机电设备经验生产成本管理
工作内容 1.负责悦瑄家纺产品的生产组织与实施,涵盖生产、装配及质量检验等环节; 2.在生产过程中主动识别异常情况并迅速上报,保障产品质量与生产进度; 3.承担生产车间的日常运营维护,确保各类生产设备稳定运转。 任职要求 1.身体健康,能胜任长时间站立作业及设备操作任务; 2.工作踏实勤恳,具备较强的抗压能力,保持持续高效的工作表现; 3.具备良好的沟通意识和团队协作能力,可与各职能单元顺畅配合推进工作。
生产主管
7000-12000元/月
车间主任5-10年大专及以上有生产管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验机电设备经验电子/通信经验
岗位要求: 1、具备5年以上制造业生产管理相关经验 2、掌握电子或五金加工的工艺流程 工作内容: 1、负责生产现场的日常指导与管理工作
生产主管
7000-9000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验
岗位职责: 1.负责生产现场的日常运营,保障生产流程顺畅及产品品质达标。 2.组织并监督生产团队执行任务,提升作业效率与产品合格率。 3.实施生产设备的例行检查与维护,确保设备稳定运转。 4.推行生产区域5S管理规范,维持现场整洁有序和安全生产环境。 5.管控生产各环节的质量状况,快速响应并解决现场质量问题。 6.与采购、销售等相关部门协同配合,保障生产排程的准确性与执行时效。 任职要求: 1.具备较强的组织协调与团队管理能力,能高效带领生产队伍完成目标。 2.熟悉生产工艺流程及质量控制要点,可独立分析和处理现场异常情况。 3.拥有良好的沟通技巧和协作意识,能与各部门及一线员工顺畅交流。 4.具备快速判断与解决问题的能力,能及时应对生产过程中的突发状况。 5.掌握机械加工相关专业知识,具备实际操作经验和技能基础。
食品生产厂长
8000-10000元/月
厂长/主管1-3年大专及以上预制菜经验有生产管理经验谷物加工经验质量管理经验休闲食品经验烘焙食品经验其他精益改善经验成型工艺经验机电设备经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责: 1、全面负责食品生产工厂的日常运作与管理工作,确保各项生产任务按时完成; 2、持续改进生产工艺流程,提升产线效率,保障产品品质稳定达标; 3、落实食品安全管理体系的运行,监督生产现场符合安全与合规要求; 4、领导并培养生产团队,提升员工专业能力,打造高绩效作业队伍; 5、控制生产过程中的成本支出,实施降本增效措施,增强运营效益。 任职要求: 1、拥有扎实的食品行业生产管理背景,精通生产环节及质量管控要点; 2、具备出色的组织协调与团队领导力,能有效推动团队高效协作; 3、掌握国家食品安全相关法律法规及行业标准,确保生产规范执行; 4、具备良好的跨部门沟通能力,能够快速响应并处理现场突发问题; 5、思维开拓,善于引入新技术与优化方法,推动生产系统不断升级。
设备主管
4000-5000元/月
厂长/主管3-5年中专及以上生产设备管理全职电工证
岗位要求: 1、年龄45周岁以下,具备5年以上设备维修相关工作经验。 2、熟悉矿业设备的维护、修理及日常保养,有陶瓷原料生产设备维保经历者优先考虑。 3、具有较强的实操能力,同时掌握一定的设备理论基础知识。 4、需住厂工作,公司提供食宿(含早中晚三餐)。 5、每月安排四天休息时间,支持累计调休。 6、工作地点:河南省安阳县 招聘人数:1人
服务员包住包吃1-2人
招聘长期服务员两名,要求稳定在岗、勤劳有责任心、服从安排,工作地点为茶马广场4楼诺钦噶宗音乐藏餐吧,提供包吃住待遇,仅限长期应聘者,短期勿扰,工作地点昌都西藏。
昌都
1月21日 18:48拨打电话
昌都贡觉县招(隧道:仰拱支模、打灰人员)
1-1.1万元/月
支模仰拱打灰长期3-5人月结包工吃苦耐劳技术好专业师傅
昌都市贡觉县招(隧道:仰拱支模、打灰人员)
昌都 贡觉县
1月21日 18:43拨打电话
茶饮师月结
【招聘】 蜜雪冰城招聘茶饮师,,性格开朗,要认识字 能吃苦吃劳,底薪3500到6000提成+奖金,联系电话
昌都
1月21日 18:35拨打电话
昌都八宿县川藏线铁路隧道工程。过年不放假。招聘立架专业技术班。杂工
小工隧道
川藏线铁路隧道工程。过年不放假。招聘立架专业技术班。杂工
昌都 八宿县
1月21日 18:27拨打电话
昌都芒康县雅贤居茶楼招聘1个服务员,工资面谈
服务员1-2人
芒康县雅贤居茶楼招聘1个服务员,工资面谈
昌都 芒康县
1月21日 18:23拨打电话
负责项目生产、技术
8000-9000元/月
生产经理
负责项目生产、技术
生产经理本科及以上
岗位职责: 针对工厂多项目并行、资源冲突严重的核心问题,搭建并落地统一的项目管理体系,包括制定标准化的项目流程、全生命周期模板及各阶段评审机制,保障项目规范高效推进。 负责项目组合管理,牵头开展项目优先级评估与排序,统筹协调跨部门资源(人力、物料、设备等)的规划与排程,合理调配资源以缓解冲突,提升资源利用效率。 建立项目KPI追踪体系,实时监控各项目进度、成本、质量、风险等关键指标,定期输出项目进展报告;组织月度项目review会议,复盘项目推进情况,推动问题整改与经验沉淀。 协助项目负责人解决项目推进中的跨部门协同问题,打破沟通壁垒,确保项目目标顺利达成。 持续优化项目管理体系,结合行业最佳实践及公司业务发展需求,迭代流程、模板及管理机制,提升整体项目管理水平。 完成上级交办的其他项目管理相关工作。 任职要求: 本科及以上学历,项目管理、工程管理、工商管理等相关专业优先;持有PMP、PRINCE2等项目管理认证者优先。 2-5年项目管理相关工作经验,有制造业/工厂项目管理或PMO岗位经验者优先,熟悉工厂项目运作模式及资源协调痛点。 具备扎实的项目管理理论知识,能够独立搭建项目管理流程、设计相关模板及评审机制。 具备较强的资源统筹、优先级排序能力,能有效处理多项目并行下的资源冲突问题。 具备良好的数据分析能力,能够搭建KPI追踪体系,通过数据洞察项目问题并推动解决;熟练使用Project、Excel、Visio等项目管理及办公工具。 具备优秀的跨部门沟通协调能力、逻辑思维能力及问题解决能力,工作严谨负责,有较强的抗压能力和团队协作精神。
温州乐清市生产经理
生产经理
生产经理
生产经理
核心职责: 建立内部成本核算基准: 主导施工图工程量深度复核,建立项目权威总量控制台账,并将其分解为各分项工程、各工序的《内部可控工程量清单》,作为与所有班组结算的唯一依据。 根据复核后的工程量和施工方案,编制或审核材料计划总量、机械台班总量、燃油总预算,作为成本控制的“红线”。 实施班组精细化管理与结算: 负责与所有施工班组的工程量核算与进度款结算。每日/每周核验班组完成的实际工程量,作为结算和工资发放的基础。 建立《班组消耗台账》,将班组领用的材料、使用的机械和燃油与其完成的合格工程量挂钩,进行动态对比分析,监控超耗情况。 掌控全口径项目支出: 工程成本管控:紧盯主要成本动因:材料(特别是地材、钢筋、水泥)的实际损耗率;机械的实际台班效率与用油消耗;直接人工成本。 运营成本关联:将现场管理费、技术人员的绩效等运营成本与工程进度、产值完成情况进行关联分析,提高整体运营效率。 动态利润核算:定期(每月)核算“项目累计完成产值(工程款)-(材料费+机械燃油费+班组劳务费+其他直接费+分摊的运营成本)”,形成真实、动态的项目利润分析报告。 服务内部管理决策: 为项目经理提供基于数据的决策支持:如何优化施工组织以降低机械闲置和燃油浪费?哪个班组效率高、损耗低?当前工程成本是否偏离预算? 与技术人员紧密协作,确保设计变更、施工指令能及时、准确地转化为可计量、可结算的工程量,并评估其对成本的影响。 硬核要求: 必须经验: 5年以上路桥项目计量成本经验,必须有亲自管理或深度参与“直管班组”模式项目的成功经历。熟悉如何与班组打交道、定规矩、做结算。 精通现场:非常了解路基填筑、桥梁浇筑等各工序的实际施工工艺、工效和合理损耗,能发现班组报量中的水分。 核心能力: 强势的数据掌控力:能从一堆领料单、机械记录、班组签单中,构建起清晰的成本画像。对数字极度敏感。 高超的现场沟通与原则性:既能与班组和现场技术人员有效沟通,获取真实数据,又必须坚持原则,是成本制度的坚定执行者。 真正的利润思维:深刻理解材料、机械、人工如何吃掉利润,并能通过精细化管理从这些环节“挤出”利润。 工具精通:熟练使用造价软件、CAD(用于复核工程量)、以及Excel进行复杂的数据分析和台账管理。 我们提供: 1.薪酬:面议。 2.生活保障:提供项目食宿。 3.工作地点:[淳安县千岛湖驻地高速公路]工地现场项目部办公。 我们期待与脚踏实地、技术过硬的您,一同筑就通途!
衡水景县建筑施工生产经理
生产经理
本项目寻求一名河道治理生产经理!要求有足够的施工经验!肯吃苦耐劳!有敬业精神
厂长/生产主管
8000-13000元/月
厂长/主管5-10年大专及以上AutoCAD新能源经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验成型工艺经验机电设备经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验精密机械经验精益改善经验钣金工艺经验汽车经验
岗位职责: 1.负责工厂日常生产运营的统筹管理,保障各环节有序衔接。 2.跟踪生产执行情况,及时发现异常并协调解决。 3.推动生产计划的落实,确保各项生产指标按时完成。 4.汇总分析生产相关数据,推动流程改善与效率提升。 5.带领团队作业,监督产品品质,确保符合规定标准。 任职要求: 1.具备优秀的组织协调与团队管理能力,能高效带领生产队伍。 2.能快速定位生产环节中的问题,并制定有效应对措施。 3.具有良好的规划与落地执行能力,可科学调配生产资源。 4.熟悉生产运作全过程,具备持续优化工艺流程的经验。 5.工作细致严谨,严格执行质量控制要求,保障出品达标。
生产主管
7000-12000元/月
车间主任1-2人月结大专及以上全职
岗位内容 1、负责根据计划部的生产计划组织安排好生产班组的生产作业,确保生产进度、质量、成本、安全、员工士气、设备、物料、5S等各方面的工作及指标达标或符合要求; 2、负责建立健全生产班组工作开展的基本制度、流程、标准并遵照执行; 3、负责生产班组的人员管理(包括培训),充分调动所属员工的工作积极性,提升履职能力,增强团队凝聚力,确保班组人员能持续满足公司发展要求; 4、负责生产现场改善活动的推行(6S、目视化、看板管理、标准化、精细化等),包括按精益生产原则制定有效措施来减少生产现场的各种浪费和一切不增值行为。 任职要求 1、大专及以上学历,男女不限,年龄40岁以下,精密机械、生产管理等相关专业; 2、有大中型机械制造企业3年以上生产现场管理工作经验; 3、熟悉产品加工工艺、作业流程,掌握系统的生产管理知识技能,接受过规范的生产、质量、成本、安全等方面知识的学习培训,熟练操作办公软件; 4、责任心强,具备较强的管理能力及解决问题的能力,能承受一定的工作压力。
船机电涂装主管
1-1.5万元/月
主管3-5年学历不限
修船各专业主管
服装质检车间主管
7000-8000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上服装/纺织/鞋包
负责车间管理,组织生产流程,协调人员工作
生产主管
主管
1、年龄30-45岁(能力强者可放宽) 2、具备优秀的协调能力,能适应花生生产旺季高强度工作
食品生产负责人
8000-10000元/月
厂长/主管经验不限学历不限有生产管理经验质量管理经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
本厂多个岗位正在招聘,诚邀广大求职者来厂面谈!需具备生产主管相关经验 岗位职责: 1、全面负责食品厂的生产运作与日常管理,保障生产流程高效运行及食品安全规范落实; 2、制定并推进年度生产计划,跟踪生产进度,确保各阶段生产任务按时完成; 3、持续优化生产工艺,提高产能效率,合理控制成本,提升整体运营效益; 4、建立健全质量管理体系,监督产品质量,及时应对和解决质量问题; 5、主导团队建设工作,组织员工培训与发展,增强团队专业能力与协作精神; 6、统筹协调内外部资源,保障原材料供应、设备正常运转及客户对接顺畅; 7、落实安全生产制度,防范各类安全隐患,确保作业环境安全稳定; 任职要求: 1、熟悉食品类生产管理流程,具备较强的组织指挥与现场管控能力; 2、具备良好的沟通协调技巧,能有效应对工厂运营中的各类复杂情况; 3、具有明确的成本控制意识,能在确保品质基础上实现降本增效; 4、擅长团队管理与人才培育,能够带动团队积极完成既定目标; 5、适应高强度工作节奏,具备在压力环境下独立分析与决策的能力;
主管1-3年高中及以上积木物料仓储设备管理熟练使用ERP系统物料管理工厂仓库
【主要职责】 1、全面物料仓管理:负责原材料、包材等各类生产物料的收货、检验、储存、发放及日常管理工作。 2、系统核心操作:熟练使用WMS(仓库管理系统),实现物料的精准库位分配、批次追踪与库存管控。 3、库存控制:定期组织盘点工作,确保账目与实物一致,并对差异情况进行分析与溯源处理。 4、服务与支持生产: ·依据生产排程,高效完成各生产线的备料、发料任务,保障供应及时准确。 ·高效处理产线退料、补料需求,提升响应速度与服务质量。 5、团队与现场管理: ·统筹仓库团队运作,合理安排工作任务,开展技能培训与绩效评估,持续提升团队执行力与责任意识。 6、安全与6S管理:严格落实仓库安全管理规范,保障消防、作业及人员安全;推进6S管理落地,维持仓储环境整洁有序。 7、跨部门协作:与销售、生产、采购、财务等部门保持良好沟通,确保物流运转与企业运营协同高效。 【福利待遇】 1、有竞争力的薪酬:基本薪资+绩效奖金。 2、完善的福利体系:全勤奖励、工龄津贴、生活补助、节日礼品、年度员工体检。 3、职业发展支持:提供清晰晋升路径及定期专业培训机会。 4、工作环境优越:配备现代化仓储设施,团队氛围积极和谐。 5、丰富员工活动:定期组织团建活动、节日庆祝等。 【任职条件】 1、大专及以上学历,物流、供应链管理等相关专业优先考虑; 2、具备3年以上中型制造企业仓库管理岗位工作经验; 3、具备良好的组织协调能力及现场管控能力; 4、熟悉WMS(仓库管理系统)及ERP系统中仓储、生产、销售模块的操作(如金蝶),熟练使用办公软件; 5、数字敏感度高,逻辑思维清晰,具备较强的分析与问题解决能力。
生产主管
5000-7000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上建材团队管理生产成本管理生产设备管理
1.生产计划与调度 -编制生产方案,明确生产周期、产出目标及品质要求。 -科学调配生产工序与资源投入,保障各阶段任务按期达成。 -跟踪生产运行状态,快速响应各类异常情况,确保生产平稳有序进行。 2.人员管理 -统筹生产团队运作,清晰划分岗位职责与执行标准。 -负责人员招募、技能培养与绩效评估,提升团队专业能力与作业效率。 -解决员工日常工作中遇到的问题,实施有效激励,构建积极协作的团队环境。 3.质量管理 -建立健全质量管控机制,设定产品标准与检测规范。 -全程监督生产环节的质量执行,对不良品进行溯源分析与处置。 -推动质量持续优化,增强产品可靠性与客户认可度。 4.成本控制 -制定成本管理目标与执行策略,有效压缩制造开支。 -改进工艺流程与资源使用效率,降低材料损耗与非必要浪费。 -管控原材料、零部件及成品库存水平,合理控制仓储成本。 5.设备与技术管理 -组织设备日常维护、定期保养及故障修复,保障设施稳定运转。 -推进生产工艺升级与技术创新,提升产能与出品质量。 -引入先进装备与前沿技术,增强生产体系整体竞争力。 6.沟通协调 -与采购、销售、研发等相关职能部门保持高效联动,协同推进生产事项。 -定期向上级汇报生产运营状况,提供数据支持与改进建议。
主管1-3年大专及以上有生产管理经验机电设备经验质量管理经验精益改善经验
要求: ·学历与经验:通常要求大专及以上学历,并具备3-5年相关行业的生产管理经验。 ·专业知识:熟悉生产管理流程、质量控制方法、安全生产知识。了解5S/6S、精益生产等现代管理方法。 ·技能与素质:具备出色的沟通协调能力、团队管理能力和解决问题的能力。能熟练使用Office办公软件和ERP等生产管理系统。
车间主任包吃包住有提成1-2人月结5-10年大专及以上全职预制构件混凝土有生产管理经验
要求:有混领土预制构件厂工作经验,善于成本控制、产量提升、全面管理、对外协调,年薪12-20万,具体面谈。
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成高社发[2019]12号
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