
昌都八宿县招建筑承包、护坡/边坡、砼工/打灰/浇筑
1.3-1.5万元/月
浇筑建筑承包打灰边坡护坡砼工11-20人月结包工吃苦耐劳技术好二把刀勿扰
昌都市八宿县招建筑承包、护坡/边坡、砼工/打灰/浇筑
阿里札达县地区招弱电/安防1名。共计1000芯,带机器点包均可
弱电工5-14天1-2人完工结算包工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
阿里地区札达县招弱电/安防1名。共计1000芯,带机器点包均可
林芝巴宜区招弱电/安防光纤熔接师傅,两名,自带熔纤机,技术精通,熔接速度快,质量高,可包可
300-500元/天
弱电工熔纤1-4天1-2人完工结算技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
林芝市巴宜区招弱电/安防
光纤熔接师傅,两名,自带熔纤机,技术精通,熔接速度快,质量高,可包可点
昌都贡觉县急招C2,C3证安全员/安全负责人多名
8000-10000元/月
安全员安全负责人
昌都市贡觉县急招C2,C3证安全员多名,年龄50岁以下,工地上,海拔4200米,证要求建设厅考发的证网上能查到,全国通用的,居委会发的证这里用不了,隧道里干过的优先,假证,非诚意的勿扰
装修木工长期11-20人
岗位职责:
1.负责昌都市江达县区域内住宅、商铺等室内装修木工施工,包括吊顶、隔断、橱柜、门窗套、木地板等制作与安装
2. 兼具基础电工技能,可配合完成照明线路布设、开关插座安装等简易电气作业
3.按图纸及客户要求精准施工,确保工艺规范、尺寸准确、收口精细
5.做好工具保管与现场清理,严格遵守安全生产操作规程
任职要求:
1. 有室内装修木工实操经验,能独立完成常规木作项目
2.具备基础电工知识,持有效电工证或上岗证者优先
3.吃苦耐劳,责任心强,具备良好的沟通与协作能力
4.身体健康,无恐高症,能适应江达县本地及周边短期驻场作业
5. 学历不限,有相关培训证书或师徒经历者更佳
延安宝塔区招水电班组,前期配管压套管,必须要分包班组,有实力的班组打电话
4000-9000元/月
水电工综合承包1-2人
延安市宝塔区招水电班组,前期配管压套管,必须要分包班组,有实力的班组打电话
中铁工程PLC电控程序编程及安装
1-1.1万元/月
电气工程师1-3年学历不限JavaC语言C++C#LabViewst语言汇编语言WindowsLinux电路设计PLC工程师电机工程师仪器仪表工程师电控工程师万用表CadencePSPICEOrCADGraphicsProtelSynopsysMentorPCADEWB电气工程师证
负责控制电箱PLC编程及电箱安装
修理厂厂长
1.5-1.6万元/月
厂长
因业务发展需要,现面向社会公开招聘修理厂厂长1名,负责修理厂全面运营管理,诚邀行业资深人士加入!
一、岗位职责
全面负责修理厂日常运营、生产安全、团队管理制定并执行,管控成本、管理技术团队、配件采购、设备维护、修理工。
二、任职要求
5年以上汽车修理厂/维修店管理经验,熟悉机修、保养、钣喷等全流程懂技术、懂管理、懂成本核算,具备较强经营意识和决策能力有团队领导力、沟通协调能力和抗压能力,责任心强持有驾照.
三、薪资待遇
薪资:面议(底薪+绩效+提成,综合15000元/月起)
福利:包吃包住、带薪休假
平台稳定提供施展能力的优质平台
四、工作地点
西藏昌都市江达县玉龙铜矿(五班组修理厂)
五、应聘方式
有意者请将简历发送至@qq.com
或直接电话/微信联系: 方女士
栏杆3-6个月6-10人月结包工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
西渝和成达万高铁200公里的(高铁水泥护栏)需要安装每个标段60公里.需要(有实力的劳务大班主)、包机械和辅材。
自动化控制工程师
6000-10000元/月
自动化工程师1-3年本科PLC编程CADPro-ESolidWorks
岗位职责:
负责自动化工艺的论证,方案设计及图纸绘制,以及设备的安装与调试等工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械、电气工程、自动化等相关专业;
2、具备2年以上自动化设备设计相关工作经验。
砌砖综合承包红砖1-2个月11-20人完工结算包工技术好二把刀勿扰专业师傅
砌砖 小红砖 砖胎膜 点工320 包工连砌带摸三毛五一块砖 砖灰到位质量不太严 地点太原
揭阳榕城区揭阳市榕城区招专业砌加气块3对夫妻,厂房和宿舍楼,有9000方左右,。做包工
综合承包加气砖6-10人完工结算
揭阳市榕城区招专业砌加气块3对夫妻,厂房和宿舍楼,有9000方左右,。做包工
自动化电气工程师
1.2-1.5万元/月
自动化工程师1-3年大专
1.备品件申报、到货确认、库存备件跟踪、备件质量检查把控.
2.现场根据生产情况制定设备维护、更换计划,并跟踪并维护在线设备的正常运行,保障生产任务的顺利进行;
3.根据现场情况,修改程序及画面;对现有设备进行优化改造;
4.ERP 请购单请购申报;
5.报废件的统计和处理;
6.月度消耗统计,库存备件分析;
7.管理与配分电器技术的人员工作,新员工更换与班组建设;
8.每月底库存统计.
9.返修件申报、到货确认、质量确认;
任职要求:有钢铁厂工作经验者优先
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