深圳，广州，汕尾，东莞 三甲医院急招护工 【工作地址】广东三甲医院 【工资待遇】生手260~380/天，熟手380~580/天，综合工资7000~15000月 【工作内容】一对一或一对多，帮助雇主护理康复中的家属，看吊瓶，打饭打水，拿药等日常护理照料 【工作要求】男女不限，身体健康，，吃苦耐劳，年龄59岁以下。 (电话V信同号)

1、落实公司规定的投保指导要求； 2、及时跟进即将到期的续保客户，做好提醒并完成出单任务； 3、熟悉各合作保险公司的投保规则与理赔相关条款； 4、承担续保业务相关的客户咨询与答疑工作； 5、定期对店内投保客户进行回访与关怀维护 任职要求： 1、具备一年及以上相同岗位工作经历； 2、拥有良好的语言表达能力和沟通协调能力

养老院急招护工100名，照顾生活能自理者350元/ 天，照顾半自理400元/天，照顾不能自理者500 -600元/天，非诚勿扰！ 目前深圳20几家养老院 可以安排男女护工100人 男女不限60岁以内，包吃住，买社保，一对多。12小时，到手工资5000-7000/月后面做的好，照顾人所8000-9000（具体详情看养老院工作内容）

岗位职责: 1.负责老年人日常生活的照护，保障其基本生活需要得到及时满足 2.与团队成员密切配合，确保服务过程的连贯性与服务质量达标 3.主动参加职业能力培训，持续提升专业服务水平 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力，能与长者及同事保持顺畅交流 2.具备高度的责任意识，能够按时完成上级交办的工作任务 3.善于团队协作，能迅速融入工作环境，协同达成工作目标

保险售后服务，主要服务客户，时间自由，收入上不封顶。大专及以上学历，25-45岁，肯学肯干。培训+津贴

工资面议

保险业近两年由于产品预定利率不断下降和报行合一给从业人员带来的降佣，确实让行业不断低迷。而客户其实有很多需求，如果你还是在沟通其一，那么路就越走越窄，闭门造车。 为了让更多保险从业者可以了解多元化的渠道业务，更好的维系开发客户，我们推出了“多元化渠道发展”的培训，只要符合条件的从业人员来参加培训后你，即可获得1500元现金津贴，若感兴趣可以私聊。 符合要求：参加3天培训，可获得1500元补贴（有午餐补）

世界五百强重点社区网格项目】 公司氛围轻松，不内卷，杜绝加班，周末双休 一、【福利待遇】 工资构成： 基础薪资3100＋大概5000左右的佣金＋激励方案其他福利综合人均工资10000+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、 二、【工作时间】 早9:00晚6：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假。绝对不加班。 三、【发展空间】 公司每年会有丰富员工生活多元化晋升机会，内部职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦

岗位职责： 1、负责客户车辆出险后的施救安排、拆检及定损作业，接待到店办理定损业务的客户； 2、负责为客户及公司涉及事故车辆提供报价服务，并完成定损资料的整理、提交与归档备份； 3、与服务顾问保持良好沟通，及时掌握并跟进事故车辆的维修进度； 4、在事故车维修完成后，及时向公司和客户进行完工通知； 5、负责理赔团队人员的工作安排与日常管理； 6、完成上级领导交办的其他相关任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，性别不限； 2、具备1~2年汽车保险理赔、定损等相关岗位工作经验者优先考虑； 3、工作责任心强，服务意识佳，具备良好的抗压能力和职业素养

居家医院养老院

昌都市区找机修师傅不拖欠工资电话

（地址贡觉县环城路30号二楼）一个月400，联系电话

招二衬、防水工

昌都市八宿县招防水工、二衬、仰拱

西藏，昌都市贡觉县招钢筋工、二衬、仰拱、工地小工/杂工，

首先要服务好客户，准确了解他们的需求把产品讲明白帮他们办好，投保然后要做好后续跟踪，比如提醒续费协助理赔，维护好客户关系，如果是带团队的管理岗还要负责培训新人，帮新人熟悉业务一起开发客户。

理赔服务 客户接待 上门拜访

岗位职责 1，维护已经购买保险的客户 2，与西湖益联保客户建立联系，做好售后服务与客户问题 解答保险行业是当今时代飞速发展的行业，也是国家高度认可大力支持的行业，需要的不是人数，而是人才 1，任职要求年：25～55周岁 高中及高中以上学历优秀者可观条件 2，可接受无经验 3，入职后会有专业系统的培训 5，有销售或者服务行业经验优先 6，仅接受全职，长期稳定发展事业有一定抗压能力自我约束，鞭策能力 工作时间： 早上9:00到下午5:00 周末双休+法定节假日，准点下班，不定期公司旅游聚餐，团建活动， 我们团队氛围好，领导和同事都超级nice，很好沟通，新伙伴也可以快速融入团队，工作自由度高，晋升空间大。

接待保险车辆，车辆定损，制定维修方案，拿配件给维修师傅对车辆进行维修，对车辆进行清洗，旧件回收，检验车辆维修质量，必要时协助前台接待保养车辆。

［工作内容］ 1、客户资料更新、整理 2、客户信息保全服务 3、客养服务工作 5、理赔办理工作 工作内容［岗位要求］ 1，学历：大专或以上学历 2，责任心强、口齿伶俐、热情有礼、乐观向上3，具有团队的组织建设与管理能力。 上班时间早上9:00~下午5:30，周未双休，法定休息。 工作时间相对自由，工作氛围很好，不加班，团队年轻有活力，没有勾心斗角的哟～期待您的加入！!!

1.政策宣传与市场教育：向潜在客户（如中老年人、其子女等）宣传长护险政策，解释其意义、覆盖范围、申请条件及待遇。 2.客户开发与关系建立：通过社区活动、机构合作、转介绍等多种渠道，精准开发有长护险需求的潜在客户。 3.需求评估与方案咨询：与客户及其家属沟通，评估其护理状况、经济能力和具体需求，提供初步的参保或申请建议。 4.申请协助与流程跟进：协助符合条件的客户准备申请材料，指导他们完成申请、评估、待遇享受等全流程，并提供必要的跟进服务。 5.合作关系维护：与养老院、护理机构、社区卫生服务中心等建立并维护良好合作关系，构建服务生态网络。 6.客户关系管理：定期回访已参保客户，了解其护理服务体验，解决相关问题，维护长期客户关系，提升客户满意度和忠诚度。

都是‬央企，五星级养老院 ［工内作‬容］：负责院‬里常住老人的日常照料 年底‬有年终奖。 对护理‬员要求： 1、55岁以下护理员 2、通过‬面试即可上岗，服务‬的都是老干部，也有退役军人。 【国际‬五星级养老公寓招工】8000-15000。 要求:男女不限，年龄55岁以下。 包吃‬包住包服装， 有护理的，有一对多护理的。 公寓环境优美。都是‬高端人士疗养的地方。

1、通知客户保险到期，引导客户办理续保 2、记录并反馈市场其他竞争渠道的政策情况 3、有2年以上保险公司电销工作经验或4s店续保岗工作经验 4、底薪加阶梯提成，收入上限高

帮助新老客户梳理、查看已买保单的一系列服务，帮助公司寻找新专员，工作时长周一到周六，每天5小时，上午8：30--11：00，下午2：30--5：00，工资3000+，有意者需到公司经理面试，通过才行。

收入弹性：当前求职意向薪资（4-9千），保险行业绩优者收入上限更高（提成+团队管理奖）； 职业自由度：相比行政类岗位的固定流程，保险可结合自身优势（如擅长数据分析则侧重精准获客）灵活开展工作； 长期积累：行政岗位易受年龄/行业波动影响，保险的客户资源、专业口碑可长期沉淀。

职位描述 1、负责保险业务策略及运营体系搭建，标准流程制定与监督执行，确保服务质量和效率； 2、主导保险合作方（保险公司、第三方机构等）对接，制定新保、续保、理赔标准与流程，处理重大赔案及升级案件； 3、组织客户车险及理赔知识培训； 4、负责保险数据整理与分析，提交相关报告，推动行业新技术研究与适用性确认。 职位要求 1、本科及以上学历，5-10年保险或汽车相关领域工作经验，主流保险公司或主机厂背景优先； 2、熟悉车企保险运营模式及流程、整车开发流程及保险行业发展趋势，具备较强的数据分析及报告制作能力； 3、良好的沟通协调能力、创新精神和团队合作意识，责任心强，能独立解决业务问题； 4、熟练掌握办公软件及数据分析工具，能适应多变环境并灵活调整业务策略。

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招聘年龄：22岁一45岁之间 招聘地点:巴中体育馆旁中国人寿一楼 招聘时间:10月28日-12月31日 正式上岗时间：面试通过后一周内 工资待遇：保底2000元—3000元+长达15个月的新人底薪十提成,只要够努力，轻轻松松月入上万不是梦，欢迎自我推荐和转介绍 具体详情见面再聊 大专以上文凭择优录取 详情请致电

岗位职责: 1、负责市场调研，了解客户需求，为公司提供市场趋势和客户需求信息 2、通过电话、网络及面对面拜访等方式，积极开拓新客户，维护现有客户关系 3、制定个人销售计划，完成销售目标，提升公司产品在市场中的占有率 4、参与商务谈判，与客户协商合作条款，确保合同的有效执行; 5、定期回访客户，收集反馈，解决客户问题，提升客户满意度。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展销售工作; 2、积极主动，有较强的市场开拓能力和客户开发意识 3、具有团队合作精神，能够与团队成员有效协作; 4、对销售工作充满热情，有强烈的进取心和目标导向 5、熟练使用办公软件，能够处理销售相关文档和数据。

1，年龄25~45岁之间，大专及以上学历 2，有两年销售服务工作不限学历