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岗位职责： 1. 负责漫展会现场物料整理、宣传资料派发及观众引导工作 2. 协助展台秩序维护，及时响应参展观众咨询与需求 3. 配合团队完成临时交办的布展、撤展及现场支持任务 4. 准确登记每日工作时长与交接事项，确保日结薪资信息清晰无误 5. 保持良好服务形象，展现积极热情的职业素养 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，能适应展会现场快节奏工作环境 2. 沟通表达清晰，具备基本服务意识和团队协作精神 3. 工作认真负责，服从现场管理安排，无不良从业记录 4. 学历不限，有展会、零售或客服经验者优先 5. 能提供本人有效身份证件，接受实名登记与现场考勤

日结！当天结算工资，绝不拖欠！ 岗位职责 1.在公司上班，不用外出 2.全程坐岗，办公室工作 3.完成领导安排的任务， 任职要求: 1.具备出色的沟通技巧 2.接受灵活工作时间，能够高效完成任务，有兼职或短期工作经历者优先 3.年龄18-55岁之内，必须成年

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售后服务专员，大专以上学历，工资底薪加提成

双休不加班高福利 工作轻松稳定时间自由|晋升透明 团队氛围好 岗位职责 1.老客户专属维护：保费提醒、资料更新、保单变更等基础售后，无需陌拜，公司提供精准客 户 2.客户回访与关系维护，解答保险咨询，协助理 赔、保全等一站式服务 3.可自愿拓展保险理财规划、车险/团险/财险业务，提成丰厚，多劳多得，收入无上限 4.高端客户定制专属理财方案，提升个人收入与专业度 5.配合团队完成基础工作，领导安排的其他简单事务 任职要求 1.22-50周岁，大专及以上学历，经验不限，手把手教会 2.性格开朗，有责任心，善于沟通，有服务意识即可 3.有团队精神，服从工作安排，想稳定、想赚钱优先 我们的福利（拒绝画饼，真实给到) 神仙作息：8:30-4:00，周末双休，法定节假日全休，不加班! 薪资结构：稳定底薪+高额提成+绩效奖金，想赚高 薪无压力 完善保障：员工保险+节日福利+定期团建，福利拉满 公平晋升：透明晋升通道，无内卷、无恶性竞争， 凭能力升职 零基础可做：专业岗前培训，老人带教，小白快速上手 岗位亮点 稳定售后+自原增收 兼顾家庭与事业宝妈，转行，想稳定者优先I

中国人寿招聘简章： 工作内容： 1.为我们的客户提供业务咨询，资料变更，信息更改2.整理日常文件3.邀约老客户领取礼品，旅游事宜。 薪资构成： 综合薪资6000-8000+续费+二次开发提成。新员工入职综合薪资6000+，三个月以上员工综合薪资15000+。 招聘要求：18-60周岁 高中及大专以上学历 接受无经验 工作时间： 9：00-17:30（午休两个小时，售后工作没有加班） 周末双休，节假日正常休息

一、职位详情 1. 为客户提供保险/理财咨询、保单管理、理赔等金融服务 2. 维护客户关系，邀约客户参加客养、答谢活动 3. 参与团队培训与组织学习 4. 客户资讯告知、礼品送达，帮助销售促成客户二次开发 二、公司平台 1. 提供统一培训，老带新+主管帮扶 2. 年龄25-60岁均可，团队氛围好 3. 宝妈友好，有专属社群，易融入 4. 提供客户资源，无需陌拜、开拓新市场 三、福利待遇 1. 收入：无责底薪+津贴+提成（FYC）+各类奖励，共12项收入构成 2. 晋升：公开透明，每季度可晋升 3. 福利：法定节假日、节日红包、生日会、团建、免费国内外旅游等 4. 时间：早会（8:00-9:30）后时间自由，无需打卡 四、晋升路线 • 管理线：收展员 → 组经理 → 部经理 → 区域总监 • 精英线：收展员 → 客户经理 → 高级/资深客户经理 五、培训与辅导 • 岗前带薪培训3天+岗后持续培训 • 入职后直属主管+职场内勤双导师辅导 员工福利： 节日福利、团建聚餐、零食下午茶、员工旅游、带薪年假、工龄奖、底薪加提成

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