水厂设备安装指挥协调

岗位职责: 1. 承担新能源汽车PDI机电工程相关任务执行与落实 2. 协同团队成员，保障项目按计划节点顺利推进 3. 持续改进作业流程，提高整体工作效能 任职要求: 1. 具备较强的沟通协调能力，能高效整合内外部资源 2. 适应能力强，可迅速融入动态变化的工作环境与团队 3. 拥有主动进取的学习意识，持续提升专业能力与知识储备

广州市黄埔区招，高级电工证，需求会装风机接线

工作职责：负责二次供水泵房内全部机电设备设施的运行维护与故障处置，保障小区二次供水系统安全稳定运行，同时参与现场勘查、二供方案设计、接电指导、设备调试及验收工作。 工作内容：1.泵房日常巡检；2.泵房水质取样检测；3.设备设施定期保养；4.突发故障应急处理；5.远程线上巡查；6.新装设备项目接线指导；7.新装设备调试与试运行；8.新装设备竣工验收。 可以学到：1.变频恒压供水系统的机械结构与水泵原理；2.电气控制知识，包括PLC、变频器、控制程序、集成电路，以及给排水工程勘测设计与CAD水电气图纸绘制；3.信息化应用技术（如云平台、通信协议、数据传输、网络架构等）；4.对外沟通与协调能力的提升。 晋升空间：各片区以小组形式运作，综合表现优异者可晋升为小组副经理或经理，获得更多机会锻炼专业技术、组织协调及团队管理能力，提升抗压与自我成长能力。公司设有工程师、主管、经理职级体系，随着运维泵房数量持续增加，提供充足实践机会和岗位晋升通道，所有管理岗位均从内部选拔培养。 行业背景：从事自来水二次加压供水领域，即“二次供水”，属于城市民生保障类基础服务行业。 上班时间：8:30-18:00，午休2小时。实行大小周工作制，如有加班安排，后续通过调休补足。 可申请入住员工宿舍，公司配备外勤作业用车。

1、承接并贯彻上级公司战略部署，制定本场年度经营计划并推动实施，保障猪场各项业务目标顺利实现。 2、聚焦经营分析、生产运营、成本管理、品质控制等核心环节，优化满负荷生产流程，持续提升猪场高效、低成本运营水平。 3、统筹组织建设，激发团队活力，强化人才发展，打造稳定高效的执行团队，确保业务规划落地执行。 任职要求： 1、年龄32岁以内，大专及以上学历，具备2年以上与01企业同岗工作经验，有楼房猪场工作经历者优先。 2、薪资待遇25-30k+年终奖励，享有带薪休假、带薪年假及三节补贴等福利。 3、有意者欢迎联系咨询～

职位描述: 我们是一家国际贸易公司，专门寻聘一名机电一体化、电子与机械工程专业背景的工程师。本职位是您将所学跨学科知识应用于实践的绝佳机会，核心任务是从中国供应商处评估与采购机械设备。我们寻找一位积极主动、具备良好学习意愿并能独立负责项目的候选人。 关键职责: ·运用您在机电一体化、电子与机械领域的专业知识，评估供应商的机械设备。 ·对设备的机械结构、电气系统与自动控制部分进行技术检验与测试。 ·分析电机、传感器、驱动器等部件的技术规格。 ·能够独立完成项目任务，包括为特定项目进行VHDL编程和图形用户界面(GUI)开发。 任职要求(MandatoryRequirements): ·必须拥有机电一体化、电子工程或机械工程专业本科学历。 ·具备扎实的机械与电子综合知识基础。 ·掌握VHDL及至少一种GUI开发工具(如C#,Python)。 ·中文流利。具备中等水平的英文沟通与书写能力者优先。 ·具备强烈的学习意愿和独立工作能力。

岗位职责： 1、负责机器人调试及优化，确保设备稳定运行； 2、根据客户需求，对机器人进行程序编写及参数调整，提升作业效率； 3、解决机器人在调试和运行过程中遇到的技术难题，撰写相关技术文档；

招聘岗位 岗位名称：机电工程师-养殖 标准岗位：养殖设备员 年龄（岁）：20-45 最低学历：高中 专业：不限 工作年限： 往届毕业生（毕业时间>1年），具备水电、设备维修相关经验；有1年及以上制造业机电类岗位经验，或持有电工相关从业经历，养殖行业背景者优先考虑 资质证书： 低压电工操作证 能力要求： 1、能够适应封闭式工作环境； 2、精通电力系统及设备维护技能，工作细致认真，具备较强的责任意识，无不良生活习惯； 岗位职责： 1、负责配电房、备件房、水塔等区域的日常运行管理； 2、统筹猪场内各类机电设备的运维保养工作，建立并更新设备台账，实施设备挂牌管理，完善巡检记录； 3、收到停电预警信息后，及时完成发电机启动前的各项准备工作； 4、每日开展猪场巡查，发现异常情况立即处理并按流程上报

中专及以上学历，机电、电子、电气、机械、自动化等相关专业，具备良好身体素质，能适应出差，年龄25—40岁。该岗位包含高空作业内容，持有电工证或特种作业操作证者优先录用。

要求： ①、大专及以上学历，具备5年以上房建安装施工经验（涵盖弱电、消防、设备、动力、电气、暖通等专业）。 ②、掌握各类安装规范及标准操作流程， ③、能熟练识读各专业施工图纸， ④、具备良好的沟通协调能力与较强的执行力。 5、具有房建钢结构厂房项目经验者可优先考虑。

邦达机场找小挖机司机一名

昌都学校食堂招聘小吃师傅一名，会做包子馒头花卷，油条，自己会点小吃最好，工资9000—10000联系电话王总

工作地点，芒康曲孜卡乡镇里工作待遇，6-8千，不看证件，上岗时间，一周内，主要任务，材料核销这块！有意向可以电话沟通

西藏自治区昌都市八宿县然乌镇，这个地址有安装家具的师傅去的联系我。

招聘 厨师：1名 电话： 地址：昌都市拉多乡曲色村

招聘：储备技术员 薪资：5000-7000元/月 职位详情： 1、负责机器的安装调试、测试与验证工作，确保机器符合设计标准； 2、对装配及调试过程中出现的问题进行分析，并提出有效的解决方案。

数控编程/操作技师、模具工程师/技师、焊接工程师/技师、机电设备装调技师、工业机器人运维技师、自动化系统调试工程师、仪器仪表维修技师等 机电一体化、工业机器人、电气自动化、数控模具设计与制造、材料成型及控制工程、汽车、环保、仪表、电力、电气、新能源、新材料、自动控制、制造业等泛机械相关专业从业人员 1、企业报名资料需审核，审核结果以或电话通知为准。2、招聘会现场将为每家企业提供1桌2椅以及1张招聘海报。3、企业在招聘过程中不得向求职者收取任何，未经允许不得在场内开展任何宣传活动。4、本活动企业，如报名企业因自身原因取消报名，。5、求职人员当天携带简历免费入场求职。 工作地址:上海市徐汇区大木桥路108号（上海市中小企业服务大楼）

洛阳中州时代 · 岗位信息 岗位：调试工（大工/中工） 工作地点：洛阳中州时代 工作内容：热压机、配对机调试，会调试埃斯顿6轴机器人优先 任职要求 - 调试大工：22–48岁 - 调试中工：22–48岁 - 能看懂设备调试，有相关经验优先 - 工作时间 8:00–20:00 薪资待遇 - 调试大工：38元/小时 - 调试中工：32元/小时 有意者可直接联系面试！

岗位职责： 1、负责公司设备的管理、维修、维护、保养、故障诊断和排除，填写维修日志； 2、负责安装、调试设备，以满足生产方面的要求； 3、负责设备的定期维护检修工作，按照保养计划进行设备保养及校准； 4、对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决； 5、解决各类技术问题,.需要编写维护报告，向上级汇报设备的维修状况和需求; 【薪资待遇】： 薪资：[底薪4000-5000+加班津贴+技能津贴+学历补贴，综合8K-1.2w] 福利：五险一金、带薪年假（按比例折算）、节日福利、免费食宿（4-6人间） 转正后： 薪资：[4500-5500底薪+绩效+加班津贴+技能津贴+学历补贴，综合8-1.2W]，根据个人能力进行调整。 福利：五险一金、带薪年假、节日福利、年终奖金、定期团建、免费体检等。 时间：8.30-6点，加班情况下8.30-8点，月休4-6天，休大小周，长白班 晋升之路 1.助理工程师-初中高级工程师-部门主管-部门经理 2.转正后每年2次晋升考核，每通过一次考核职级会升一级，薪资待遇根据个人能力上涨； 3.公司会为技术岗位员工提供各种培训课程，提升员工的专业技能和综合素质

海德莱恩(河北)智能科技有限责任公司是保定市政府扶持的高新技术企业，是由工业机器人资深技术专家和培训专家共同创建工业机器人应用工程师培训基地。公司下设项目部和培训部两大业务部门。项目部拥有国内资深技术专家，为多家大型生产企业提供自动化生产线的设计，采购，安装，调试，陪产等技术支持，为多家学校建设机器人实训室并提供培训服务；培训部致力于自动化技术培训专注培养熟练操作，精于安装调试，掌握工艺设计标准，有快速诊断排除故障能力的中高级应用工程师，服务全国众多的工业机器人应用企业。 [中国电力发展促进会网络教育培训委员会]理事单位[工业和信息化部教育与考试中心]授权培训基地[中国电子学会]授权培训基地[山东省智能制造协会]会员单位招聘岗位 机器人机械工程师，机器人调试工程师，机器人电气工程师招聘人数：45人薪资：6000-17000地点：京津冀长三角 岗位要求：不超过30周岁，中专或高中以上学历

负责控制电箱PLC编程及电箱安装

对工厂有经验的机电工（有证） 工资5500-6000

1. 负责机电工程项目开工前的筹备工作，如审阅设计资料，编制机电监理实施细则，参与施工图优化调整等； 2. 针对机电设备的选型、配置与布局提供专业技术建议； 3. 对机电工程施工全过程进行监管，涵盖现场进度、质量、安全等方面，发现问题及时反馈并提出整改方案； 4. 组织协调各专业分包单位作业，保障机电工程按设计标准及合同条款顺利推进； 5. 审查进场机电设备与材料的质量状况，并开展验收工作，确保其满足规范及合同规定； 6. 执行施工进度管控，确保机电工程各阶段进度处于可控状态； 7. 参与处理工程变更、索赔及争议事项，提供必要的技术支持与专业判断。

1、对设计院及机电顾问的设计成果进行有效监督，把控设计进度与质量，确保成果符合公司标准 2、协调开展机电施工图纸审查与优化工作，参与施工图设计及图纸会审，提出并解答机电专业技术问题 3、配合成本部门实现机电成本的合理管控 4、参与机电安装工程招投标过程，负责编制与审核招标技术文件，参与供应商考察并撰写考察报告

变频器、伺服驱动器维修及保养人员/电子工程师/硬件工程师/ 嵌入式工程师/DSP开发工程师 任一岗位符合条件均可 1. 中专、技校或以上学历，电气自动化、机电一体化、电子技术应用、 电力电子或相关专业优先 2. 具备3年以上变频器、伺服驱动器维修、维护相关工作经验 3. 掌握主流品牌变频器、伺服驱动器的硬件构造、运行原理、 典型故障分析及处理方法 4. 精通模拟与数字电路原理，熟悉电力电子技术，具备电机驱动基本知识 5. 熟练进行电路板检测、元器件焊接（含贴片元件）、模块更换等维修操作 6. 工作态度积极，责任心强，具备良好的质量观念和安全规范意识 7. 具有较强的沟通能力，能与团队成员及相关职能部门良好协作 8. 能够准确、完整地编写维修记录及技术资料文档

工作职责: 1、编制科学有效的维护保养方案，确保生产目标高效实现。 2、持续推进设备与工艺优化，牵头开展设备升级及自动化革新，降低运营成本，提升产线自动化程度。 3、负责备品备件的采购申请与验收工作，保障设备稳定运行。 4、牵头组织复杂故障的技术攻关，制定并落实解决措施。 5、拟定技术培训方案，提升团队整体专业能力。 6、为降低能源消耗、维持设备高效运转、高质量完成生产任务提供坚实技术支持。 任职资格: 1、专业：机电一体化、机械工程及自动化等相关专业优先； 2、执业资质：持有维修电工证（初级或以上），具备电气工程师或机械工程师职称者优先； 3、工作经验：具有3年以上自动化生产线设备维修、电气技术改造、设备维保相关工作经验； 4、知识技能： 1）熟悉车间电气与机械设备结构及生产工艺流程； 2）具备优秀的计划统筹能力，能合理分配任务，高效推进检修与大修作业； 3）具备出色的设备故障诊断与处理能力； 4）熟练使用Office办公软件，掌握CAD制图，熟悉PLC编程及机器人程序操作； 5）具备扎实的设备维护与维修技术； 6）执行力强，能够准确理解公司政策与工厂管理要求，并严格按制度、规范和计划执行； 5、素质能力： 1）具备良好的沟通协调能力 2）具备优秀的团队管理能力，善于激发团队积极性与成长动力 3）乐于学习新知识新技术 4）具有创新意识与改进能力

1、负责编制并优化食品生产设备、动力设备、特种设备等各类机电设备的日常维护计划、保养规程及维修作业流程，保障设备运行的可靠性与连续性； 2、结合食品加工设备特性，如灌装机、包装机、杀菌系统等，开展专业化的维护与管理，掌握其运行原理及典型故障排查技术； 3、组织制定机电设备维保预算并监督执行，合理管控维修支出与备品备件采购成本，定期开展费用分析与复盘，持续推动成本结构优化； 任职要求 1、专业学历：机电一体化、电气工程、机械工程等相关专业，大专及以上学历。 2、工作经验：5年以上机电设备管理经验，其中至少3年在食品行业从事相同岗位工作，熟悉设备管理体系与方法，包括预防性维护、故障诊断与分析、设备全生命周期管理等内容。

我们是一家专注于工厂设施管理领域的企业，致力于为客户提供全面、高质量的设施管理解决方案。依托扎实的专业实力与深厚的行业积累，在业内赢得了广泛认可，业务持续扩展。为进一步提升服务品质，推动业务发展，现诚聘一名设施管理维修技术总工加入我们的团队。 岗位职责： 1.方案编制：深入了解客户实际需求，结合行业规范与公司运营情况，独立完成系统化、定制化的设施管理方案编写，内容涵盖设施布局规划、维护策略制定、预算测算等，确保方案具备科学依据、可实施性及长远视野。 2.项目管理：全面负责设施管理维保及维修项目的落地执行，统筹资源调配，严格把控项目进度、质量与成本，高效协调内外部协作关系，快速响应并解决实施过程中的各类问题，保障项目按期高质量交付，满足客户预期。 3.人才引进：根据项目推进和公司发展战略，制定切实可行的招聘计划，开拓多元招聘渠道，组织实施简历筛选、面试评估及录用决策，精准引进设施管理方向的专业人才，强化团队人才梯队建设。 4.团队管理：承担团队日常组织与管理工作，设定清晰的工作目标与绩效评价机制，定期开展专业培训与能力提升活动，充分调动成员积极性，打造高效协同、富有凝聚力的执行团队。 任职要求： 1.本科及以上学历，设施管理、物业管理等相关专业优先考虑。 2.具有3年以上设施管理维保维修相关工作经验，具备独立主导大型项目经历者优先。 3.熟知设施管理运作流程及相关标准，掌握方案设计方法，具备优秀的项目统筹与执行能力。 4.熟练掌握人员招聘与团队管理技巧，擅长团队搭建与员工激励，具备良好的沟通协调与组织能力。 5.工作态度严谨，责任心强，具备较强的抗压能力和应变处理能力，能接受一定程度的出差安排

招聘要求： 1.3-5年以上工业自动化/机器人设备调试及同类工作经验 2.能独立完成自动化设备整机程序架构、整机程序及调试 3.精通三菱或西门子PLC编程及调试 4.对三菱、西门子、汇川等常用品牌的伺服电机、变频器等部件能够做到熟悉的控制和调试 5.掌握KUKA、安川、川崎、ABB、发那科等品牌机器人其中之一的编程和调试 6.有2D、3D视觉的调试使用经验 7.有RFID、安全控制器等其余常用自动产品使用经验 8.能完成简单传感器接线等电工工作 9.有独立完成机器人、PLC、视觉的综合调试项目经验 10、有汽车总装、汽车零部件、3c、动力电池等其中一项经验

岗位职责： 1、主导模拟训练类设备/装置的硬件开发及研发团队管理，涵盖机械结构、外观设计、电子电气、电装工艺到整机集成的全周期流程。 2、牵头开展产品需求解析、总体架构设计、关键技术突破、风险识别与方案评审，确保技术方案具备可行性、稳定性与成本合理性。 3、负责结构设计、外壳造型、人机交互、安装布局及运动机构开发，输出工程图纸、物料清单、工艺文档，并协同制造资源，保障生产适配性。 4、统筹电子电气系统研发工作，包含电路设计、传感器应用、数据采集与控制、电源管理、通信接口、线缆布局及电气装配规范，落实EMC、防护、安全及可靠性设计要求。 5、组织硬件系统组装、联合调试、环境适应性测试、老化验证及缺陷闭环处理，推进样机向小批量试产和量产转化。 6、制定研发项目的时间规划、质量标准与成本控制目标，实施团队任务分配、绩效评估与技术积累，完善研发体系与标准化建设。 任职要求： 本科及以上学历，机械电子、机电一体化、机械设计、自动化、电子工程等相关专业。 1、具备5年以上硬件开发工作经验，其中至少3年带领研发团队的实际经历。 2、具有模拟训练装置、仿真设备、测控系统等同类产品开发背景者优先考虑。 3、熟练掌握机械结构设计及工程转化能力，了解电子系统架构、电气装配、线束设计与整机集成流程。 4、拥有完整的项目管理经验，善于跨职能协作与复杂问题解决，目标导向明确，执行力强。