1.要求18~45岁 2.初中以上文化程度 3.有吃苦耐劳的精神，愿意学习 4.对装配钳工自动化设备感兴趣 5.车间管理人性化，上班可带手机 6.全部是长白班 7.入职一周以后可借支 8.工资人走账清

岗位职责： 1. 熟悉KUKA、ABB、FANUC、川崎等机器人在现场安装及操作中的标准作业流程 2. 负责机器人通电启动及现场调试前的各项准备工作 3. 编写机器人程序的整体架构及相关代码内容 4. 协同仿真技术人员开展离线模拟与程序编写工作 5. 跟踪现场机器人工艺表现及执行效果，进行问题分析并提出优化建议，及时向主管汇报，解决工艺质量问题 职位要求： 1. 精通KUKA、ABB、FANUC、川崎等机器人各类功能的前期参数设置与配置 2. 具备至少3个主机厂或零部件厂中KUKA、ABB、FANUC、川崎等机器人调试项目的实际经历 3. 具有快速排查和解决产线故障的实战能力 4. 拥有KUKA、ABB、FANUC、川崎机器人丰富应用经验者优先录用 职位福利：五险一金、餐补、加班补助、全勤奖

工作职责： 1.基于多模态大模型（VLA/VLTA）的机器人任务规划与端到端控制策略研究； 2.新型视触觉传感器研发及其在抓取、操作中的多模态感知融合应用； 3.仿生灵巧手的设计、建模与高精度控制算法开发； 4.大规模机器人演示数据的自动化清洗、标注与增强策略； 5.负责高水平论文、项目及相关材料撰写，协助开展研究生培养和课题组建设。 学历要求： 已获得或即将获得（一年内）国内外知名高校博士学位，年龄一般在35周岁以下。 学术成果： 1.具备良好的独立科研能力和学术发展潜力，已发表高水平学术论文者优先； 2.在自动驾驶、大模型、强化学习、人工智能安全、事件相机、脉冲神经网络或灵巧手操作等相关方向具有研究经验者优先。 能力素质： 1.具备良好的编程能力（Python/C++），熟悉PyTorch等主流深度学习框架； 2.具备良好的英文学术交流能力和论文撰写能力； 3.热爱科研，具有良好的创新意识和优秀的团队协作精神。 薪资待遇： 1.提供具有竞争力的薪酬待遇：岗位提供税前60万元起的综合年薪； 2. 五险一金、补充商业保险、带薪年假等；表现优异者授予公司股权激励。

岗位职责： 1、负责机械臂的应用调试及项目全流程跟进； 2、负责机械臂项目运行中的问题排查与后续维护； 3、负责机械臂各项功能的测试实施与效果验证。 任职要求： 1、本科及以上学历，机器人工程、自动化、机电一体化等相关专业； 2、2年以上机器人系统应用、调试或维护相关工作经验，熟悉PLC编程或C语言，有完整项目参与经历者优先； 3、了解机器人机械构造与电气系统的基本原理，掌握常规维护方法，具备基础的机械与电气故障诊断和处理能力； 4、问题解决能力：面对技术难题能主动查找资料、进行排查，具备良好的逻辑分析思维； 5、学习能力：对新兴技术保持关注，乐于学习公司自主研发的软件平台及新产品功能，能够快速掌握新工具的使用； 6、沟通协作：可清晰表达技术问题，能与销售、客户及研发团队顺畅交流，具备一定的客户服务意识； 7、持有C1驾驶证，能接受短期外出差旅。

一、核心工作负责库卡KUKA机器人在项目现场的安装、示教编程、轨迹调试、系统参数配置及故障诊断 运用KRL语言进行程序编写与优化，通过WorkVisual完成系统配置、诊断分析及项目上线部署 配合PLC实现Profinet/以太网通信对接，完成I/O信号调试、安全回路验证及设备联调 针对点焊、弧焊、物料搬运、上下料等应用场景进行工艺适配，提升运行节拍与定位精度 编制调试文档，参与设备验收，提供操作培训，并承担后期运维支持工作 二、任职要求 大专及以上学历，机电、电气自动化、工业机器人等相关专业背景 熟练掌握库卡机器人操作、编程及常见报警处理，具备实际现场调试经验 具备基本电气知识，能识读电气图纸，可协同完成接线作业与安全规范检查 适应生产现场工作环境，能接受出差与阶段性加班，具备良好的职业责任感

岗位职责： 1、负责项目机器人标准程序模板的导入，完成焊枪、抓具等辅助设备的配置与标定等启动设置，确保满足公司及客户的技术规范； 2、开展机器人离线程序的轨迹校验与现场示教作业，保障运行路径高效合理，符合生产节拍要求； 3、承担机器人逻辑程序编写及程序优化任务，确保程序内容符合公司与客户的机器人技术标准； 4、主导项目中机器人在焊接、铆接、滚边、弧焊、涂胶等工艺环节的基础调试，及时反馈并跟踪工艺质量问题，配合工艺质量工程师形成改进案例，达成质量目标； 5、完成上级安排的其他工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，主修电气自动化、机电一体化或相关专业； 2、具备机器人现场示教与基础调试的实际工作经验； 3、熟练掌握至少一种主流品牌机器人操作，参与过多个复杂焊装线项目的调试工作，累计2年以上项目经历，其中至少1年为现场陪产经验； 4、具备至少一种主流品牌机器人的逻辑程序开发能力； 5、熟悉机器人硬件选型流程，能够参与项目前期技术沟通与方案确认； 6、具备制定并落实节拍优化方案的能力； 7、具备提升机器人工艺质量的调试与改进能力。

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4.保持工位整洁 5.配合班组长完成生产记录、物料交接及临时性工作 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和安全意识 4.无犯罪记录，能提供有效身份证明及健康证明 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可带薪培训

长白班东莞贝金（正式工） 钳工:小工/学徒工 要求:要有钳工基础，认识工具 每天上班12小时 综合薪资8000元 钳工学徒：综合底薪2700-3200元+绩效+生活补贴（含餐补/住补）+高温补贴+持证奖励+出差补贴+年终奖＋加班费（2080折算5天8小时平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍） 年龄：18-40岁 福利待遇:包住，水电平分，不包吃有餐补

【【岗位职责】 1、主要是看图纸接线，配盘，走工位的工作。 2、学习和掌握电气控制系统的相关知识，包括电路图绘制、PLC编程、变频器调试等等。 一.招聘要求 1、年龄18－38周岁。0基础有师傅带！ 2、学习能力强，服从安排。 3、接受短期加班出差安排。期间包住宿。 二.薪资待遇 1、薪资:32-35/小时可选正式工综合月薪8000/月 2，3个月考核升为中大工，薪资:38-45/小时，可选正式工综合月薪1.2W 3、半年通过考核升为大工薪资45-55/小时，可选正式工综合月薪1.6W

岗位职责： 1. 在师傅指导下学习并掌握工厂基础操作流程及设备使用方法 2.协助完成生产装配、物料搬运、简单质检等辅助性工作 3. 参与日常5S整理、设备清洁与基础保养，维护良好作业环境 4. 记录学习日志，定期汇报学习进展与实操收获 5.严格遵守安全生产规范，服从班组管理与工作安排 任职要求： 1. 年满16周岁，身体健康，无职业禁忌症 2.学历不限，有学习意愿和吃苦耐劳精神 3. 能适应工厂环境及倒班安排（如适用） 4.无不良记录，具备基本沟通理解能力 5.应届初高中毕业生、职校实习生优先

昌都来个挖机驾驶员，要求人品技术好一点，踏实肯干有责任心，长期，黄棒，勿扰、、。

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别一听“智能”两个字就怂了，觉得高攀不起。越先进的厂，活越轻松。西永微电园这边新上了一条全自动SMT贴片产线，专门做芯片贴装的。 岗位：设备操作学徒工。 主要工作就是看着全自动印刷机、贴片机、回流焊这些高端设备运转，屏幕上显示什么你盯着就行，有异常指示灯会报警，你按下暂停键，叫技术员来处理。大多数时间你是走来走去巡查，真正操作不多。环境是千级无尘恒温恒湿，进去穿连体无尘服，虽然穿脱麻烦点，但里面是真干净，呼吸都顺畅些。 收入和发展： 学徒阶段： 前一到两个月，20到22一小时，综合5000左右。 转正后： 通过考核转技术员或线长，工资跳到25到30一小时，综合7000到8500。每半年调薪一次。 福利： 包吃包住，宿舍两人间。五险一金，年终奖，带薪年假都有。 要求： 18到35岁，男女不限。中专高中以上。头脑灵活，会基本电脑操作。无案底纹身。 这不是卖苦力，这是学本事。想来智能工厂发展的，西永等你。

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【【岗位职责】 1、主要是看图纸接线，配盘，走工位的工作。 2、学习和掌握电气控制系统的相关知识，包括电路图绘制、PLC编程、变频器调试等等。 一.招聘要求 1、年龄18－38周岁。0基础有师傅带！ 2、学习能力强，服从安排。 3、接受短期加班出差安排。期间包住宿。 二.薪资待遇 1、薪资:32-35/小时可选正式工综合月薪8000/月 2，3个月考核升为中大工，薪资:38-45/小时，可选正式工综合月薪1.2W 3、半年通过考核升为大工薪资45-55/小时，可选正式工综合月薪1.6W

学习数控水刀切割机，拼接制作过程

发那科点焊机器人调试，地点杭州，2026年3月28日至2026年4月15日

一.招聘要求 1、年龄18－35周岁，不卡学历 2、无明显纹身，无案底， 3、学习能力强，动手能力强，服从安排。 二：薪资待遇： 1、小时工薪资：28-35/H，保底8000+（月综合工资8000-10000）； 2、正式工薪资：2360-2650底薪＋绩效奖+岗位补贴+全勤奖，加班费平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍。 三、上班时间：8.00-12.00；13.30-18.00（加班2-3小时） 四、其他福利： 1、包吃住+晚班补助+社保+年终奖+绩效奖金，员工生日会福利； 2、公司定期给员工提供培训（产品、专业、技能、管理、知识培训）； 3、丰厚的奖励：年终绩效+优秀员工奖励…… 4、公司给员工提供有竞争力的薪酬和职业发展。

一、岗位职责 （一）设备安装与调试 1.负责咖啡机器人在客户现场的安装、接线、机械校准与系统部署，完成设备整体组装与现场环境适配； 2.开展设备全维度性能测试，包括机械臂动作精度、冲泡流程稳定性、传感器灵敏度、订单响应速度等，确保设备达到投产标准； 3.配合研发、生产部门完成新机型、新功能的现场验证与调试，精准记录调试数据并及时反馈发现的技术问题。 （二）故障诊断与维修 1.接收客户故障报修，快速通过远程或现场方式诊断故障，涵盖控制系统、伺服电机、传感器、供电系统、冲泡模块、机械臂卡阻等各类问题； 2.制定维修方案，独立完成故障排除、零件更换、系统修复等工作，最小化设备停机时间，确保故障处理形成闭环； 3.建立并实时更新故障管理台账，详细记录故障原因、处理过程、更换配件及修复结果，实现故障全流程可追溯。 （三）预防性维护与保养 1.结合咖啡机器人设备特性制定标准化预防性维护计划，按周期开展客户现场设备日常巡检、深度保养工作，检查电气部件老化、线路损耗、机械磨损、耗材损耗等情况； 2.定期完成机械臂零点校准、核心模块清洁、易损件更换等工作，延长设备使用寿命，降低设备故障发生率； 3.实时监控设备运行数据，分析数据异常趋势，提前预警潜在故障，减少设备非计划停机情况； 4.负责设备运营期间日常基础清洁，包括机身外观、冲泡出口、取杯区、料仓周边等关键区域清洁，保持设备整洁卫生，保障出品卫生标准与设备正常运转。 （四）客户技术支持与培训 1.为客户提供 技术咨询服务，解答设备操作、日常维护、简易故障排查等问题，妥善处理客户技术投诉与需求反馈； 2.编制标准化的操作手册，为客户操作人员开展系统、易懂的技术培训； 3.承接重大活动、新店开业等场景的驻场技术支持工作，全程保障现场设备稳定运行，提升客户服务体验； 4.负责咖啡机器人运营期间原料（咖啡豆、奶液、糖浆等）与耗材（纸杯、杯盖、清洁耗材等）的定期盘点、按需补充与现场补给，保障设备持续正常出杯，避免因缺料缺耗材导致停机。 （五）技术优化与反馈 1.收集运维过程中的设备共性故障、设计缺陷、客户优化需求，整理成专业技术报告并及时反馈至研发、生产部门； 2.参与公司产品迭代测试工作，验证设备优化方案实际效果，协助完善设备可靠性与易用性； 3.持续优化设备运维流程与操作工具，提升整体运维工作效率，降低设备维护成本。 （六）日常运维管理与配合工作 1.负责运维配件库存管理，确保常用配件库存充足，规范配件领用、更换与核销流程，建立配件管理台账； 2.配合市场部完成咖啡机器人市场推广、客户对接等工作，提供设备技术支撑，协助解决客户现场技术疑问； 3.协助开展商务推广辅助工作，包括样机演示操作、客户参观接待讲解、推广资料准备、小型展会 / 活动设备技术保障等； 4.完成上级交办的其他运维相关临时性工作，配合团队完成区域内咖啡机器人设备运维全覆盖，保障运维工作有序开展； 5.做好运维工作相关资料、数据、报告的分类归档与及时更新，确保资料调取便捷、数据记录准确。 四、任职要求 1.大专及以上学历，电气工程及其自动化、机械设计制造、自动化、机电一体化、计算机等相关专业优先。 2.具备 1-3 年机器人、自动化设备、咖啡机运维或售后维修相关工作经验者优先，优秀应届生可适当放宽要求； 3.有咖啡机器人、服务机器人运维工作经验，熟悉智能设备现场调试与故障处理流程者优先； 4.有设备现场运营、原料耗材管理、商务接待或推广辅助经验者优先。 工作地点：南京

岗位职责： 1. 在师傅指导下学习并掌握工厂基础操作流程及设备使用方法 2.协助完成生产装配、物料搬运 3. 设备清洁与基础保养，维护良好作业环境 4.记录学习日志，定期汇报学习进展与实操收获 5.严格遵守安全生产规范，服从班组管理与工作安排 任职要求： 1. 年满16周岁，身体健康，无职业禁忌症 2.学历不限，有学习意愿和吃苦耐劳精神 3. 能适应工厂环境及倒班安排 4.无不良记录，具备基本沟通理解能力 5.应届初高中毕业生、职校实习生优先

现场调试，配置参数，外部轴，同步，视觉等

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高明学徒工 【招聘要求】18-45岁 【招聘岗位】二保焊，气割焊 【薪资待遇】300元/天 【吃住情况】包吃住 【工作地址】佛山勒流

能看懂基础平面图纸，具备吃苦耐劳精神，熟练掌握FANUC系统进行产品加工编程，有相关工作经历者优先，具备基本编程能力者可适当培养。