林芝市察隅县招工长/工程师

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岗位职责： 1、从事化工/石化/炼化/冶金/建材/热电等行业APC、PID类项目的实施与管理工作，承担项目调研、技术方案设计、系统调试及后期维护等任务； 2、负责编制项目相关技术文档与资料整理工作； 3、组织开展先进控制项目相关的工程师及操作人员培训； 4、协助销售团队完成前期技术沟通与现场调研支持； 5、推动公司APC产品在化工领域内的应用深化与市场延伸； 6、完成上级安排的其他相关工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，化学工程与工艺、自动化、控制工程等相关专业； 2、1年以上相关工作经验，具有海外工程项目执行经验者优先考虑； 3、了解化工/石化/炼化/冶金/建材/热电等行业生产工艺及过程控制原理； 4、具备较强的项目管理能力、良好的沟通协调能力和抗压性，能接受一定频率的出差安排。

岗位职责： 1. 负责嵌入式系统软件的设计、开发、调试与维护，包括驱动开发、协议栈实现及应用逻辑编写 2. 参与硬件选型评估，配合硬件工程师完成软硬件联调与问题定位 3. 编写规范的技术文档，包括设计说明、接口定义、测试用例及用户手册 4. 对现有产品进行功能优化、性能提升及稳定性加固 5. 支持量产交付及售后技术问题分析与解决 任职要求： 1. 熟悉C/C++语言，掌握嵌入式Linux或RTOS（如FreeRTOS、RT-Thread）开发环境 2. 了解常用外设接口（UART、SPI、I2C、CAN、USB）及通信协议 3. 具备良好的数字电路基础，能看懂原理图并配合硬件调试 4. 有嵌入式项目经验者优先，应届毕业生需具备扎实的专业基础和学习能力 5. 责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神

岗位职责： 1. 负责嵌入式系统软件的设计、开发、调试与维护，涵盖驱动开发、协议栈实现及应用层逻辑编写 2. 参与硬件选型与软硬件联调，配合完成产品功能验证与性能优化 3. 编写规范的技术文档，包括设计说明、测试报告及用户手册 4. 协同测试、硬件及项目管理团队，保障产品按期高质量交付 5. 持续跟踪嵌入式领域新技术，参与技术方案评审与可行性评估 任职要求： 1. 计算机、电子、通信、自动化等相关专业，学历不限，接受应届生或初级工程师 2. 熟悉C/C++语言，掌握常用数据结构与算法，具备良好的编程习惯 3. 了解ARM Cortex-M系列或主流MCU平台，有RTOS（如FreeRTOS、RT-Thread）开发经验者优先 4. 具备基本的硬件电路理解能力，能看懂原理图和芯片手册 5. 责任心强，学习意愿高，具备良好的沟通协作能力和问题解决能力

岗位职责： 1.参与JBOX、VBOX、CCU的软件开发，承担软件单元测试及系统集成测试任务，参与设计文档与代码的评审工作，配合完成项目产品的开发与集成； 2.负责功能软件模块的开发，参与开发工具的设计与实现，承担技术文档的编写、维护及相关评审工作； 任职要求： 1.本科及以上学历，计算机软件、电子通信等相关专业背景； 2.具备3年以上相关领域工作经验，有实际量产项目经历者优先； 3.具备独立完成模块开发及后期维护的能力； 4.掌握软件设计关键技术，能够编写模块相关技术文档，参与软件功能模块的开发实施； 5.精通C或C++编程语言，具备一定的Linux系统使用经验； 6.有整车域控制器产品软件设计经验者优先考虑； 7.具备汽车电子产品开发经验者优先录用； 8.英语能力良好，能够使用英语完成技术文档撰写； 9.具备团队管理或项目管理经验者优先。

岗位职责： 1、承担服务器/高功率设备液冷板的结构方案构思、三维建模及工程图输出工作。 2、开展冷板内部流道结构的设计与优化，利用仿真手段实施热-流-固多物理场耦合分析，完成散热能力评估并推动设计迭代。 3、参与金刚石铜复合材料等新型热管理材料在液冷板产品中的应用研究与实证验证。 4、制定液冷冷板热性能测试计划，组织样机加工、性能测试（包括热阻、流量、压降、泄漏率、耐压强度、高低温循环等）及测试数据的整理与分析。 5、协同供应链与制造工艺团队，推进DFMEA分析、样品试制、小批量验证及量产导入；参与制定钎焊、摩擦焊、密封等核心工艺标准。 6、配合结构、封装、系统等相关团队完成冷板集成接口设计、安装方式规划及散热系统整体匹配。 7、编写产品设计规范、测试报告、BOM清单及其他技术文件。 任职要求： 1、全日制211高校硕士及以上学历，专业涵盖热能与动力工程、工程热物理、能源与动力工程、机械设计制造及其自动化、机械工程、流体力学、材料科学与工程（热管理方向）等相关领域。 2、具备扎实的传热学、流体力学和热力学理论基础。 3、熟练使用至少一种三维设计软件。 4、掌握至少一种CFD热仿真分析工具。 5、熟悉液冷板常用生产工艺（如真空钎焊、摩擦焊、冲压冷板等）以及密封与防漏技术。 6、具有较强的技术文档撰写能力和英文文献阅读理解能力。

西藏昌都贡觉县中铁十碎石厂招聘两名装载机驾驶员，月薪1万元。有意者可报名。

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昌都市招人！现招聘藏面、甜茶、肉饼制作师傅要求熟手，上手即可开工老板人品好，待遇面议，工资按月准时发放，绝不拖欠有意向前来的师傅，欢迎致电：不考虑的朋友请勿打扰，感谢

昌都市芒康县招木模

招聘质检员一名，要求从事混凝土物检、质检工作一年以上，熟悉混凝土相关的原材料检测试验，能吃苦耐劳，有团队合作精神。工资待遇面谈。 招聘前场工长一名，要求具有从事混凝土工作经验，熟悉混凝土相关知识，与工地沟通能力强，能吃苦耐劳，有团队合作精神。工资待遇面议。 有意者可报名。

岗位职责： 1.负责施工现场的日常管理与进度协调，确保工程按计划推进 2.组织技术交底、安全培训及质量检查，落实各项施工规范 3. 协调各工种作业，解决现场技术与管理问题，保障施工顺畅 4.编制施工日志、验收资料及阶段性汇报材料，确保文档完整合规 5.监督安全生产执行情况，及时排查并整改安全隐患 任职要求： 1. 具备工长或工程师相关岗位工作经验，熟悉建筑施工全流程 2.熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全管理条例 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理经验 4.能熟练使用CAD、Office等常用办公及绘图软件 5.责任心强，能适应现场工作环境，具备较强执行力

东六路技师学院招聘小时工和长工，人数不限。薪资面议。有意者可电话联系。

北京市大兴区招工长/工程师

长春南关招工长/装修团队/公司（民宿酒店项目） 【长春民宿长期装修订单】寻靠谱工长/装修团队，利润高于市场价，回款有保障！ 我们在做什么： 长春中高端民宿，已有近20套大户型房源，持续扩张中。未来一年预计几十套，订单稳定，不是一锤子买卖。 方式（核心）： 1.月付：，工程完成后第一个月15%，第二月15%，第三个月15%，以此类推6个月完成所有款项。 · 可选第三方资金存管，装修款存入银行托管账户，按节点验收后自动划拨，专款专用，不经过我们账户。 为什么你可以放心跟我们合作： ① 回款有制度保障。 我们可配合使用齐家保/土布兔资金存管，你的工程款冻结在银行托管账户，节点验收合格后自动划拨。钱在银行手里，不在我们手里，你不用担心我们跑路。 ② 订单持续稳定。 不是干完这单就没下单。你手艺好、守时靠谱，后续几十套优先给你。行业里真正让老工长难受的是“没有稳定单源”，我们能给你持续供单。 ③ 利润高于市场价。 工程总价高于市场价10%-15%，确保你有合理利润空间。 ④ 付款准时，从不拖欠。 ，合作前先签正式施工合同，付款节点、金额、违约责任全部写清楚。 我们的要求： 有老房翻新经验，做工精细，守时靠谱；能接受分期付款模式；有民宿、酒店、宾馆装修经验优先；长春本地工长/团队优先。 先合作1-2套试点，双方满意再扩大合作。你的手艺好，我们的订单就不会断。

【岗位职责】 1. 熟悉厂区生产全流程、工艺标准、产线运作模式，完成各岗位轮岗学习； 2. 协助拆解月度、周度、每日生产计划，统筹整体生产进度，跟进产能达成情况； 3. 汇总分析生产产能、损耗、良率、工时等核心数据，完成报表输出与月度复盘； 4. 协助优化生产流程、改善产线效率、降低生产成本，落地各项生产改善方案； 5. 对接品质、工程、仓储等相关部门，协调处理生产各类问题与异常； 6. 学习生产体系管理、制度落地、产能规划，逐步具备整体车间统筹管理能力。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，专业不限，工业工程、机械、机电、工商管理类优先； 2. 逻辑思维清晰，擅长数据整理分析，具备较强沟通协调与问题解决能力； 3. 熟练Office、Excel办公软件，能独立完成数据统计、报表制作； 4. 踏实稳重、执行力强，能适应车间环境，愿意从基层沉淀长期发展； 5. 有制造业管理意愿，学习能力强，接受系统化培养。

岗位职责 1、参与MEMS声学/压力/惯性传感器的结构设计、理论分析计算、仿真建模及版图绘制等相关工作； 2、参与传感器流片过程，与代工厂对接，推进器件 fabrication、性能测试及迭代优化； 3、配合封装、测试等工艺环节，参与芯片性能提升与可靠性验证工作； 4、参与新产品的技术调研与研发支持工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，物理、力学、精密仪器、微电子、材料等相关专业； 2、具备机械结构静力、模态、冲击及热学特性仿真分析经验； 3、具有MEMS传感器开发背景者优先考虑。

岗位职责： 1.负责生产的计划、调度与现场管理； 2.监督生产流程，确保质量、效率与安全目标达成； 3.熟练运用ERP系统进行数据录入、分析与报告； 4.负责生产相关数据的整理与管理，优化生产流程； 5.完成上级交办的其他生产管理相关工作。 任职要求： 1.品德优秀，责任心强，工作细致有条理，具备良好的职业道德与团队协作精神。 2.40周岁以下，专科及以上学历，机械类相关专业。 技能经验： 1.熟练使用Office等办公软件，精通ERP管理系统操作； 2.具备扎实的数据处理与分析能力； 3.拥有制造业车间管理经验者优先考虑。

岗位职责： 1.负责光纤模块和光纤仪器及公司其他产品的软件设计、开发、调试和测试工作； 2.负责产品功能模块设计和代码实现，产品的验证、验收工作； 3.负责软硬件系统的集成、调试、测试与验证。 任职要求： 1.计算机、软件工程、电子信息、通信、自动化、生物医学工程、数学与应用数学等相关专业，本科及以上学历； 2.5年以上嵌入式软件开发经验； 3.掌握相关编程语言，有良好的编码风格； 4.掌握UART、SPI、IIC等常用通信协议，并能用于实际产品开发； 5.参与或负责过ARM嵌入式系统开发及Linux驱动开发，参与过uCOS，FreRTOS或GUI界面开发设计； 6.有良好的英文文档阅读能力，能看懂各类芯片，传感器的使用手册; 7.动手能力强，认真细致，有很好的独立分析处理解决问题的能力。

岗位职责: 1. 负责油脂类产品的配方设计及生产工艺优化 2. 开展原材料筛选、样品制备与性能检测相关工作 3. 配合生产团队完成技术转化及规模化生产支持 任职要求： 1. 具备食品科学或相关专业领域的技术应用能力 2. 了解油脂加工过程特性及功能性需求 3. 有研发项目实施经验，能独立开展并推进实验工作

招聘人数：20人 技能要求：单片机，嵌入式，芯片开发，C语言 【岗位要求】 1. 具有较深厚的电路、电子、单片机知识，熟练掌握单片机汇编、C语言编程，熟悉MCU产品开发流程，能很快上手新单片机品牌； 2. 能进行单片机外围电路设计，具有上位机程序编写能力者优先； 3. 有USB开发经验者优先； 4. 英语读写能力强，能读懂Datasheet； 5. 端正的态度，能够按时完成项目； 6. 团结协作，能适应创新型公司的工作压力，具有较强的沟通与协调能力，良好的学习能力，工作认真负责； 7. 有键鼠类消费电子开发经验的优先； 8. 有做过动态屏幕经验的优先（LVGL）。 【岗位职责】 1. 软件设计和日常软件修改； 2. 参与单片机外围电路设计； 3. 标准产品优化更新； 4. 产品研发、创新，负责开发文档的搜集和整理。

岗位职责 1) 负责公司核心产品（无人自助台球房终端、智慧货柜）嵌入式软件的全周期开发，包括需求梳理、架构设计、代码实现、测试验证、交付部署及量产支持； 2) 开发底层驱动与外设通信接口，覆盖显示屏、触摸屏、音频模块、Camera、各类传感器（温湿度/重量/压力）、支付单元、电机控制等，确保硬件组件高效协同与稳定运行； 3) 基于 TCP/IP、MQTT 协议及 CAT1 通信模组，构建物联网设备与云端之间的双向数据通道，实现设备状态上传、远程指令执行、OTA 固件更新、库存信息同步、支付结果通知等关键功能； 4) 配合硬件团队开展联合调试与故障排查，持续优化系统表现（如功耗控制、通信可靠性、响应效率），解决无人值守场景下的断网续传、异常自恢复等关键技术难题； 5) 编写完整技术文档（含驱动说明、接口协议、调试流程）及配套量产工具，保障产品规模化生产，承担产品服役期间的软件缺陷修复与版本演进工作。 任职要求 1) 电子工程、计算机、自动化等相关专业本科及以上学历； 2) 具备3年以上嵌入式软件开发经验，有智能硬件或无人自助类设备（如自动售货机、智能储物柜）成功量产项目经验者优先； 3) 熟练掌握 C/C++ 编程语言，熟悉嵌入式系统开发流程及工程化管理规范； 4) 精通 RTOS 平台开发，必须拥有乐鑫 ESP32 系列芯片实际开发经历（必备条件），熟练运用 IDF/ADF 开发框架，具备语音播放、声音采集等音频功能开发经验者更优； 5) 必须熟练使用 LVGL 图形库（硬性要求），可独立完成智慧货柜商品界面展示、台球房用户交互操作等终端图形界面的设计与性能调优； 6) 熟悉 MQTT/TCP/IP 协议栈及 TLS 安全加密机制，具有 CAT1 模组集成和云平台联调经验，具备传感器（温湿度/重量）、电机驱动、支付模块等外设的驱动开发能力。

【岗位职责】 1、储备干部隶属于公司市场运营部，主要负责基础运营事务，全面了解公司概况、部门制度及对应岗位的工作内容。 2、达成公司在储干成长各阶段设定的目标任务，系统掌握部门整体运作流程。 3、为所在部门提供可行性建议，协助上级完成岗位职责履行与团队日常管理。 4、参与部门相关专业培训。该岗位为管理人才储备岗，通过系统化培养与实践锻炼，未来将逐步成长为中高层管理骨干。 【任职要求】 1、大专及以上学历，欢迎应届毕业生投递； 2、具备进取意识，责任心强，工作态度积极端正； 3、学习能力突出，担任过学生干部者优先，具有团队带领或管理经验者更佳。 【福利待遇】 1、储备期综合收入1W+团队管理奖金，薪资无上限，能力决定回报。 2、入职即安排免费住宿，交通便利。 3、定期组织团队活动、聚餐，集团每年提供免费旅游机会。 4、端午、中秋等重要节日发放节日礼金。 5、提供系统化免费培训，注重员工成长与发展。 6、晋升机制透明，保障公平、公开、公正的发展通道。 【我们能提供的】 1、公司氛围端（营造积极向上、快乐学习的工作环境） 2、总部支持端（配套专业技能课程培训资源） 3、个人成长端（采用“传帮带”模式助力发展，传授实战技能，培养独立胜任能力） 4、晋升端（建立公平、公正、公开的数字化晋升体系，打造适合年轻人发展的平台） 特别注意： 本岗位为公司运营管理类储备岗，后期发展方向聚焦于团队搭建与团队管理，重点培养与客户及团队成员的沟通协调、任务分工、协作推进及团队运营能力，因此仅考虑短期从事电商、新媒体等线上运营方向的求职者不适合此岗位。 公司地址： 广州市越秀区解放南路123号金汇大厦3楼305室。 乘车路线 ： 地铁：地铁2号线、6号线 海珠广场站 B2出口最近 公交：5路、14路、29路、64路、88路、113路、180路，解放南路站下车步行30米即到

【岗位职责】 1. 参与机器视觉软件需求和实施方案的可行性评估； 2. 完成机器视觉软件系统的新设计/变更设计、编码、调试工作，并遵守团队框架及设计规范，及软件版本控制，满足模块化、易维护目标； 3. 完成瑕疵检测、尺寸测量、定位等软件设计与开发，并对其中技术难点攻坚； 4. 对现场售后进行技术指导和培训工作，远程或现场配合客户解决问题/调试要求； 5. 技术文档，软件说明书以及专利的撰写。 【岗位要求】 1. 熟练C#/C++其中一种语言独立开发软件系统，及良好的图像处理基础及图像处理库Halcon、VisionMaster； 2. 具备尺寸检测、外观缺陷检测软件算法开发能力； 3. 能从售后人员的反馈快速定位问题所在，并制定有效测试方法排查问题，清晰的逻辑及编程能力； 4. 评估关键问题，灵活运用资源完成客户的新要求，并降低失效风险； 5. 良好的口头和书面表达能力，团队合作及敬业精神，并视项目需求弹性出差。 【福利待遇】 五险一金、出差补贴、节日福利

【岗位职责】 1. 负责电磁元件（电感、变压器）的供应商审核、承认书模板制定、电磁元件打样需求审核、打样过程中与供应商的技术沟通与交流。 2. 负责承认书审核、样品认证，协助项目组进行样品测试认证/替代测试结果、电磁元件降额以及偏离降额报告的审核，以及对器件进行长期可靠性试验验证。 3. 负责进行电磁元件仿真、设计。 4. 处理研发、生产、市场端电磁元件相关的应用问题及失效分析。 5. 为公司员工提供电磁元件相关培训，并组织供应商与我司工程师进行技术交流，推动团队技术提升。 【岗位要求】 1. 了解设计电感、变压器、软磁材料开发或开关电源，有研发设计、物料认证等相关工作经验优先。 2. 具备一定的电力电子技术理论基础。 3. 具备较好的系统思维。 4. 具备良好的沟通和协调能力，细致认真，有团队意识，责任心强。

【岗位职责】 1. 承接公司信息化与数字化战略目标，协助统筹生产领域数字化建设的整体规划与落地执行，全链路管控项目进度、交付质量与潜在风险，保障建设目标按预期达成。 2. 负责公司核心信息系统的全生命周期管理，作为业务部门与外部技术服务商的对接枢纽，保障各系统稳定高效运行，结合业务实际需求推动迭代优化，支撑业务流程持续改进。 3. 牵头探索AI技术在生产制造场景的落地路径，组织AI应用试点的方案论证、场景选型与落地验证，赋能生产管控、质量检测、设备运维等核心环节的数字化升级。 4. 参与公司中长期数字化建设规划研究，持续跟踪工业数字化领域的新技术、新应用方向，沉淀项目实施方法论与经验资产，推动公司整体数字化能力迭代提升。 【岗位要求】 1. 重点本科及以上学历，计算机、软件工程、工业工程、智能制造、信息管理等相关专业。 2. 熟悉ERP、MES等主流工业信息系统架构与业务逻辑，拥有5年及以上制造业信息化/数字化项目实施与管理经验，其中至少3年主导ERP或生产类核心系统项目成功落地的完整经验。 3. 具备数字化项目全周期管控能力，熟练掌握数据治理、业务流程再造的方法论，拥有优秀的跨部门沟通协调能力，能够精准挖掘业务需求并输出可落地的解决方案。 4. 了解工业AI在生产调度、质量管控、设备预测性维护等场景的应用逻辑，能够独立组织AI试点项目的方案设计与落地验证。 5. 具备团队管理与梯队建设意识，拥有较强的风险识别与预判能力，可独立推动问题闭环解决，能适应制造业数字化建设阶段的工作节奏与压力。

【岗位职责】 1. 半导体设备系统结构工艺和散热及温控设计部分的关键技术论证； 2. 加热器/制冷机组等选型计算及相关传热结构的设计； 3. 传热方案制定、与仿真部门对接热仿真及热管理方案的优化； 4. 编制相关工艺文件及生产阶段相关问题解决； 5. 参与标准模块、规范制定维护更新工作。 【岗位要求】 1. 学历要求：硕士研究生；机械、制冷、热能工程等相关专业，良好的传热学、流体力学理论基础； 2. 熟练使用三维设计工具和仿真软件工具； 3. 良好的团队合作意识，具备较好的独立解决问题的能力； 4. 良好的沟通能力与统筹能力，能够和内部研发各团队、外部客户及供应商一侧技术团队顺利交流、解决问题； 5. 有设备或组件热胀冷缩控制相关经验优先。