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客户经理6-10人经验不限学历不限电话销售网络销售面销/陌拜地推销售渠道销售较多外勤按单提成TOC
1. 负责拉萨地区金融贷款业务拓展,包括对接个人及小微企业客户,了解其资金需求,根据公司产品体系提供合适的贷款方案(如抵押贷、信用贷等),完成业务洽谈与签约。 2. 开展房产中介相关业务,整合拉萨本地二手房、新房资源,为客户提供房源推荐、带看、交易过户等全流程服务,促成房产买卖/租赁交易。 3. 维护客户关系,建立长期合作,收集客户反馈并及时跟进,提升客户满意度。 4. 关注拉萨本地金融政策及房产市场动态,分析行业趋势,为团队业务策略提供参考。 5. 协助团队完成业务指标,参与市场推广活动,拓展获客渠道(如本地社群、线下合作等)。
客户经理-拉萨
6000-9000元/月
客户经理经验不限大专沟通能力客户开发对企业/机构(To B)销售经验互联网/科技企业/机构(To B)
工作职责和内容: 1、具备一定实践经历,拥有团队协作意识,善于沟通协调,学习能力较强; 2、工作态度端正,认真细致,具备高度的职业素养与责任意识; 3、熟练掌握常用办公软件操作; 4、负责公司产品市场拓展、方案演示、客户跟进、合同签署及回款进度管理; 5、达成部门下达的销售任务与回款目标; 6、有效维护客户与渠道合作关系,积极挖掘潜在合作机会; 7、执行公司或部门交办的其他相关工作。 经验技能要求: 1、能熟练运用Office软件处理日常事务; 2、负责客户关系维护及日常接待工作; 3、成长空间广阔,有项目实操经验者优先考虑; 4、对销售岗位有浓厚兴趣; 5、具备良好的团队协作精神和强烈的责任感; 6、年终奖励根据工作表现核定,薪酬不低于13薪。
客户代表包住社保包吃年终奖3-5人3-5年大专区域销售较多出差销售额提成TOB先进制造媒介/广告B端市场开发经验商务谈判技巧工商管理相关学历市场营销相关学历计算机相关学历业务开拓能力售前咨询售后服务客户关系维护
广告客户代表-AE(驻西藏林芝波密县) 岗位职责: 1.主要负责修路工程项目客户C端及B端产品的视觉设计制作线下业务对接工作, 2.负责现有客户的日常沟通与关系维护,确保客户满意度; 3.深入理解客户需求,协同项目内部团队(策划、设计、制作等)制定广告视觉方案; 4.跟进项目执行进度,协调资源,确保项目按时高质量交付; 5.独立完成方案撰写、报价、合同签订及结算回款跟进; 6.挖掘客户潜在需求,推动二次合作与业务增长; 7.收集市场与竞品动态,为客户提供行业洞察与建议。 8.能够按照标准的设计流程、专业的设计思维协同交互设计师进行产品视觉方案的输出,并能够指导、把控设计团队的设计进度及质量; 9.对客户负责、对施工现场进行日常巡视、旁站监督,确保工程符合设计图纸、规范及合同要求;检查施工材料、设备及工艺质量,组织或参与隐蔽工程、分部分项工程验收;监督施工安全与文明施工,及时发现隐患并督促整改,协助项目经理处理现场突发问题;审核施工进度计划,跟踪实际进度并提出改进建议,协助控制工程成本;结算资料汇总执行与上报。 职位要求: 1.本科及以上学历,视觉广告、创意策划、市场营销、新闻等设计相关专业毕业; 2.5年广告行业产品视觉设计工作经验,锐意进取的新人或激情不减的老手均可考虑; 3.熟悉工程广告产品设计流程,熟悉不同终端平台(移动端、PC端等)产品视觉设计规范及设计趋势; 4.有良好的审美、敏锐的设计洞察力及前瞻的设计理念,具有沟通合作意识及良好的协调组织能力; 5.具有完整的大型项目的设计经验,能够独立完成高质量的全设计流程视觉设计方案,包含但不仅限于竞品调研、风格设定、视觉规范制定、动效方案等; 6.熟练使用Office办公软件,熟悉各类视觉设计工具,如:PS、Sketch、AI等优选... 7.工作积极主动有激情,善于学习、乐于挑战、勇于担当,具有奋斗者精神,能够适应一定的工作压力及强度; 8.有知名企业或项目工作背景者优先; 9.熟练驾驶小轿车,车技要娴熟。
客户经理生日福利五险一金年终奖经验不限大专客户活动组织客户开发客户资料整理对企业/机构(To B)销售经验项目管理能力社群运营能力网络营销经验客户关系维护企业/机构(To B)服务意识沟通能力企业服务招商/商户拓展经验
诚建通立足于金融服务领域,主营工程保函业务,公司以国家政策为发展导向,专注做⼯程保函卓越品牌,行业排名前三。 ⼯作时间:⼀周⼯作5天,每天7.5小时工作制(9:30-13:00 14:30-18:30),周末双休。所有假日按国家规定标准正常休假。 薪酬结构:无责底薪3220+绩效3000(工作量占比50%+业绩占比50%)+提成(最高可达35%不封顶,行业领先)+奖金(月度,季度,年度等多种奖项拿到手软)+多元化福利(双休,五险一金,各种带薪假) ,年薪(10-20W) 福利:五险一金(入职即可购买)、公司旅游、生日礼、过节福利、带薪年假、年终TOP可获得公司奖励的汽车大奖!!! 岗位职责: 1、通过公司的系统的培训,能够快速熟悉公司产品 融入团队并掌握销售模式 ; 2、通过公司内部客户管理系统快速建立客户档案(内部资源),以优质的服务维护好客情关系,对客户需求进行持续追踪,从而维系产生一批忠诚优质的客户群体; 3、通过公司大数据分析及团队战略规划快速进入市场开拓自有客户资源从而达成销售目标; 任职资格: 1、 年龄:22-32岁 2、 学历:大专及以上学历 3、 经验:励志从事销售岗位的优秀应届生优先考虑,或一年以上销售工作经验 4、 性格:韧性、踏实、外向,热情,乐观,上进、亲和力佳 5、 能力:优秀的沟通能力、协调能力、商务谈判能力、学习能力、适应能力、抗压能力 晋升空间: 业务方向:客户经理→高级客户经理→资深客户经理→金牌客户经理-钻石客户经理 管理方向:客户经理→销售主管→区域经理→区域总监 优秀者可破格晋升。 我们是做什么的? 答:我们公司属于金融服务行业,主营工程保函业务,从事工程项目保证工作。工程项目包括:1、房建 2.市政 3.道路 桥梁 4.铁路 轨道交通 5.园林绿化 6.水利水电 7.机电安装 8.环保施工 9.石油化工施工 10.送变电工程等,主要是与公共类、市政类、民生类工程有关的项目。 什么是工程担保? 答:工程保证担保称为“绿色担保”,在国外有100多年的历史。工程担保以其特有的方式,保证了建筑行业快速健康的发展,发达国家行业年收入达20多亿美元。工程保证担保通过经济手段,规避工程风险、保障合同履约、规范市场行为、维护工程建设各方的利益。 我们的客户群体? 答:工程类企业,对象是企业高管或企业决策人。 我们的服务案例? 答:杭州湾跨海大桥、杭州地铁、上海中心大厦、港珠澳大桥、南水北调工程、阿里地区民生工程、杭州奥体中心、杭州东站等中国知名工程,所有的工程项目均顺利履约。 我们行业的发展前景? 答: 我国作为发展中国家,在建设社会主义市场经济的过程中工程保证担保制度一百多年的发展历程,已经证明它对规范建筑市场、防范建筑风险特别是质量风险、降低建筑业的社会成本等方面都有十分重要和不可替代的作用。引进并建立符合中国国情的工程保证担保制度是完善我国建筑市场法制建设的重要举措,也是我国建筑业和保证担保业在我国加入世贸组织后参与国际竞争以及与世界接轨的必然要求。(详尽内容可百度搜索“工程保证担保”)
客户经理保险生日福利五险一金高温补贴餐补3-5人经验不限学历不限电话销售网络销售基本坐班阶梯式提成
工作时间:早9晚6点半,单双轮休,法定节假日都休息 发薪日:每个月固定10号如遇到节假日提前发放 岗位职责: 1)公司提供稳定且优质的客户资源,通过电脑智能外呼系统联系客户,进行车险续期业务的开展; 2)室内办公,全天空调,环境优美,无需外出,无需资源; 3)产品是车险!属于刚需!公司提供稳定且优质资源!销售难度低!收入稳定! 任职要求: 1)20周岁-39周岁,身体健康,无犯罪记录,征信良好; 2)具有一定沟通表达能力,普通话标准,音质佳,亲和力较好; 3)勤奋踏实,热爱销售工作,有销售、客服相关工作经验者优先; 4)反应灵敏,逻辑思维表达能力较强,同时具备一定抗压能力,稳定性强; 薪资: 1)岗前培训期新人礼享受50元/天,总计培训6天(入职前自愿参加培训); 2)在岗任职期:职级底薪+职级津贴+高业绩提奖,转正后,依业绩达成月均6000元-15000元,上不封顶。 福利: 1)签订公司正式劳动合同(无外包、无派遣); 2)享有社保及公积金(五险一金); 3)无需外出拓展客户,无需客户资源; 4)室内办公(环境优美); 5)正常行政班(无夜班无倒班); 6)完善的培训体系,依工作表现,每三个月就有一次升职加薪; 7)多劳多得,丰厚的年终奖金、绩效奖金; 8)定期举办丰富的团建活动; 9)全年七个法定节假日,29天带薪假期(年假、婚假、病假、产假); 10)七大节日福利(元旦、春节、元宵、中秋、端午、三八节、儿童节)、生日福利; 11)鼓励勤奋工作,符合条件时,长期服务奖***6000元/年,父母赡养津贴***6000元/年,星光奖***9600元/年; 没有经验没关系!!!我们没有试用期的!面试通过后会有为期6个工作日的岗前培训培训结业后签订劳动合同,公司是中国500强企业我们有完整的培训体系和专业的培训教练,并且有团队主管带!!!
综合金融客户经理
6000-11000元/月
客户经理经验不限本科网络销售渠道销售 面销/陌拜企业客户个人客户院校客户
中国人寿作为连续20年入选世界500强的中业,携手武汉市政府正式启动“中国人寿金融领航”项目,旨在助力后疫情时代武汉城市复兴,培育高素质综合金融人才。现面向社会公开招聘金融5G经理人,共20名,依托专项资源支持,致力于打造引领未来金融发展的中坚力量。通过系统化专业培养,塑造新时代保险精英,推动行业发展,同时全面赋能个人职业成长与价值实现,锻造新一代国寿核心人才。 招聘岗位:金融5G社区经理人,综合年薪10-15万 招聘人数:20人 岗位职责: 1、开展社区健康相关工作的宣传推广,维护社保人群并普及专业知识; 2、运营互联网社区模式,为客户提供线上线下的融合服务; 3、根据客户需求,提供专业化的咨询建议与解决方案; 4、为客户推荐并量身定制家庭财产规划方案; 5、定期参加公司组织的专业技能培训; 6、持续做好客户关系维护与后续服务工作。 任职资格: 1、年龄20-30周岁,具备本科及以上学历,条件优异者可适当放宽; 2、具备强烈的进取意识、自信心、责任感和自我管理能力,期望通过奋斗实现事业突破; 3、具备良好的语言表达与团队协作能力; 4、有创业经验者优先考虑,具有销售、金融、教育、财务等相关工作经验者优先录用。 福利待遇: 1、试用期间享受无业绩考核底薪; 2、收入结构为底薪+提成+季度奖励+年终奖金; 3、公司统一缴纳养老险、意外险、意外医疗及住院医疗保险,保障全面; 4、享有双休制度及季度年假,并有机会参与公司组织的国内外旅游活动。 工作时间:法定工作日 上午9:00—下午17:30 职位福利:绩效奖金、带薪年假、定期团建、免息房贷、弹性工作
客户经理
8000-9000元/月
客户经理1-3年大专
沟通能力强,会开车,适应出差
客户经理
5000-10000元/月
客户经理1-3年大专项目管理能力电话销售经验客户关系维护
岗位职责: 1.利用多种途径开展产品推广与销售,如微信沟通、电话联络及线下面对面洽谈等方式。 2.主动与客户交流,准确把握客户需求,提供专业的商品讲解与选购建议。 3.持续维护客户关系,跟踪客户意见,高效响应并处理客户疑问。 4.按时完成销售指标,提交相关业绩数据报告。 任职要求: 1.具备优秀的表达能力和沟通技巧,能与客户顺畅互动并建立稳定联系。 2.学习能力强,适应快节奏工作环境,能迅速熟悉产品相关信息。 3.认同团队协作理念,能在集体中发挥正向作用,配合团队达成目标。 4.工作态度积极,责任心强,具备自主推动力以确保任务顺利完成。
大客户代表生日福利五险一金3-5人3-5年学历不限TOB通信/网络设备B端市场开发经验
岗位职责: 1、负责机器人产品的市场拓展与销售工作,面向物联网、智能制造等行业客户开发商机,完成销售业绩目标; 2、主导售前阶段客户需求调研与分析,协同技术团队输出定制化解决方案,并推动方案评审与商务落地; 3、在项目执行阶段,作为客户对接主接口人,协调研发、工程、售后等内部资源,跟进项目进度、风险与关键节点,确保按时高质量交付; 4、管理项目全周期信息,定期编制销售与项目双维度报告(包括商机进展、交付状态、客户反馈等); 5、维护重点客户关系,挖掘二次销售机会,提升客户满意度和产品复购率; 6、收集行业动态、竞品信息及客户应用场景需求,反哺产品优化与市场策略制定。 任职要求: 1、大专及以上学历,工科、市场营销或物联网相关专业优先;具备机器人、智能硬件或自动化行业经验者优先; 2、熟悉机器人产品基本原理及典型应用场景(如AGV、协作机器人、服务机器人等),能快速理解技术方案并与客户沟通; 3、具备项目型销售或解决方案销售经验,有成功推动至少3个以上机器人项目从签约到验收的经验; 4、具备展会、行业交流会等市场活动参与经验,有客户资源或系统集成商资源者优先。
昌都芒康县招电焊、挖机/钩机维修、其他维修
1-1.1万元/月
挖机维修电焊机械维修工长期1-2人月结
昌都市芒康县招电焊、挖机/钩机维修、其他维修
昌都 芒康县
3月27日 05:21拨打电话
昌都丁青县招污水/污泥处理
300-400元/天
污水处理1-2人
昌都市丁青县招污水/污泥处理
昌都 丁青县
3月27日 05:19拨打电话
昌都卡若区招信号员
指挥工
招信号员
昌都 卡若区
3月27日 05:18拨打电话
西藏昌都卡若区找一个指挥
指挥工1-2人
西藏昌都 找一个指挥
昌都 卡若区
3月27日 05:10拨打电话
昌都察雅县招工地小工/杂工
100-150元/天
小工1-2人
昌都市察雅县招工地小工/杂工
昌都 察雅县
3月27日 05:10拨打电话
保洁客户经理
公司招聘,无任何中介费! 1、昆明长水机场客舱保洁员(工作地址:昆明) ,。工作时间上一休一,有航班时作业,无航班时休息。月薪3000-3500,休息日、节假日加班有加班费。购买五险,有星级工资、有过节福利,有年假,安排住宿(报名:发名字、性别,年龄,电话)。 2、某国企保险公司客户经理(工作地址:昆明、昭通、版纳) 要求:18-40岁,中专以上,爱销售、能抗压。朝九晚六不加班。试用期3200-5000,五险一金+双休+超多福利,购买五险。 3、某国企保险公司续保客服专员(工作地址:昆明) 要求:18-40岁,会基本电脑,沟通正常,无经验可带薪培训。工作时间:早九晚六,双休+法定节假日+精准资源+坐班不外出,工作内容:维护老客户车险到期续保,不用陌生拜访,不用外出跑业务。薪资待遇:底薪+提成+奖金+社保,工作环境好、稳定正规。 4、某品牌茶厂招聘运营督导、KA经理和大客户经理(工作地址:昆明、临沧) 要求:30-40岁,大专以上,具备相关工作经验,待遇底薪4000-5000元/月+销售提成+绩效奖金,购买五险。 投递简历: 电话:(同)
昆明
3月27日 03:32拨打电话
销售主任饲料销售员客户经理
招聘:国企 营销管培生 薪资:面议 岗位职责:1、为公司系统下发的中国人寿客户提供健康、医疗、养老、保险年金咨询。2、分析客户家庭健康、养老保障和资产规划需求。3、学习综合金融知识,针对客户问题进行及时的解答和反馈。4、维护客户关系,了解客户需求,为客户制定合适的保障方案,促成签单。5、晋升后管理团队,做好职场日常早会、训练、策划及新人管理辅导岗位要求:1、大专及以上学历毕业,24周岁以上,专业不限,行业经历不限,有销售、管理等同类型经验可放宽要求2、具有良好的沟通表达能力薪资福利:1、底薪5300 高提成+新人津贴3000/月+阶段性奖励方案+续期佣金+管理津贴,前期综合收入月均不低于6000-12000,晋升管理干部后不低于150002、提供团队招募,快速组建团队平台,帮助你快速晋升晋升路径:客户经理—客户主任—组级经理—处级经理—区域总监工作时间:法定工作日朝9晚5,灵活下班,方便接娃,周末双休,国家法定节假日正常休息。工作地点:成都市锦江区东府街33号东府九座大厦
成都 锦江区
3月26日 23:15拨打电话
客户经理,总监
5000-10000元/月
客户经理5-10年学历不限代理商销售区域销售渠道销售门店销售销售额提成房地产项目管理能力数据分析能力服务意识沟通能力社群运营能力客户关系维护客户开发客户活动组织客户签约
客户销售客服 客户服务经理 客户销售总监 年龄40+以上男女不限 工作时间:上午9:30~下午4:30五天半制工作节假日放假 工资待遇:责任底薪5000~8000加提成 工作地点:广州市天河区珠控国际中心
客户经理社保交通补助保险生日福利五险一金年终奖3-5人经验不限大专按单提成销售额提成银行企业服务服务意识沟通能力客户签约渠道销售
岗位职责: 1. 协同分支行完成零售业务指标(包括信用卡、储蓄卡等),为客户提供专业的银行咨询及办理服务;(非陌拜、地推的类型) 2. 负责推动客户完成中信银行App相关操作,如快捷绑卡、添加企业微信等,并根据客户需求推荐适合的中收类产品; 3. 维护客户关系,做好后续跟进与服务处理; 4. 与团队协作,共同开发企事业单位等团队项目资源; 5. 完成公司安排的其他相关工作。
客户经理
8000-12000元/月
客户经理包住包吃11-20人经验不限学历不限
招香槟场客户经理,无责底薪450025%~30%的业绩提成产品收入,综合工资8000包食宿,公司提供百分之60客户资源,有人教有人带。
销售专员1-3年学历不限电话销售面销/陌拜网络销售面销/陌拜经验政府/社会团体(To G)电话销售经验互联网/科技
岗位职责: 1. 通过电话或面对面沟通的方式推广公司产品,包括智能设备及软件系统; 2. 熟悉所售产品与服务内容,为客户提供专业化的解答与建议; 3. 持续挖掘客户的潜在需求,精准匹配并推荐合适的产品方案; 4. 维护客户关系,定期进行客户回访,确保沟通顺畅有效。 任职要求: 1. 具备一年及以上销售岗位工作经验; 2. 诚实守信,工作认真负责,具备良好的职业操守; 3. 能够适应高强度工作节奏,积极面对各项挑战; 4. 擅长建立并维持长期稳定的客户关系; 5. 有互联网相关产品销售经历者可优先考虑。
销售专员五险一金1-3年大专
一、岗位职责: 1. 通过电话或面对面方式推广公司产品,包括智能设备及软件系统; 2. 熟悉所售产品与服务内容,为客户提供专业解答与咨询支持; 3. 深入了解客户需求,针对性推荐匹配的产品与解决方案; 4. 持续维护客户关系,定期进行回访,确保沟通顺畅高效。 二、任职要求: 1. 具备一年以上销售岗位从业经历; 2. 为人诚实守信,工作认真负责,具备良好的职业操守; 3. 能适应高强度工作节奏,积极面对工作挑战; 4. 擅长建立并维系稳定的客户关系; 5. 有互联网类相关产品销售背景者优先考虑。 三、公司福利 双休,五险一金,通讯补贴,购机补贴,差旅补贴,会议补贴,国家法定节假日,带薪年假,高原假,部门团建。
销售专员
5000-10000元/月
销售专员1-3年高中面销/陌拜软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验政府/社会团体(To G)互联网/科技
欢迎踏实肯干、沟通能力出色、形象气质佳的优秀人才加入我们的团队! 【职位问答】 · 该职位主要服务哪类客户? 政府/社会团体(To G) · 您期望候选人具有哪些方面经验? 网络营销相关经验 · 该职位属于哪类行业? 互联网/科技 · 您优先考虑以下求职人群吗? 不限
销售专员
8000-13000元/月
销售专员包住社保餐补经验不限大专面销/陌拜软件/企业服务产品不接受居家办公先进制造
销售工程师岗位 一、要求: 岗位职责: 1、主要从事照明产品的市场推广与销售工作; 2、通过客户开拓及实地拜访完成销售任务; 3、按时完成每周、每月的工作计划与总结。 岗位要求: 1、本科及以上学历,条件优异者可放宽至大专; 2、具备良好的沟通表达能力; 3、积极进取,责任心强,心态乐观,富有工作热情,有意愿挑战高收入者优先考虑。 二、福利待遇: 1、试用期(3个月)薪资:无责任底薪6200元+150元话费补贴+销售业绩3%提成+奖金+出差补助+市内交通费+完善的节日福利; 2、转正后薪资:无责任底薪6700元+150元话费补贴+800元油费补贴+销售业绩4%提成+奖金+出差补助+市内交通费+工服; 3、福利:提供住宿+五险缴纳+中秋、端午、春节节日福利+高温津贴+女员工三期关怀福利+育儿津贴(0-6岁每年享受)+子女上大学补助(考入985院校每年10000元,211院校每年5000元)+带薪年假+双休(国家法定节假日正常休息)
销售专员
5000-10000元/月
销售专员经验不限高中面销/陌拜软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验政府/社会团体(To G)互联网/科技
欢迎踏实肯干、沟通能力出色、形象气质佳的优秀人才加入我们的团队! 【职位问答】 · 该职位主要服务哪类客户? 政府/社会团体(To G) · 您期望候选人具有哪些方面经验? 网络营销相关经验 · 该职位属于哪类行业? 互联网/科技 · 您优先考虑以下求职人群吗? 不限
全职,年龄30-45岁,3年以上销售经验
7000-8000元/月
销售专员包住包吃1-2人3-5年中专/中技门店销售基本坐班销售额提成TOC
全职年龄30-45岁,3年以上销售经验
销售工程师包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补本科
销售工程师岗位 一、要求: 岗位职责: 1、负责照明类产品的市场推广与销售工作; 2、通过客户开拓及实地拜访开展日常业务推进; 3、按时完成周度、月度工作计划与总结报告。 岗位要求: 1、本科及以上学历,条件优异者可放宽至大专学历。 2、具备良好的语言表达与沟通协调能力。 3、积极进取,态度端正,责任心强,富有工作热情,有志于挑战高收入者优先考虑。 二、福利待遇: 1、试用期(3个月)薪资:无责任底薪6200元+150元话费补贴+销售额3%提成+绩效奖金+出差补贴+市内交通补助+完善的节日福利体系; 2、转正后薪资:无责任底薪6700元+150元话费补贴+800元油费补助+销售额4%提成+绩效奖金+出差补贴+市内交通补助+工装配备; 3、福利:提供住宿+五险缴纳+中秋、端午、春节节日福利+高温津贴+女性员工三期保障+育儿补贴(0-6岁每年享受)+子女上大学资助(985院校每年10000元,211院校每年5000元)+带薪年假+双休(按国家法定节假日正常休假)
销售代表(昌都)
8000-10000元/月
销售专员1-3年大专
岗位职责: 1、开展政府领域信息化解决方案的销售工作,达成年度销售目标与任务; 2、维护既有客户关系并推动现有项目进展,深入挖掘客户的新增需求; 3、建立并管理政府行业客户关系,收集行业动态信息,跟进项目实施进度,推进市场拓展与产品宣传; 4、协调客户与技术团队之间的对接与沟通,确保信息高效传递。 任职要求: 1、计算机、软件、网络工程等相关专业背景,具备1年以上销售工作经验; 2、在西藏地区拥有政府行业客户资源者优先录用; 3、具备一定的市场开拓意识和团队协作精神,工作积极主动,能适应高强度工作节奏; 4、可接受短期地市出差安排; 5、性格开朗,品行端正,思维灵活,语言表达清晰,责任心强,具备良好的沟通技巧与商务洽谈能力。
销售专员
5000-10000元/月
销售专员1-3年高中面销/陌拜软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验政府/社会团体(To G)互联网/科技
欢迎踏实肯干、沟通能力出色、形象气质佳的有志之士加入我们的团队! 【职位问答】 · 该职位主要服务哪类客户? 政府/社会团体(To G) · 您期望候选人具有哪些方面经验? 网络营销相关经验 · 该职位属于哪类行业? 互联网/科技 · 您优先考虑以下求职人群吗? 不限
公司内勤
5000-6000元/月
销售专员1年以下高中电话销售其他产品/服务政府/社会团体(To G)无经验要求批发/零售
接听电话并安排派工,负责店面货物管理与销售工作
客户经理社保1-2人3-5年高中较多出差阶梯式提成
岗位职责: 1、负责电气产品销售策略的制定与执行,推动销售目标的实现; 2、建立并维护客户关系,拓展新市场和新客户,提升市场占有率; 3、协调内部资源,确保产品从售前到售后的顺利交付; 4、分析市场趋势,为产品改进和新产品开发提供市场反馈; 5、组织并参与行业展会及商务活动,提升品牌知名度和影响力。 任职要求: 1、具备丰富的电气产品销售经验,熟悉相关市场动态; 2、拥有出色的沟通能力和谈判技巧,能够独立开展商务谈判; 3、具有较强的市场分析及客户开发能力,能够制定有效的销售计划; 4、良好的团队合作精神,能够激励团队达成业绩目标; 5、能够适应快节奏的工作环境,具备较强的抗压能力。 6.五官端正
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