业务销售36岁以下

拉萨一路向西机车店 现在招聘 1-2 摩托车销售 要性格开朗 吃苦耐劳 有责任心 有较强的沟通能力 底薪2000+提成 有意向者联系我们 联系电话：

岗位职责： 1. 负责辖区客户开发、拜访维护，完成销售目标 2. 负责产品陈列、补货，做好客情关系维护 3. 反馈市场信息，配合公司促销活动 任职要求： 1. 年龄25-40岁，沟通顺畅，执行力强 2. 能吃苦耐劳，有销售意识，服从团队安排 3. 有快消/本地销售经验优先

拉萨招聘 本公司现对外招聘：移动业务服务经理数名，民族不限，性别不限。 要求：年龄18-40周岁，会简单汉语，会电脑打字者，或从事过通信及相关行业工作经验者优先。 工资待遇：保底+提成，上不封顶，具体面谈。 工作地点:拉萨 联系人:张经理 联系电话： 欢迎各位帮忙推荐转发[抱拳][抱拳][抱拳]

拉萨 山南 招聘装载机销售，会藏语 男女不限。底薪4500加提成，电话

底薪加提成管吃住

西藏友邻商贸招聘信息职位：拉萨市区终端业务员岗位要求：勤劳、踏实、想挣钱责任心强待遇：(底薪提成奖励)多劳多得电话:（注：工资待遇面议，有意者直接致电咨询）

要求仪态端庄，会讲藏语和汉语，年龄不限，可兼职

一.客户开发与拓展 1.客户开发和拓展以政企单位，企业，公司，旅行社，会务公司，中介，婚庆 工会开发拜访。 2.外出上门拜访，挖掘差旅会议年会团建宴席需求 3.挖掘协议客，发展长期稳定签约单位 二.客户关系维护 1.建立完善客户档案，记录客户预算入住习惯，会务需求对接人信息消费记录 2.定期回访客户（电话，微信 上门）节日问候 3.客户入驻参会，全程跟进对接，保障接待体验，提升客户满意度与续单意愿 4.协调餐厅前厅客房工程，解决客户接待问题，做好跨部门沟通 四，会务宴会团队全流程对接 一，对接客户会议，年会宴会，团建需求，出具报价单方案，合同。二，跟进会场布置用餐标准，客房预留设备需求，彩排流程，统筹接待细节。三，现场盯会处理突发问题，会后催收尾款做好售后回访 五.报价签协议与回款催收 六，市场与竞品调研

年龄20-40岁，学历不限，有无经验均可，新手可带薪培训； 2. 沟通表达流畅，性格开朗，抗压能力强，有上进心； 3. 热爱销售工作，目标感强，做事积极主动； 4000-10000

岗位职责： 1. 负责隧道二衬混凝土浇筑、振捣及表面修整作业，确保施工质量符合设计及规范要求 2. 配合模板安装与拆除，检查二衬钢筋绑扎、预埋件设置及防水板铺设质量 3. 参与二衬施工技术交底，严格执行安全操作规程，落实现场文明施工要求 4. 记录施工过程关键参数，配合质检人员完成隐蔽工程验收及资料填报 5. 协同班组完成进度计划，及时反馈现场问题并提出合理化建议 任职要求： 1. 有隧道二衬相关施工经验者优先，能适应高原地区作业环境 2. 熟悉二衬施工工艺流程及质量验收标准 3. 具备基本识图能力，能理解施工图纸和技术交底内容 4. 责任心强，服从管理，具备良好的团队协作意识和安全意识 5. 身体健康，无高原禁忌症，能长期驻守昌都八宿项目现场

昌都市贡觉县招光伏安装板子的工人

昌都市贡觉县招光伏安装680一组，带小黄线没做过的，二把手，勿扰， 岗位职责： 1.负责光伏组件、支架、逆变器等设备的现场安装与调试工作 2.按照施工图纸及技术规范进行作业，确保安装质量与安全标准 3.配合团队完成屋顶或地面光伏系统的整体搭建与线路连接 4.协同处理安装过程中的常见问题，及时反馈并配合整改 5.做好施工记录及基础资料整理，服从项目现场管理安排 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，能适应高原地区（昌都市贡觉县）户外作业 2. 有无经验均可，接受零基础带教，需踏实肯学、责任心强 3. 具备基本的安全意识，能佩戴安全防护装备（含小黄线标识） 4. 服从安排，可担任二把手角色，协助组长推进安装进度 5.无不良从业记录，无违法犯罪史，能提供有效身份证明

西藏昌都市类乌齐县有五个学校需要五名点工师傅，需要会做透气性跑道和草坪师傅。月薪工资一万二一个月，跑道会放样划线一万五一个月。包吃包住，。有意者请联系我：

市政道路工程，招现场电工一名（45岁以下），要求持住建局电工证上岗，主要负责现场临水、临电的规划与维护，施工现场部分机械的正常维护，要求吃苦耐劳，专业技术过硬，服从项目领导班子的领导。

大力诚招优秀人才 养老赛道·银发经济 朝阳行业 北京昌平区 诚聘：助理岗两名、大健康销售经理、医养顾问、家庭资产规划师 无经验可带教，房产/金融/销售优先！ 电话:

1.通过电话与客户沟通，了解客户需求并提供相应的服务信息 2.完成日常销售任务，维护客户关系，促进业务达成 3.记录客户反馈及跟进情况，确保信息准确及时 任职要求 善于沟通，按时完成上级交给的工作 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 早九晚六，大小休，工作氛围好，同事也不卷

福利： 1.接受应届毕业生！！！！ 2.不定时的下午茶或者小福利奖励 3.老板员工都是年轻人，好请假好沟通 4.时间相对自由，朝9:30晚6不加班，老板心情好经常提前几小时放假 5.过年放假时间更长，多达10多天。 职位详情 正规正规正规！！！不做AB！！！！ 公司直招不收取任何费用，无需外出找客户，公司提供精准客户资源。 上班时间： 9:30-18:00 （不用起早床）每周五17:30下班。 薪资福利： 1.无责底薪本科6500 专科及以下无责底薪：6000 +(提成20%-40%） 2.新人首单奖、新人王奖励…（888-2888） 3.奖金（3000-30000）+回款奖（388-888）等。 4.接受无经验者，有相关电销经验者优先 5.团建、生日会、团体活动 啥啥都有 工作内容： 1.公司提供100%实时优质精准信息流客户资源，APP广告投流，渠道等超一手实时新数据，每天分配新数据（不用大海捞针） 2.进行邀约、谈判、签约，跟进后期手续的办理。 3.了解和分析客户情況，为客户制定方案，帮助客户解决资金问题。

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通结果，及时录入CRM系统并跟进转化 3. 达成月度销售目标，定期复盘话术与策略，持续提升成单率 4.配合团队完成市场活动支持、客户回访及售后协调工作 5.遵守合规销售流程，维护企业品牌形象与客户信任 任职要求： 1.表达清晰流畅，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4. 主动性强，目标感明确，乐于接受挑战与业绩激励 5.具备基础行业认知，学习意愿强，可快速掌握产品知识

电话销售，

岗位职责： 1.负责店面日常销售工作，主动接待客户、了解需求并推荐合适产品 2.完成销售目标，做好客户登记、跟进及售后服务，提升复购率与满意度 3. 维护店面形象，保持陈列整洁美观，定期整理货品与更新促销信息 4. 协助库存盘点与补货，及时反馈销售数据与市场动态 5.配合团队开展促销活动，执行公司统一营销策略 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2.有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.工作认真负责，能适应快节奏零售环境 4. 具备基础办公软件操作能力 5. 热爱销售工作，积极主动，抗压能力强

要求：形象气质佳，身高163，懂礼节，会销售。工资日结周结均可，不拖欠。工作地点拉萨。

岗位职责： 1.负责相机、学习机、运动相机、科大讯飞办公本电脑，打印机等智能硬件产品的销售推广与客户对接 2.开拓新客户，维护老客户，完成个人销售目标及回款任务 3.了解客户需求，提供专业产品介绍与解决方案，提升客户满意度 4.参与线上线下营销活动，配合团队完成促销及品牌宣传工作 5.及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 学历不限，有电子数码类产品销售经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3.积极主动，抗压能力强，有较强的目标感和执行力 4. 熟悉主流电商平台或线下零售场景者更佳 5. 对智能硬件行业有兴趣，愿意持续学习产品知识

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要求仪态端庄，会讲藏语和汉语，年龄不限，可兼职

白酒销售员，男女不限，兼职，全职不限！底薪提成，包吃住

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负责和商家对接 沟通能力强，善于和商家打交道 任职要求：需要自被电脑，大专以上学历 岗位职责：负责对接商家，签约新商家维护老商家 年龄22-36 大专以上

岗位职责： 1. 负责维护我公司拉萨北区销售市场，覆盖范围（当热路以北，夺底路以东，鲁定路以西，西至经开区路口，哲蚌寺往西至堆龙高架。 2 负责推广公司核心单品，利润商品。 3. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 4.负责维护公司陈列客户，重点客户 5. 定期整理销售数据与客户档案，提交规范化的业务报表 6. 上班时间 夏季 9:00- 13:00 下午 15:00 - 19:00 冬季 9:30 - 13:00 下午 14:00 - 18:30 7. 节假日 国家法定节假日 都会放假 春节 时间20来天 8. 福利： 一年以上员工，路费补贴，带薪休假，工龄奖金。

行业刚需赛道，市场需求稳定，客源充足，易出单、高回报！ 【我们需要你】 1、想高薪赚钱，不甘于固定死工资，拥有强烈进取心； 2、善于沟通，待人真诚，能简单维护客户关系； 3、零基础可入职！免费培训，老员工一对一帮扶，小白也能快速上手； 4、有销售经验、金融行业经验者优先，应届生也可投递。 【日常工作】 开发个人、小微企业客户，制定和执行市场营销策略与计划，匹配对应产品，流程简单，上手轻松。 【超强福利】 薪资：保底底薪+超高提成+各类现金奖励，多劳多得，月薪轻松过万，能力越高收入越高； 培训：零基础专属培训，从产品知识到获客技巧全方位教学； 晋升：扁平化管理，晋升无门槛，能力至上，普通人也能晋升管理层； 福利：定期团建、带薪休假，工作氛围轻松年轻化。 【工作时间】朝九晚六，作息规律，单休，拒绝内卷加班