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工资待遇好。36岁以下
4000-9000元/月
电话销售包住交通补助包吃餐补
业务销售36岁以下
电话销售,客服
3000-8000元/月
电话销售包住包吃1-2人1-3年高中网络销售直销基本坐班回款提成销售额提成TOC招商/商户拓展批发/零售能源售前服务售后服务客户签约客户邀约谈判/方案制定客服经验普通话标准沟通能力强电话销售经验销售经验
沟通客户,达成销售任务
电气工程师
1.2-1.5万元/月
电气工程师5-10年高中
电气工程师,有风电、水电、核电机电安装项目经验优先,待遇面议
电话销售
8000-13000元/月
电话销售交通补助生日福利年终奖3-5人经验不限高中基本坐班阶梯式提成快消品房地产客服经验普通话标准沟通能力强电话销售经验
公司提供名单, 岗位职责: 1.通过电话主动联系潜在客户,介绍公司产品或服务,挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展,确保数据真实完整 3.配合销售团队完成阶段性业绩目标,定期复盘通话质量与转化效果 4. 解答客户常见咨询,处理初步异议,按流程转接复杂问题至相关部门 5.参与话术优化与培训分享,持续提升沟通技巧与行业知识储备 任职要求: 1.普通话标准流利,具备良好的语言表达与倾听能力 2. 具备基础办公软件操作能力,能熟练使用电脑及电话系统 3. 性格积极乐观,抗压能力强,有较强的责任心与服务意识 4. 对销售工作有热情,愿意在电话销售领域长期发展 5.学历不限,有电销、客服或快消行业经验者优先
中铁工程PLC电控程序编程及安装
1-1.1万元/月
电气工程师1-3年学历不限JavaC语言C++C#LabViewst语言汇编语言WindowsLinux电路设计PLC工程师电机工程师仪器仪表工程师电控工程师万用表CadencePSPICEOrCADGraphicsProtelSynopsysMentorPCADEWB电气工程师证
负责控制电箱PLC编程及电箱安装
销售
4000-9000元/月
电话销售包住餐补3-5人经验不限学历不限较多外勤按单提成TOC其他产品/服务互联网/科技售前服务售后服务客户邀约普通话标准沟通能力强
岗位职责: 1.通过电话主动联系潜在客户,介绍公司产品或服务,挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈,及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标,持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化,提升沟通技巧与专业度 任职要求: 1.表达清晰,具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先,经验不限 3.学历不限,具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动,责任心强,有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境,接受合理业绩考核
销售
8000-13000元/月
电话销售年终奖6-10人经验不限学历不限基本坐班销售额提成其他产品/服务先进制造批发/零售进出口贸易售前服务客户签约客服经验普通话标准电话销售经验
职位详情 企业(To B) 岗位职责 1. 通过电话与客户进行有效沟通,了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩。源头工厂,价格优势明显,货物客单价高,提成易得,较容易促单。 2. 维护老客户,挖掘客户潜力 3. 定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系 职位要求 1. 22–40岁;口齿清晰,普通话流利,具备较强的学习能力和优秀的沟通能力 2. 对销售工作有较高的热情,有相关电话销售工人经验者优先。 3. 性格开朗,具备良好的应变能力和承压能力 4. 为人踏实稳重,有服务意识,有良好的团队合作精神 薪资待遇 1. 工资结构:无责底薪3500+高提成奖金,稳定在8000–13000左右,能力优秀者1–5万月薪上不封顶,货物全是高复购率货物,一次成交,较大可能会成为固定客户,只要在公司任职,可持续获得高提成。 2. 工作时间:9:30–18:30 中午休息一个半小时 3. 周末单休,法休、年终奖 地址:拉萨市堆龙德庆区,乃琼镇小学附近 年终奖 | 带薪年假 | 员工旅游 | 通讯补贴 |
电话销售包吃3-5人经验不限高中基本坐班按单提成销售额提成客服经验普通话标准沟通能力强电话销售经验销售经验
岗位职责: 1.通过电话与潜在客户沟通,介绍公司产品或服务,挖掘客户需求并促成合作 2.准确记录客户信息及沟通结果,及时更新CRM系统,确保数据真实完整 3. 针对客户异议进行专业解答,提升信任度与转化率 4. 定期复盘销售话术与跟进策略,持续优化沟通技巧与成单效率 5.配合团队完成阶段性销售目标,参与日常例会与业务培训 任职要求: 1. 表达清晰、亲和力强,具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先,无经验可带教培养 3.熟练使用办公软件及基础CRM系统操作 4.工作积极主动,责任心强,具备较强的学习意愿与执行力 5. 学历不限,普通话标准,能适应快节奏工作环境
变电调试员
7000-9000元/月
电气工程师1-3年大专
岗位职责: 1. 负责变电站一次与二次设备的安装调试工作,完成测试数据记录,并对异常情况进行分析与处理 2. 迅速判断设备在投运前及运行期间的故障原因,提出解决方案并实施修复,同步记录故障处理全过程 3. 编写调试报告,汇总整理相关技术文档,做好项目文件的归档管理 4. 严格执行电力安全规范,确保现场作业安全;协同团队推进项目验收及提供技术支持 任职要求 1. 大专及以上学历,电气工程、电力系统自动化或相近专业 2. 具备1年以上变电调试工作经验,熟悉调试作业流程,有参与新建或改扩建变电站项目者优先 3. 熟练操作常用电气试验仪器(如绝缘电阻测试仪、继电保护测试仪等),掌握继电保护基本原理、定值计算及自动化系统联调知识
电话销售
4000-9000元/月
电话销售交通补助生日福利年终奖餐补1-2人1年以下大专基本坐班其他产品/服务企业服务售前服务售后服务客户签约客户邀约客服经验普通话标准沟通能力强电话销售经验销售经验
岗位职责: 1. 通过电话与客户沟通,挖掘客户需求。 2. 负责客户咨询解答、意向跟进、邀约及初步成交。(建筑类资质行业) 3. 按要求做好客户记录,维护客户关系,提升满意度。 4. 完成每日通话量、邀约量等基础工作指标。 5. 配合团队完成业绩目标,服从公司管理安排。 任职要求: 1. 口齿清晰,普通话流利。 2. 性格开朗,有耐心,沟通表达能力强。 3. 有电销、销售相关经验优先,无经验可培训。 4. 能接受电话沟通工作,有责任心,抗压能力强。 5. 熟练使用基本办公软件,工作认真细致。 岗位福利:周末双休,节假日带薪放假;生日福利;每月一次团建。
西藏昌都卡若区察雅县吉唐镇招数名信号工工资七千,要求50岁以下Q证,无违法犯罪证明,联系电话
7000-8000元/月
指挥工1-2人月结
西藏昌都察雅县吉唐镇招数名信号工工资七千,要求50岁以下Q证,无违法犯罪证明,联系电话
昌都 卡若区
7月1日 17:05拨打电话
昌都卡若区招指挥/司索工
7000-8000元/月
司索工指挥工1-2人
昌都市卡若区招指挥/司索工
昌都 卡若区
7月1日 16:59拨打电话
昌都贡觉县招砼工/打灰/浇筑,工地小工/杂工,二衬
砼工二衬小工打灰浇筑
昌都市贡觉县招砼工/打灰/浇筑,工地小工/杂工,二衬
昌都 贡觉县
7月1日 16:37拨打电话
西藏昌都招1名服务员有意者联系
服务员1-2人
招1名服务员有意者联系
昌都
7月1日 16:34拨打电话
西藏昌都有没有干工地的小工。
小工
西藏昌都有没有干工地的小工。
昌都
7月1日 16:34拨打电话
电话销售3-5人经验不限学历不限
上班时间:朝9晚7,大小周不加班,底薪一直有。 任职要求: 1.年龄19~35 ,阳光活力富有激情 2.有爱心,想赚钱,具备出色的学习和沟通技巧; 3.能够迅速应对各种情况,具备良好的应变能力; 4.不怕吃苦工作认真负责,有强烈的事业心和责任心 职位描述: 1.公司提供客户资源及外呼设备。 2.电话沟通,了解客户征信资质等情况,帮助客户匹配银行贷款方案。 3.邀约客户到公司洽谈,为客户制定方案,进行签约工作。 薪酬详情 薪资范围:7000-12000(上不封顶) 提成方式:按回款提成 社保类型:五险 福利活动:各种绩效奖金 ,不定时下午茶,零食,团建和聚餐,生日会,团体活动,氛围超轻松,新人小白无经验都欢迎!! 此岗位不加班、无业绩和电话量要求!! ps:公司都是90、00 后很多帅哥美女 工作氛围好! 资源好!!渠道牛!!经理好!!老板超级无敌好!! 期待您的加入OVO
电话销售包住社保保险生日福利五险一金11-20人经验不限学历不限基本坐班阶梯式提成销售额提成互联网金融售前服务售后服务客服经验普通话标准沟通能力强电话销售经验销售经验
(不是助贷!不是催收!不是办信用卡!) 注:公司提供客户资源,无需另外寻找客户资源,出单快,收入高,纯室内办公,无外出,冬暖夏凉,入职缴纳七险一金,,工作岗位薪资待遇在全国同行业里面是最高的薪资待遇,1年可换宝马+奔驰+奥迪,请各位能人悉知; 任职要求: 36岁以内表达沟通能力强,有一定的抗压力即可,(有电销或者账单分期或者卡升经验优先录取)! 薪资待遇: 无责底薪是7034+奖金+提成,月平均收入1.5-万-3万,绩优者4万以上。入职缴纳七险一金, 满一年有5天带薪年假,每年都会组织国内旅游或者国外游,待遇和福利都不差! 内容100%真实有效,绝对不是挂羊头卖狗肉,公司直招,非中介,公司待遇在电销行业里面绝对算很好的! 福利: 1、不定期业务晋级奖金及其他激励活动 2、季度调整级别的机会 3、入职购买社保和住房公积金 4、不定期奖励旅游及培训机会 5、国家规定的法定节假日及重大节假日礼品慰问 工作时间: 9:00- 19:00 ,中午休息 1 小时,月休5天,法定节假日休息; 另外每三个月一次晋升,销售专员到主管到经理等 工作地点:上海长宁区兴义路 8号万都中心
电话销售
5000-12000元/月
电话销售经验不限学历不限
岗位职责: 1. 通过电话主动联系客户,客户需求给予方案; 2. 准确记录客户信息及沟通反馈; 3. 达成月度/季度销售目标,完成有效意向客户; 4. 配合团队开展营销活动,参与话术优化与销售策略迭代; 任职要求: 1. 表达清晰、亲和力强,具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、电销客服或相关经验者优先,经验不限 3. 学历不限,具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4. 工作积极主动,责任心强,能适应快节奏销售工作 5. 遵守职业规范,无不良从业记录
电话销售五险一金20人以上经验不限学历不限
接受无经验小白!!! 【岗位薪酬与福利】 1、无责底薪保障:4000的无责底薪 +25%,。 2、额外激励:定期发放绩效奖金800—20000。 综合薪资普遍可达8000~10000元以上,优秀者上不封顶。 3、五险一金全覆盖:入职即缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金,保障从第一天开始。 【工作时间与环境】 1、高效工作制:9:30—18:00,每日仅7小时核心工作时间。 2、人性化休息:午休1.5小时,周末双休,国家法定节假日均带薪。 3、零加班文化:我们提倡高效工作、准时下班,拒绝无效加班,让员工拥有自主支配的夜晚与周末。 【团队与发展】 稳健平台:公司成立于2016年,深耕财税领域,现有团队400余人,业务持续增长,岗位需求明确,发展稳定可期。 【双通道成长文化】 1、喜欢平稳、专注服务者:我们提供轻松无压的工作氛围,专注客户服务即可。 2、渴望晋升、追求高收入者:我们开放明确的晋升通道,提供充分的资源支持与业绩回报,助力快速成长。 【我们期待这样的你】 对财税、服务行业有兴趣,具备责任心与服务意识; 无论你是追求安稳工作节奏,还是敢于挑战高薪,这里都有适合你的位置。 加入我们,获得的不只是一份工作,更是一种可持续的生活方式与成长可能。欢迎投递简历,共同开启高效、平衡的职场之旅!
家装电话销售
3000-6000元/月
电话销售3-5人经验不限学历不限网络销售基本坐班
岗位职责: 1. 通过多种渠道获取潜在客户并引导到店咨询,公司提供精确资源。 2. 为客户提供专业的家装咨询服务,了解需求并推荐合适方案。 3. 协助客户完成家装决策流程,推动签约与项目落地。 4. 维护客户关系,提升客户满意度与长期信任。 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力,能够清晰表达并准确理解客户需求; 2. 服务意识强,有责任心,能主动跟进客户进展; 3. 积极进取,愿意接受业绩挑战并追求个人成长; 4. 具备一定的市场敏感度,能适应家装行业变化,有经验的优先。 工作时间9:00-12:00,14:00-18:30 超长假期福利,每场活动5天左右连休
电话销售
4000-9000元/月
电话销售6-10人经验不限学历不限基本坐班阶梯式提成
工作内容 对接房东洽谈合作,回收闲置毛坯/简装/精装房屋,提供装修改造、民宿运营一站式托管服务 薪资 无责底薪4000 + 签约提成4%-6%(次日发)+ 每套房源绩效500元,多劳无上限,月薪可过万 上班时间 10:00-12:30、14:30-19:30,上六休一,周一休息 任职要求 具备销售/电销经验,擅长沟通,能邀约客户、洽谈签约
电话销售3-5人经验不限本科代理商销售基本坐班销售额提成TOCTOB
年龄20-40岁,学历不限,有无经验均可,新手可带薪培训; 2. 沟通表达流畅,性格开朗,抗压能力强,有上进心; 3. 热爱销售工作,目标感强,做事积极主动; 4000-10000
业务发展,电话销售
4000-9000元/月
电话销售包住交通补助包吃餐补初中及以下
电话销售,
电话销售
3000-5000元/月
电话销售3-5人经验不限学历不限基本坐班按单提成
岗位职责: 1.通过电话与潜在客户沟通,介绍公司产品或服务,挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通结果,及时录入CRM系统并跟进转化 3.完成每日外呼量、有效沟通量及业绩目标,定期复盘优化话术与策略 4.配合团队开展营销活动,协同完成阶段性销售任务 5.维护客户关系,处理基础咨询与异议,提升客户满意度与复购率 任职要求: 1.表达清晰流畅,具备良好的倾听能力与应变能力 2. 抗压能力强,有较强的目标感和自我驱动力 3. 熟练使用办公软件及电话销售系统 4. 具备客户服务意识,态度积极、耐心细致 5.学历不限,有电话销售、客服或快消行业经验者优先
电话销售
3000-9000元/月
电话销售1年以下高中
岗位职责: 1.通过电话主动联系潜在客户,介绍公司产品或服务,挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈,及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标,持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化,提升沟通技巧与专业度 任职要求: 1.表达清晰,具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先,经验不限 3.学历不限,具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动,责任心强,有较强的目标感和执行力 5.能适应快节奏工作环境,接受合理业绩考核
电气工程师
5000-10000元/月
电气工程师3-5年本科
职位名称:电气设计工程师/电子工程师/硬件工程师(至少两位)岗位概述:我们正在寻找一位经验丰富、充满热情的电气设计工程师。您将作为研发团队的核心成员,负责从概念到量产的整个电子硬件开发周期。您需要对电路设计有深厚的理解,并致力于创造高性能、高可靠性的产品。一、主要职责: 1.电路设计与开发:负责产品硬件的方案设计、核心元器件选型、原理图设计和PCBLayout检查。主导进行模拟电路、数字电路及混合信号电路的设计与调试。设计和优化电源电路(如DCDC、LDO)、处理器外围电路、传感器接口电路、通信接口电路等。 2.仿真与验证:使用EDA工具(如Pspice,LTspice,ADS)进行电路仿真和信号完整性/电源完整性预分析。制定测试计划,搭建测试环境,完成板级和系统级的调试、测试与验证工作。 3.元器件管理:负责关键元器件(如IC、传感器、连接器等)的选型、评估与认证。与采购、供应链部门协作,控制BOM成本并确保元器件可获得性。 4.文档与交付:编写规范的技术文档,包括设计说明书、测试报告、BOM清单、生产工艺文件等。支持产品转产,解决试产和生产过程中出现的硬件技术问题。 5.团队协作与支持:与软件、结构、测试工程师紧密合作,完成系统联调和问题定位。为现有产品提供持续的技术支持与改进。 【必备要求】学历与专业:本科及以上学历,电子工程、电气工程、自动化、通信工程等相关专业。经验:至少三年以上工作经验电路设计能力:扎实的模拟和数字电路基础,能独立完成原理 公司福利:生日及节假日福利,不定期团建,餐补(园区有食堂),同事友好工作氛围好,薪资待遇具体面谈(看个人能力)
电气工程师
1-1.5万元/月
电气工程师1-3年本科西门子低压ABB
1. 负责非标自动化设备项目样机的研发与调试工作(项目经理方向),能独立完成控制功能的程序设计、HMI人机界面开发,并指导设备组装与现场调试,机电一体化等相关专业,本科及以上学历; 2. 具备独立开展自动化设备电气设计及调试的能力;有非标自动化设备制造企业电气PLC设计、触摸屏设计经验,具备两年以上项目经理工作经验者优先; 3. 精通运动控制系统设计,包括多轴伺服电机、步进电机的协同控制,熟悉各类气动元件与传感器的实际应用,掌握步进、伺服电机的选型与调试流程; 4. 熟练掌握PLC编程技术,熟悉西门子(Smart系列、1200系列、1500系列等)或三菱系列(FX系列、Q系列)PLC,至少精通其中一种品牌,具备上位机开发能力者更受青睐; 5. 能熟练运用PLC实现对伺服、步进电机的精准控制,具备多电机联动控制经验,参与过CCD视觉引导机器人进行取放、打标类项目者优先考虑; 6. 拥有机电一体化设备相关实践经历,可独立完成设备气路原理图的绘制; 7. 负责设备出厂前的电气调试、参数配置、通信设置、系统联调及整机试运行,能够及时排查电气故障并提出有效的优化改进方案; 8. 具备良好的沟通表达能力,能接受长期出差安排。 该岗位为项目经理发展方向!!
电气工程助理
150-200元/天
电气工程师经验不限学历不限安装/调试控制柜配电柜西门子欧姆龙基恩士
职位名称:电气工程师助理 岗位职责: 1. 配合电气工程师开展非标自动化包装设备的电气设计相关工作 2. 参与电气系统的装配、调试及故障排查与维护 3. 执行电气工程师交付的技术支持及现场服务任务 岗位要求: 1. 电气工程及其自动化类专业背景或具备相关实践经验 2. 掌握电气设计常用软件,了解电气元器件选型方法 3. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识 4. 能够适应出差及现场作业环境
电话销售11-20人经验不限学历不限门店销售
招聘电销人员2名: 男女不限,底薪1500+提成月入5000以上 早8:30—4:30 周六周日休息 不耽误接送孩子 宝爸爸妈优先 地址:力旺康景5号门 联系电话:
电话销售
1-1.1万元/月
电话销售20人以上1-3年学历不限基本坐班阶梯式提成TOB快消品医疗/大健康售前服务售后服务客户签约沟通能力强电话销售经验销售经验
岗位职责: 1.通过电话主动联系潜在客户,介绍公司产品或服务,挖掘客户需求并促成意向成交 2.准确记录客户信息、沟通进展及反馈,及时更新CRM系统,确保数据真实完整 3.配合团队完成月度销售目标,定期复盘通话质量与转化率,持续优化话术与策略 4.协同售前/售后部门推进订单落地,跟进签约、回款等关键环节,提升客户满意度 任职要求: 1.普通话标准流利,具备良好的语言表达能力、倾听能力与应变能力 2.具备基础办公软件操作能力,能熟练使用CRM系统及电话销售工具 3. 抗压能力强,目标感明确,有电话销售、客服或市场推广等相关经验者优先 4. 学历不限,热爱销售工作,愿意在实践中快速成长
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