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西藏自治区兼职招聘：410-470元/天，定期体检、包吃，。按流程规范作业，做过同类活优先，常年有量，提供住宿，按要求填写施工记录

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按摩足浴养生 岗位职责： 1.为顾客提供专业足部按摩、足浴及养生理疗服务，缓解疲劳、促进血液循环 2. 根据顾客体质和需求，定制个性化足疗方案，提升服务体验 3. 保持操作区域清洁卫生，规范使用消毒用品及护理工具 4. 主动了解养生保健知识，配合门店开展健康咨询服务 5. 遵守服务流程与职业操守，维护良好客户关系与品牌形象 任职要求： 1. 热爱服务行业，形象端正，亲和力强，具备良好沟通能力 2.有足疗、按摩或中医养生相关经验者优先，无经验可带薪培训 3.身体健康，无传染性疾病，能适应轮班工作制 4.具备基本学习能力，愿意持续提升专业技能 5.诚实守信，责任心强，服从门店统一管理

类乌齐宾达乡招聘挖掘机驾驶员一名。

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昌都地区招聘带班人员，工作期限为一个月。

招聘：周六售楼部开盘需要50名兼职，年龄50岁以下七点半到十一点半工资50日结能来联系

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桥南招聘装袋工，15一小时，需要五六个人，能来的打电话

【招聘】临时工招员工，30岁左右，会开车，身体健康，干活利索。工资：150元/天，日结工作地点：全友家居工作时间：8-12点2-6点联系电话：联系人：魏经理有意向者电话联系，非诚勿扰

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工作日期：6.10-7.5 工资：25号之前培训补贴100元。25号以后按绩效工资。 工作时间：25号之前9:30-18:30，25号随公司作息 要求：30岁以下，专科及以上学历

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公司简介：公司2016年成立，深耕企业管理咨询、中小企业商业增长赛道，平台成熟稳定。布局西安、深圳双中心运营，创始人坐拥千万粉丝商业IP，全网知名度高，课程体系成熟、客户口碑扎实。公司主营业务为中小企业老板提供企业增长、团队管理、商业模式优化、落地陪跑咨询、线下赋能课程。公司每日海量精准企业老板线索下发员工，无需自己开发客户、不用陌拜、不用跑市场，只专注精准跟进转化。 【岗位职责】 1. 对接公司新媒体投流而来的精准企业老板、企业高管客户，承接高质量意向资源； 2. 通过电话线上沟通，深度挖掘企业经营痛点、业绩瓶颈、团队管理难题； 3. 根据客户企业现状，输出简单专业的经营分析与管理建议，建立客户信任； 4. 精准匹配公司线下落地赋能课程，负责电话精准邀约、客户跟进、到店维护； 5. 全程维护老客户客情，跟进学习落地、复购、转介绍，完成个人月度业绩指标； 6. 做好客户档案记录、跟进复盘，标准化推进全流程成交。 岗位核心优势：全程提供精准老板客源，零拓客压力，纯转化岗位。客户质量极高，高净值企业主，成交氛围成熟。公司深耕企业培训管理行业十五年，业界知名老平台，体系完善、培训完善、薪资稳定。可以边工作边免费学习百万级商学课程，提升商业认知与人脉圈层。晋升透明、月月可晋升，可独立带队、发展合伙人。 【薪资待遇】 无责5500高底薪 + 高阶梯提成 + 邀约专项奖金 + 月度业绩奖 + 会务福利 + 线下课高额提成，阶梯提成逐级递增，越做越赚、越久越高。团队真实人均月薪1.5W+，年度销冠年收入50W+，薪资真实可查、全员可验证、无画饼，每月10号准时发薪，从不拖欠。【工作时间】 08:50-18:00，午休2小时。单休+法定节假日全+春节15天超长带薪年假。 【岗位要求】 1. 必须具备2年及以上销售工作经验； 2. 年龄24-33岁，专科及以上学历； 3. 有电销经验、保险销售、房产销售、招商电销经验、教培、企业咨询、商学院B端销售经验者优先考虑； 4. 沟通逻辑清晰、表达流畅、情商高、擅长电话沟通； 5. 赚钱欲望强烈、目标感极强，具备良好抗压能力，愿意长期深耕企业咨询赛道。 【福利待遇】 1. 入职即缴五险一金，正规保障； 2. 全套新人系统化培训，快速上手出单； 3. 免费学习百万级别商业课程，个人能力持续提升； 4. 长期积累企业老板高端人脉资源； 5. 每月团建、季度外出旅游、节日福利、生日福利； 6. 透明公开晋升通道：销售顾问 -> 组长 -> 主管 -> 项目负责人 -> 城市合伙人，可独立带队，分享团队业绩收益。 适合这样的你： 1. 希望加入稳定平台，不愁客源，专注转化拿高薪； 2. 希望在工作中同步提升商业认知，积累高端人脉； 3. 希望摆脱自主拓客、客户资源不稳定的销售困境； 4. 希望依靠个人能力稳定拿到1.5W-3W月薪，长期向管理岗、合伙人方向发展。

【岗位职责】 1. 负责为企业客户数字化转型提供中台技术咨询及实施服务，包括企业级中台咨询、规划、设计、运营等相关工作，与客户进行有效沟通，按需制定解决方案，解决客户业务痛点，完成项目交付； 2. 承担中台运营体系建设及规划咨询工作，研究建立企业级中台运营体系，形成相关管理制度、工作指引、技术标准、流程规范、评价指标等，指导运营工作开展； 3. 掌握中台服务监控、服务治理、服务评价等相关方法论，能够独立产出服务成熟度规则、服务健康度评价体系等研究方案，能够针对中台运营业务，输出指导性的优化建议方案； 4. 承担中台常态化运营实施工作，包括用户需求管理、运营流程优化、运营管理平台功能优化、中台宣传推广等，根据客户需求，完成中台运营相关咨询方案及汇报材料编制； 5. 研究和解读中台领域的市场、技术发展动态，制定中台领域相关业务的发展路线，开展相关产品的规划和设计； 6. 主导或者配合完成中台及其它业务领域售前业务交流、项目策划、招投标、合同签订等工作； 7. 根据工作需要，承担项目经理职责，负责推进中台或者其它业务领域相关项目的交付实施，对项目的范围、进度、成本、质量等负责，牵头组织团队成员输出项目要求的各类交付成果，推进项目验收； 8. 主导或者配合策划并实施各类业务培训，帮助部门员工成长，营造和谐的团队氛围，不断提升项目团队的专业能力。 【岗位要求】 1. 硕士及以上学历，计算机、数学科学及大数据技术、统计学、信息管理、电力、通信等相关专业，5年及以上IT咨询或方案售前经验； 2. 熟悉大型企业数字化转型方法论及业内方案，具备大型企业数字化转型咨询规划、业务中台设计和实施等工作经验者优先； 3. 对中台架构有深刻理解，熟悉前、中、后台的关系，并能结合企业实际情况设计合理的架构方案和演进路径； 4. 具备良好的逻辑思维能力和问题解决能力，能够快速理解业务需求，提供切实可行的解决方案，并推动方案的实施； 5. 具备较强的售前能力，能够承担中台领域及其它业务领域的售前业务交流、项目策划、招投标等工作； 6. 具备较强的协调沟通能力、项目管理能力、业务学习能力、材料撰写及汇报能力，工作细致、责任心强、抗压能力强； 7. 能够接受短期出差和工作繁忙时的加班要求。