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工作日期：6.10-7.5 工资：25号之前培训补贴100元。25号以后按绩效工资。 工作时间：25号之前9:30-18:30，25号随公司作息 要求：30岁以下，专科及以上学历

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工作职责: 1、专注于口腔正畸临床操作，熟练运用各类正畸诊疗技术； 2、根据患者具体状况独立制定科学诊疗计划，并完成检查、诊断、治疗及预防全流程工作； 3、严格执行门诊各项管理制度与技术操作规程，始终以患者健康为核心目标； 4、指导助理医生及护理人员开展相关检查与治疗工作，保障医疗质量。 任职资格: 1、大专及以上学历，口腔医学相关专业，持有口腔医师资格证及执业许可证； 2、具备3年以上口腔临床工作经验，热爱本职工作，追求专业技术精进； 3、具备良好医德修养，性格稳重、态度严谨，能独立承担诊疗任务； 4、具备较强的沟通能力与服务意识，富有团队协作精神，责任感强。 任职要求: 1、口腔医学专业背景，已取得口腔执业医师资格证书； 2、具有3年以上口腔科临床实践经历，对口腔诊疗工作充满热情，注重细节提升； 3、品德优良、自信踏实、作风严谨，能够独立开展日常诊疗工作； 4、具备良好的人际沟通能力和服务意识，具备团队合作心态，责任心强。 福利待遇: 1、提供免费营养均衡的午餐 2、享受全勤奖励、工龄工资、年终奖金、节日福利等多重激励； 3、依法缴纳五险一金； 4、办公环境：配备现代化设施，营造轻松融洽的工作氛围； 5、薪资待遇：提供行业具竞争力的薪酬体系，为优秀人才搭建广阔发展空间； 6、发展平台：企业处于IPO上市推进阶段，行业发展潜力巨大； 咿呀英博口腔医疗集团成立于2003年3月1日，是集口腔门诊医疗服务、医疗投资、专业研发与技术培训于一体的综合性口腔医疗企业。作为知名连锁品牌，已在北京、上海、武汉、成都、重庆、杭州、苏州、昆山、吴江、岳阳、襄阳、宜昌、恩施、黄石、孝感、荆门、鄂州、利川、江油等城市设立53家连锁医院，在职员工超4000人，每年为逾120万客户提供专业口腔健康服务，屡获国家认证与行业高度认可

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【岗位职责】 1. 提供口腔科诊疗服务，包括常见病、多发病的诊治及基础口腔保健； 2. 负责内科疾病的诊断与治疗，开展慢性病管理及相关健康指导； 3. 开展中医科诊疗工作，运用中医辨证论治进行疾病调理与治疗； 4. 实施中西医结合诊疗方案，结合现代医学与传统医学优势提升治疗效果。 【岗位要求】 1. 具备临床医学或中医学相关专业背景； 2. 持有医师资格证书满五年

岗位职责：1大专以上学历，口腔医学专业，执业医师，能变更执业注册2有种植和正畸经验3熟悉口腔医疗规范及工作流程4有良好表达沟通能力

咨询顾问 工作时间：周三到周日（可商量）早9点到12点，下午2点到6点 工作内容：打电话加微信邀约上门 工作要求：面议

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一、岗位职责 1.集团专业管控与战略发展 （1）战略规划：牵头编制并推动落实医院中长期发展战略，制定科室学科建设方案，增强口腔综合科的技术实力与行业影响力。 （2）标准化建设：主导集团口腔综合科临床诊疗流程、操作细则及医疗质量控制标准（SOP）的制定与迭代，并在全集团范围内组织实施与监督执行。 （3）医疗质量安全管理：定期开展各分院口腔综合科医疗质量巡查，实施病历抽检、病例评议和治疗成功率评估，识别问题并推动整改，防范医疗隐患。 （4）技术引领与创新：引进并推广应用国内外前沿诊疗技术与理念，牵头或参与集团级疑难病例会诊及多学科协作诊疗（MDT）。 （5）人才培养与培训：负责集团口腔综合科医师技术等级评定与能力体系搭建；拟定年度培训方案，组织专业技术授课、学术交流及实操训练，提升团队整体专业水平。 2.临床诊疗工作 （1）承担复杂、高难度的综合性口腔病例诊疗任务。 （2）严格执行集团统一的医疗规范与操作要求，发挥临床示范作用。 （3）保持稳定的临床接诊量，持续维护个人临床技能与诊疗敏感度。 3.管理与运营协调 （1）参与口腔综合科医生的招聘选拔及专业技术能力评估。 （2）配合集团及分院管理团队，推进科室资源调配、设备引进论证及业务发展规划。 （3）主导或协助处理本科室重大客户投诉或医疗争议事件，提供权威专业支持。 4.完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求 1.学历资质：硕士及以上学历（211或985高校毕业生可放宽至本科学历），口腔医学相关专业，具有主治医师或以上职称； 2.工作经验：具备10年以上口腔临床工作经验，其中至少8年专注于综合诊疗领域，有科室管理或团队领导经历； 3.技术能力：熟练掌握复杂根管治疗、全口咬合重建、复杂牙列缺损修复等高难度治疗项目； 4.管理能力：具备优秀的团队管理、沟通协调及决策判断能力； 5.教学能力：具有较强的教学意识与指导能力，能够有效带教和培养团队成员； 6.职业素养：责任心强，敬业投入，以集团发展目标为导向；勤于学习，善于分享，持续追踪口腔行业发展趋势。

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