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【岗位职责】 1. 统筹管理校区日常运营事务，涵盖学员服务、环境管理等方面； 2. 通过电话或微信方式开展试听邀约，并跟踪试听反馈，推进后续跟单工作； 3. 制定并落实有效的续报与转化方案，确保达成校区设定的续报及转化指标； 4. 定期分析校区运营、续报及转化等相关数据，适时优化运营策略与执行方法，提升整体运营效能。 【任职要求】 1. 有电销相关工作经验，掌握电销流程与沟通技巧；具备K12教育行业背景者优先考虑； 2. 具备较强的销售意识和客户沟通能力，能高效推动续费与转化任务； 3. 工作态度积极，责任心强，目标明确，能承受一定工作压力； 4. 拥有良好的职业操守与行为规范，为人正直，自律守信。 【薪资福利】 1. 提供具市场竞争力的薪酬结构，含基础薪资、绩效奖励、提成等，收入上不封顶。 2. 健全的福利保障，包含社保缴纳、节日礼品、定期团队建设活动等。 3. 多样化的培训支持，涵盖专业技能提升、管理能力培养等，助力员工成长发展。 4. 和谐的工作环境与清晰的晋升机制，公司注重人才培育，为表现优异者提供广阔发展空间。

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（1）为医卫客户提供一站式信息化解决方案，包括编制顶层规划、项目立项方案和实施方案等工作。 （2）制定项目计划并组织实施，把控项目进度、质量、成本，对项目交付负责。 （3）能独立进行业务调研、需求识别、业务分析、应用场景设计和基础软硬件设计，能针对不同客户提供针对性解决方案。 （4）需接受较长时间出差。 任职资格要求： 1、基本能力要求： 学历：本科及以上年龄：35岁以下性别：不限 相关工作经验：3年以上 2、专业能力要求： （1）有医保或医疗信息化售前解决方案工作经验，熟悉医院核心业务系统或医保信息平台架构，有熟悉医院或区域医疗中心影像系统者更佳； （2）熟悉云平台、网络和安全系统知识，有相关解决方案经验； （3）熟悉熟悉信息化项目运作和管理，熟悉政府信息化项目立项流程，有可研、初步设计方案编制经验。 （4）具备良好的客户沟通能力及技巧，工作积极主动，认真负责。 （5）具备快速学习能力及行业适应能力。 （6）熟练掌握各种文档工具并有良好的材料编写、汇报能力。 （7）具有信息系统项目管理师、系统架构师、系统分析师、PMP等证书者优先。

优先考虑社会学、心理学、管理学等相关专业背景。 掌握用户访谈、问卷调查、焦点小组等常用研究方法。 熟练使用PPT、PS等工具，具备将调研数据进行可视化呈现的能力。 【补充】：持有工业和信息化部人才交流中心颁发的可信软件开发工程师证书者，在同等条件下可优先录用

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