岗位职责： 1.电话回访并记录客户资质情况，制定合适融资方案； 2.进行客户的邀约、面谈、签约，跟进后期手续的办理； 3.为客户提供优质的贷前、贷中及贷后服务，积累客户群体。 任职资格； 1.工作踏实，想挣钱的优先考虑； 2.良好的沟通以及执行能力，有勇气挑战高业绩目标； 3.工作积极主动，有较高的责任和良好的职业操守。

招聘：二手车贷款金融顾问 薪资：3800 起 要求：1。2.熟悉掌握汉藏双语。3.性格开朗大方（要e人）。4有车贷或房贷者优先录入。5.在拉萨市区有固定居住地。

岗位职责： 1，负责金融产品的推广与销售，拓展客户资源，提升市场占有率 2，为客户提供专业的金融咨询与服务，了解客户需求提供个性化解决方案 3，维护客户关系定期跟进，确保客户满意度和忠诚度 4，参与市场调研分析行业动态，为公司产品优化提供建议 任职要求： 1，具备良好的沟通能力和谈判能力，能够独立开展业务 2，熟悉金融市场，对金融产品有一定的了解，有销售经验者优先 3，具有较强的市场洞察力和客户服务意识能够承受工作压力 4，诚信正直，具有较强的团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境 3

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.项目利润高、客户复购意愿强； 2.零成本入局：无需资金投入，提供系统化培训及专业财税工具支持； 3.未来3-5年属行业蓝海，发展机会显著：自疫情以来，税务系统开放个人所得税专项退税政策，目前中国纳税人群接近2亿。其中95%以上的人群在2022-2024年间存在较大退税潜力。因个人操作不规范、缺乏专业指导，导致多数人未能足额退税。我们配备专业税务顾问团队，依托系统支持，协助客户完成二次申诉退税服务。 4.收益分成可观：单笔服务收益分成50%-70%（具体详谈），月收入可达5万元以上； 5.模式灵活：支持兼职或全职参与，时间自主安排，通过已有资源拓展客户（无需坐班）。 [您将负责] 推广个人所得税退税相关服务，目标客户包括企业高管、创业者、自由职业者等高收入群体； 利用自身人脉、社群或行业圈子精准对接潜在客户； 协助客户沟通退税方案，后续服务由专业团队全程执行。 [我们期待您具备] 在当地拥有中高端人脉资源（优先考虑企业主、金融、互联网等领域资源）； 具备基础财税知识或销售经验（资源突出者可适当放宽条件）； 认同长期发展价值，不追求短期快利。 [收益说明] ●按每单服务金额比例分成，结算公开透明（可查看后台数据）；推荐合伙人加入享额外奖励（非多级分销，合法合规）； 表现优异者有机会晋升为区域合伙人，享有团队业绩分红权益。 合规声明 平台合作规则提示： 1.本项目为正规财税服务合作，不涉及传销、非法集资等行为； 2.不收取任何入职费用，所有收益来源于服务佣金； 3.所有合作均须遵守《个人所得税法》及相关平台规定。

岗位职责： 1、开展二手车金融产品的市场研究与需求洞察，输出优化策略支持产品迭代； 2、规划并持续完善二手车金融解决方案，涵盖贷款、保险、延保等服务内容； 3、拓展并维护与二手车经销商及金融机构的业务合作关系，促进合作落地； 4、跟踪行业趋势，评估竞品动态，适时优化业务发展策略； 5、配合客户完成金融产品申请操作，提供专业咨询支持，提升服务体验。 任职要求： 1、本科及以上学历，金融、经济、市场营销等相关专业优先考虑； 2、了解二手车行业及金融业务运作流程，掌握相关金融产品基础知识； 3、具备较强的市场敏感度与数据分析能力，可独立完成调研任务； 4、拥有良好的沟通协作能力与谈判水平，能有效推动项目进展； 5、工作态度积极，承压能力强，具备优良的团队协作意识。

度小满商丘直营分公司，招聘。 要求：1 具备地推工作经验，有信用卡推广从业经历者优先，主要承担客户关系的维护，深度挖掘存量客户的新增需求 2：积极与客户保持交流，实时跟进并准确把握客户的资金使用意向及实际需求状况 3：具备较强的执行能力以及良好的团队协作意识

贷款顾问——欢迎无经验者加入 提成全额发放，不扣减，不收手机，无需加班！！！ 提供两种合作模式可选 模式一：无责任底薪6500元+2000元绩效+提成15%-45% 模式二：五五分成模式，提成比例高达50% 工作时间：上午9点至下午6点，午间休息2小时，周六单休，法定节假日照常休假 支持自带客户资源，公司配备资金对接通道，并提供客户资源支持 1.公司主营业务为银行助贷服务（涵盖房产抵押、车辆抵押、企业信贷、个人信贷、过桥垫资、融资租赁、停息挂账、应收账款融资等） 2.大量招募有意进入金融助贷领域但缺乏经验及银行渠道的人员共同成长创收 3.若身边已有资源希望更换变现路径，助贷行业是理想选择，有目标、能拼搏的人才欢迎加入，公司将给予一定客户资源扶持 6.公司与上海多家银行、金融机构及民间资本保持深度合作，具备强大业务消化能力 7.工作安排灵活，弹性办公，公司免费提供独立办公空间 8.关注收入重点！！！月均收入2万-3万元 正常表现月薪1.5万-2万元 全力冲刺，收入上不封顶！ 岗位要求 1.年龄21-38岁，性别不限，普通话标准，声音具有亲和力与感染力 2.对销售工作充满热情，热爱生活，具备良好的抗压能力 3.具备较强的学习意识与沟通技巧 4.有团队荣誉感，具备事业心、责任感以及积极向上的工作态度，有电话销售从业经历者优先考虑 定期组织团建活动，提供零食茶歇

职位详情 1.全日制大专(含)以上学历,有大客户资源 和金融行业工作经验,银行、券商、信托基金 公司金融产品营销经验优先 2.品行端正,无不良诚信记录。具有良好的敬 业精神、职业道德,认同公司文化 3.具有市场开拓能力以及良好的客户沟通能 力,优秀的关系管理能力 职位详情: 1、开发拓展营销渠道及高净值客户,储备潜 在客户资源,日常维护客户,解决客户的疑 问;维护营业部现有的存量客户和二次开发。 2、开展财富管理服务。基于客户的需求,通 过对市场研究、投资策略的研究、产品组合设 计,为营业部客户提供投资建议、资产和产品 配置方案、实现客户的保值增值。 3.根据公司的产品,为客户提供投资理财服 务;为已购买公司产品的客户提供售后服务。 4.完成营业部下达的考核指标。包含但不限于 两融、期权、新增资产、产品销售、质押、投 行、私募服务等; 5.完成营业部交办的其他工作事宜。

公司直招！无需经验！新手小白可投！ 【岗位职责】 1、依托公司提供的精准客户资源，为客户匹配合适的贷款方案，并协助客户顺利完成贷款流程。 2、客户均为高意向需求客户，无需自行开拓资源（内部消息：公司投入大量资金获取优质资源，日常分配的客户均为真实刚需）。 【岗位要求】 1、******，男女不限； 2、学历不限，只要具备挑战高薪的勇气和强烈的赚钱动力； 3、热爱销售工作，具备良好的服务意识、沟通表达能力，普通话流利。 【薪酬福利】 我们为您提供： 1、无责任底薪5000元，叠加15%~50%高额提成，只要踏实肯干，月入过万轻松实现，收入上不封顶（提成拿到手软，直到家人满意为止）； 2、假期安排：享受法定节假日，春节超长假期； 3、团队活动：每月组织聚餐、K歌、户外休闲等团建活动；季度业绩突出者享两天一夜免费旅游、别墅派对、户外拓展等专属福利；还有生日会、精致下午茶等暖心安排； 4、个人发展：公司定期开展内部及外部专业培训，全方位提升员工综合能力与专业素养，不仅让您赚到钱，更助您持续增值。我们长期为每位踏实、务实、进取的人才进行职业投资，为您的职业发展持续赋能。 海阔凭鱼跃，天高任鸟飞， 期待您的加入！

招聘 信贷客户经理，储备团队经理 无责底薪2500+500全勤奖，提成比例10%-40%，开单奖励500-3000 五险一金，每周六单休，享受法定节假日 精准获客渠道已打通！ 客户资源充足！客户资源充足！客户资源充足！ 每日提供高质量客户线索，无需自行外出拓展业务 不限制行业背景，欢迎零基础新人，7天即可快速上手 工作流程清晰：客户邀约、沟通洽谈、合同签署、后续手续跟进 新员工配备专人指导，全程带教 新人首月综合收入约8000 踏实认真做，月入2万以上 积极投入做，月入4万起步 全力发展做，月入6万可期 收入上不封顶 岗位名额有限，招满即停

（） （西藏昌都水利项目）招聘1. 安全员1名 持安C，负责现场安全管理及安全资料，薪资12000每月 2.造价员 1 名会市政、公路项目算量及组价，对上对下结算，熟悉水利项目的优先，薪资 16000每月 3.资料员 1 名市政、公路专业，熟手 15000每月以上岗位都包吃住，海拔 3000-4600，能适应高原环境，施工单位经验丰富优先。联系雷雷 

昌都市卡若区招工地小工/杂工

西藏昌都要两个前厅主管联系电话

【铁憨憨川菜餐馆服务员招聘】我们是一家温馨的家常菜馆，现招服务员如下 ，服务员4名，主要工作是引导顾客入座、点单、上菜，还有餐后收拾桌子工资4000-5000。洗碗工1名工资4000。店长1名工资5000-6000要求有工作经验优先20-45岁，身体健康，有服务意识，没经验也可以，我们会教。包吃住，每月休2天。工作地点在昌都卡若区马草坝，有意者直接来店里面试，电话。

招聘 招聘。嘎强朵藏餐馆招舞蹈员5个。 服务员5个。包吃包住。工资面试 联系电话。

一、岗位职责: 1、分析客户需求,为客户提供证券相关服务,提升客户体验 2、为客户提供全生命周期财富管理相关服务 3、挖掘客户需求,及时跟进客户需求变化,提升客户价值 4、完成公司交办的其他工作. 二、任职要求 1、本科及以上学历,取得证券从业资格或基金从业资格者优先，主要看面试表现 2、熟练使用电脑及操作基本的办公软件(如office等基础办公软件) 3、普通话流利,具备良好的沟通意识和表达能力,有较强的服务意识 4、能承受一定的工作压力,具备呼叫中心或客户服务经验者优先。 (若无经验，入职后第一次考试必须通过才可留任)

岗位职责： 1.负责开发与维护高净值客户资源，提供专业的证券投资咨询与资产配置建议 2.协助客户完成开户、交易、融资融券等业务办理，确保合规操作与服务体验 3. 定期组织投资策略分享会、市场分析沙龙等活动，提升客户粘性与专业信任度 4.及时跟踪市场动态及政策变化，向客户提供及时、准确的投资资讯与风险提示 5. 配合公司完成业绩目标、合规培训及投资者适当性管理工作 6.做过教育培训，销售推广，证券经纪人，保险代理人优先。 任职要求： 1. 学历不限，具备证券从业资格（已通过证券从业资格考试或可快速考取） 2.热爱金融行业，具备良好的沟通表达能力、客户服务意识与抗压能力 3.有银行理财经理、保险顾问、财富管理等相关经验者优先 4. 诚实守信，无不良从业记录，严格遵守证券行业法律法规及职业道德规范

负责POS机推广、商户拓展、客户维护。 任职要求： - 男女不限，学历不限，有无经验均可 ​ - 肯吃苦、想赚钱、沟通能力强 ​ - 可全职、可兼职，时间自由 薪资待遇： - 高提成+激活奖励+长期分润 ​ - 收入上不封顶，努力干月入过万 ​ - 有人带、有人教，上手快 只要你想赚钱，我们给你平台和方法！

仲利能提供给你： 大平台，ROE持续位居行业前列，专注支持中小企业成长； 公司发展稳健，疫情期间薪资不降反升，员工安心无忧； 健全的培训机制与师徒带教模式，全程助力金融新人蜕变为财务领域专业人才！ 你还在犹豫什么，立即加入我们吧！！ 【工作内容】 通过电话方式开拓客户资源，实地拜访了解客户资金需求，制定个性化财务方案，完成商务洽谈与签约流程。 【任职要求】： 1. 本科及以上学历（欢迎应届毕业生投递！）； 2. 具备拼搏精神，意向从事销售类工作，期望在金融领域深耕发展； 3. 善于人际互动，拥有良好的表达与沟通能力，态度积极，学习能力强，执行力强且抗压性佳。 【薪资】 1. 无责任底薪（6000-7000）； 2. 多项奖金激励（月度+季度）+月度之星奖励+案件协作奖金等； 3. 每年两次调薪窗口，薪酬体系完善，按阶段稳步提升。 【福利】 1. 餐饮补贴、通讯补贴、生活补助、岗位津贴； 2. 办公环境优越，地处市中心核心地段，交通便捷； 3. 月度团队活动、别墅派对、年度旅游、集体庆生会、免费员工体检等丰富关怀项目； 4. 社招人员入职即缴五险一金，转正后升级为六险一金； 校招人员毕业前可签订三方协议，提供全职实习机会，实习时长可抵试用期； 5. 年假7~10天（优于法定标准，随工作年限递增）； 6. 公司配备商务用车接送，通勤无忧。 【新人培训】 1. 配备专属一对一导师，全程指导职业起步； 2. 结合线上课程与线下实训，涵盖网络教学、业内专家专项授课等内容； 3. 设置适应缓冲期，初期不强制下达业绩指标； 4. 工作与学习同步推进，能力提升高效迅速！ 【晋升】 1. 每年底开放晋升通道，制度公开透明； 2. 清晰的业务发展路径：业务专员—业务主任—业务组长—业务总监。

1. 协助客户完成软件安装，详细说明操作流程，指导各项功能的使用方法，及时响应并解决客户在使用过程中遇到的问题 2. 引导客户参与服务课程学习，全程陪伴答疑，推动免费用户向付费用户的转化 3. 做好存量客户的日常维护，提升客户满意度，推进服务等级升级 4. 为客户提供与证券经纪业务配套的相关支持服务

岗位职责: 1.协助主管开展日常基础性工作。 2.积极参与团队协作，合力推进项目执行。 3.保持学习主动性，持续提升专业能力。 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧，能高效整合各项资源。 2.按时保质完成上级安排的各项工作任务。 3.主动参与团队配合，助力项目顺利推进

岗位职责: 1. 负责拓展信用卡业务的新销售渠道，积极与客户建立稳定合作关系； 2. 关注行业市场变化，提供专业的金融产品讲解及销售方案建议； 3. 持续维护现有客户关系，快速响应并处理客户疑问与反馈； 4. 达成既定销售指标，积极参与销售策略的制定与落地执行。 任职要求： 1. 具备较强的销售敏锐度和出色的沟通协调能力； 2. 能在高强度工作环境下保持高效的工作节奏与输出质量； 3. 熟悉信用卡相关市场情况，具备准确识别和满足客户需求的能力； 4. 富有团队协作意识，能与团队成员协同推进销售目标达成。

1、主动开发并维护产品业务渠道资源； 2、依据公司客户准入标准、业务流程及操作规范，落实考核与岗位职责要求，积极开展客户营销并达成业绩目标，全面负责贷前尽调、贷中执行及贷后管理等客户全生命周期运营工作； 3、严格执行公司各项管理制度，强化业务与人员风险管理，确保业务合规、高效且持续发展； 4、完成所辖区域市场调研、信息采集、数据整理分析，并及时反馈相关建议； 5、根据公司及上级安排，积极配合完成其他临时性或专项工作任务。 我们的要求 1、本科及以上学历，毕业时间不早于2年，面向2024届、2025届毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业亦可报名； 2、热爱市场营销岗位，具备积极进取的工作态度，责任心强、抗压能力良好，拥有优秀的沟通表达、团队协作及学习成长能力； 3、遵纪守法，自律廉洁，诚实可信，履职勤勉，具有良好的道德品质和职业操守； 4、身体健康状况良好，能够胜任岗位工作强度与要求。 你能获得 1、具有市场竞争力的固定薪酬待遇 正式入职后（取得毕业证），享受基本工资+补贴+业绩提成+专项奖励+综合福利，前两个月享无责任底薪5000元/月； 实习生阶段（未取得毕业证前）：前两个月培训期津贴2750元（含各类补贴）；第三个月起按正式员工标准参与考核； 2、绩效收入：按照公司现行考核机制执行发放； 3、基础保障：依法缴纳养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金； 4、日常关怀：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温津贴、生日礼品、节日慰问金等福利； 5、带薪休假：享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年休假等各类带薪假期； 6、系统培训：包含带薪岗前培训、新员工入职集训、部门专项培训、职能提升课程、专业技能训练及“一对一”导师辅导机制； 7、晋升机制：每月开展职级评定，每季度组织管理岗位公开竞聘，提供清晰职业发展通道。

岗位职责： 1.负责信贷业务的客户开发、资质初审及贷前调查，确保信息真实、完整、合规 2.独立完成信贷申请材料审核、风险评估及授信建议报告撰写 3. 协同风控、法务等部门推进贷款审批流程，及时跟进放款进度与合同签署 4. 开展贷后管理，定期回访客户，监控资金使用及还款情况，识别并预警潜在风险5.向客户提供专业信贷咨询，解答产品疑问，提升客户满意度与复贷率 任职要求：1.学历不限，金融、经济、会计、法律等相关专业优先2.具备信贷、银行、小贷或消费金融行业经验者优先，无经验可带教培养 3. 具备良好的沟通表达能力、逻辑分析能力及责任心，能独立开展尽调工作 4. 熟悉国家信贷政策、征信管理及基础风控流程，持有银行从业资格证者加分5.诚信守法，无不良信用及从业记录，能适应阶段性外勤与客户拜访

1办理秒批大额信用卡：可办50家银行信用卡，佣金最高360元/张，一单一结。 2POS机：激活奖励最高300元/台+永久分润。 3信用卡积分兑换：每单50%以上利润。 4正规各大银行贷款业务。一单挣3000到10000 5各大网贷信用卡债务优化+套现 6各大银行养老金拉新 急招业务经理，开后台，佣金秒结，可兼职，轻松月入过万！ 有人带有人帮，有团队，综合月入三万。 请交换微信，加我微信详谈当天开始赚钱。

职位描述 1、利用公司提供的高质量精准意向客户资源，开展专业咨询及销售服务 2、解答客户的各类咨询问题：我们是全国性服务平台，不涉及保险、贷款业务，无需陌生拜访、无需电话邀约、无需外出跑动，在高端写字楼内办公，专注于服务公司分配的精准意向客户（客户资源由公司严格筛选） 职位要求： 1、不限经验，不限性别 2、普通话流利，具备良好的沟通表达能力，思维逻辑清晰 3、熟练操作电脑及常用办公软件 4、专业不限，有销售从业经历者优先考虑 5、性格自信乐观，学习能力强，抗压能力佳，敢于追求高收入目标 福利待遇 1、综合薪酬1.2W~3W（无责任底薪含全勤+高额提成+业绩奖励），行业顶尖薪资水平！！！平均月薪超12000 2、入职即缴纳五险一金 3、提供专人带教，快速上手工作 4、享受国家规定各项休假政策，包含带薪年假；另有团队奖金、个人优秀奖、定期团建活动、节日及生日福利等 5、办公环境配备微波炉、冰箱、休息区等便利设施 6、晋升机制：所有管理岗位均从内部选拔，晋升通道灵活多元

• 负责短视频的拍摄、剪辑与发布，对接客户并完成前端引流相关工作 • 任职要求： • 学历：高中及以上； • 经验：具备相关行业工作经验者优先； • 技能：熟练操作剪映等常用剪辑类APP； • 其他：具备良好的团队协作意识

*期望薪酬低于2w勿看 人均放款量300w，提成、季度奖金、高额补贴现金发放！！！ 合伙人五五模式，业绩个人提点高至60%，有稳定客源与消化渠道！！！ 新人15天内必开单！三个月内新员工薪资平均3万，在职老员工人均5w+ 岗位职责： 1.公司提供精准客户数据资源，通过电话或微信对接有融资需求的客户，制定个性化融资方案并推进实施。 2.定期跟进客户进展，维护客户关系，建立长期稳定的咨询服务合作。 任职要求： 1.具备电销或面销工作经验者优先考虑 2.为人正直，工作态度积极，责任心强，具备良好的语言表达与沟通技巧 岗位福利： 早九晚六点半，午休1.5小时 法定节假日正常休息 每周提供下午茶、小点心，不定期组织团建及全国旅游活动 公司直招，信息真实可靠，诚邀优秀人才加入！！！

【岗位职责】 1.制定并落实销售方案，推动公司销售目标的实现。 2.拓展并维护客户资源，提升客户服务质量与满意度。 3.跟踪市场变化趋势，为产品优化和服务升级提供有效建议。 4.跟进销售关键指标，动态调整销售策略以提升业绩。 【任职要求】 1.年龄25-40岁，大专及以上学历，无犯罪记录 2.具备良好的沟通表达能力及谈判技巧。 3.能够自主规划并推进销售工作，对市场动向具有较强敏感度。 4.拥有团队协作意识，能与同事高效配合完成任务。 【薪资待遇】 1、底薪最高5200+提成+奖励 2、提成分两部分：首次放款提成1.2%+贷款余额提成 3、月度奖励丰厚，测额奖、放款奖、排名奖等 4、入职即缴纳五险一金 5、晋升空间:销售经理-团队经理-城市经理-大区经理

任职要求： 1、具备较强的学习能力与沟通技巧； 2、有金融领域相关营销工作经验者优先； 3、形象良好，气质佳，具有较高的职业素养 工作内容： 1、负责新房及二手房按揭贷款业务办理； 2、开展房屋抵押贷款、个人信用贷款、垫资赎楼等相关金融服务； 3、定期走访合作渠道与客户，维护并拓展客户关系； 4、根据客户需求制定个性化贷款方案，高效解决其资金需求 待遇： 底薪2500元/月+高额提成+成都社保 起提点36%