会务人员招聘（2名） 岗位职责​ 负责会务活动的现场协调、嘉宾接待、流程协助等相关工作，保障会务顺利开展。 任职要求​ 1.净身高162以上，形象气质佳；​ 2.具备相关会务工作经验，熟悉会务流程者优先；​ 3.沟通能力强，工作认真负责，有良好的服务意识。 薪资待遇​ 月薪5000元以上，具体面议；​提供包吃福利；​ 工作氛围轻松，团队协作性强。 工作地点:拉萨市城关区

一、工作职责： 1、负责高端养老社区的接待与医疗服务对接，细致讲解服务内容，协调安排客户体验； 2、为客户提供专业化的健康与财富规划服务，结合客户实际需求，量身定制个性化健康管理及财富配置方案； 3、公司定期组织老客户回访服务，持续维护客户关系，保持有效沟通，及时掌握客户需求并响应处理。 二、任职要求： 1、年龄在25至50周岁之间； 2、具备大专及以上学历，不限性别； 3、个人征信良好，无犯罪记录、司法纠纷或其他违法违纪行为； 4、具备较强的语言表达能力，熟练使用普通话和粤语进行交流。 三、薪资待遇 1、月综合收入8000-13000元； 2、工作时间：周一至周五8:30～12:00，14:00～17:30；周末实行双休制； 3、公司统一提供养老年金及商业意外险、医疗保险等保障； 4、享有丰富的团队旅游福利及各类集体活动福利。

岗位职责: 1.办理汽车保险相关业务，处理保险事故发生后的理赔事宜； 2.持续优化保险理赔的业务内容与流程体系，提升理赔效率及客户体验满意度； 3.向客户说明保险理赔的相关知识与服务流程，并提供专业、合理的建议支持； 4.编制每月保险理赔业务的数据分析报告。 任职资格: 1.具备中专或以上学历，汽车、汽车维修、保险、法律等相关专业背景，持有保险从业资格证者优先； 2.具备良好职业礼仪，服务意识强； 3.工作积极主动，责任心强； 4.能够适应高强度工作环境，对汽车产品知识、维修流程、保险政策及相关技术有持续学习的热情。 任职条件 1)具有高中或中专及以上学历，熟悉汽车驾驶，持有C1或以上驾驶证者优先； 2)具备判断和排查车辆常见故障的能力； 3)具备良好的语言表达、人际交往、客户服务技巧及沟通协调能力； 4)熟练操作计算机办公软件。 工作职责 1)需在N-1日下班前完成准备工作，安排引导员从预约清单中打印次日接待信息，并登记至预约看板； 2)负责客户接待并解答各类咨询问题； 3)对送修车辆进行初步检查，并提出相应的维修方案建议； 4)认真听取并记录客户关于车辆故障的描述，做出准确的技术判断； 5)当维修项目发生变更时，及时重新评估维修所需时间和费用； 6)跟进车辆维修全过程，确保进度信息透明可查； 7)严格执行服务接待标准化流程，落实各环节要求，保障客户满意度； 8)协助相关人员开展质量索赔相关事务； 9)注重个人仪容仪表与言行举止，维护吉利品牌形象，全面落实服务站下达的各项管理任务。

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内容如下： （一）岗位职责 1.根据公司客户资源，通过电话、微信的方式向客户介绍汽车保险优惠方案，邀约客户办理业务及提供在线咨询服务，完成公司分配的销售目标； 2.精准识别客户需求，提供专业保险方案，促成交易并维护长期客户关系； 3.跟进意向客户，定期回访，提高转化率与客户满意度； 4.遵守合规要求，确保销售流程符合金融保险行业监管规定。 （二）任职要求 1.学历：大专及以上学历，条件优秀的放宽至高中/中专学历以上； 2.经验：有电销、金融销售、保险或在线教育、地产销售经验优先；应届生经验不限，可在岗培训和培养； 3.能力：普通话流利，沟通表达能力强，具备抗压能力；目标导向，对销售工作有热情，能适应快节奏工作；熟练运用Excel等办公软件。 （三）福利待遇 1.试用期薪酬100%核发，试用期薪资不打折；带薪培训、新人津贴、全勤奖、节日福利、团建活动、不定期下午茶； 2.清晰的晋升通道（专员→组长→主管→经理）； 3.上班时间：早九晚六，午休1.5小时，双休，法定节假日正常休； 4.此为公司新业务，初期筹建中，机遇与发展并存，“先到先得”。 （四）薪资构成： 1.无责底薪+高额提成； 2.综合收入5-10K，绩优员工12-20K； 3.佣金部分：车险业绩提成+非车业绩提成+激励方案； 4.工资发放：每月15号发薪。

一、岗位要求： 1、本科及以上学历，能力突出者可放宽至大专 2、年龄25—45周岁； 3、品行端正，具备较强的自我驱动力，善于沟通协调，富有责任心与团队协作意识； 4、有创业意愿，渴望拥有更广阔的发展空间和职业成长平台。 二、薪酬待遇： 1、包含佣金、新人津贴、季度绩效奖金、职务补贴等多项收入； 2、达到相应职级标准后，可享有：公司团体意外险、重大疾病险、寿险、中高端医疗保险（可覆盖家属）、年度健康体检、员工旅游、高峰会议等福利 三、职位描述： 1、协助个人客户评估风险情况，量身定制保险规划方案； 2、为企事业单位、集团客户及特定行业提供团体财产保险配置服务； 3、面向不同层级客户及其家庭，提供全面的保险保障与财务风险管理建议 四、面试须知： 请携带个人简历、身份证正反面复印件、最高学历证书复印件

女儿城草坪【甜夜酒馆】招短期兼职1名，17:00—02:00，

健康财富规划师（本公司培养） 25-55岁 薪资福利:底薪（根据面试结果）+提成，周末双休，福利待遇佳（职位区分） 招工人数:1名 工作地址:兰州市城关区

1.与养老客户建立联系，了解客户需求，提供售后服务支持，解答客户疑问，维护客户关系。 2.协助销售团队开发新的客户资源，拓展销售渠道，推广公司业务和产品。 3.协助策划并组织相关的市场活动，提升客户满意度和品牌知名度。 4.协助公司解决客户投诉或纠纷处理等工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限，25岁以上，小白有专人带 2.具备良好的沟通能力和客户服务意识，有团队合作精神。 3.上班时间自由，8.30-10.30宝妈也可以实现上班带娃两不耽误

【职位名称】高薪保险销售顾问（全职/兼职可选） 【职位亮点】 无责任底薪+行业超高提成（月入8000+，上不封顶） 全行业罕见的双休+法定假（工作生活完美平衡） 弹性工作制（不坐班/可兼职/时间自由支配） 豪华福利体系：免费旅游/现金补贴++定期团建 【我们期待这样的你】 高中及以上学历（能力重于文凭） 具备销售经验者优先（保险/金融/大客户销售更佳） 性格开朗善于沟通（社牛人士欢迎加入） 拥有丰富人脉资源（快速变现你的社交圈） 正直诚信，具有服务精神（助人利己的事业） 【薪酬激励】 阶梯式佣金制度（业绩越高提成比例越高） 新人快速晋升通道（销售能手可培养为团队长） 超额奖励机制（季度/年度特别奖金） 【专属福利套餐】 •年度豪华旅游 •高端医疗补充保险（覆盖门诊/住院/重疾） •每周团队能量日（咖啡沙龙/精英分享会） •每月主题团建（米其林聚餐/野外露营/VR电竞等） 【工作模式】 线上线下自由展业（智能工具全程支持） 弹性考勤制度（每天2小时晨会+自主安排） 移动办公支持（公司提供客户管理系统） 加入我们，你将获得： 金融行业黄金人脉圈层 持续的专业赋能培训 阳光透明的晋升体系 改变收入格局的事业机会

昌都市来一杆台球俱乐部 招聘两名服务员，要求女性年龄20到30岁 要长期过年不回去 工资3500工作轻松 试用期三天 试用期间工资一天50三天150 需要的请联系

昌都市八宿县招工地小工/杂工、工地力工、电焊、工地打磨工、强电

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1，主要负责公司老客户保单维护；提供业务咨询、投诉理赔以及资料变更 邀约老客户参加公司活动领取礼品等 2，工作时间早8；30-11；30；下午2；00-5；30；双休‘节假日正常休息（适合宝妈，下午时间可调节） 3；年纪需要23周岁以上

岗位职责： 1.承担保险公估项目的实施与日常管理工作 2.与客户保持良好互动，保障服务过程顺畅高效 3.协同团队成员，推进项目任务顺利完成 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力和团队配合意识 2.能自主开展工作，具备高度的责任感 3.积极学习，持续改进工作方法与流程

1、具备大专及以上学历 2、工作态度端正，细致严谨 3、性格积极乐观，具备良好的口头表达与沟通技巧 4、熟练掌握电脑操作，能灵活使用各类常用办公软件 5、具有较强的服务意识和团队合作精神 6、具有一年以上相关岗位工作经验，有保险理赔或售后顾问经历者优先录用； 7、掌握汽车驾驶技能，持有有效驾驶证

1.协助团队人员招聘及行政助理工作 2．负责社区"穗岁康"续保售后工作； 3.负责我司﹣中国人寿保险客户的保全售后理赔工作； 4．负责客户保全工作，将公司给老客户的福利通知来领取，协助客户完善资料办理领款和理赔服务等保全； 【招募要求】 1．年龄25-48周岁 2．大专及以上学历条件优秀者可放宽 【工资待遇】基本工资5000 综合薪资6000~8000底薪+提成奖励＋提成津贴 【上班时间】 周一到周五9:00~12:00， 上午打卡签退后，下午自由安排不需坐班 能工作3个月以上 如果您渴望在照顾家庭的同时开启一份有意义的职业之旅，欢迎加入我们！

岗位职责 1，维护已经购买保险的客户 2，与西湖益联保客户建立联系，做好售后服务与客户问题 解答保险行业是当今时代飞速发展的行业，也是国家高度认可大力支持的行业，需要的不是人数，而是人才 1，任职要求年：25～55周岁 高中及高中以上学历优秀者可观条件 2，可接受无经验 3，入职后会有专业系统的培训 5，有销售或者服务行业经验优先 6，仅接受全职，长期稳定发展事业有一定抗压能力自我约束，鞭策能力 工作时间： 早上9:00到下午5:00 周末双休+法定节假日，准点下班，不定期公司旅游聚餐，团建活动， 我们团队氛围好，领导和同事都超级nice，很好沟通，新伙伴也可以快速融入团队，工作自由度高，晋升空间大。

在茶马广场的西藏昌都地区招聘两名兼职人员，工作约两天，每日薪酬为180元，工作内容需穿戴特定服装，且提供午餐。

你好 发下招聘 谢谢 帮忙打听下有没有要做小时工的，男女均可 最好18-50岁，长期有活，不耽误接送孩子，熟悉可在家做，一个月3500左右，想做了解

招聘：要求18岁到30需要2个，工作轻松。 包吃包住。工资面谈。 联系：号。 地址：丁青县

招人啦❗招人啦❗ 招5名 ，18~28岁 会跳舞的， 工资3千 有提成 包吃包住 联系方式:

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岗位职责： 1.维护公司客户联络感情。 2.带客户参观养老社区，提供养老服务体系。 3.带客户参观上海细胞治疗集团。 4.提供客户三甲医院专家门诊，会诊预约服务。 5.五星级写字楼办公。 6.提供居家养老服务。 世界500强国有企业，国资委背景。 岗位福利：早九晚五/双休节假日 教育背景：大专毕业 薪资范围：25000-50000元/月 底薪：25000元/月 提成方式：销售额提成; 奖金补贴：年终奖，绩效奖金，全勤奖

薪资详情 薪资范围:20000-23000元/月 职位补贴：5100元，6个月 提成方式:销售额提成;①员工团体意外险每年续佣②车险③家庭保障④财产险，信用卡几百 1.工作内容: 通过电话和陌生拜访不断积累客户，用学习到的保险知识去为身边的人带来保障，把保障送给更多的家庭，替客户拿走健康风险和财务风险。 2.任务要求: 每天8:30公司打卡，大概10点开完早会就可以自由展业，工作时间弹性很大，有时间照顾自己的家庭和孩子，给孩子做榜样。 3.可获得什么: ①语言组织能力和沟通能力的提升 ②成交后助人的成就感和终身的客户资源 ③足够努力能够改变整个家庭的命运甚至整个家族的命运(做团队，让自己让亲人都能帮助身边的人的同时赚到钱) 4.薪资来源(多元的收入结构) 1.有日“薪”:财险、车险 2.有周“薪”:信用卡/储蓄卡等银行业务(中国人寿是广发银行最大股东) 3.有月“薪”:工厂员工团体意外险、寿险及激励政策 ①员工团体意外险:每个厂对于员工的意外险都是刚需，而且每年都会续费，等于每年都有佣金 ②车险:只要有车的都必须买车险，中国人寿是副部级央企，性价比高 ③个人的保障:重疾险、意外险、医疗险这些都是最基本的配置，佣金也不低 ④财产险:也是刚需，每年都会续费 ⑤广发银行业务:比如信用卡或者工资等中国人寿是综合金融，哪里都可以赚钱

要求满18周岁 人员要求：每天固定10个名额，先投简历，我们会优联系！ 每天8个小时，也可以长时间做，可和管理协商安排工资结算 当天下班即刻结算的，做一天结一天 薪资待遇：工资以打卡方式准时发放，节假日或则周末 提前发放 优势：无需工作经验，细心即可，当天面试，当天安排 上岗 招满即停，名额有限。

岗位职责: 1、做好公司品牌的宣传、推广和售后理赔和保全服务 2、借助综合金融为客户提供一揽子综合金融服务，涵盖健康、养老、银行、财富管理、资产传承等方面。 3、负责区域老客户关系维护，做好客户保全服务，提供专业金融服务，定期参与社区驻点活动及公司其他相关活动。 任职要求:大专以上学历，优秀者可适当放宽 岗位福利:年金养老金周末双休法定节假日不定期旅游

工作内容： 1.续费提醒 2.资料变更 3.理赔办理 4.公司提供客户资源，维护跟进客户解决问题 职位要求： 1.年龄25-55，有经验者优先。 2.学历要求：大专及以上。优秀者可放宽 3.要求有责任心及耐心。 4.服从领导安排。 薪资待遇： 1.新人津贴+奖励综合5000+ 2.生日福利、不定时下午茶、每月聚餐、户外体闲活动 3. 4.每个季度都有不同的旅游方案以及活动 工作时间： 上午9：00-12：00，下午14：00-17：00周末双休，国家法定节假日休息不加班