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招聘工程师
5000-6000元/月
工长工程师
岗位职责: 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督 2.组织图纸会审、技术复核与质量验收,确保施工符合规范及设计要求 3.协调解决现场技术问题,指导施工班组按技术标准作业 4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档 5.参与项目进度、成本与安全管控,提供专业技术支持 任职要求: 1. 具备工程技术相关岗位工作经验,熟悉建筑/市政/安装等工程领域流程 2.熟练掌握CAD、BIM等常用工程软件及国家施工技术规范 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,责任心强 4.持有相关专业职称证书或建造师资格证者优先 5. 能适应施工现场工作环境,具备较强执行力和问题解决能力
污水处理技术员
1-1.1万元/月
化工工程师1-3年本科工艺设计生产操作与管理精细与专用化学品污水运营产品研
主要负责工艺及在线设备的运行维护管理工作。 1、需掌握污水处理A2O工艺的化学反应原理,具备一定的化学基础知识; 2、熟悉SV30、DO、C/N、SVI、F/M、PH、MLVSS等参数的应用及其相互关系; 3、能通过SV30观测判断硝化过程中可能出现的问题(公司提供相关培训); 4、了解并掌握手工BOD检测操作流程; 5、熟悉在线监测仪器所用化学试剂的配制及设备日常维护工作; 6、具备污水处理现场实际操作经验(公司可提供辅助性培训); 7、掌握污水水质的手工化验分析方法(非快速检测方式); 8、理解硝化与反硝化过程间的相互影响,能够初步判断导致出水不达标的根本原因(需具备一定基础,公司安排培训); 9、熟练使用办公软件,具备PPT制作能力; 10、公司提供食宿及往返交通费用报销。
化工工程师1-3年本科工艺设计生产操作与管理精细与专用化学品污水运营产品研
主要负责工艺技术及在线设备的运行维护管理。 1、需掌握污水处理A2O工艺的化学反应原理,具备扎实的化学基础知识; 2、熟悉SV30、DO、C/N、SVI、F/M、PH、MLVSS等参数的实际应用及其相互关系; 3、能通过SV30观测判断硝化过程中存在的问题(公司提供相关培训); 4、了解并能独立完成手工BOD检测操作; 5、熟练配制在线监测仪器所需化学试剂,并掌握设备日常维护流程; 6、具有污水处理现场实操经验(公司可协助开展专项培训); 7、掌握污水水质的手工化验方法(非快速检测方式); 8、理解硝化与反硝化过程间的相互影响,具备出水不达标时源头故障的分析能力(需具备一定基础,公司安排培训提升); 9、能熟练使用办公软件,具备PPT编写与汇报能力; 10、公司提供食宿及往返交通费用;
其他生产营运人员月结1-3年硕士病理试剂研发
岗位职责 1.开展病理诊断试剂(免疫组化/IHC、特殊染色、分子病理、细胞学试剂等)的配方设计、工艺改进及稳定性评估工作。 2.制定实验方案以攻克关键技术难题(如提高抗体效价、降低染色背景、优化显色系统检测灵敏度)。 3.主导试剂性能测试(包括特异性、灵敏度与重复性)及临床样本验证,确保产品满足诊断规范要求。 4.撰写相关技术文档(原料质量标准、生产工艺规程、稳定性研究报告),支撑ISO13485体系认证和产品注册申报(NMPA/CEIVDR)。 5.联动生产团队推进试剂中试放大,解决产业化过程中的技术瓶颈(如批间一致性控制、冻干工艺参数优化)。 6.关注行业前沿动态(如多重荧光染色技术、适配自动化染色平台的配套试剂开发),促进产品迭代与创新。 任职要求 1.学历专业: -硕士及以上学位,生物技术、生物化学、分子生物学、医学检验等相关专业背景。(本科需具备3年以上病理试剂研发工作经验) 2.技术能力: -熟悉病理试剂研发全链条流程:从原料筛选(抗体、酶、染料)到配方调试、性能验证及工艺放大。 -具备关键实验操作能力: -免疫组化与免疫荧光技术开发及相关问题排查 -分子病理类试剂(FISH探针、PCR/测序建库试剂)性能分析 -生化检测方法建立(显色、荧光、化学发光体系) -了解医疗器械质量管理规范(ISO13485、GMP)。 3.行业经验: -至少1年体外诊断(IVD)领域试剂研发经历,有IHC、特殊染色、原位杂交等病理试剂开发经验者优先。 -具备I类医疗器械试剂产品注册成功案例。 优先条件 -熟知病理实验室质控规范(如CAP、CLIA认证相关要求)。 -掌握病理设备与试剂协同开发逻辑(如染色仪器与试剂匹配性调优)。 -英语水平达六级以上,可独立阅读FDA、EMEA技术指导文件。
化工工程师
6000-10000元/月
化工工程师1-3年本科石油化工化学化纤环保行业工艺设计
岗位职责: 1.项目前期需求分析与方案论证 2.工程设计全流程实施 3.施工指导与现场调试 4.运维优化与技术支持 5.项目前期准备与现场勘查 6.设备安装与系统集成 7.系统调试与性能优化 8.运维保障与客户支持 9.客户培训与验收交付 岗位要求: 本科及以上学历,环境工程、化学工程、材料工程、应用化学及化学相关专业,掌握绘图软件(如AutoCAD,SolidWorks)、工程制图规范,较强的逻辑分析与问题解决能力,良好的沟通协调能力。 岗位福利: 基础权益保障:双休、法定节假日、五险 生活补贴支持:住房补贴、交通补助 人文关怀福利:传统节日发放定制礼品或补贴;定期组织体检,关注员工身体健康 团队活力建设:不定期开展户外拓展、主题聚餐、短途游玩等团队活动,丰富员工生活,缓解工作压力。
其他生产营运人员月结3-5年本科设计电力设计GIS高压
负责110-550kV GIS产品的研发与技术革新工作 职位要求: 1、统招本科及以上学历,机械或电气自动化相关专业; 2、3年以上GIS工程设计或研发经验,具备海外项目设计经历者优先; 3、熟练掌握二维及三维设计软件; 4、具有良好的沟通协调能力
其他生产营运人员月结3-5年大专
工作职责: 1、客户镁合金产品应用支持 2、杭州湾现场试制工艺负责 3、客户培训 4、项目技术方案制作 任职资格: 1、大专以上学历 2、有镁合金高压或半固态现场经验 3、5年以上工作经验
化工工艺师
1-1.5万元/月
化工工程师1-3年本科橡胶制品产品研发有机品
岗位职责: 1.主要从事硅胶产品辅助材料的研发工作,需具备高分子或化工相关专业背景,掌握扎实的理论知识并拥有实际开发经验。具备较强的领悟力与学习能力,工作态度积极,责任心强,能适应高强度工作。动手能力突出,思维活跃,善于总结与创新,能够独立开展高分子材料的研发任务。高分子材料专业优先。 2.承担新产品从立项到落地的全流程研发工作,确保产品质量稳定并持续优化;负责新型原材料的调研、筛选与验证工作。有产品开发经历或对相关领域有深入理解者优先考虑。 任职要求: 具备以下任一经验即可: -参与过有机硅类粘合剂的研发工作 -熟悉有机硅底涂剂或表面处理剂的开发流程 -具备有机硅催化剂相关研发经验 -拥有机硅材料生产过程中的技术实践经验 工作时间: 上午8:00--12:00 下午13:30--17:30 待遇: 基本工资8000~15000元,包食宿,签订劳动合同,买社保,有薪年假,法定有薪假,出差补助,电话费补助,全勤奖
其他生产营运人员3-5年本科生产技术研发新产品导入生产质量管理材料机加工
我们是谁:一家专注于“定制化设备零部件”制造的企业,主打小批量、多品种生产模式,注重首件导入与全过程质量管控。 工作内容: 1. 负责首件研发订单的全流程跟进:涵盖需求评审、打样、试制、验证到量产移交各环节。 2. 配合工艺团队梳理并维护工艺流程及关键质量控制点,参与现场问题的分析与闭环处理。 3. 具备机械图纸识读能力(2D/3D),能将技术方案整理为条理清晰的PPT进行汇报。 4. 熟悉常用材料及基础加工工艺(如铝、铜、陶瓷、石英;机加、抛光、表面处理等)。 5. 与采购、质量、生产等部门协同,推动项目进度及变更落地。 岗位要求: 1. 学历专业:机械、材料、制造类相关专业,本科及以上学历。 2. 经验要求(满足其一即可): - 5年以上在精密制造、汽车零部件、医疗器械、光学仪器、真空设备或通用机械领域的产品、工艺、质量或项目岗位经验(硕士学历可放宽至3年); - 或1–3年经验但具备较强学习能力与现场推动力的成长型人才。 3. 技能要求: (1)可阅读英文技术文档; (2)能理解GD&T、公差与配合要求; (3)熟练使用Excel与PPT; (4)能运用Ai工具提升工作效率与问题解决能力。 4. 其他要求:责任心强,能在关键节点(如试制、交付期)阶段性加班,愿意深入现场推动问题解决。 加分项(有则优先,无亦可): 1. 具备首件确认(FAI)、8D/FMEA/SPC工具应用经验,或在ISO9001、IATF16949体系下工作过。 2. 使用过三维设计软件、质量统计分析工具等相关软件。
环保水处理技术员
6000-10000元/月
化工工程师5-10年大专环保专业环保行业
1、要求国家统招全日制大专及以上学历,专业范围为给排水工程、环境工程、环境科学或相关领域。 2、熟练掌握水处理工艺技术,具备独立编制设计方案、项目投标文件及施工图的能力;有零排放行业工作经验者佳,熟悉预处理、软化除硬、膜脱盐、蒸发结晶等工艺包的设计流程。 3、具备良好的语言表达能力,富有团队合作意识与协作精神。 4、具有5年以上相关工作经验者优先考虑。 5、招聘人数:6名。薪资待遇面议
昌都贡觉县招打胶
450-500元/天
打胶1-4天1-2人
昌都市贡觉县招打胶 有两百多方铝单板打胶 点包都可以,价格详谈
昌都 贡觉县
8月1日 13:23拨打电话
昌都八宿县同卡招Q2电梯司机工期三年
7000-8000元/月
电梯司机6-10人
昌都八宿招电梯司机,50岁以内。
昌都 八宿县
8月1日 13:16拨打电话
服务员包住包吃1-2人月结
沙丁乡夜曲清吧|招聘服务员本店新开清吧,环境轻松舒适、氛围干净安静,现诚聘服务员1—2名薪资待遇月薪3500—4000元包吃包住,待遇稳定,按月发放工作内容负责店内接待顾客、点单、酒水服务、日常卫生整理,工作轻松简单,不累不繁杂任职要求年龄合适、为人踏实、性格开朗、干净利索有无经验均可,新手可教,长期稳定优先有意者联系号码:
昌都
8月1日 12:58拨打电话
昌都八宿县老灶火锅招聘服务员1名,要求会识字,工作内容打扫卫生端菜。电话
服务员1-2人
八宿老灶火锅招聘服务员1名,要求会识字,工作内容打扫卫生端菜。电话
昌都 八宿县
8月1日 12:52拨打电话
厨师
八宿汉庭招聘酒店招聘厨师一名,(客人早餐,/员工餐)客房主管一名(要求会汉字、有经验)具体详情可以电话联系
昌都 八宿县
8月1日 12:52拨打电话
施工工长
220-550元/天
工长
安全管理、进度管控,看懂地磅基础图纸;安排地磅拆除、地磅土建施工、磅房修缮等工作,上岗前需提供无犯罪记录证明,体检报告
工长月结全职
房建二排工长岗位职责 一、岗位定位 作为主工长/栋号工长副手,协助开展现场全流程管理,分担一线执行工作,承接安排的具体任务,配合把控进度、质量、安全、文明施工,衔接班组与管理人员,是现场落地执行的核心岗位。 二、主要职责 (一)协助进度管控 按日/周施工计划,落实各工序人员、作业面安排,盯控现场正常施工。 巡查作业面,及时反馈人员不足、工序脱节、机械停滞等问题。 协助填报施工日志、人员出勤、进度报表,跟踪分项工序完成情况。 配合做好工序穿插、交叉作业衔接,避免误工、窝工。 (二)配合质量管控 落实技术交底、工艺要求,现场监督班组按图、按规范施工。 执行三检制,开展自检、互检,重点检查观感、尺寸、平整度、垂直度等外观及实体质量。 旁站钢筋、模板、混凝土、砌体、抹灰、防水等关键工序,发现违规施工立即制止。 跟进监理、甲方、项目部提出的质量问题,督促班组限期整改并复查闭环。 监督成品保护,防止磕碰、污染、损坏。 (三)现场安全管理 参与班前安全喊话、安全交底,提醒作业人员遵守安全规程。 常态化巡查临边、洞口、脚手架、临时用电、小型机具、高处作业等隐患点。 严查违章作业、违章指挥,当场纠正不安全行为,隐患及时上报并督促整改。 配合安全检查、隐患排查、安全资料整理等工作。 (四)材料、机械与现场管理 协助材料进场清点、验收、分类堆放,做到标识清晰、堆放规整。 执行限额领料,监督材料使用,减少浪费、杜绝偷盗。 合理调配小型机具,督促设备日常保养,及时上报机具故障。 落实文明施工、扬尘管控,坚持工完场清,保持作业面整洁。 (五)班组协调与事务执行 直接对接各劳务班组,传达项目部及主工长工作要求,分配具体作业任务。 调解班组内部、班组之间简单矛盾,实时反馈班组动态。 配合测量放线、标高复核、收方、现场签证原始数据记录等工作。 完成主工长、项目部交办的其他临时工作。 三、岗位基本要求 熟悉施工图纸、基础规范及各分项施工工艺。 能吃苦耐劳,常驻作业面,执行力强,反应及时。 具备基础安全、质量辨别能力,服从管理。 了解现场机具、材料特性,有现场施工经验优先。
工长工程师月结
项目工程师工作地址:东莞清溪镇荔横荔枝墩街三路2号1000-15000有提成福利待遇节日福利带薪年假年终奖
东莞
8月1日 13:04拨打电话
太原杏花岭区招工长/工程师
1-1.1万元/月
工长月结
太原市杏花岭区招工长/工程师
工长工程师月结
招聘二副,要求持有丙二证书,船舶类型为油化船。薪资待遇为37000,合同时长为六个月,招聘人数若干。
十堰
8月1日 12:34拨打电话
选型设计工程师
1.2-2万元/月
其他生产营运人员1-3年本科总成设计热管理设计控制策略设计电动机变速器冷却系统
岗位职责 1、开展矿山运输场景的实地测量、作业环境调研及整体布局规划,明确现场作业需求并制定相应改造方案; 2、主导电动矿卡整车选型与结构布置设计,结合矿山实际运输条件,完成车辆整体方案的设计与持续优化; 3、负责电动矿卡三电系统及热管理系统的方案规划、设备选型与集成设计,确保整车运行稳定、散热有效及续航达标; 4、协同客户、供应商及生产团队,提供专业技术支持,及时解决技术适配、现场实施及设备调试中的各类问题。 任职要求 1、本科及以上学历,车辆工程、热能与动力、物理等相关专业,硕士学历优先考虑; 2、了解矿山作业特点、工程机械构造及矿卡整车架构,具备整车选型、布置规划与方案设计的实际操作能力; 3、掌握新能源车辆三电系统、热管理系统的设计原理,能够独立完成系统匹配与整体方案整合设计; 4、具备较强的现场勘察、客户沟通与供应链协作能力,能高效应对并解决现场各类技术难题,推动方案顺利落地; 5、逻辑清晰、工作认真,具有独立输出技术方案与持续优化的能力,有矿卡或新能源重型机械设计经验者优先; 6、能接受矿山项目外勤任务,适应频繁出差的工作安排。
研发设计工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员经验不限本科模拟数字电路电子信息
岗位职责: 1. 负责显示/触控类模组新产品的研发设计,涵盖LCM、MED等器件的电学方案开发与实现; 2. 承担配套材料的优化开发任务,为产品提供全流程技术支撑,保障项目在质量与进度上的目标达成; 3. 组织并推进设计开发项目的实施与过程管理。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,电子信息类相关专业背景; 2. 掌握模拟与数字电路知识,熟悉微机原理; 3. 熟悉C/C++编程语言,具备FPGA/Verilog基础知识; 4. 能熟练操作相关电子设计软件工具。
研发工程师
9000-12000元/月
其他生产营运人员1-3年本科机械研发结构研发骨科医疗器械三类医疗器械植入医疗器械有限元仿真
1、按照公司规划,完成产品设计与开发任务,涵盖三维建模及二维图纸设计。 2、负责编制、整理产品设计开发文档、技术资料及相关注册文件。 3、组织开展产品相关风险管理工作。 4、参与并支持产品试制、测试及注册流程的技术配合工作。 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,硕士优先,机械设计及自动化或相关专业。 2、熟悉机械原理、机械设计、工程材料与材料力学等专业知识。 3、具备2年以上骨科植入耗材(或通用型工具)设计经验,方向包括但不限于创伤、脊柱、关节、运动医学等; 4、具备良好的沟通表达能力与学习能力,熟练操作三维及二维设计软件。
其他生产营运人员月结1年以下本科生产管理方向
岗位职责: 1、经过培训后可迅速适应上级交办的各项任务,具备独立完成日常事务的能力; 2、积极为部门工作提供合理化建议,配合直属领导开展岗位执行及团队协作管理; 3、有效协调生产管理部门与生产车间之间的沟通对接,确保工作顺畅衔接。 任职资格: 1、工业工程或管理类相关专业背景; 2、具备较强的学习能力与抗压能力。
其他生产营运人员3-5年大专乘用车商用车新能源汽车
岗位职责 1. 负责汽车零部件、内外饰、空调管路、仪表板、底盘等部件的三维建模与开发,完成结构设计、装配验证及DMU干涉分析,实现设计方案优化; 2. 依据三维模型编制符合规范的二维工程图样、BOM清单及相关技术文件; 3. 协同工艺与生产团队,解决试制及量产阶段的设计问题,提供必要的技术支持; 4. 跟踪项目更新迭代,执行设计变更与数据管理,严格执行设计标准化流程。 任职要求 1. 大专及以上学历,机械、车辆、飞行器设计等相关专业,具备5-8年相关领域工作经验; 2. 熟练掌握CATIA软件,精通零件设计、装配设计、工程图出图等核心功能,具备曲面设计能力者优先; 3. 熟悉机械设计原理、制图规范及常用加工工艺,能够独立完成结构设计任务; 4. 工作态度认真细致,责任心强,具备良好的团队协作与沟通能力以及项目推进执行力; 5. 具备汽车行业背景者优先考虑
生产储备干部
5000-7000元/月
其他生产营运人员包吃免费培训包住月结经验不限大专生产管理方向
【有相关生产管理经验的优秀人才可直接晋升生产管理岗,薪资面议】 【岗位职责】 1. 协助主管完成生产排程、生产流程优化及现场运营支持工作。 2. 推动落实提升生产效率与节约成本的持续改善措施。 3. 及时协调处理车间生产异常与质量异常问题,并提出有效应对方案。 4. 熟悉各制造环节的产品工艺流程与技术要求。 5. 配合主管开展团队日常管理工作。 【任职资格】 1.大专及以上学历,具备生产相关工作经验者优先。 2.熟练使用Word、Excel等常用办公软件。 3.身体健康,责任心强,积极主动,能适应一定工作压力。 4.具备良好的沟通意识和踏实肯干的态度,服从工作安排。 5.富有工作热情,学习能力突出,具备良好的团队合作精神。 6.愿意在车间各基层岗位轮岗锻炼,表现突出者半年内可晋升为管理人员。 【公司福利】 1.工作时间8:00-12:00,14:00-18:00,每周日固定休息。 2.提供免费三餐及住宿,宿舍为1-2人间,水电费用由公司承担。 3.缴纳五险,享有节日津贴/礼品、开工利是、春节交通补贴、年终奖金等福利。 4.提供专业技能培训,定期组织员工团建、下午茶等丰富活动。 5.办公环境舒适,企业文化人性化,团队氛围和谐融洽。
传动工程师
1.2-2.4万元/月
其他生产营运人员经验不限本科研发设计结构设计CREO
岗位职责: 1、承担公司齿轮及齿轮箱类项目的产品设计、样机制作、工装开发、模具规划、性能测试及生产试制等工作; 2、开展齿轮传动在降噪、强度、传动效率、自锁特性等方面的机理研究与基础技术探索; 3、为其他部门在传动相关技术问题上提供专业支持与解决方案; 4、负责技术文档编制,包括技术标准、专利文件、项目计划书及研发报告等; 5、完成上级交办的其它工作任务。 任职资格: 1、机械类专业硕士及以上学位,若为齿轮传动相关领域,本科学历亦可接受; 2、具备齿轮传动结构设计经验,拥有独立主导项目的能力,有塑料齿轮研发背景或参与过蜗轮蜗杆类产品开发的优先; 3、熟练掌握主流设计软件,具有扎实的结构与传动设计能力,熟悉塑胶模与五金模具结构,了解常用塑胶及金属材料特性; 4、具备较强的故障分析能力,沟通协调良好,重视团队合作与跨部门协作。
其他生产营运人员3-5年大专自控系统伺服系统非标设备电气设备机械设备
岗位职责: 1、承担自动化设备相关软件的开发与调试任务; 2、依据工艺需求,协同完成软件系统的优化与升级; 3、组织开展软件编程相关的培训工作; 4、推进数字化工具的研发,落实数字化配套工作的实施。 岗位要求: 1、本科及以上学历,自动控制、自动化、电子电气工程、机电一体化等相关专业优先考虑; 2、具备labview、c#等编程语言的实际开发经验,拥有5年以上非标自动化设备软件运行维护经历; 3、掌握上位机与PLC、HMI等设备间的通信技术,熟悉TCP/IP、MODBUS等常用仪器通讯协议,了解上位机与MES系统之间的数据交互; 4、熟练运用数据库基本操作; 5、具备较强的学习能力,对新技术及新产品研发有浓厚兴趣。
液冷技术工程师
8000-14000元/月
其他生产营运人员3-5年本科
岗位描述1. 承担数据中心液冷系统中中型罐体设备的整体方案规划与结构设计工作。 2. 结合流体力学原理与暖通空调换热机制,开展流体仿真分析,优化设备结构形式、承压指标、换热性能及分离效果,编制完整的产品图纸与技术参数资料。 3. 与客户进行技术交流,依据数据中心各类液冷运行条件,完成罐体类设备的选型匹配、参数定制及技术方案衔接。 4. 参与项目初期技术对接、方案报价编制、技术答疑以及合同阶段技术条款的确认工作。 5. 完成设备图纸的设计输出,协同生产工艺部门完成制造对接,并跟踪生产全过程,保障设计方案准确落地为实物产品。 6. 主导新型液冷缓冲罐、膨胀罐、分离装置等设备的研发测试、性能评估与样机验证,推动产品方案满足新一代数据中心液冷应用需求。 职位要求 1. 本科及以上学历,流体力学、暖通空调、热能动力、给排水科学与工程或相关专业。 2. 具备3-5年在暖通空调、冷却水系统、流体机械或压力容器领域的工作经历。 3. 有缓冲罐、膨胀罐、气液分离器、压力容器等项目从设计至实施全流程经验者优先考虑。 4. 掌握循环水系统、液冷辅助系统运行原理,熟悉流量、压力、水力平衡等基础计算方法。 5. 熟知罐体类、压力容器类流体设备的结构设计规范及制造工艺流程。 6. 能够读懂管路仪表图(P&ID)、系统流程图,具备独立撰写技术方案及开展专业技术沟通的能力。 7. 熟练操作CAD、SolidWorks等工程绘图软件。
工时定额工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员1-3年大专
1、负责生产车间各环节CT工时的测量、节拍确认及工时定额的制定,搭建标准工时数据库,为员工计件薪酬提供可靠数据支持。 2、结合产品工艺特点、工序复杂程度及设备运行节拍,制定并动态更新计件单价与工时标准,确保定额科学、公正且符合实际生产情况。 3、深入现场观察作业动作与流程,识别工时损耗与动作浪费,推进工序优化,持续完善标准工时体系,提高整体作业效率。 4、在新产品、新工艺、新工装投入量产前完成工时评估,并同步建立计件标准,保障车间顺利实现计件生产。 5、处理来自班组及员工的工时与计件异议,通过现场核查及时调整不合理定额,妥善解决计件分配争议。 6、协同工艺与生产团队优化作业流程,固化标准作业程序(SOP),推动工时定额体系的持续改进。 7、定期分析工时与产能数据,形成定额优化分析报告,避免因定额偏差引发效率低下或薪资失衡问题。 任职条件: 1、大专及以上学历,具备1年以上汽车零部件制造行业工时定额、工艺或现场IE相关工作经验。 2、熟悉机加、装配、冲压等车间作业流程,掌握现场CT测量、节拍测定及标准工时核定方法。 3、理解计件工资机制,能独立完成工序计件单价和工时定额的设定与调整。 4、熟练操作办公软件,具备较强的数据统计能力,逻辑思维清晰,对数据变化敏感。 5、具备良好沟通协调能力,可长期驻守生产现场开展问题核查,抗压能力强,坚持公平公正原则。 6、有汽车配件企业工时管理或IE精益改善实践经验者优先考虑。
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