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化工工程师1-3年本科工艺设计生产操作与管理精细与专用化学品污水运营产品研
主要负责工艺技术及在线设备的运行维护管理。 1、需掌握污水处理A2O工艺的化学反应原理,具备扎实的化学基础知识; 2、熟悉SV30、DO、C/N、SVI、F/M、PH、MLVSS等参数的实际应用及其相互关系; 3、能通过SV30观测判断硝化过程中存在的问题(公司提供相关培训); 4、了解并能独立完成手工BOD检测操作; 5、熟练配制在线监测仪器所需化学试剂,并掌握设备日常维护流程; 6、具有污水处理现场实操经验(公司可协助开展专项培训); 7、掌握污水水质的手工化验方法(非快速检测方式); 8、理解硝化与反硝化过程间的相互影响,具备出水不达标时源头故障的分析能力(需具备一定基础,公司安排培训提升); 9、能熟练使用办公软件,具备PPT编写与汇报能力; 10、公司提供食宿及往返交通费用;
污水处理技术员
1-1.1万元/月
化工工程师1-3年本科工艺设计生产操作与管理精细与专用化学品污水运营产品研
主要负责工艺及在线设备的运行维护管理工作。 1、需掌握污水处理A2O工艺的化学反应原理,具备一定的化学基础知识; 2、熟悉SV30、DO、C/N、SVI、F/M、PH、MLVSS等参数的应用及其相互关系; 3、能通过SV30观测判断硝化过程中可能出现的问题(公司提供相关培训); 4、了解并掌握手工BOD检测操作流程; 5、熟悉在线监测仪器所用化学试剂的配制及设备日常维护工作; 6、具备污水处理现场实际操作经验(公司可提供辅助性培训); 7、掌握污水水质的手工化验分析方法(非快速检测方式); 8、理解硝化与反硝化过程间的相互影响,能够初步判断导致出水不达标的根本原因(需具备一定基础,公司安排培训); 9、熟练使用办公软件,具备PPT制作能力; 10、公司提供食宿及往返交通费用报销。
项目助理工程师
5000-7000元/月
其他生产营运人员经验不限本科
岗位职责 1. 依据项目计划,与客户对接并确认项目具体信息,协助完成产品资源选型及新产品预研工作; 2. 参与项目可行性评估与分析; 3. 组织项目成本分析及立项相关工作; 4. 负责项目内外部资源风险评估和BOM评审,对潜在问题及时识别并发出预警; 5. 管理试产阶段进度,跟踪关键里程碑节点,定期召集相关人员召开项目会议,参与品质管控及工艺优化活动,确保产品品质达标; 6. 执行项目各阶段的评审管理工作; 7. 完成上级领导安排的其他工作任务。 岗位要求 1. 电子信息、机械制造等相关理工类专业背景; 2. 英语六级(硬性条件,岗位日常工作中需使用英语); 3. 具备积极的工作态度,抗压能力强,能适应一定程度的出差安排; 4. 愿意与公司共同长期发展,可接受初期在江西吉安工作。
其他生产营运人员1-3年本科芯片
职位描述: 1、承担逻辑工艺平台的研发工作,并推动产品顺利导入产线。 2、开展CP/FT与生产线工艺数据的联动分析,持续优化良率表现。 3、整合电路设计、版图信息及产线数据,进行良率异常的系统性排查与定位。 4、负责SRAM研发载体的电性能测试与数据分析。 5、执行失效分析(EFA, PFA),支持问题根因判定。 6、参与芯片DFT结果的诊断与深度分析工作。 职位要求: 1、本科及以上学历,电子工程、微电子或相关专业背景。 2、具备LOGIC/NAND/DRAM领域主流厂商产品工程经验者优先,其他模块背景人员亦可转型加入。 3、掌握编程语言者优先考虑(如Python或R语言)。 4、熟悉93K ATE测试平台者优先。 5、有FA测试设备操作经验者优先。 6、工作态度严谨踏实,责任心强,具备良好的学习能力与团队协作沟通能力。
其他生产营运人员月结经验不限本科生产管理方向
岗位定位: 面向优秀应届毕业生,作为生产管理、工艺技术、现场管理等关键岗位的储备人才,通过系统化培养逐步成长为生产管理骨干或技术骨干。 一、基本要求 1. 学历:本科及以上学历,2026届应届毕业生,表现优异的25届毕业生亦可考虑。 2. 专业:机械设计制造、自动化、工业工程、材料、机电、化工、食品工程、生产管理等相关专业优先。 3. 身份:应届或25届毕业生,无挂科记录,能按时取得毕业证及学位证。 二、能力素质 1. 学习能力:能够快速掌握生产流程、工艺规范及管理工具,具备从基层起步的意愿。 2. 逻辑思维:具有问题分析、数据整理和流程优化的基本意识。 3. 沟通协作:具备良好的表达能力和团队合作精神,可顺畅对接车间、班组及跨部门事务。 4. 抗压适应:能适应倒班制及车间工作环境,踏实肯干,责任心强,执行力突出。 5. 发展意愿:有志于在生产管理或制造领域长期发展,具备管理潜质。 三、岗位职责(培养方向) 1. 学习并掌握生产计划制定、现场管控、质量监督、设备维护及安全管理体系。 2. 协助班组长或主管完成生产任务执行、数据统计、异常情况应对及效率改善工作。 3. 参与工艺改进、成本节约、5S管理及精益生产相关推进工作。 4. 按照培养路径进阶:基层轮岗 → 班组长/技术员 → 生产主管/工程师。 四、其他条件 1. 认同公司企业文化,遵守各项规章制度,品行良好,无不良行为记录。 2. 熟练操作Office办公软件,掌握基础ERP/SAP/WMS系统者优先。 3. 中共党员、担任过学生干部、获得奖学金或具备实习经历者优先录用。
其他生产营运人员月结5-10年本科黑色金属冶金工程师炼钢工艺
岗位职责: 1、主导炼钢过程中各类生产与质量问题的分析,通过数据挖掘、工艺试验等方式追溯根本原因,提出改进方案并跟进实施效果。 2、推动新原料、新工艺、新技术及新型外观检测手段的引入与应用,优化生产过程稳定性,提升产品品质。 3、组织制定和修订各工序关键工艺参数、设备精度、水质等检查项目及相关标准规范。 任职要求: 1、本科及以上学历,冶金工程或相关专业,具有扎实的精炼工艺理论基础;5年以上炼钢精炼工艺(侧重LF/RH)实际工作经验,具备中级工程师或以上职称;特别优秀者,可适度放宽学历、职称及年限要求。 2、熟练掌握LF/RH等精炼全流程工艺技术,了解精炼设备运行原理,具备良好的数据分析、问题诊断及协同推进能力;有新钢种精炼洁净度控制、成分精确调控、夹杂物去除等实践经验,能独立牵头解决精炼环节中的成分异常、气体含量超标、夹杂物不达标等复杂技术问题。 工资面议
其他生产营运人员经验不限硕士调味品休闲食品食品添加剂技术研发配方研发
岗位职责: 1、结合产品特性优化现行工艺参数与技术指标; 2、针对生产过程中出现的设备故障进行分析与处理,提出有效改进方案,确保生产稳定高效; 3、配合编制相关技术文档及标准操作流程。 任职要求: 1、具备食品机械领域相关的研究或实际工作经验; 2、硕士研究生学历。
项目技术专员
8000-12000元/月
其他生产营运人员包吃包住5-10年本科新产品导入精益生产管理
岗位职责: 1、负责新产品导入阶段的评估工作(包括新品报价、模具、工艺、夹具等相关内容) 2、制定项目进度计划,并推进执行、过程控制与跨部门协调 3、主导产品PFMEA及APQP工作的开展与实施 4、跟进并审核项目各阶段输入与输出资料 5、组织并主导样品试制、试产总结及后续优化改进 6、参与产品开发全过程,进行成本分析与成本管控 7、协调处理产品技术相关的内外部沟通事宜 8、管控产品开发进度,统筹资源调配与前期准备工作 9、完成领导安排的其他临时性或阶段性工作任务 任职要求: 1、机械类相关专业背景,具备5年以上相关工作经验,其中项目管理经验不少于3年 2、熟练使用Powerpoint、Pro/E或Solidworks等设计软件,熟悉压铸件生产工艺流程及技术标准,掌握模具结构、原理及相关加工周期 3、具备良好的沟通能力与组织协调能力,责任心强 包吃住
电机设计开发
6000-12000元/月
其他生产营运人员经验不限本科CADSolidWorks电机设计电气设计
工作职责: 从事电机研发与设计相关工作 任职资格: 1. 本科及以上学历; 2. 电气工程、机械等相关专业,具备扎实的基础知识,学习成绩居于中等以上水平; 3. 熟悉 CAD、SolidWorks 等设计工具,掌握电机基本原理与相关知识; 4. 身体健康,具备良好的学习能力,善于沟通交流,具有较强的团队协作意识。
昌都卡若区现招一名做小吃的工作地点,要求需要长期的,短期勿扰,工资面议,有意者联系
上什1-2人月结
现招一名做小吃的工作地点昌都市卡若区,要求需要长期的,短期勿扰,工资面议,有意者联系
昌都 卡若区
8月1日 16:33拨打电话
昌都察雅县招聘:现急招挖机师傅一名,地点吉唐镇,有意者联系详谈电话李
挖机司机1-2人
招聘:现急招挖机师傅一名,地点察雅吉唐镇,有意者联系详谈电话李
昌都 察雅县
8月1日 16:31拨打电话
昌都察雅县招挖机/钩机司机
300-400元/天
挖机司机1-2人
昌都市察雅县招挖机/钩机司机
昌都 察雅县
8月1日 16:31拨打电话
钢筋工架子工建筑木工1-2人
昌都市八宿县招钢筋工5-6名,架子工(要求应急管理局发的证件),3-4名,8月5号开工,都是计件。 工程,要求身体健康55岁以下,能适应高海拔地区。工地只提供汉餐,看清楚再联系,只提供汉餐。
昌都 八宿县
8月1日 16:20拨打电话
主播免费培训有提成20人以上日结经验不限全职兼职假期工文案策划经验抖音娱乐才艺情感聊天
J80MH0001 岗位名称: 抖音语音厅主播(线上) 公司: 苏州好米传媒科技有限公司 平台: 抖音|好米工会 薪资: 日结,月薪8000-20000元,高额提成上不封顶 岗位要求: 18-35周岁,形象无要求,无颜值压力 普通话标准清晰,性格开朗外向,热爱聊天、擅长沟通 能主动与直播间观众弹幕互动,熟练使用网络热词调动氛围 抖音账号需本人实名认证,未被封禁,不在其他公会 具备基础抗压与情绪管理能力 有无经验均可,公司提供免费专业培训,一对一带教 工作内容: 纯语音直播,全程不露脸,坐着办公 兼职:每天上播保底3小时 全职:每天上播8小时 直播接档2小时/档,上班时段自主选择 岗位福利: 高额提成,上不封顶 薪资每日可自提,不扣不压不拖欠 全程零费用,工作轻松,管理人性化
南京浦口区统筹管理工人,分配日常工作,擅长房屋加固、桥梁加固。
8000-10000元/月
工长工程师全职
统筹管理工人,分配日常工作,擅长房屋加固、桥梁加固。
监理
天津全域工地施工,带人施工,沟通甲方及监理,理解和沟通能力挺强,主要施工范围为电力工程,其中有电力工程部分土建
哈尔滨道外区招市政排水管线工长,长期工作地址:
1.2-1.5万元/月
工长月结全职
哈尔滨道外区招市政排水管线工长,有插钢开槽,有顶管,长期工作地址:哈尔滨道外区
装修监理工长工程师3-5人
岗位职责 全权负责装修施工现场管理、进度把控、工艺质量监督、安全文明施工、班组人员调配,独立负责店铺装修项目全流程落地,保障项目保质、保量、安全、按期完工交付。 任职要求 1. 专业过硬:精通装修全套施工工艺、工艺结构,熟悉水电、泥木油、吊顶、防水等各工序施工标准,懂材料、懂施工验收规范。 2. 熟练识图:能独立看懂平面、立面、节点、水电等施工图纸,可现场交底、核对图纸、解决现场技术问题。 3. 独立操盘大型项目:具备大型工装、精装项目独立带班经验,能自主统筹工期、质量、现场协调,处理各类施工突发问题。 4. 自有固定班组:拥有长期配合、技术稳定的固定施工工人团队,各工种齐全,可快速进场施工,保障施工质量与进度稳定。 5. 重视安全管理:安全意识极强,擅长现场安全巡查、隐患排查,严格落实安全施工规范,杜绝安全事故。 6. 经验与素养:3年以上装修项目经理带班经验,责任心强、执行力高,能抗压,擅长甲方、设计师、班组多方沟通对接,合理管控项目成本。
泰州泰兴市专业工长工程师,要求精通消防电,弱电监控系统。
8000-9000元/月
工长工程师
专业工长 工程师,要求精通消防电,弱电监控系统。
化工工程师经验不限博士
岗位职责: 1、主导项目研发与技术推进,开展技术调研、实验研究、工艺优化,解决研发过程中的关键技术问题,承担设备运维管理,推动研发成果落地转化。 2、负责乳液开发、胶粉研发及性能改进等课题的立项规划、实验方案设计,组织实施研发试验与效果验证,动态调整研发路径,形成阶段性研究成果。 3、推进研发成果的中试放大与生产应用,输出配套的工艺规程和技术文档。 4、收集行业信息,跟踪新产品与新技术发展趋势。 5、推进知识产权的申报与成果转化工作。 6、负责项目相关技术资料的归档与管理工作。 7、负责研发设备的日常使用与维护管理。 任职要求: 1、博士学历; 2、高分子材料、化学类相关专业背景; 3、具备2年以上相关工作经验; 4、有乳液、助剂、涂料等领域研究经历者优先考虑; 5、具备项目统筹及数据处理分析能力; 6、熟练操作常用办公软件; 7、曾独立承担并完成研发项目者优先。
研发项目主管
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科化药仿制药中药研发
工作职责 1. 全面负责药品研发各阶段管理工作,涵盖项目立项评估、方案规划、资源配置及执行进度监督,确保研发任务高效有序推进并达标完成。 2. 推动在售产品技术升级与制造工艺改进,积极应用先进技术和创新方法,增强产品质量稳定性与市场竞争力。 3. 组织实施小规模试验、扩大化试产及送检样品制备,审定生产工艺参数与操作流程,确保研发成果具备规模化生产可行性。 4. 归集整理实验数据、原始记录及相关文档资料,牵头开展产品注册申报、政府科技项目申请及科技成果认定等事务。 5. 开展前瞻性技术与产品预研工作,布局未来发展方向,提前积累关键核心技术能力以支持企业可持续发展。 任职要求 1. 药学、分析等相关专业本科及以上学历。 2. 具备5年以上药物研发工作经验,曾独立主导至少1项化学药研发项目全流程(包含小试、中试及注册申报环节)。 3. 熟悉药物工艺优化原理,掌握GMP、ICH等相关法规标准,拥有实际产品注册申报操作经验。 4. 具备出色的项目统筹能力,能够协调多部门协作,及时应对研发过程中的技术难题与流程障碍。
其他生产营运人员3-5年本科驱动桥传动轴
岗位职责: 1、承担轻卡、轻客、皮卡新车型驱动桥及传动轴的设计开发任务,推进减重降本,实施质量提升,解决关键技术难题,完成样车签发工作。 2、承接新开发项目中驱动桥与传动轴的性能指标,并将其精准分解至设计环节。 3、负责整车试验阶段驱动桥、传动轴失效问题的分析与整改落实。 4、主导驱动桥、传动轴及半轴相关核心技术文档的编写,推动知识沉淀与积累。 5、协同质量、制造、销售及供应商等相关部门开展技术沟通与输出工作。 6、配合主管及经理参与科室内的质量提升、设计优化及成本控制等相关工作。 任职要求: 本科及以上学历 3年及以上相关工作经验
其他生产营运人员3-5年本科液压工艺液压元件选型
职位要求: 1、本科及以上学历,机械、液压或相关专业背景; 2、具有3年以上液压系统设计及现场施工协作经验,能独立承担液压系统的方案设计与设备选型,掌握三维建模技术,具备较强的现场安装调试能力及故障排查能力; 3、工作地点:辽宁沈阳 职位福利: 五险一金、绩效奖金、交通补贴、餐补、通讯补贴、带薪年假、免费班车、节日福利
化工工艺师
1-1.5万元/月
化工工程师3-5年本科安全性能分析
岗位职责: 1、掌握化工园区安全监管、风险识别与隐患治理等相关工作内容; 2、根据行业规范与标准,独立完成安全评估报告、应急方案、“双控”机制及安全生产标准化体系文件的编制; 3、协助园区内企业推进隐患整改措施,协同专家开展评审工作,负责项目报备、资料归档等全过程跟进; 4、及时关注法规与标准动态更新,确保项目合法合规,参与相关技术交流与研讨。 任职要求: 1、本科及以上学历,化学工程、安全工程或相关专业背景; 2、持有注册安全工程师证书(化工安全方向),具备中级或以上专业技术职称;
其他生产营运人员月结3-5年本科材料研发材料检测新品导入(NPI)无机非金属材料功能材料防水材料防腐材料
岗位描述: 1、组织产品试配工作,确保站内产品的性能与质量满足生产标准及相关规范要求。 2、负责本单位产品生产配合比的优化调整。 3、承担新材料研发试验任务,并开展专利申请及商标注册相关工作。 4、制定并落实试验仪器与设备的安全使用、维护保养等管理制度和操作规程。 5、提供生产现场技术支持,及时响应并有效解决生产过程中出现的质量问题。 6、完成上级交办的其他工作任务,积极协同生产部门推进各项工作。 7、工作地点不固定,根据项目需求及公司安排进行调配。 任职要求: 1、优秀应届毕业生亦可考虑; 2、专科及以上学历,材料工程类、无机非金属类相关专业; 3、了解砂浆类产品相关的国家规范及政策法规; 4、具备创新意识、科研能力、管理协调能力和良好的沟通技巧; 5、执行力强,能吃苦耐劳,持有驾照并能熟练驾驶,服从工作安排。
水泵设计开发
1.2-2.4万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科研发设计结构设计
一、岗位职责: 1、依据研发需求,拟定项目执行方案,开展产品研发工作; 2、负责新产品相关技术资料及企业技术规范的编写与制定; 3、针对现有产品实施优化改进,制定改进计划,完成设计升级,并对技术文档进行整理与维护更新。 二、任职要求: 1、年龄在28至45岁之间,流体机械及工程、热能与动力工程、机械制造及其自动化等相关专业,本科及以上学历; 2、具备3年以上泵类产品设计研发经历,精通泵类设备,有增压泵、污水泵开发经验者优先; 3、熟悉电机原理及制造工艺流程,拥有完整的项目实施经验; 4、具备扎实的设计与绘图能力,熟练操作CAD/PE/UG/SolidWorks等设计软件; 5、具备良好的沟通协调能力、时间规划能力及独立作业能力; 6、具备研发项目统筹管理经验者优先考虑; 7、富有创新意识,能适应一定强度的工作压力,具备较强的责任感、执行力以及良好的职业素养。
其他生产营运人员经验不限硕士材料研发高分子材料无机非金属材料功能材料玻璃材料陶瓷树脂材料塑料材料胶粘材料
base地:广东潮州、深圳,四川南充、德阳、成都,江苏苏州。 可直接在官网留学生模块投递,网址:https://hr.cctc.cc/oversea 专属内推码【065363】 岗位职责: 1、负责材料配方的设计与优化,提升原材料性能; 2、开展新工艺的研发与引入,提升产品品质及生产效率; 3、主导新产品开发及技术难题的攻关; 4、推动新产品实现批量生产并持续优化改进; 5、维护和改进生产过程中的工艺流程,提升产品性能与良品率。 岗位要求: 1、具备扎实的专业基础,材料类、化学化工类、物理类、电化学、电镀、电子信息等相关理工科专业优先; 2、逻辑清晰,善于观察与学习新知识; 3、具有创新意识,思维活跃,擅长问题分析与解决; 4、具备良好的英语或日语能力,能够检索和阅读相关技术文献; 5、熟悉材料分析与表征技术,有较多分析检测设备使用经验。
生产储备干部
5000-7000元/月
其他生产营运人员1-3年大专
岗位职责 1. 一线产能融入:入职前半年需下沉至基层班组,全面了解生产工艺流程、人员排班安排及产能制约因素,掌握现场运作机制; 2. 生产计划落实:协助主管推进生产计划执行,统筹协调人力、物料与设备资源,保障产线任务准时完成; 3. 现场问题响应:在厂期间及时应对生产突发状况,联动相关部门解决物料供应不足、设备异常等实际问题; 4. 管理潜力发展:通过一线实践积累经验,学习5S/6S管理方法与精益生产理念,参与推动生产效率优化工作。 任职要求 1. 学历专业:大专及以上学历,工业工程、生产管理、机械类等相关专业优先考虑; 2. 经验背景:2026届应届毕业生,或具备2年内制造业基层岗位或现场管理经验者优先; 3. 核心素质:能够接受基层轮岗安排,吃苦耐劳,抗压能力强;具备较强的组织协调能力与沟通表达能力; 4. 工作适配:可适应倒班制度(月休4天),有志于向管理方向发展,愿意从基层班组长岗位起步,逐步实现职业晋升。
产品协调专员
130-150元/天
其他生产营运人员免费培训月结经验不限本科英语听说读写优秀
工作内容: 1. 负责产品样件的组织与准备,配合已完成RFQ的报价任务开展协调与支持工作 2. 编制英文PPT及技术报告等文档材料 3. 参与产品定价,整理成本构成及BOM清单 任职要求: 项目管理、电气工程、法语/意大利语、产品营销等相关专业,本科及以上学历;熟悉显示类产品市场动态,具备工程类专业基础者优先;具备良好沟通能力,英语可进行听说交流者优先;工作态度积极,责任心强 工作薪资: 本科130元/天,研究生150元/天+餐补12元/天+车补300元/月+房补300元/月 福利待遇: 1. 工作日18:30后提供免费工作餐,设有员工食堂 2. 免费配置笔记本电脑及扩展坞设备 工作时间:8:30-17:30(可弹性调整一小时),双休(午休1.5小时)
研发助理
5000-8000元/月
其他生产营运人员1-3年大专高分子材料材料研发
1、熟练掌握并灵活运用氧化、还原、偶联、取代、氢化等有机反应的机理及实验操作。 2、负责氧化与偶联类反应的条件筛选,开展放大工艺的研发及工程化优化工作。 3、参与产品结晶、蒸馏、去离子等纯化技术的开发及其实际应用研究。 4、利用相关检测仪器对反应进程进行监控,并完成产物分析,建立合理的检测方法。 5、针对目标分子或催化剂开展设计与合成工作。 6、推进所承担项目的小试、中试直至产业化落地实施。 任职要求: 1、具有大专及以上学历,化学、化工、有机合成或高分子材料等相关专业背景,具备2年以上制药厂或化工有机合成实验室小试经验,拥有中试放大经验者优先。 2、能够独立完成两步或多步有机合成反应,熟悉常见化工单元操作流程。 3、有聚酰亚胺单体合成经历者优先录用,综合素质优秀的应届毕业生亦可重点考虑。 4、热爱技术研发工作,具备钻研精神,善于思考和解决实际问题,能适应倒班安排。 职位福利:五险一金、年底双薪、加班补助、节日福利、通讯补助、带薪年假、交通补助、绩效奖金 职位亮点:缴纳五险一金
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