餐饮网络运营

1:测试我们的抖音小游戏广告视频标签/参数等是否正常 2:无需工作经验/小白/学生/宝妈等空闲时间多者优先 3.不收取任何费用 4.男女皆可，有无经验都可，时间自由 5.每天都有任务!不拖欠!长期合作!收益稳定!

职位详情 小白也可以 无经验可以教 有相关抖音 小红书等平台运营经验优先 小白号运营 负责图文 视频的编辑发布以及后续维护 运营工作以引流为主 公域转私域 公司负责文案策划、内容制作，运营助理负责账户的抖+书运营发布，流量跟进，回复，维护评论区

日常运营支持： 负责服务站前台的日常接待、咨询解答，为求职者和企业提供藏汉双语引导服务。 协助办理零工求职登记、信息录入与台账管理，确保数据准确、更新及时。 负责服务站环境、宣传物料及办公设备的日常维护与管理。 活动与招聘会执行： 协助策划、组织和执行各类线下招聘会、政策宣讲会及技能培训活动。 负责活动前的物料准备、场地布置，活动中的流程协调与参与者服务，活动后的资料整理与总结。 宣传与内容协助： 协助运营“雪域零聘”短视频账号、微信公众号等线上平台，进行内容编辑、发布与维护。 协助制作宣传海报、折页等物料，参与拍摄和制作宣传短片。 收集和整理本地的零工岗位信息与求职信息，并及时通过线上线下渠道发布。 数据与文档管理： 协助完成日常运营数据的统计、分析与报表制作。 负责相关文件的收发、归档与管理工作。 综合协调： 完成运营主管交办的其他临时性工作，积极配合团队完成各项运营指标。

负责帮忙投放一台自助拍照机，在商场里面按照要求拍照验收

岗位职责： 1.负责公司产品，视频号，小红书等自媒体账号运营，提升品牌本地曝光度； 2.负责推广内容创作，平台运营技巧，拍摄剪辑以及数据分析等； 3.维护账号日常互动，及时回复用户留言，增强用户粘性与品牌好感。 任职要求： 1.熟练掌握市场推广工具和方法，具备良好的数据分析能力； 2.具备创新思维，能够提出新的市场策略； 3.有相关市场研究或推广工作经验者优先。 岗位福利： 节假日正常放假 团建聚餐 薪资福利：5K-7K 工作地点:日喀则市 联系方式：

招贤纳士！长期工做者！有上进心！沟通能力强！

卤菜厂发菜员，每天根据发货订单配菜。

岗位职责： 1.协助运营团队完成日常运营工作，包括数据整理、进度跟踪及文档归档 2.负责基础业务流程的执行与反馈，配合优化运营标准和操作规范 3.支持跨部门沟通协调，推动项目落地并及时汇报进展 4.定期收集运营相关数据，进行初步分析并形成简要报告 5.完成上级交办的其他辅助性工作，确保运营工作高效运转 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力 2.有无经验均可，熟悉办公环境者优先 3.工作认真细致，具备良好的沟通能力和团队协作意识 4.主动性强，能适应快节奏的工作氛围 5.工作地点灵活，可根据公司安排调整

岗位职责： 1、负责阿里巴巴国际站平台的产品上架、营销推广及订单处理；管理账号日常操作，优化产品标题与关键词，上传并及时维护产品信息，统筹平台各类促销活动； 2、制定国际站年度、季度、月度推广规划，并推动实施落地； 3、负责SEO/SEM相关工作，开展谷歌、Facebook及其他广告渠道的投放，实时监控广告表现，独立完成数据分析，持续优化投放内容； 4、策划线上推广方案，组织店铺促销活动，执行广告投放计划，确保销售目标达成； 5、开展市场调研，研究竞品网站内容与推广手段，探索创新推广方式与创意策略； 6、定期汇总分析店铺运营数据及推广效果，提出可行性优化建议； 7、负责国际站广告投放的日常管理，包括预算控制、关键词调整及账户维护； 8、与销售团队紧密协作，保障独立站运营与公司整体业务方向协同一致。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上工作经验，精通阿里巴巴国际站运营机制，能独立制定并落实运营方案； 2、思路清晰，富有创意，具备激发团队活力与创造性的能力； 3、责任心强，沟通顺畅，善于识别问题并高效解决； 4、英文读写熟练，可流畅阅读英文资料，口语优秀者优先考虑； 5、工作主动性强，具备良好的抗压性与问题应对能力。

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阿里塔尔钦岗仁布切茶馆 招聘 地点：西藏阿里普兰县巴嘎乡塔尔钦（冈仁波齐脚下） 服务员 - 薪资：5000–6500元/月 - 要求：勤劳肯干，有服务经验优先，能适应高原环境 厨师 - 薪资：6000–7500元/月 - 要求：会做藏餐、家常菜，有餐饮经验，能独立掌勺 联系 - 电话： - 说明：长期有效，包吃包住，待遇可谈

阿里歺厅招吧台一名服务员一名，，工资电话详谈，联系优先

岗位职责： 1. 协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析工作 3. 整理运营相关文档、报表及跨部门协作事项，保障流程高效运转 4. 支持市场推广、用户增长等项目的执行与效果复盘 5. 及时响应内外部需求，优化运营支持响应机制 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，执行力强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3. 学习能力强，能快速适应多任务并行的工作节奏 4. 有互联网、电商或本地生活类运营实习/工作经验者优先 5. 学历不限，欢迎应届毕业生投递 6.会越南语者优先。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量与互动率 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营形式与增长路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备优秀的文字表达力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 学历不限，市场营销、新闻传播、广告等相关专业背景更佳 5. 思维活跃、责任心强，具备良好的沟通协作与抗压能力

【急招抖音运营】薪资4000-6000元，会开车，可接受短途出差！ 【职位详情】 1. 负责抖音账号的日常维护与运营，独立策划内容选题、撰写拍摄脚本，提升账号曝光度、粉丝增长及内容转化效果； 2. 独立承担视频的拍摄与后期剪辑工作（熟练使用剪映等工具），确保画面质感符合账号风格定位； 3. 具备驾驶能力，配合完成短途出差任务，包括外景拍摄、素材采集及出差期间的账号内容更新与管理。 【经验要求】 1. 熟悉短视频制作流程，具备独立完成拍摄与剪辑的能力，有抖音平台实际运营经验者优先考虑； 2. 持有有效驾驶证，驾驶技术熟练，能接受短期外出差安排，服从团队协作与工作调度； 3. 年龄20-35岁，沟通能力良好，工作踏实认真，执行力强，富有责任心，熟悉抖音平台运作机制，网感敏锐； 4. 具备一定的文案撰写能力，掌握基础图片处理技巧，擅长视频拍摄与剪辑，熟练操作剪映等常用工具。 【薪资待遇】 薪资：4000-6000元/月（收入稳定，能力优异者薪资可面议） 福利：双休、社保、生日福利、团队氛围融洽，重视员工发展，提供专业运营支持与成长指导。 诚邀思维活跃、务实进取的你加入我们！ 【公司地址】成都市郫都区五显庙下街271号14栋3楼302号四川安峻消防工程有限公司（郫县蜀都万达对面）

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排班工作制：做五休二。 工作内容： 1）热点挖掘：借助竞品监测、热点追踪系统等工具，快速捕捉当前热门资讯，并通过合作路径及时获取可使用的链接、封面图等内容素材，确保信息可在OPPO渠道上线使用。 2）资讯推送：熟练运用数据标签及运营平台，精准识别目标用户群体，通过客户端内卡片、客户端外push等方式完成内容分发。 3）线上需求响应：配置完毕后执行上线检查，主动响应并处理各类线上异常，协同落实管理部门相关规范，支持节庆运营等阶段性业务新增需求。 4）数据回收：跟踪并收集已发布内容的数据表现，依据反馈结果及时优化运营策略。 岗位要求： 1）具备1年以上相关领域工作经验，本科及以上学历。 2）工作踏实严谨，对新闻动态和网络热点具备一定洞察力。 3）需接受周末及法定节假日轮班安排（早班：7:00-15:00，晚班：14:30-22:30，允许半小时弹性） PS： 2、无销售考核指标，薪资结构为固定月薪，入职即缴纳五险一金，缴费基数可按全额工资申报，亦可按工资的80%执行 3、公司提供通勤班车、员工食堂、免费健身房

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招一名工人要求：需要工作经验的 吃苦耐劳 服从管理 要有责任心 服务态度端正 长期工作工资6000到6500联系号码：

按要求上链接，听话照做执行就好。

岗位职责： 1、负责小红书平台内容的采集、整理、编辑、优化及日常更新。 2、发布并运营笔记内容，打造热门内容，实现有效引流。 任职要求： 1、具备基本的文字撰写能力，能进行简单的图片处理； 2、熟悉网络热点，思维灵活有创意，深度使用小红书平台； 3、有相关经历者优先考虑，无经验者也可培养。 晋升通道： 普通专员—组长/主管助理—部门主管—部门经理—总监—分公司负责人 福利待遇： 1、上班时间：9:00-18:30，午休1.5h，法定节假+带薪年假； 2、社保、生日福利、节假日福利、团建、下午茶等； 3、包餐

岗位职责: 1.熟悉公司业务流程与管理规范，积极参与团队合作； 2.协助团队完成日常工作及项目推进； 3.积极学习新知识，不断提升自我能力； 4.参与团队会议，为工作流程优化提供合理建议。 任职要求： 1.大专及以上学历，年龄35周水以下； 2.有强烈的发展意愿，愿意接受挑战； 3.具备良好的团队合作精神，能与团队成员有效沟通； 4.具备快速学习的能力，能够掌握新知识； 5.有责任心，能够按时完成分配的任务。

【岗位职责】 1. 负责新学员的入班接待、学习进程跟进及上课提醒，保障学员积极投入课程学习； 2. 通过微信、电话等形式定期与学员沟通，及时解答问题，维系良好的客户关系； 3. 深入了解学员需求，在课程开展10-15天期间推动产品升级转化，达成销售任务； 4. 策划并组织学员互动活动，提高客户满意度与推荐率，助力续费与复购增长； 5. 完成学习数据整理、报表填报等相关辅助性工作 【任职要求】 1. 年龄******，大专及以上学历（不限经验，应届生亦可培养）； 2. 具备良好沟通能力，普通话标准，有耐心与责任感，对教育或健康领域有热情； 3. 有销售意识或客户服务经验者优先（具备教培、客服、销售经历更优）； 4. 适应线上交流模式，熟练操作常用办公软件，具备一定抗压能力 【福利待遇】 1. 薪资结构：底薪3500元 + 绩效1500元（考核达标即发） + 销售提成（阶梯提成，最高达10%） + 每日餐补15元； 2. 社会保障：入职即办理五险一金； 3. 福利：提供下午茶点、节日礼品及生日关怀福利