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财务经理/主管
6000-7000元/月
财务经理/主管经验不限学历不限
岗位职责: 1、全面负责集团财务部门的日常运营,保障财务流程高效运转及财务信息真实准确; 2、牵头开展公司财务报表的编制工作,为管理层决策提供及时、可靠的财务依据; 3、持续完善财务管理体系,推动财务管理能力提升,有效防范财务风险; 4、深度参与企业重大经营决策,主导投资项目的财务测算与可行性分析,输出专业判断; 5、协调银行、税务、审计等外部单位关系,确保公司各项事务合规并维护合法权益。 任职要求: 1、本科及以上学历,财务、会计、金融等相关专业背景; 2、具备5年以上财务管理工作经历,拥有团队管理实践者优先考虑; 3、精通国家财经法规及会计准则,掌握系统的财务理论知识; 4、具有较强的财务分析水平和风控意识,能独立应对复杂财务事项; 5、具备良好的领导才能和协作精神,擅长跨部门沟通与资源整合。
财务
财务经理
负责财务管理
人力资源主管
4000-6000元/月
人事经理1-3年大专管理体系建设优化企业文化建设招聘与配置劳动关系大中型企业从业3年以上管理经验
五险+奖金。5000-6000元/月
22至30岁,有经验优先
1-1.1万元/月
财务经理大专
细心有责任心能胜任安排,积极开展工作
人事主管
1-1.5万元/月
人力资源经理/主管5-10年本科人力资源成本管控制度制定及落地优化培训与开发招聘与配置
我们需要你做的: 1. 人力资源团队建设 主导公司人力资源团队的搭建与日常管理,拟定团队发展路径及人员配置策略; 开展人力资源专业人才的选拔与培养,持续提升团队的专业素养与综合能力; 2. 人力资源战略制定 结合公司业务发展方向,制定并落地人力资源战略,确保人力供给与业务需求紧密衔接; 定期复盘人力资源运作成效,提出改进方案,推动管理体系不断优化升级; 3. 招聘与人员配置 编制招聘实施方案,统筹招聘执行,保障各职能部门用人需求按时达成; 拓展多元化招聘渠道并持续优化,提高招聘效能与质量,塑造优质雇主品牌; 4. 培训与人才发展 构建员工培训与发展机制,依据个人成长需要和组织目标制定培训方案; 策划并开展内外部培训项目,强化员工专业能力和综合素质,支持职业成长路径; 5. 绩效体系管理 搭建并完善绩效管理制度,设定合理、可量化的考核指标与评估标准; 组织实施绩效考评流程,确保评价过程透明、公正,为晋升、调薪等提供决策支撑; 6. 薪酬福利体系运营 设计并持续优化薪酬福利结构,保持外部竞争力,激发员工工作积极性; 执行薪酬计算与发放,统筹福利项目的落地与日常管理,保障准确性与时效性; 7. 员工关系维护 构建和谐劳动关系,妥善处理员工反馈与劳资争议,依法保护双方权益; 策划员工关怀活动,提升团队凝聚力与归属感,营造积极健康的企业氛围; 8. 人力资源数字化推进 推动人力资源信息化进程,引入高效的人力资源管理系统,提升管理效能; 负责人力资源相关数据的采集、归集与分析,为经营决策提供有力数据支持; 任职要求 1. 教育背景:本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先; 2. 年龄及工作经验 28-40岁,具备5年以上人力资源管理工作经历,其中至少3年团队管理经验; 有连锁企业或服务行业从业背景者优先考虑; 3. 专业知识与技能 精通人力资源六大模块(招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系、人力规划); 熟悉国家劳动法律法规,能独立应对和处理劳动争议问题; 熟练操作办公软件及人力资源信息系统; 4. 个人素质 可接受工作地点变动及高频次出差安排; 具备优秀的沟通表达、组织协调与跨部门协作能力; 责任意识强,抗压能力佳,适应高强度、快节奏的工作环境; 具备良好的职业操守与敬业态度,严格保守企业机密信息。
财务管理
5000-8000元/月
财务经理3-5年本科
整理公司财务,对接政策等
人事主管
5000-7000元/月
人力资源经理/主管经验不限大专
岗位职责: 1、主导俱乐部人力资源规划的落地执行,合理调配人力,提升组织效能; 2、健全人力资源管理机制与操作流程,推动各项工作标准化、规范化运行; 3、全面负责招聘组织实施,开拓多元人才来源,提高招聘成效与匹配度; 4、管理员工人事档案资料,保障信息完整、准确并动态更新; 5、策划并实施员工培训计划,促进团队能力提升与职业发展; 任职要求: 1、掌握人力资源专业知识,了解国家劳动相关法律法规; 2、具备良好的沟通协作及团队领导能力,能够有效激发团队积极性; 3、精通常用办公软件,拥有较强的数据整理与分析能力; 4、具有3年以上人力资源管理工作经历,有服务业背景者优先考虑; 5、责任心强,服务意识佳,适应高效快节奏的工作环境。
蓝领招聘负责人
6000-10000元/月
人力资源经理/主管1-3年大专蓝领岗位招聘社会招聘
岗位内容: 1. 梳理市场动态,制定招聘策略,并输出具备针对性的招聘实施方案; 2. 优化集团现行招聘流程及跟进机制,提升整体招聘运作效率; 3. 主导并参与各类招聘活动的策划与落地,推动团队完成既定招聘任务; 4. 与业务端保持高效协同,保障候选人匹配质量与到岗时效符合预期目标; 5. 推动集团日常培训工作的实施执行,统筹协调跨部门培训项目的开展。 任职要求: 1. 大专及以上学历,具有一年以上招聘团队管理经验,擅长简历资源的高效盘活。 2. 熟知多元化招聘渠道的应用方式,能独立设计招聘方案与执行计划,并依据市场波动灵活调整策略方向。 3. 拥有出色的沟通与谈判技巧,能够快速构建稳定的人脉网络,并在多变环境中持续维护长期合作关系。 4. 具备扎实的数据分析能力,善于通过人力资源相关数据评估招聘成效,持续优化流程以实现精准选才。
会计主管
8000-10000元/月
会计主管本科
岗位职责: 1、组织会计人员核算、填制各渠道销售报表,监督日常的收入、支出情况; 2、组织录账记账工作,复核各类凭证,确保账目清晰,及时准确; 3、优化电商财务流程,管控内部费用,提升资金使用效率,确保资金安全与合规; 4、负责纳税申报,编制、汇总财务报表(资产负债表、利润表、损益表,现金流表)并及时上报; 5、负责公司的整体财务管理,包括预算编制、成本控制及财务分析,为业务决策提供数据支持; 6、领导安排的其他工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,财务、会计或相关专业背景; 2、熟悉电商平台财务运作特点,熟悉使用电商行业记账工具; 3、有一定的财会管理经验,品性纯良,有大局观,对内对外沟通协调能力强; 4、熟悉国家财务、税务相关法律法规,具备较强的风险控制意识; 5、良好的数据分析能力,能够独立完成财务报告的编制与分析。 核心筛选: 1、电商平台至少三年以上,熟悉记账、熟悉纳税申报、编制三大报表 2、线上沟通或面试要关注:谈吐举止有礼貌,有格局,沟通舒服、真诚,落落大方(若没有带多人团队经验的话,看表达是不是会帮助别人、考虑团体协作等)
会计
5000-6000元/月
财务经理5-10年大专
岗位职责: 1.确保各类财务交易及账目处理符合规范,保障数据准确无误。 2.参与财务流程的建立与持续优化,推动标准化建设。 3.与项目团队密切配合,确保财务信息报送及时、内容真实准确。 4.跟踪项目实施过程,监督财务数据的完整性与上报时效性。 任职要求: 1.具备优秀的沟通协调能力,善于团队协作,能与内部各职能部门高效联动。 2.熟悉财务系统及常用办公工具,可快速完成账务处理和报表编制工作。 3.具备较强的分析判断能力,能独立应对并解决日常财务事务中的各类问题。 4.精通财务软件和办公软件操作,具备高效的账务处理和报告输出能力。 5.拥有扎实的数据分析技能,能从复杂财务数据中提炼关键信息支持决策。 6.年龄在35至50岁之间。 7.有建筑行业从业经历者优先。
西藏昌都餐厅招聘服务员,不挖虫草,电话
服务员
餐厅招聘服务员,不挖虫草,电话
昌都
4月1日 13:03拨打电话
昌都八宿县招水电(室内电工)
水电工
昌都市八宿县招水电(室内电工)
昌都 八宿县
4月1日 12:39拨打电话
西藏昌都吒西吧餐馆招聘服务员四名。有意者请联系电话:
服务员3-5人
吒西吧餐馆招聘服务员四名。有意者请联系电话:
昌都
4月1日 12:05拨打电话
西藏昌都边坝县重庆小面新个店招店长一名煮面工1名联系方式
店长面点
西藏昌都市重庆小面边坝新个店招店长一名煮面工1名联系方式
昌都 边坝县
4月1日 12:00拨打电话
维修搅拌机 机械维修工长期1-2人月结
西藏昌都中铁建搅拌站招聘机修工一名,年龄50周岁以下,2年以上搅拌站工作经验,会电气焊,董电器、电路维修,月工资11000-12000元。
昌都 卡若区
4月1日 11:50拨打电话
财务总监
8000-15000元/月
财务经理3-5年大专财务综合管理中级会计师高级会计师CPA国际类会计资格注册税务师
岗位职责: 1. 全面负责公司财务战略规划、预算管理及资金运作 2. 建立健全财务内控体系与合规管理体系,保障抖音直播业务音浪结算、主播分成、税务筹划等关键环节高效合规 3. 主导财务数字化建设,推动财务系统与直播平台、MCN管理系统深度对接,提升财务数据实时性与决策支持能力 4. 统筹融资规划、资本运作及投资者关系管理,助力公司规模化发展与区域分公司(郑州/商丘/扬州/广州)财务协同 5. 搭建财务人才梯队,完善主播经济模型分析能力 任职要求: 1. 本科及以上学历,财务、会计、金融等相关专业,具备CPA或ACCA资格者优先 2. 8年以上互联网/泛娱乐/MCN机构财务管理经验,3年以上同岗位团队管理经验 3. 精通直播行业收入结构、音浪结算逻辑及主播分成机制,熟悉抖音生态财税政策 4. 具备跨区域财务统筹能力,有从0到1搭建财务体系及业财融合实践经验 5. 战略思维强,兼具创业公司敏捷性与成熟企业规范性,认同新媒体赋能家乡发展的企业使命
会计和财务主管
4000-6000元/月
财务经理3-5年本科会计和财务主管,总账核算中级会计师房地产/建筑国内院校优先财务信息化经验
本公司招聘会计和财务主管,专职,公司管吃住,社保和团险!
财务主管(O编)
8000-20000元/月
财务经理经验不限本科香港财务跨境财务综合管理财务分析中级会计师高级会计师CPA房地产/建筑海外业务经验
3年以上企业财务工作经验,有跨境公司、外贸公司财务工作经验者优先熟悉香港财务报告准则优先熟悉SAP系统优先
财务主管
1.5-2.2万元/月
财务经理/主管5-10年大专财务分析审计SAP财务规划
年薪25W-36W(月薪1.5W-2.2W+年终奖6W-10W) 岗位职责 1. 根据国家法律法规及公司制度,审核并监督公司日常账务处理与财务活动,确保其真实性、准确性与及时性; 2. 建立并持续优化公司财务管理制度与业务流程; 3. 具备财务团队管理能力,能够制定培训方案、合理调配人员分工,推动部门整体提升; 4. 统筹公司税务工作,确保各项纳税行为合规合法; 5. 开展多维度财务分析,针对公司经营成果与管理现状提出切实可行的改进建议; 6. 精通财务核算,指导团队完成核算任务,组织编制各类财务报表、管理报表及相关附注说明; 7. 具备良好的沟通协调能力、跨部门协作能力,以及风险管控、筹划设计和对外交往能力。 任职要求 1. 大专及以上学历,财务、会计或相关专业背景; 2. 持有中级或以上专业技术职称; 3. 年龄不超过40岁; 4. 具备5年以上财务相关工作经验,有食品行业或制造业管理经历者优先; 5. 具有良好的职业操守,为人正直,工作严谨,坚持原则; 6. 工作地点需根据公司统一安排执行。
财务主管
3000-4000元/月
财务经理
招财务主管负责球房财务
服务员餐饮收银
雅咖阁招聘: 管理人员1名,,前台收银:1名,服务员:3名,藏汉不限,包吃住,要求会识汉字,会普通话,能吃苦耐劳,服从管理,做长期,有相关工作经验优先; 工资待遇打电话 联系电话: 地址:察雅县雅咖阁中餐厅
昌都 察雅县
3月30日 17:20拨打电话
主要记帐,整理台账
9000-10000元/月
结算会计1-3年大专
主要记帐,整理台账,
会计
工作地点:西藏昌都某县,海拔3700左右。 主要负责记录各建筑项目的总账,内账和每笔支出,以及与公司之间的税务对接,清楚公司各类费用。能清晰细化记录各类费用。 要求:吃苦耐劳,服从管理,能适应高原。有高原经历优先,谢谢。 待遇丰厚,详情电联或面谈。
内账会计
5-7.5万元/月
会计大专
处理公司应收应付账款,协助内勤销售工作。
西藏昌都招聘:主管
餐厅领班月结
招聘:主管 <div>招聘职位:主管<br/>招聘人数:2名<br/>工资待遇:8000-9000元<br/>工作地点:西藏昌都市吉塘镇<br/>任职要求:会接待,主要做内部接待,工作无压力.<br/>备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人</div>
昌都
3月22日 22:11拨打电话
全职会计
8000-9000元/月
会计
全职会计
西藏昌都招一名中餐领班,,,工资八至9000千、月休两天,包吃包住,联系电话号码陈厨
8000-9000元/月
餐厅领班月结
西藏昌都招一名中餐领班,,,工资八至9000千、月休两天,包吃包住,联系电话号码陈厨
昌都
3月22日 17:22拨打电话
迎宾员餐厅领班
招聘职位:主管 招聘人数:2名 工资待遇:8000-9000元 工作地点:西藏昌都市吉塘镇 任职要求:会接待,主要做内部接待,工作无压力. 备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人
昌都
3月22日 21:52拨打电话
人力资源经理/主管3-5年大专
一、岗位职责: 1、业务拓展:负责rpo产品的市场渠道开发与维护,挖掘潜在业务机会,重点覆盖蓝领、制造业、服务业等领域的招聘、外包及派遣需求; 2、团队协作:有效整合内外部资源,组织项目对接会议,依据客户要求协调内部团队开展工作安排、培训指导及项目复盘; 3、项目管理:主导渠道签约落地及日常运营管理,结合运营数据动态优化策略,确保渠道目标顺利达成; 4、数据分析:收集并分析商务拓展过程中的关键数据,如项目收益、市场推进效果等,为管理决策提供有力支持; 5、客户谈判:与客户保持持续沟通,建立长期合作关系,精准把握需求并提供高效服务方案; 6、风险管理:把控项目执行进度与成本支出,制定风险预案并落实全过程管控。 二、任职要求: 1、大专及以上学历,性别不限; 2、具备2年以上人力资源服务行业客户开拓或项目运营相关经验; 3、熟悉市场动向分析,能配合销售团队推进BD工作,具备出色的谈判技巧; 4、思维条理清晰,有较强的项目管理能力,能适应一定工作压力; 5、具备良好的客户开发、沟通协调、招聘实施及项目执行管控能力。 三、薪酬福利: 1、公司倡导家文化氛围,打造轻松积极的成长型工作环境; 2、健全的薪酬体系:底薪+绩效+激励+五险,综合收入8k-15k; 3、周末双休,享受法定节假日,节日礼品,生日福利,年度员工旅游。 四、工作时间: 夏令时:8:30-12:00,14:00-18:00; 冬令时:8:30-12:00,13:30-17:30; 周末双休。 五、面试及办公地址: 合肥市蜀山区跨境电子商务示范基地2期2栋5楼。
财务经理/主管
6000-8000元/月
财务经理/主管3-5年大专总账核算成本管理财务综合管理电商
岗位职责: 1、负责日常财务核算、会计凭证、出纳及税务事项的审核工作; 2、研究并制定会计政策与操作规范,适时调整会计准则; 3、审核公司各类财务报表,核对关联方往来数据,完成合并报表及财务分析; 4、按时对外报送月度、季度及年度财务报告; 5、组织业务学习、专业培训及会计岗位实操能力提升训练; 6、根据费用管理制度,合理管控各项费用支出; 7、定期开展会计政策执行情况检查,严格防范操作风险,及时解决发现的问题; 8、配合外部审计工作,提供所需的财务会计资料。 任职资格: 1、具备财会类专业大学本科及以上学历; 2、持有会计证或注册会计师资格者优先考虑; 3、具有5年以上会计岗位工作经验,或2年以上审计相关经验; 4、熟悉财务核算全流程,具备持续学习的意愿与能力; 5、具备良好的沟通表达与人际交往能力,以及组织协调能力和抗压能力。 【职位福利】:全勤奖、高温补贴、年终奖、餐补、带薪年假、绩效奖金、节日福利 【工作时间】 上午08:30—12:00 下午13:30—18:30 每周六或周日休
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