餐厅领班
卓吉岭度假庄园招聘牦牛涮锅领班一名,工资待遇基础工资7000外加提成,绩效,全勤,有工作经验者优先。
人事经理
人事行政经理/总监1、本科及以上学历,5年以上同岗位工作经验;2、熟悉人力资源六大模块工作内容及流程,做过制度体系搭建;3、较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调及沟通能力,较强的分析、解决问题能力。1、负责公司制度体系搭建或优化,以及落地执行;2、重点负责公司招聘、培训、绩效考核及劳动关系处理等;3、负责员工与公司的劳动纠纷或争议的调查、处理等;4、负责公司集体活动的组织、企业文化建设等。薪资福利:8000元-10000元工作地址:郑州市高新区科学大道银兰路美立方园区
宿州招聘人事经理主管
6000-8000元/月
人事经理月结
招聘:门窗审图设计师、穿条开审图设计师3人薪资8000-12000岗位职责1. 根据客户需1. 根求和建筑特点,设求和建筑计个性化的门窗方计个性化案,包括外观、结案,包括构、材质等。2. 绘制详细的2. 绘门窗施工图纸,确门窗施工保尺寸精确、标注保尺寸精清晰,满足生产和清晰,满安装要求。3. 与生产部门3. 与协作,跟进门窗生协作,跟产过程,解决工艺产过程,和技术问题,确保和技术问产品质量符合设计标准。4. 参与项目的4. 参现场测量和安装指现场测量导,提供技术支持导,提供,确保门窗安装顺,确保门利进行。5. 关注行业动5. 关态和新技术、新材态和新技料的发展,不断优料的发展化和创新设计方案化和创新,提升产品竞争力。任职要求1. 本科及以上1. 本学历,机械设计、学历,机工业设计、建筑设计等相关专业。2. 具有[3]年以上门窗设计工年以上门作经验,熟悉门窗作经验,行业规范和标准。3.有家装设计经验优先;4.会使用杜特软件下单设计优先;5. 熟练使用 CAD、Solid技工20-30人4500-8000/月初中以上学历初级初中以上技工 ?2年以上技工 ?工作经验,能独立工作经验操作设备,看懂图操作设备纸。中级技工 ?纸。中级3-5年以上工作3-5年经验,独自或带领经验,独团队完成门窗加工团队完成工序工作或组装工工序工作序所有工作。高级序所有工技工 ?5年以上技工 ?工作经验要求所有工作经验岗位均能熟练操作。班组长 ?5-10人7000-10000/月初中以上学历5年初中以上以上门窗幕墙相关以上门窗岗位经验,2年以上同岗位经验。质检员 ?2-4人3000-4500/月高中及以上学历1高中及以年以上同岗位工作年以上同经验设计接单2人6000-10000/月专科以上学历3年以上同岗位经验???人事主管一名6000-8000/月工作内容:1、负责人员招聘工作;2、负责新员工入2、负责职及培训工作:培职及培训训与发展:协助制训与发展定员工培训计划,定员工培包括新员工培训和包括新员在职培训。组织和在职培训协调培训活动,确保培训效果。;3、负责月度员工考勤工作;4、负责文档管理4、负责工作:管理人力资工作:管源相关的文件和记源相关的录,确保信息安全录,确保和保密;5、负责绩效管理5、负责工作:协助完成员工作:协工的绩效评估和反馈;6、负责员工关系6、负责管理工作:处理员管理工
财务经理
三、职位名称:外贸总监助理岗位职责:1、有外贸跟单经验者优先考虑;2、英文沟通能力较好;3、负责跟进国际贸易订单操作、订舱进度跟进、装箱安排、报关资料等。4、完成外贸总监安排的临时事务;任职要求:1、性格开朗、待人热情、诚信正直、责任心强、具有良好的语言表达能力、沟通技巧以及团队精神。2、较强的亲和力和感染力、主动学习意识强、具备良好的服务意识。3、能够熟练运用OFFICE办公软件。薪资待遇:1、月薪4000-5000元/月左右,购买广州社保。2、每月有全勤奖,工作满一年享受年假、工龄奖。3、员工活动:年度旅游、部门聚餐、户外拓展等。4、带薪休假:享受国家各类带薪休假、年休假。5、美的办公环境,人性化的工作范围。上班时间:8点12点,下午2点-6点;周日休息。联系人:黄小姐上班地址:广东省广州市从化区城郊街荷村十七社工业园广东喜泰
昌都贡觉县急招保洁工
3200-3500元/月
保洁月结
急招保洁数名,要求会基本汉语沟通;身体健康,无疾病;能适应住宿者。薪资待遇:3200元至3500元上班时间:上午07:40-18点30,单休,包吃住。联系人贡觉卓玛,
深圳招聘财务经理主管
6000-10000元/月
财务经理月结
财务主管单休综合工资6000-10000三年以上成本、预算、总账等工作经验,工作敬业,主动、细致、严谨、负责工作态度,对数字敏感,电脑熟练,对财务部成败负责28-50岁大专以上学历
财务经理
财务处长全日制本科以上学历,财务、金融或其他经济类相关专业毕业,中高级以上会计职称,注册会计师优先考虑;必须具备钢铁行业生产企业财务管理经验,钢铁行业背景;具备良好的财务管理经验及敏锐的洞察力和数据感觉,熟悉财务管理流程,具有财务把控能力,大局观较强;熟悉企业信息化管理及ERP系统;熟悉高新技术企业、软件企业有关产业政策,熟悉相关税收优惠政策的执行;具备良好的职业道德,严谨的工作作风及高度的事业心和责任心,认同企业文化,敢于承担责任,执行力强;具有良好的组织、协调能力,善于沟通,能够适应高强度工作。负责子公司整体财务运营及管理工作、内控体系的完善;参与公司重大的经营决策,并提供建议和决策支持,参与风险评估、指导、跟踪和控制。统筹公司资金结算与运营、会计核算,及时报送各类管理报表及分析报告,为管理层提供决策依据。主导制定年度财务计划和预算工作并落实实施,负责提供财务数据以及财务分析。项目财务管理:组织开展项目财务管理,参与项目“四算”,即概算、预算、核算和决算,及时监控和汇报项目风险,跟踪项目应收账款情况。税务筹划:负责规划当地税负,合理把控税务风险。负责对公司重要经济合同及购销合同的审查,并监督合同的执行,确保企业利益不受损害。与工商、税务、银行、中介机构、资本市场监管等相关机构建立和保持良好的协作关系。负责部门团队建设及员工培养,制定财务内部相关指标,做好绩效考核管理;协调财务部与其它部门的关系。积极领会集团财务政策,并贯彻执行。领导交代的其他工作。薪资福利:60-100W/年+奖金分红世界500强企业,千亿规模,薪酬福利待遇优厚。
阿勒泰招聘财务经理主管
6000-8000元/月
财务经理月结
财务经理1.会计、金融、审计等经济类相关专业本科区以上学历,有2年以上同等职位经历优先;2.有CPA,中级及以上会计职业资格证书者优先;3.熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程,精通相关财稅法律法规;4.良好的组织、协调、沟通能力和团队协作精神,能承受较大工作压力,工作费任心强;5.具有较强的逻辑分析、解决问题的能力,有良好的职业道德和国队合作精神。薪资福利:6000-8000元/月招工人数:1名工作地址:阿勒泰市
工厂焊工叉车工
买社保!沙头辽宁曙光汽车底盘系统有限公司急招:1.车间焊工,要求有焊工证,计件工资,月收入900015000,两班制2.叉车司机,要求有叉车证,能熟练操作叉车,两班制待遇:入职购买社保,有餐补(9元/餐),房补工作地点均安,有意电联():新华塑料厂招聘一、配料员,2555岁,包吃两餐(午餐+晚餐),不包住,夜班有宵夜补贴月休两天,40006500元三,破碎员一名,2555岁,包吃两餐(午餐+晚餐),不包住,夜班有宵夜补贴月休两天,40006500元地址:佛山市顺德区均安镇新华永丰工业区永德路18号:南沙请跟车员,4000元,有社保具体工作详情请致电9点~19点在线:陈小姐地址:均安镇南沙四埠路3号(居委会后)金道食品腊味车间1.招普工多名,1855岁,35004500元:欧阳骏景酒店招聘1.西餐经理:(要求熟手,待遇面议)2.餐饮部领
北京昌平区招聘与配置
5000-10000元/月
人事经理月结全职
招聘与配置1、薪资范围:5000元至15000元2、底薪:5000元,(3000+500考勤+1500补助+提成,综合薪资8000以上)3、类型:一金岗位工作内容1、人员招聘以及面试准备2、公司项目推广以及策划1、男女不限,学历不限,有无经验均可2、身体健康,遵纪守法,有责任心,有事业心,有爱心工作时间1、工作时间:朝九晚六,午休1.5小时(12:00~13:30)上六休一,每周日休息一天,法定节假日正常休息2、永不加班,工作积极向上,热情饱满,欢迎您诚挚的加入公司福利1、每月一次生日会,每年一次国内外旅游机会(优秀员工以及管理层),每年一次盛大的年会2、端午节,中秋节,等等传统节日精美礼品发放3、新人有带薪培训,完善合理的晋升机制,公平公正的竞争平台,坚持以员工为本
西双版纳招聘财务经理主管
8000-10000元/月
财务经理月结
招聘:财务主管/财务经理薪资:8-10K岗位职责:1.负责公司全盘账务处理,包括内控管理及税务账务,负责应收、应付款的预警,参与重大销售合同、采购合同的审定;2.每月进行成本预测、计划、控制、和分析,给出合理化建议和改进方案;3.负责各类单据、票据统筹管理,申领发票、开具、规划、整理归档发票;4.按时编制月、季、年度会计报表,做到数字真实、准确,内容完整报送及时,定期汇总会计凭证,与科目明细账核对相符;5.制定、维护、改进公司财务管理流程和制度,并监督执行。6.负责公司财务人员队伍建设,选拔、配备、考核,定期组织所属部门员工学习有关国家财政政策、法规等财会制度培训,不断提高员工的思想水平和业务能力;7.完成公司领导交办的其他事务性工作。岗位要求:1.年龄30岁以上;2.大专以上学历,财会类专业;3.5年以上财务工作经验,3年以上财务管理经验;4.具有中级以上职称,具备较全面的财会专业理论知识和现代企业管理知识,熟悉财务制度和流程,熟悉税法和政策;5.具备较强的判断和决策能力,人际沟通和组织协调能力;6.工作细致、严谨,责任心强,有较强的职业操守,认可企业文化,注重个人发展。
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