岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实生产计划，确保订单准时交付与成本有效控制 3. 推动现场5S管理与精益生产改善，持续提升运营效率与产品合格率 4. 组建并培养管理团队，建立绩效考核与人才发展机制 5. 协调供应链、销售及职能部门，保障工厂战略目标达成 任职要求： 1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验，熟悉制造业全流程管理 2.具有较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4.具备团队管理经验，擅长跨部门协作与问题解决 5.责任心强，执行力突出，结果导向

营运主管对修理厂有专业管理思维和经验

公司财务管理

因业务发展需要，现面向社会公开招聘修理厂厂长1名，负责修理厂全面运营管理，诚邀行业资深人士加入！ 一、岗位职责 全面负责修理厂日常运营、生产安全、团队管理制定并执行，管控成本、管理技术团队、配件采购、设备维护、修理工。 二、任职要求 5年以上汽车修理厂/维修店管理经验，熟悉机修、保养、钣喷等全流程懂技术、懂管理、懂成本核算，具备较强经营意识和决策能力有团队领导力、沟通协调能力和抗压能力，责任心强持有驾照. 三、薪资待遇 薪资：面议（底薪+绩效+提成，综合15000元/月起） 福利：包吃包住、带薪休假 平台稳定提供施展能力的优质平台 四、工作地点 西藏昌都市江达县玉龙铜矿（五班组修理厂） 五、应聘方式 有意者请将简历发送至@qq.com 或直接电话/微信联系： 方女士

岗位职责： 1、协助厂长开展日常生产运营工作，保障生产环节高效有序运行； 2、参与编制生产排程，跟踪生产执行情况，及时协调处理现场问题； 3、负责厂内文档的整理与归档，确保信息传递准确及资料完整可查； 4、配合厂长组织员工技能培训，提高团队专业水平与作业效率； 5、协同推进设备保养及安全管理工作，落实安全生产各项要求。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、电气或相近专业优先考虑； 2、具备良好的时间规划与组织协调能力，能高效完成各项工作任务； 3、了解生产运作流程及工艺标准，有钣金行业经验者优先录用； 4、具备优秀的沟通能力和应变能力，能够应对突发情况； 5、工作认真负责，富有团队意识，适应一定工作压力。 任职要求：具有一年以上钣金生产管理经验，熟练掌握钣金各工序流程。

岗位职责： 1、 根据公司财务制度，承担集团母公司及管理人牌照主体的账务处理与会计核算任务，按时编制财务报表； 2、 负责基金账套的设立、会计核算及日常估值工作，编制并提供基金产品信息披露所需的各项财务数据； 3、 对接托管机构，完成投资类和费用类款项的审批及资金划转操作； 4、 承担基金清算与收益分配过程中的财务数据核算工作； 5、 负责公司主体的税务申报，并核查合作机构的申报执行情况； 6、 及时核对并清理往来款项、预付账款等相关科目； 7、 负责员工工资的审核与发放流程； 8、 负责财务档案的整理、归集及归档管理； 9、 完成上级安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、 本科及以上学历，财务相关专业，具备金融行业财务工作经验，有私募基金从业经历者优先； 2、 能够同时管理多个公司账务，具有基金会计实操经验； 3、 持有中级会计师职称，持有私募基金从业资格者优先考虑。

岗位职责： 1. 负责公司日常财务核算、账务处理及税务申报相关工作； 2. 编制各类财务报表（如资产负债表、利润表、现金流量表等），确保数据准确且按时提交； 3. 审核原始单据，管理应收应付账款，监控资金流动情况； 4. 协助开展成本核算、费用管控以及预算编制工作； 5. 配合完成年度审计、税务检查及其他财务审查事项； 6. 完成领导安排的其他财务相关任务。 任职要求： 1. 学历专业：本科及以上学历，会计、财务管理、审计等相关专业背景； 2. 资格证书：具备初级会计职称者优先考虑； 3. 工作经验：有企业会计工作经验，熟悉全流程账务处理者优先； 4. 技能要求： - 熟练操作财务软件（如用友、金蝶）及Office办公工具（包括Excel函数、数据透视表等功能）； - 熟悉国家财税法规，能够独立完成纳税申报和税务筹划工作。 5. 其他要求： - 工作认真负责，细致严谨，具有较强的沟通能力与团队合作意识。 工资：面议 员工福利： （1）公司福利：培训机会、五险一金、双休、餐补、员工公寓、年假、团建活动 （2）荣成市百千万英才计划： 工作津贴：2023年以后，首次在荣成市非公有制企业全职就业的统招本科生、40周岁以下的硕士研究生、45周岁以下的博士研究生，自签订正式劳动合同并缴纳社会保险起，可分别享受1000元/人月、2000元/人月、5000元/人月的工作津贴，持续3年； 住房补贴：来荣工作5年内在荣成市内购买首套住房的，可分别获得5万元、10万元、20万元购房补贴。 简历投递： 邮件主题：“财务岗位-全职-专业-学历-学校-姓名” 邮件内容：请附上简历、成绩单、英语证书或会计证书（其他证书亦可提供）的扫描件

岗位职责： 1、全面负责公司生产设备及动力系统的运行、维护、技术改造与报废管理，保障设备安全、稳定、高效运转，并符合环保相关法规要求； 2、实时监控各类生产设施运行状态，对突发故障迅速组织排查与修复工作； 3、监督环保装置（包括废水、废气、固废处理系统）的日常运行，确保污染物排放持续达标； 4、负责新设备的安装与调试工作，协同相关部门完成设备验收流程； 5、建立和完善设备管理制度体系，涵盖点检保养、备件管控、环保监测等内容，牵头制定年度检修计划； 6、负责部门人员的日常管理，跟踪工作执行情况，根据实际需求合理调配人力与调整进度； 7、督促团队成员落实固定资产、技术文档、备品备件的归档、登记、系统录入及标识管理工作。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，年龄不超过40岁。 2、具备5年以上设备管理相关工作经验，有化工、制造行业经历者优先，具有新建工厂建设经验者更佳； 3、具备良好的组织协调、沟通能力和团队管理素养。 注：本岗位前期工作地点为天津武清京滨工业园，预计工作周期为3-6个月，之后整体迁移至北京厂区。

实木全屋定制所有工艺都懂，会拆单懂管理安排

工作职责 1. 负责汽车制动系统核心零部件的结构设计与技术路线规划，确保产品符合性能、安全及成本控制标准。 2. 组织并监督设计团队的项目执行进度与交付质量，完善设计规范与流程体系，持续提升团队设计效能。 3. 对接研发、制造、品质等相关部门，协同处理开发与量产阶段的技术问题，保障产品高效推进与落地实施。 任职要求 1. 全日制本科及以上学历，机械设计、车辆工程等相关专业，具备扎实的专业理论基础。 2. 具备5年以上汽车零部件领域机械设计工作经验，掌握制动系统的结构原理与生产工艺，可独立承担复杂部件的设计任务。 3. 熟练使用CAD、CAE等设计与仿真工具，具有较强的图纸审核和技术方案评估能力。 4. 有团队管理实践经历，具备良好的沟通协作能力，能有效组织团队达成项目目标，具备突出的问题分析与创新能力。

昌都市卡若区瓦约村招工地做饭的，时间十来天，煮3到4人饭。有意者联系。

昌都市八宿有光伏安装的活，管吃管住，带好自己干活的工具，前立柱2米，后立柱3.6米，压块双螺母，46根拉筋，有熟练的工友们电话联系

昌都市卡若区招弱电/安防

铁路项目维修电工35-50岁需要有电工证，有汽车驾（C证即可），熟练水电电工，龙门吊维修，能独立完成交付的工作。月工资打卡9000.服从分配调动。(有喝酒盗窃博行为拒绝录用)，工作地址：西藏自治区昌都市贡觉县

需要一名自卸车司机B照，工地在昌都市贡觉县，工资面谈

财务经理 岗位职责 1. 统筹公司整体财务战略规划与财务管理体系搭建，制定完善财务管理制度、核算流程及内控体系，保障财务工作规范化、高效化运转，防范财务风险。 2. 负责公司财务预算编制、执行与管控，定期开展财务分析工作，梳理财务数据、成本费用、营收利润等核心指标，为公司经营决策提供精准财务数据支撑与专业建议。 3. 统筹公司资金管理工作，优化资金配置与现金流管控，合理规划融资、投资相关财务事宜，保障公司资金链稳定，降低资金运营成本。 4. 主导公司财务核算、报表编制工作，审核各类财务凭证、账目，按时完成月度、季度、年度财务报表及税务申报工作，确保财务数据真实、准确、合规。 5. 负责税务筹划与税务管理工作，熟悉国家财税法规、税收政策，合理把控税务成本，规避税务风险，维护与税务、银行、审计等外部机构的良好合作关系。 6. 管理财务部门日常工作，带领会计、出纳等财务团队开展工作，做好团队分工、培训与绩效考核，提升部门整体工作效率与专业能力。 7. 配合内外部审计工作，提供完整财务资料，落实审计整改要求；参与公司重大经营决策、合同评审等工作，从财务角度提出专业意见。 任职要求 1. 专科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业，持有中级会计师及以上职称 2. 10年以上财务工作经验，5年以上同岗位财务管理经验，有商贸、办公用品等相关行业财务管理经验者优先。 3. 精通国家财税法律法规、企业财务准则，熟练掌握财务核算、预算管理、税务筹划、资金管控等全流程工作。 4. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Office办公软件，具备极强的财务数据分析能力、报表编制能力与风险把控意识。 5. 具备优秀的团队管理能力、沟通协调能力与统筹规划能力，工作严谨细致、责任心强，具备良好的职业操守与保密意识。 6. 具备较强的抗压能力与问题解决能力，能够高效处理财务工作中的各类突发问题，适配公司快速发展需求。 其他信息 1. 工作地点：[广益大厦C座] 2. 薪资待遇：[面议] 3. 福利待遇：五险一金

财务管理

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

1、根据公司成品情况及战略规划，组织建立和完善公司成本管控体系，制定总体方案和实施办法； 2、根据成品成本目标，拟定预算、核算、成本管理实施细则，报批后组织执行并跟进。 3、编制成本管理计划，提供成本资料，提出降低成本控制措施和建议。 4、对核算结果与预算目标进行比较分析，揭示差异原因并进行后续整改。 5、做好相关成本资料的整理、归档、数据库建立、查询和更新工作。 6、参与销售合同管理，成本预算。 7、财务监督和稽查，协助部门的推广与培训。 8、负责成本目标落实中部门内外的协调和管理。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，财务管理相关专业，5年以上财务工作经验； 2、制造业企业相关工作经验优先； 3、对成本控制有一定的管理经验； 福利待遇： 1、早八晚五，双休，五险一金； 2、提供午餐及通勤车（航空航天大学地铁口）。 职位福利：五险、节日福利、免费班车、定期团建、包吃

薪资范围： 10-11财务经理 1、负责总账、成本核算及主办会计相关工作，完成核心职责:财务报表审核，为公司领导决策提供可靠的依据 2、对重大的财务收支计划、业务合同进行会签 3、熟悉税法政策、营运分析及各部门协调沟通 要求: 1、高中及以上学历，大专本科优先，会计相关专业职位 2、3-5年及以上主办会计工作经验，具备会计中级资格证优先，熟悉会计准则和税法规定，具有良好的口头及书面表达能力 3、年龄25岁至40岁，思维敏捷，接受能力强,独立思考，善于总结工作经验 工作地址 宁波北仑区宁波北仑区人力资源大厦98

处理公司应收应付账款，协助内勤销售工作。

岗位内容： 1. 负责物料的采购、入库及出库等日常事务管理。 2. 承担物料到货后的质量检查工作，协调解决与物料相关的各类问题。 3. 制定和完善物料管理流程与操作标准，确保库存数据的准确性与更新及时性。 4. 对物料出入库信息进行登记汇总，并开展基础数据分析。 任职要求： 1. 能熟练操作游标卡尺等测量工具 2. 具备较强的沟通能力与团队协作意识 3. 有物流或仓储相关工作经历者优先 4. 熟悉常用办公软件及ERP系统的操作使用

计划布置 订单处理 发货管理

岗位职责 1、账务处理：依据国家会计准则及相关制度开展财务核算工作，涵盖成本核算、资产折旧、采购与销售退换货的账务调整等，保障财务数据真实准确。 2、稽核管理：负责金蝶系统中进销存模块的单据审核，确保单据合规无误；月末实现进销存数据与总账数据一致，账账相符，并监督相关部门定期完成存货及资产盘点工作； 3、报表编制：按时编制财务三大报表及各类经营分析报表，如资产负债表、利润表、现金流量表等，为管理层决策提供可靠的数据支撑。 4、财务分析：对企业的生产运营、经营业绩、资金流向、税务状况等进行系统性分析，输出可行性优化建议。 5、税务管理：独立或协同完成各项税务申报事项，确保企业税务操作合法合规。 6、预算管理：参与年度预算的制定与执行过程，跟踪预算执行进度，及时识别偏差并协助解决相关问题。 7、制度管理：完善公司财务管理制度、业务流程及操作规范，确保符合现行会计准则和法律法规要求； 8、资金统筹：配合各部门拟定资金使用计划，动态监控现金流情况，保障资金安全与合理流动性； 9、其他工作：完成上级交办的临时性工作任务。 任职要求： 1、财务、会计、审计等相关专业大专及以上学历，具备中级或以上会计职称者优先考虑。 2、拥有5年以上财务岗位工作经验，其中至少2年担任财务主管职务，熟练操作财务软件及常用办公软件。 3、掌握扎实的财务理论知识，熟悉企业会计准则及税收政策法规。 4、工作态度认真严谨，责任心强，具备良好的组织协调能力与团队合作意识。 5、具备较强的自我学习能力与抗压能力，能适应高强度的工作节奏。 岗位目前实行单休制，可接受者再投递。

岗位职责： 1、制定生产计划确保生产顺利进行，按时完成工作任务，合理安排生产资源（人员、设备、原材料）等； 2、参与制定蜡烛产品质量标准，确保质量符合公司要求和行业标准，生产过程质量监控及时发现问题并解决问题，确保质量稳定； 3、团队建设，技能提升定期组织技能培训，提升效率； 4、蜡烛设备日常维护和保养，确保正常运行，降低故障率； 5、负责执行公司安全管理制度，监控生产过程中安全操作，防止事故发生； 6、优化生产流程，降低生产成本，提升竞争力，满足市场需求。 岗位要求： 1、熟悉蜡烛生产工艺流程、原材料特性，能解决生产过程中技术问题，了解掌握蜡烛产品质量问题，确保产品质量； 2、沟通能力要强，跨部门沟通保持密切，解决生产过程中问题； 3、创新能力强，引入新技术、新工艺、提高产品质量和效率，持续优化生产流程； 4、安全生产意识强，具备对突发事件的能力； 5、蜡烛类生产主管工作经验二年以上。

岗位职责: 1. 编制并落实生产计划，保障生产任务如期达成； 2. 根据市场需求动态，优化生产策略以应对市场调整； 3. 全程监督生产环节，确保产品品质达到既定标准； 4. 统筹调配资源，及时处理生产中出现的各类问题； 5. 推进订单进度管理，保证交付周期准时完成。 任职要求： 1. 具备较强的组织与规划能力，能高效管控生产流程； 2. 拥有良好的协作意识，善于与团队成员进行沟通配合； 3. 对市场趋势具备敏感判断力，可迅速响应变化需求； 4. 具备现场问题分析与解决的实际操作能力； 5. 能规范记录和统计生产相关数据，确保信息真实准确。

岗位职责： 按照公司要求，落实生产战略规划，提升生产能力和运营效率，确保生产目标达成。 1.优化生产体系，制定生产计划，监管生产流程，保障产品稳定供应。 2.负责厂区人员的招聘、培训及日常管理工作。 3.负责产品质量控制与安全生产管理。 4.负责新产品研发及常规产品生产过程的统筹管理。 5.针对产品配方或生产工艺提出改进方案，并推动持续优化。 6.参与产品需求分析与设计管理，制定并执行产品开发计划。 7.参与公司重大事项决策，协调工厂与各部门之间的协作关系。 任职资格 1、专科及以上学历； 2、3年以上食品车间生产管理经验； 3、熟悉工厂生产运作与管理流程，掌握包装设备管理知识，具备丰富的生产管理、成本管控及质量管理实践经验； 4、具备良好的规划能力、指导能力、协调能力与决策能力，拥有较强的组织管理及应急处理能力。 此岗位工作地点：燕郊 月休：4天

1、熟悉国家会计等相关法律法规，熟知最新税收政策。 2、严格遵守财务制度，遵守公司规章制度。 3、负责小组内所管辖客户所有会计业务质量的审核。包括：日常经济业务处理、月末报表审核、纳税申报、季度财务分析、年终各项财务工作等。 4、负责与客户直接沟通，并能够有效解决客户提出的各项问题。 5、负责定期组织小组成员开展业务培训，包括：财务专业知识、国家会计相关新政新规、会计实操等。 6、负责合理分配小组成员工作，定期考察小组成员业务能力、工作状态等，带领小组成员共同完成组内工作。 7、完成公司安排的其他工作。 任职要求： 1、为人正直，诚实守信，恪守职业道德。 2、财务、会计相关专业，本科以上学历。 3、踏实稳重，做事认真负责，细心。 4、具有较强的沟通能力、组织协调能力和团队管理能力。 5、熟练操作计算机和财务软件。 6、5年以上会计工作经验，有会计公司工作经验者优先。 7、有会计中级（及以上）职称优先。

岗位职责： 1. 策略与体系建设 · 制定并落实公司整体收缴管理的制度规范、操作流程及绩效考核机制。 · 建立收缴业务培训体系，开展常态化专业技能提升培训。 2. 过程监控与专项攻坚 · 跟踪收缴执行进度，识别潜在风险并推动闭环处置。 · 主导大额欠款、长期呆账等重点催收任务的推进与落地。 · 统筹第三方催收合作机构的管理工作，确保协作高效有序。 3. 流程优化与协同 · 持续梳理从账单出具到回款核销的全链条流程，推动环节精简与效率提升。 · 推进收缴流程的系统化、自动化建设，强化技术赋能。 · 作为财务与项目、客服、法务等条线的关键对接人，保障催缴联动顺畅。 4. 数据分析与决策支持 · 深入开展应收账款账龄与结构分析，输出管理分析报表。 · 基于数据洞察预判回款趋势与风险点，为管理层提供决策参考。 岗位要求： 1、本科及以上学历，熟悉物业收费相关的财务与税务政策，熟练操作财务系统（如SAP、用友）及数据分析工具。 2、具备出色的统筹规划、组织推动及跨部门沟通协调能力。 3、逻辑思维清晰，数据分析能力强，善于通过数据发现业务问题并挖掘改进机会。

岗位职责： 1.全面负责耳机、喇叭、音响等声学产品的生产管理与日常运营，确保交付质量与效率 2.制定并落实生产计划、工艺标准及质量管控体系，持续优化制造流程 3.统筹车间人员调度、设备维护与安全生产管理，杜绝重大安全与质量事故 4.协同研发、采购、品控等部门推进新品试产及量产落地，保障项目节点达成 5.负责团队建设与绩效管理，提升一线管理人员及员工的专业能力与执行力 任职要求： 1. 具备电子制造、声学器件或消费类电声产品行业厂长/生产主管经验优先 2.熟悉ISO质量管理体系及精益生产（Lean）、6S现场管理方法 3.具备较强的跨部门沟通协调能力与团队领导力 4. 能够快速适应中小规模制造企业节奏，兼具务实作风与创新意识 5.学历不限，有3年以上同岗位管理经验者优先