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工作日期：6.10-7.5 工资：25号之前培训补贴100元。25号以后按绩效工资。 工作时间：25号之前9:30-18:30，25号随公司作息 要求：30岁以下，专科及以上学历

【日喀则·司机，服务人员】岗位招聘 互联网大厂 1.工作地点：日喀则本地 2.岗位性质：全职 3.素质要求 有从事销售，客服，互联网，运营管理等相关工作经历 学习能力强，善于沟通，较好的执行力和抗压能力，可接受不定时加班 藏语沟通 4.岗位职责及任职要求 年龄22岁以上 日常司机沟通及服务，激活，完成司机培训，运力调度等日常工作，对管理司机的各项指标负责。 乘客拉新 5.薪资待遇 底薪6000+，多劳多得，能力强者上不封顶，具体面议

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工作内容: 负责员工日常行为基础管理，督促员工完成工作业绩，根据团队情况总结开会等。无销售性质(不需要电销 地推) 上班时间： 早上9点半到下午5点，周末双休 薪资待遇： 无责底薪5000加提成，综合薪资8k以上，，15号发工资

公司包吃住职责： 1. 客户开发 负责在国内外主流线上渠道（如阿里国际站、MIC、Facebook/Instagram社交平台，淘宝，抖音等）开展客户拓展工作，通过关键词布局、产品曝光提升、社交媒体互动等方式，精准锁定并触达目标客户群体； 2. 商务沟通与订单转化 及时处理客户咨询（包括邮件、平台消息、社媒私信等），使用商务英语完成客户需求分析、产品推介、价格协商等全过程沟通，针对性解答客户关于质量标准、交付周期、定制化需求等方面的疑问，推动潜在询盘高效转化为实际订单；具备良好的谈判能力，能够围绕产品报价、付款条件（TT, LC等）、最小订货量（MOQ）、交货时间等关键条款进行专业磋商，在成功签约的同时，保障公司利润水平和资金回笼安全； 3. 订单全流程跟进 独立承担订单从签订到交付的全部环节操作，涵盖合同审核、生产进度协调、物流订舱安排、报关资料准备、清关进度追踪及应收账款回收，确保订单按时保质完成； 遇物流异常情况能第一时间向客户通报，并联动内部资源快速响应，有效降低客户投诉风险； 4. 客户复盘与分级维护 定期对所辖客户进行回顾分析与等级划分，针对高价值潜力客户实施主动且深入的关系维护，通过传递新品动态、行业趋势、供应链信息等方式增强客户粘性；每月最后一周需向上级汇报当月销售成果及市场反馈情况； 5. 展会组织与执行 负责策划并参与国内外线下展会活动，筹备参展样品、设计展示物料、掌握产品知识，现场完成客户接待与产品讲解工作。 任职要求： 1. 基本条件 大专及以上学历，国际贸易、商务英语、电子商务等相关专业优先考虑；具备电商平台运营推广经验或擅长新市场开拓者优先录用；综合表现优异者可适当放宽条件； 2. 语言与工具能力 英语通过CET-4或以上，能熟练撰写商务邮件、回复客户询盘、开展社媒交流及电话沟通； 熟悉主流B2B/B2C电商平台操作流程； 熟练运用Office办公软件； 3. 综合素质 工作态度端正，责任心强，具备出色的执行力和自我推动力，可同时高效处理多个客户任务（例如并行跟进10个以上客户）； 服务意识良好，沟通表达能力强，致力于提升客户满意度； 对市场动向反应敏锐，逻辑思维清晰，善于从数据中提炼有效信息并优化运营策略； 具备团队合作精神，能与供应链、销售支持、运营等相关部门紧密协作，保证信息畅通与目标一致。

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西藏昌都需要招聘隧道钢筋工，50岁以下，二衬钢筋班组，包月10000--10500.包住不包吃，

给有去西藏挖庄的，做工单价：挖桩:300/方，钢筋110+混凝土230/方联系电话

昌都市招贴砖、泥瓦工

岗位职责： 1.负责拼多多、淘宝等主流电商平台的水果类目日常运营工作，包括商品上架、页面优化、活动提报及数据跟踪 2.协助完成店铺基础维护，如订单处理、客服协同、评价管理及售后跟进 3.定期整理销售与流量数据，输出简易运营周报，支持运营策略调整 4.配合团队完成促销活动策划与执行，提升转化率与复购率 5.学习并实践平台最新规则与工具，持续提升运营效率 任职要求： 1.学历不限，熟练使用电脑及办公软件，具备基本网络操作能力 2. 有无经验均可，公司提供带教培养，需具备较强学习意愿与耐心 3.性格踏实细致，沟通礼貌得体，责任心强，能适应快节奏电商工作 4.对生鲜/水果行业有兴趣者优先，有电商实习经历者优先 5. 工作地点灵活适配，薪资面议，提供成长型职业发展路径

1. 负责新媒体平台的图文内容发布 2. 提升用户互动率、粉丝增长量任职要求： 3. 自备账号，图文公司提供 4. 具备良好的网感和内容审美能力 5. 具备基础图片处理（图文提供） 6. 时间安排灵活，入职有运营一对一指导，无经验也可。 本岗位为弹性工时，非全职坐班

全职也接受26-27届实习生（可盖实习证明） 薪资待遇： 1、实习期1-3个月，无责任底薪3800-5000元/月+活动奖金，并享受公司丰厚的其他奖金制度。 2、对申请需要住宿的人员提供免费公寓式住宿； 3、公司一年有2-3次的调薪晋升机会，表现优秀者皆可晋升； 基层人员﹣主管﹣部门主管﹣副经理﹣经理（晋升机制公平、公正、公开、透明） 4、社会保险：购买五险。 注：公司直聘，所有岗位入职不收取任何费用，公司免费提供岗位技能培训，经录用公司提供系统化的带薪培训（本职位同时也对优秀的应／往届毕业生开放），敬请求职者周知。 岗位要求 1、专业不限，大专及以上学历，态度端正 2、学习能力强；带薪一对一培训 3、有上进心和事业心，有较强的团队合作精神。 工作内容： 1，学习公司的企业文化和熟悉基础业务流程和框架； 2、转正后进入公司管理层，协调公司各方面事物，培训人员等一些中上层管理层方面事务 3、后期负责公司团队的整体运营和管理。

薪资待遇： 1、试用期无责底薪3800+奖金200-2000，月收入4000-6000，转正后综合薪资6000-8000 2、入职后安排资深主管一对一带薪培训 3、对优秀员工每年两到四次总部进修机会 4、公司每月有聚餐，每季度安排度假游玩 5、免费提供高档公寓住宿，步行几分钟即可到公司 工作内容:前期1~3个月由主管带着了解公司基本业务流程和框架，熟悉公司基层运作，转正后协助部门主管做部门管理和协调工作。6~8个月表现优秀者可晋升部门主管，独立负责部门运作 岗位要求： ----------1、专科及以上学历，无专业限制。 ----------2、年龄25岁以下，在校期间无不良记录； ----------3、形象专业、表达流利，有热情，性格开朗，积极自信，愿意挑战高薪。 ----------4、有强烈的上进心和事业心，有较强的自主完成工作及一定的组织协调能力，有较强的团队合作精神

岗位职责： 1. 负责豆包及小红书平台日常内容运营，包括选题策划、文案撰写、图片/视频素材协调与发布 2. 监测平台数据表现（阅读量、互动率、涨粉趋势等），定期输出运营分析报告并优化策略 3. 维护粉丝社群，及时响应用户评论与私信，提升用户活跃度与品牌好感度 4. 协同设计、产品、市场等部门推进主题活动、热点借势及跨平台联动推广 5. 收集竞品动态与用户反馈，协助完善内容定位与运营SOP流程 任职要求： 1. 熟悉豆包、小红书平台调性与算法逻辑，有相关平台实操经验者优先 2. 具备基础图文编辑与简单视频剪辑能力，熟练使用Canva、剪映等工具 3. 文字功底扎实，网感敏锐，能快速捕捉热点并转化为优质内容 4. 责任心强，具备良好的沟通协作意识与多任务处理能力 5. 学历不限，热爱互联网行业，学习意愿强，有运营类实习经历者加分

招聘：假客工作地点：昌都市洛隆县待遇：包吃包住，工资面谈联系电话：

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招聘小时工，上午班时间早9点到下午2点，下午班5点到9点

景区竹筏船工 岗位职责: 1.负责景区竹筏的驾驶与乘客接送工作，确保水上航行安全; 2.做好竹筏的日常检查、维护和清洁，保障设备正常运行; 3.向游客提供基础的景区讲解服务，引导游客文明乘筏; 4.遵守景区安全管理规定，应对突发情况并协助应急处置。 任职要求: 1.熟悉水域环境，具备良好的游泳能力和水上作业经验; 2.具有较强的安全意识和服务意识，能适应户外工作环境; 3.能够服从景区统一管理，工作认真负责，具备良好沟通能力。

岗位职责： 1、依据集团年度战略规划，制定子公司年度发展战略与运营计划，并细化分解至各月度及职能部门。 2、监督各部门月度经营目标完成情况，结合实际进展按月、季度、半年度动态优化调整策略。 3、每周一主持工作协调会及经营复盘会，输出行动计划清单，跟踪各部门执行落地情况。 4、每日组织各部门重点任务对接会议，监控项目各环节推进进度，保障交付准时率达100%。 5、建立切实可行的产品加工、检验流程与实施办法，确保产品质量合格率稳定在99.9%。 6、牵头预算编制并监督执行过程，控制预算偏差在±5%以内；定期开展成本分析，识别超支风险并制定改善措施，有效管控生产、运营及管理费用。 7、团队建设：负责企业文化宣导、制度落实、组织发展与人才梯队培养。 8、审批管理：统筹各项费用支出、合同签署、印章使用、证照办理等审批流程。 9、6S管理：推行厂区6S标准化管理，实现安全生产零事故目标。 10、外部关系维护：协调政府机构、客户单位及合作伙伴的公共关系。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，年龄不超过45岁； 2、具备8-10年中大型企业运营管理经历，其中5年以上高管或副总经理岗位经验； 3、能够主导公司运营战略与年度经营计划制定，构建运营管理体系，推动降本增效与流程规范化； 4、拥有出色的团队领导力、跨部门协作能力及全面的经营管控水平，熟悉预算、成本与利润管理； 5、目标意识强，决策果断，抗压能力强，具备优良的职业操守。

岗位职责: 1. 负责电商平台店铺的日常维护，确保店铺高效运转。 2. 协助完成选品采购、产品上下架。 3. 管理订单流程，及时处理异常订单。 4. 对接内容创作者及达人资源，收集并分析销售数据，为运营决策提供支持。 5. 协助维护客户。 任职要求: 1. 熟悉主流电商平台操作流程，有电商运营经验者优先。 2. 熟练使用Excel进行数据整理及分析，具备基础PS技能。 3. 沟通协调能力强，执行力佳，适应快节奏、高强度工作环境。 4. 对电商行业有热情，关注市场动态与用户需求变化。 5.大专学历，电子商务专业或财会专业或美术专业。 5. 责任心强，能独立完成任务，同时具备良好的团队协作意识。 6.大专学历，电子商务专业或财会专业毕业