巨日禄AI，1人1~3天做1部剧:Seedance2.0，720P五折补贴，6毛一秒小说投喂，Agent一键成片。自动抽，自动审，自动剪。一键转绘重磅上线，95%还原度新版本入剧出2.0上线兼顾质量和性价比，超低价使用sd2.5国内唯一一家与字节、腾讯、阿里三家巨头联名技术战略伙伴演示了解:（电/微）

明天需要一名丙班，大家去的话跟他联系一下，谢谢

巨日禄AI，1人1~3天做1部剧:Seedance2.0，五折补贴，6毛一秒小说投喂，Agent一键成片。自动抽，自动审，自动剪。一键转绘重磅上线，95%还原度新版本本入剧出兼顾质量和性价比，超低价使用sd2.5国内唯一一家与字节、腾讯、阿里三家巨头联名技术战略伙伴演示了解:（电/微）

巨日禄AI，1人1~3天做1部剧:Seedance2.0，五折补贴，6毛一秒小说投喂，Agent一键成片。自动抽，自动审，自动剪。一键转绘重磅上线，95%还原度新版本本入剧出兼顾质量和性价比，超低价使用sd2.5国内唯一一家与字节、腾讯、阿里三家巨头联名技术战略伙伴演示了解:（电/微）

巨日禄AI，1人1~3天做1部剧:Seedance2.0，五折补贴，6毛一秒小说投喂，Agent一键成片。自动抽，自动审，自动剪。一键转绘重磅上线，95%还原度新版本本入剧出兼顾质量和性价比，超低价使用sd2.5国内唯一一家与字节、腾讯、阿里三家巨头联名技术战略伙伴演示了解:（电/微）

巨日禄AI，1人1~3天做1部剧:Seedance2.0，720P五折补贴，6毛一秒小说投喂，Agent一键成片。自动抽，自动审，自动剪。一键转绘重磅上线，95%还原度新版本入剧出2.0上线兼顾质量和性价比，超低价使用sd2.5国内唯一一家与字节、腾讯、阿里三家巨头联名技术战略伙伴演示了解:（电/微）

巨日禄AI，1人1~3天做1部剧:Seedance2.0，720P五折补贴，6毛一秒小说投喂，Agent一键成片。自动抽，自动审，自动剪。一键转绘重磅上线，95%还原度新版本入剧出2.0上线兼顾质量和性价比，超低价使用sd2.5国内唯一一家与字节、腾讯、阿里三家巨头联名技术战略伙伴演示了解:（电/微）

巨日禄AI，1人1~3天做1部剧:Seedance2.0，五折补贴，6毛一秒小说投喂，Agent一键成片。自动抽，自动审，自动剪。一键转绘重磅上线，95%还原度新版本本入剧出兼顾质量和性价比，超低价使用sd2.5国内唯一一家与字节、腾讯、阿里三家巨头联名技术战略伙伴演示了解:（电/微）

招网络销售 居家办公，

招聘物业行政人事一名，品控，宣传专员一名 要求:1.五官端正，体态匀称。 2.精通“藏，汉”双语。 3.大专及本科以上文凭。 4.会熟练使用办公软件，具备一定文字功底，有良好的沟通能力、学习能力、交际能力。 5.具备一定拍摄，视频剪辑能力，会开车。 可接受应届毕业大学生，实习生。工资面谈。 有意者可直接电话联系

寻找有拖拉机的人员，需拉运一点垃圾，有意者可报名。

阿里地区改则县招彩钢熟手做隔间，上三个人，海拔4900工资600一天，完工报来回路费

改则县招聘吊车司机，有意者电话沟通

阿里地区札达县招外墙保温

阿里地区札达县加德乡，用木工一位，装旋转小火锅下面的木质固定部位，设备长5.4，宽3.6，就是五块木板固定，一天左右可完工，最多两天，价格打电话议，

清河县园区招长期工。工资每小时10元电话。

清河县园区招长期工。工资每小时10元电话。

招工吊领子工人2名，找小伙子一名，毛领套袋，打包，活简单轻松，管吃管住，工资包天一天一结，地址大营西环AAA辅料老店联系电话

平安新渠道社区网格开放招聘啦！岗位：线上助理（不含销售性质）办公环境/方式：高档写字楼办公，无需外出福利：入职就交五险一金，周末双休，节假日正常休息，工资每月15号准时到账要求:大专以上学历，员工（有同业经历者优先、有过工作经验者男性可放开条件），35周岁以下，有意者欢迎推荐月薪4000-12000不等，双休入职一年以上享受体检一次.冬天一次性发放取暖费900元，夏日降温费总计700法定节假日均有工资福利，六险二金，第一年新人入职社保及公积金每月总计高达1600元，有意者私信我同非诚勿扰。本次开班时间12.1-12.16两次，本次面试不卡人符合条件直接录取，每月工资是透明。每天都可以测算当天挣多少钱，招聘名额有限。

【招工】即墨西蒋戈庄岗位：打包工人1名，负责养殖场包装要求：60周岁以内，身体健康、手脚麻利，能长期稳定干工时：8小时120（干满半年130）活不累，双节福利有意直接打电话：

适合宝妈，宝爸，待业者，学生，前台，销售等人员都可以[工作内容]解答用户咨询 1。时间段24小时自己定2。年龄不限， 3。本工作无任何报名费，入会费，保证金等，完全免费4。不需要去公司，在家，在宿舍都可以5。不收取任何费用，小白也可以轻松上手

岗位职责： 1、统筹人员招聘工作； 2、组织实施员工内部培训； 3、负责行政类岗位KPI跟踪及积分管理； 4、推进企业文化建设与员工关系维护。 任职要求： 1、22****，大专及以上学历，人力资源、工商管理等相关专业； 2、性格外向，富有亲和力，具备良好的表达与沟通能力，熟练使用办公软件； 3、1年以上招聘或培训相关经验，可独立完成工作任务，掌握2-3项HR辅助工具； 4、学习意愿强，理解能力佳，工作细致，具备一定的组织与策划能力。

主要负责公司员工考勤统计，招聘人员，

招聘完全成熟为自己行为负责的成年人，目前可以根据自己的能力兴趣选择地推，网络销售，量房。

一、人事专员招聘要求 1. 基本要求 学历：大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先。 工作经验：1-3年人力资源相关工作经验，熟悉招聘、员工关系、考勤管理等模块。 技能要求： 熟悉国家劳动法律法规及地方性政策； 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT）及HR系统（如钉钉、北森、SAP等）； 具备较强的沟通协调能力、抗压能力和保密意识。 2. 核心能力 沟通能力：能够与各部门及员工高效沟通，处理员工咨询和问题。 执行力：按时完成招聘、入职办理、考勤统计等事务性工作。 细节导向：对数据敏感，能准确完成薪酬核算、档案整理等工作。 学习能力：愿意学习HR新政策、新工具，适应公司发展需求。 3. 加分项 持有人力资源管理师证书（如四级/三级）； 有互联网、制造业或快消行业HR经验； 参与过校园招聘或大型招聘项目； 熟悉e-HR系统或数据分析工具（如Excel函数、透视表）。 --- 二、人事专员工作内容 1. 招聘与配置 根据部门需求发布招聘信息，筛选简历，安排面试； 协助组织校园招聘、社会招聘及线上/线下招聘活动； 办理员工入职、离职、转正、调岗等手续，更新员工花名册。 2. 员工关系管理 处理员工日常咨询（考勤、假期、福利等）； 协助解决劳动纠纷，跟进员工满意度调查； 组织员工活动（如团建、生日会、年会等），提升员工归属感。 3. 考勤与薪酬辅助 统计月度考勤数据，协助核算工资、奖金及社保公积金； 维护员工档案，确保信息准确、合规； 协助完成年度调薪、绩效考核数据整理。 4. 制度与流程支持 协助修订人事制度（如考勤制度、员工手册）； 优化HR工作流程，提升效率（如电子化入职流程）； 配合上级完成人力资源数据分析报告。 5. 其他行政支持 管理办公用品、劳动合同归档等行政事务； 协助完成政府申报、人才落户等外联工作。 --- 三、职业发展路径 纵向晋升：人事专员 → 人事主管 → HR经理 → HR总监 横向拓展：可专注招聘、薪酬、员工关系等模块，成为领域专家。

招贤纳士！长期工做者！有上进心！沟通能力强！

工作日期：6.10-7.5 工资：25号之前培训补贴100元。25号以后按绩效工资。 工作时间：25号之前9:30-18:30，25号随公司作息 要求：30岁以下，专科及以上学历

岗位职责： 1.负责政府单位物业项目的人力资源基础事务，包括员工入离职、合同管理、档案整理与更新 2. 协助开展招聘工作，发布职位信息、筛选简历、组织初试及入职安排 3.配合业主方完成项目日常工作开展。 4.支持员工考勤统计、假期管理及基础薪酬核算辅助工作 5. 配合开展员工关系维护、政策宣导及行政协调事务 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历不限 2.具备基本办公软件操作能力，细致耐心，责任心强 3. 具有良好的沟通协调能力和服务意识，适应政府类项目工作节奏 4. 了解劳动法律法规及人事基础流程者优先 5. 无经验可培养，欢迎踏实肯学的应届毕业生

拉萨堆龙德庆区招其他职位

负责人力资源的几个板块工作，小库房管理 另招物业项目经理