适合宝妈，宝爸，待业者，学生，前台，销售等人员都可以[工作内容]解答用户咨询 1。时间段24小时自己定2。年龄不限， 3。本工作无任何报名费，入会费，保证金等，完全免费4。不需要去公司，在家，在宿舍都可以5。不收取任何费用，小白也可以轻松上手

林芝市巴宜区招工地小工/杂工

日喀则市拉孜县招工地小工/杂工

岗位职责： 1.负责政府单位物业项目的人力资源基础事务，包括员工入离职、合同管理、档案整理与更新 2. 协助开展招聘工作，发布职位信息、筛选简历、组织初试及入职安排 3.配合业主方完成项目日常工作开展。 4.支持员工考勤统计、假期管理及基础薪酬核算辅助工作 5. 配合开展员工关系维护、政策宣导及行政协调事务 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历不限 2.具备基本办公软件操作能力，细致耐心，责任心强 3. 具有良好的沟通协调能力和服务意识，适应政府类项目工作节奏 4. 了解劳动法律法规及人事基础流程者优先 5. 无经验可培养，欢迎踏实肯学的应届毕业生

招聘人员 人力资源专员、助理文员、新媒体运营人，视频剪辑，文头文件编写

招聘 顶峰工程机械设备维修部因工作需要现招英才如下： 1：维修人员2名（会流动电焊，一般常规底盘修理）10000左右，视水平可以往上加。 2：辅助人员1名（会给修理人员做辅助工作）7--8000左右 3：修理工2名（工程机械修理）10000左右 炊事员1名，有独立生活自由能力）6000左右 5:以上人员均要求会开车，刻苦耐劳，工资具体以个人能力相应增加，相关经验的优先。 以上工资标价为一般预定填写，具体电话咨询！不用担心工资没有你想的高，只要你有足够的本领我就有相应的酬劳。真诚期望希望您的到来！顶峰工程机械设备维修部欢迎您！工作地点：昌都市芒康县（川滇藏交界处） 电话:

日喀则市拉孜县招工地小工/杂工

广告店招聘小工或学徒1名 要求：18周岁以上 ，踏实能干 有责任心。工资面议

林芝市巴宜区招工地小工/杂工

招贤纳士！长期工做者！有上进心！沟通能力强！

阿里地区噶尔县招水电、强电

招聘宾馆现招服务员2名:要求:勤快、干净卫生、对工作认真负责，有经验者优先，服从管理安排联系方式

招聘岗位：叉车司机持证：必须为市场监督管理局颁发（且在有效期）数量：8人年龄：25-45（因为吃饭问题）班制：两班倒薪资：10000元/月地点：西藏阿里地区调休：电话详聊联系人：王工电话：

青海招摘枸杞子工人，年龄18至65岁，服从管理，身体健康，计件工，一天收入170到300，管吃管住包路费，可长期干，报名截止7月25号，西安出发时间8月5号

阿里地区噶尔县招木模、建筑木工

大旺本地好工作！纯长白班办公室坐班，不用流水线，月薪6000—20000 不想进厂倒夜班、不想干流水线体力活的，直接看这里！ 大旺本地办公岗位，空调办公室上班，环境干净舒服，全程长白班，轻松坐班赚钱！ 岗位一：办公室招聘文员（稳定高薪首选） 男女不限，18–45岁，只要愿意学就能干 空调恒温办公室，天天坐班，轻松不累，不用晒太阳、不用干重活 待遇实打实：试用期综合底薪直接给到4500，额外叠加高额提成，正常干月薪6000–15000，认真干工资月月涨 工作简单好上手：就做做网络招人、简单电话沟通、辅助发发短视频，有人手把手带，零基础也能快速学会 只要你踏实肯干、愿意学习、听话好管理，想稳定长期赚钱，直接安排上岗！ 岗位二：高薪销售合伙人（想多赚钱、想拿高收入必选） 年龄放宽16–50岁，45–50岁只要会打字、头脑灵活也能做 纯提成多劳多得，收入2000–20000+，上不封顶！能力越强赚得越多，多劳多赚没有上限 线上短视频推广+简单线下推广，公司免费提供全套招聘平台资源，不用自己花钱投成本，零投入干事业 适合想自由一点、想挑战高工资、不想被死板规矩约束的朋友，多跑多干，收入自己说了算！ 统一核心优势，全部看清楚 全程长白班，不用熬夜倒班，作息规律，照顾家庭两不误 室内空调办公，干净体面，冬暖夏凉，工作环境远超工厂车间 收入差距看得见，比进厂打工轻松，工资还更高 正规办公团队，氛围轻松，没有流水线压力 工作地点：大旺城区本地，不用跑远，家门口上班 温馨提示：岗位不包吃住，本地住附近优先安排，上班超级方便 不用体检、不用搬货、不用熬夜！ 想找轻松体面长白班、想拿高月薪的，直接私信我，马上安排面试，名额不多，先到先得！

岗位职责： 1. 负责员工入职、离职、转正、异动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3. 办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务，确保合规及时 4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地执行 5. 处理日常人事咨询，维护员工关系，保障基础人事服务响应质量 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2. 具备基础人事实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力 4. 工作细致负责，有较强的服务意识与保密意识 5. 适应快节奏工作环境，具备一定的抗压能力

岗位职责： 1. 负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、初试安排及候选人跟进 2. 协助搭建与维护人才库，优化招聘渠道并提升简历匹配效率 3. 办理员工入职、转正、异动、离职等手续，确保人事档案规范完整 4. 协同开展员工考勤、社保公积金申报及日常人事事务支持 5. 参与组织企业文化活动与基础员工关系维护，提升团队凝聚力 任职要求： 1. 人力资源、管理类或相关专业背景，学历不限 2. 具备人事招聘实操经验，熟悉主流招聘平台及面试流程

岗位职责： 1 招聘与劳动合同。 2 人事体系制度建立与维护。 3 人事文档管理。 4 领导安排的其他工作。 岗位要求： 1 身体健康，品行端正，具备高度的责任心、严谨细致、逻辑思维清晰、抗压能力强，无不良信用记录及违法犯罪记录。 2 大学本科及以上学历（要求提供学信网认证报告），人力资源管理、企业管理、法学、心理学等相关专业优先。 3 至少 3 年以上人力资源相关工作经验。 4 熟悉常用招聘渠道，有直接参与或主导过公司人事规章制度（如员工手册、招聘/考勤/奖惩等制度）的建立、修订、推行或维护经验者优先。 5 熟悉国家及地方劳动法律法规、劳动合同法及相关政策，具备较强的法律风险防范意识。 6 严谨细致与原则性：对制度建设和执行有高度责任心，工作细致，注重流程规范，坚持原则。 7 沟通协调能力：优秀的跨部门沟通协调能力，能清晰传达政策要求并推动执行；良好的面试沟通技巧和亲和力。 8 分析与解决问题能力：能够通过数据分析发现招聘或制度执行中的问题，并提出有效解决方案。 9 学习与适应能力：能够快速学习掌握新政策法规，适应公司发展和变化。 10 保密意识：严格遵守人事工作保密原则。 11 有在快速发展期企业或初创公司搭建招聘体系和人事制度框架的经验，持有人力资源管理师等相关职业资格证书，具备一定的员工关系处理经验可优先考虑。 12 熟练使用Office办公软件（Word, Excel, PowerPoint），具备良好的文档撰写和数据处理能力（制作报表、图表）。 13 有工程行业劳务派遣招聘经验，有海洋石油招聘经验的优先，有成熟人力资源池的优先。 工作待遇：有餐补，双休，年终奖，六险一金等福利待遇正规。 具体工资待遇，面试可谈。

招聘岗位 保安公司人事部招聘专员 工资10000左右 1：招聘要求年龄 22-45周岁 男女不限，女的要求158以上男的要求170以上 管吃管住 住楼房 2：最好有销售经验，普通话标准，思路清晰 小白也行，不能有前科。 3：工作内容，要求熟练智能手机，通过网络平台招聘保安 来咱们公司上班 公司提供账号平台。

现在有没有工人加班的。

招聘阿里包传图工1名，薪资面议。

西藏阿里改则县某地探队工地食堂十三人每日三餐招厨师1名55岁以下每月9千，海拔47OO米左右，工期3个多月急急急着要师傅人在拉萨的联系，发财电话

阿里有没有工作干长期的，要包吃包住联系

阿里地区噶尔县招工地厨师/后厨

阿里地区噶尔县招工地小工/杂工

年龄不超过55，男女不限

阿里地区噶尔县招工地小工/杂工

有没有做饭的师傅，工地有40多人的饭，有做的联系

阿里地区噶尔县招工地力工