
人事助理/可在家工作
4000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限居家办公接受居家办公客服人事档案管理人力资源/管理类专业
适合宝妈,宝爸,待业者,学生,前台,销售等人员都可以[工作内容]解答用户咨询
1。时间段24小时自己定2。年龄不限,
3。本工作无任何报名费,入会费,保证金等,完全免费4。不需要去公司,在家,在宿舍都可以5。不收取任何费用,小白也可以轻松上手
机械维修工
招聘
顶峰工程机械设备维修部因工作需要现招英才如下:
1:维修人员2名(会流动电焊,一般常规底盘修理)10000左右,视水平可以往上加。
2:辅助人员1名(会给修理人员做辅助工作)7--8000左右
3:修理工2名(工程机械修理)10000左右
炊事员1名,有独立生活自由能力)6000左右
5:以上人员均要求会开车,刻苦耐劳,工资具体以个人能力相应增加,相关经验的优先。
以上工资标价为一般预定填写,具体电话咨询!不用担心工资没有你想的高,只要你有足够的本领我就有相应的酬劳。真诚期望希望您的到来!顶峰工程机械设备维修部欢迎您!工作地点:昌都市芒康县(川滇藏交界处)
电话:
钳工长期
招聘!招聘!招聘!
西藏阿里工地招工
工种:钳工
工作:离心泵,搅拌器,压缩机等设备的检修
工资:500元/天,能带小班组工资另加!
工期:长年
要求:年龄20到50岁,踏实肯干,服从管理
有意者联系:电话
钢筋工建筑木工1-2人
岗位职责:
1.按施工图纸及技术规范完成建筑木工模板制作、安装与拆除工作
2.独立完成钢筋的调直、切断、弯曲、绑扎及焊接等工序,确保符合结构安全要求
3. 配合现场施工进度,与其他工种协同作业,保障工程节点按时完成
4.严格遵守安全生产操作规程,做好个人防护及作业区域安全管控
5.参与施工质量自检,及时反馈并整改质量问题
任职要求:
1. 具备建筑木工或钢筋工相关实操经验,能独立承担相应工种任务
2.熟悉常用施工机具使用与日常维护,具备基本识图能力
3. 身体健康,吃苦耐劳,适应高原地区(阿里地区改则县)作业环境
4. 无不良从业记录,服从项目管理安排
5.学历不限,持有相关职业资格证书者优先
人力资源专员/助理
4000-7000元/月
人事专员经验不限大专弹性工作制不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务人事档案管理劳动关系办理人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
岗位职责:
1. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进
2. 负责员工入离职、转正、调动等手续办理及人事档案管理
3. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行
4. 统计分析基础人力资源数据,协助优化HR流程与制度
5. 处理日常考勤、社保公积金申报等事务性工作
任职要求:
1. 人力资源、工商管理或相关专业优先,学历大专及以上
2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析能力
4. 有志于在人力资源领域长期发展,接受应届生或无经验者
5. 具备责任心、团队协作精神及较强的学习能力
人事专员
4000-9000元/月
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制人力/财务/行政/法务人事档案管理人力资源/管理类专业
负责公司招聘工作,及时补充公司所需员工,以及求职者面试,接待,入离职流程。
人事招聘
3000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责招聘全流程执行,包括岗位发布、简历筛选、电话邀约、面试安排及入职跟进
2.熟练使用主流招聘平台(如鱼泡直聘等),高效匹配岗位与候选人
3.及时响应求职者咨询,提供专业、友好的招聘服务体验
4. 协助办理员工入职手续,整理归档人事档案及相关材料
5.配合完成基础人事事务支持,如数据统计、报表整理等
任职要求:
1. 学历不限,人力资源、工商管理等相关专业优先
2. 有招聘助理或HR相关实习/工作经验者优先,应届毕业生亦可
3. 普通话标准,沟通表达清晰,具备良好的服务意识和责任心
4.熟练使用办公软件,学习能力强,能快速适应招聘节奏
5. 工作细致耐心,具备较强的执行力和团队协作精神
人事
3000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限
岗位职责
1. 负责公司各岗位招聘工作,在招聘平台筛选简历、沟通求职者;
2. 解答求职者疑问,邀约合适人员面试。
3. 负责员工入职办理等相关人事基础工作。
薪资福利
底薪3000元+招聘提成,月休3天、自由调休,上班时间:朝十晚六
人事
3000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5. 维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
阿里普兰县前台服务员
6000-7000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制19-22点下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验酒店
前台服务员
栏目概述
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