负责UPS微模块设备的安装调试、维护巡检与售后支持，需协调解决技术问题并跟进备件使用情况。 要求具备电气类相关专业基础，能够适应省内出差及弹性工作安排

（—）岗位职责： 1.负责辖区内指定商户的实地巡查与回访工作 2.负责银行合作商户收银设备的安装、故障排查、系统升级调试及设备更换等操作 3.协助银行开展商户拓展与日常维护，及时响应并处理商户来电咨询 4.按要求完成公司安排的其他相关工作任务 （二）任职要求： 1.普通话流利，年龄在45周岁以下 2.工作态度端正，责任心强，能承受一定工作压力，具备良好的沟通技巧和学习能力 3.具备服务行业从业经验者优先考虑 4.个人征信状况良好，无重大不良信用记录 （三）薪酬待遇：底薪+巡检维护提成+安装提成，综合收入6K—8K （四）工作时间：9:30—18:30，法定节假日按规定调休 （五）工作地点：西藏昌都市区

岗位职责： 1. 协同市场团队为客户提供技术支持与咨询，引导项目需求并推动技术层面的共识达成 2. 根据实际业务需要，撰写售前阶段的技术方案、项目建议书、可行性研究报告、初步设计方案等文件 3. 与客户就技术方案进行交流对接，负责方案PPT制作、汇报讲解及系统功能演示 4. 开展区域内的市场拓展工作，维护客户关系，落实上级下达的业绩指标 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识 2. 能够准确把握市场动态和客户核心需求 3. 可独立开展项目需求调研，并完成相关技术文档编制 4. 工作积极主动，具备较强的责任心和抗压能力 5. 有政府、工商、税务等行业经验者优先考虑 6. 表现优异的应届毕业生亦可接受

（—）岗位职责： 1.负责辖区内指定商户的实地巡查与回访工作 2.负责银行合作商户收银设备的安装调试、故障排查、系统升级及设备更换 3.协助银行开展商户拓展与日常维护，及时响应商户咨询来电 4.按要求完成公司安排的其他相关工作任务 （二）任职要求： 1.普通话流利，年龄在45周岁以下 2.工作态度端正，责任心强，能承受一定工作压力，具备良好沟通与学习能力 3.具备服务类岗位从业经验者优先考虑 4.个人征信状况良好，无重大信用不良记录 （三）薪酬待遇：底薪+巡检维护提成+安装量提成，综合收入6K—8K （四）工作时间：9:30—18:30，法定节假日按规定调休 （五）工作地点：西藏昌都市区

岗位职责: 服务区域：湖南省内。 1、承担生化（发光）类产品的现场安装、调试及客户应用操作培训等售后支持工作； 2、跟进产品使用过程中出现的问题，及时反馈并协调处理客户投诉，确保问题有效解决； 3、整理客户在实际操作中遇到的产品问题，并向研发与生产部门传递改进建议，助力产品优化； 4、提供专业技术支持服务，增强客户体验，提高客户满意度； 5、汇总分析区域内生化（发光）产品相关技术问题，并定期进行汇报总结； 任职要求: 1、本科及以上学历，生物医学工程、生物技术、医学检验、生物仪器、生物化学、自动化、软件、机械等相关专业背景； 2、具备较强的沟通表达能力与学习理解能力，逻辑判断力良好； 3、认同技术服务岗位价值，工作积极主动，责任心强，能适应较高强度的工作节奏和长期出差安排； 4、具有良好的团队协作意识和踏实肯干的工作态度； 5、有一年以上医疗器械行业技术服务经验者，或具备生化类设备服务经历者优先考虑。 职位福利：五险一金、绩效奖金、加班补助、定期体检、免费班车、节日福利。

岗位职责： 1、负责项目前期需求调研，与客户沟通确认需求，制定解决方案； 2、参与项目实施计划制定，确保技术方案的可行性及实施进度； 3、协助销售团队进行产品演示和技术交流，提升客户对产品技术的理解； 4、配合售后团队解决项目实施过程中的技术问题，确保项目顺利交付。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机、信息技术或相关专业背景； 2、具备良好的沟通能力和方案撰写能力，能够准确理解客户需求并转化为技术文档； 3、熟悉主流IT技术和产品，有项目实施经验者优先； 4、工作积极主动，责任心强，能适应短期出差； 5、熟悉bpmn2.0流程图； 6、熟悉EAM、Maximo等系统优先； 7、踏实工作的态度，有问题及时反馈； 8、如果什么都不懂，可以给免费培训，帮助你成为一个合格的售前，未来成为产品经理。 9、不定期全国出差，可能几天，可能一两个月。 10、要踏实做事的人，不要搞一些虚假的，说话真诚一点的，有事就说事，都是出来赚钱的，谁都不想上班。 11、多思考自己能给公司带来什么，然后拿着实力跟我谈论工资，不要上来就问给你多少钱。我怎么知道你能力值多少钱。 公司情况： 1、工作时间：10:00-19:30 2、每周六休息，单休公司，不接受别投简历。 3、小公司，没背景的一群人，草根创业，目前公司经营六年了，需要的是自律的朋友，不要找份工作混日子的，公司小也没人管你摸不摸鱼，别坑我们。 4、经常聚餐吃吃喝喝，平时零食饮料管够。 5、上班期间没那么多约束，干好自己的工作就可以。 6、公司在宝安坪洲附近，嫌远的别投简历。 7、不接受视频面试，合格了会有二面。

选择一家有前景的企业，才能让职业发展更长远。 负责东北、西北及国内部分区域的自动化设备安装调试与售后支持工作，每年出差250至300天。试用期为1-3个月，转正后月薪4000-7000元，年度设有晋升考核机制，表现优异者可晋升为区域主管或分公司经理等管理岗位。差旅补助200元/天，包含食宿，其余费用按实际发生报销。 薪酬结构：岗位工资+工龄工资+绩效工资+满勤奖励+加班补贴+节日福利+年终奖+高温津贴等，综合月收入7000-10000元。 应聘者需年龄在21-40岁之间，具备相关工作经验或专业背景，大专及以上学历。 加分条件 具备仪器仪表、工业自动化等相关行业从业经历者优先考虑。

职位描述： 负责公司业务条线的日常运营管理，依据总公司制定的经营方针与制度流程，整合调配资源，协调所辖渠道、机构及部门的协同运作，确保完成总公司下达的各项经营任务指标。 任职要求： 1、无任何内部违规记录及监管机构处罚情况； 2、具备相关管理岗位工作经验； 能力要求： 1、熟悉本地寿险市场发展态势，掌握寿险行业基本运营模式；具备较强的团队领导力、绩效管理能力、团队激励与培养经验，拥有出色的谈判能力、敏锐的市场洞察力以及良好的判断与决策水平； 2、能够根据总公司下达的经营目标，制定分公司业务发展战略与实施规划，全面主导公司运营管理工作，落实总公司各项政策与流程要求，统筹资源配置，推动各渠道、机构与部门高效协作，实现分公司整体经营目标及保费计划达成。

1、负责恒温恒湿设备、烘烤箱、冷热冲击试验箱的安装调试与故障维修。 2、对设备运行状态进行监测，分析使用过程中出现的问题并实施改进措施。 职位要求： 1、具备1年左右相关领域工作经验 2、掌握电气控制系统知识，熟悉环境试验类设备的调试流程及空调系统维护操作 3、了解制冷原理、电路设计与接线装配者优先考虑，持有电工证或焊工证者优先 4、持有有效驾驶证

【base云南省内均可，能接受省内出差工作性质，无需定点坐班】 岗位职责： 1、负责区域内各类工单的响应、处理及全程跟进； 2、针对区域内的复杂工单提供技术支援或远程操作指导； 3、组织开展区域内服务商的技术能力与流程规范培训，并实施日常管理与支持； 4、推进售后服务异常处理的标准化建设，落实相关培训，完成日常资料整理与数据汇总； 5、统筹区域售后服务配件需求，统一收集调配，并开展客户满意度回访追踪； 6、跟踪项目相关的安装调试、维修维护、定期巡检等工作进展，进行数据统计与信息反馈； 7、协助上级完善售后服务体系的构建，并推动各项制度落地执行。 任职要求： 1、本科及以上学历，电气类或机械工程类专业优先考虑； 2、具备3年以上售后服务管理领域工作经验； 3、掌握质量管理体系及工程项目管理的相关方法与实践； 4、具有较强的沟通协调能力、逻辑分析能力及团队管理能力。

有没有抹灰的师傅。

阿里地区革吉县招水电、给排水

阿里地区噶尔县招水电，工作内容穿线，接电，走采暖管道及安装暖气片。

招聘一名厨师工作地址阿里地区岗仁波齐联系方式：

西藏阿里地区找（210轮挖）驾驶员，联系电话

职位描述 【职位要求】 1、有资料管理、客服、金融行业经验优先； 2、高中、大专及以上学历； 3、有责任心，善于沟通，愿意学习金融保险相关知识。 【岗位职责】 1、协助部门做好客户相关资料整理及活动筹备 2、负责对接公司分配的老客户，完成日常服务 3、根据客户需求，提供专业的保障方案咨询与配置建议 4、完成客户单位的更新维护，配合团队完成日常运营工作 【收入待遇】 1、薪资范围 5K-12K上不封顶 2、季度调薪+保障齐全+团队奖+晋升奖 【工作时间】 1、朝九晚五 9:00-12:00 14:00-17:00,不加班 2、午休2小时 3、月休不低于 8 天 4、法休 【职位亮点】 1、正规大平台，发展稳定 2、免费系统化培训，一对一带教，零基础可入行 3、公司提供优质客户资源，无需拓客 4、弹性工作时间，可兼顾家庭 我们没有职场的勾心斗角，工作氛围轻松。欢迎有有能力、有想法、有干劲的您加入～

岗位职责： 1.对于已经成交的客户进行售后的维护。 2.逢年过节，客户过生日送个礼品（公司有各种各样的礼品），保险的加保续保的提醒。 3.公司活动的告知。 任职要求： 1.年龄：25---45周岁 2.有售后服务的经验优先录用。 3.有一定的沟通能力 中国人寿欢迎优秀人才的加入！！！

岗位职责： 1. 开发新客户并维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业、精准的解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 4.协同售前、售后团队推进项目落地，提升客户满意度与复购率 5.规范管理客户资料及销售过程记录，确保数据真实、完整、可追溯 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.有较强的目标意识和执行力，能适应快节奏工作环境 3.学历不限，市场营销、工商管理等相关专业优先 4. 销售经验不限，有B2B、行业销售经验者更受青睐 5.具备团队协作精神，责任心强，抗压能力好

岗位职责: 1.为客户提供专业的养老规划与咨询服务; 2.根据客户的财务状况和需求，设计个性化的养老规划方案; 3.定期跟踪客户的养老规划执行情况，并提供调整建议; 4.维护客户关系，确保服务质量和客户满意度; 5.与团队成员合作，共同完成养老规划目标。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和亲和力，能够有效理解客户需求; 2.对养老规划领域有浓厚的兴趣，愿意不断学习和提升自我; 3.具有基本的办公软件操作能力，能够制作PPT等办公文档; 4.具备良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通和协作; 5.有责任心，能够独立完成工作任务。

工作内容： 1. 客户开拓与维护： 借助公司提供的资源及自有渠道，主动挖掘有保险需求的家庭及个人，建立并维护良好的客户关系。 2. 需求分析： 以顾问式行销的方式，与客户沟通，精准挖掘他们在健康保障、子女教育、养老规划、财富传承等方面的痛点。 3. 方案定制： 根据客户实际家庭结构和经济状况，量身定制高性价比的寿险、重疾险、年金险等综合保障方案。 4. 全流程服务： 负责投保、核保、理赔协助等全流程跟进，做客户终身的专业保险管家。 --- 我们希望你： · 年龄学历： 25-45周岁为佳，大专及以上学历（条件特别优秀者，学历可放宽）。 · 从业资格： 对保险行业有热情，愿意配合公司考取从业资格证（无证者，公司提供免费的考前特训）。 · 本地优势： 莆田本地人或能熟练使用莆仙方言者优先考虑，熟悉本地风土人情，有较好的人脉资源更佳。 · 软性素质： · 有一股“敢拼爱赢”的劲头，抗压能力强，不玻璃心。 · 具备良好的沟通共情能力，能把复杂的条款用大白话讲清楚。 · 有销售、金融、教培或医护从业背景者优先；无经验的小白，只要学习意愿强，我们也非常欢迎。 --- 薪酬与发展： · 收入上不封顶： · 待遇构成：有责底薪 + 高额提成 + 出单奖金 + 季度分红 + 年终奖。 · 特别支持： 新人入职首年，享有专属训练津贴（最高可叠加数万元），让你平稳度过学习期。 · 团队绩优人员年收入普遍在15万-50万之间，顶尖高手年薪百万不是画饼。 · 双通道晋升： 公司提供公开透明的晋升路径。 · 走销售路线： 从普通顾问到资深规划师，专注服务高净值客户。 · 走管理路线： 达到业绩标准即可组建团队，晋升主管、经理、总监，享受团队管理津贴。 · 福利保障： 转正即享意外、医疗、重疾等商业保险保障，业绩达标还可享受公司组织的国内外旅游、荣誉表彰等。

岗位职责 1、负责海外客户售后服务及投诉处理，针对产品故障提供专业技术支持与解决方案，提升客户体验； 2、通过线上或现场方式，为海外终端客户及代理商提供产品安装指导与操作培训； 3、定期走访代理单位及终端用户，参与展会支持工作，收集市场反馈并整理成报告提交公司； 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 1、本科及以上学历，生物医学工程、电子、机械、自动化等相关理工科专业优先； 2、英语水平达六级以上，具备良好的英文听说读写能力，可熟练使用英语进行工作沟通； 3、三年以上国际售后或技术支持工作经验，有内窥镜或医疗器械行业背景者优先，能接受长期海外出差； 4、性格积极主动，动手能力强，适应现场作业环境； 5、具备良好的服务意识、责任感以及独立分析和解决问题的能力。 福利待遇： 1、普惠福利：节日礼品、活动经费、生日礼金、结婚贺礼、子女助学金等； 2、日常配备：冰箱、微波炉、咖啡机、休息区设施齐全； 3、五险一金：入职即为员工缴纳五险一金（养老、医疗、生育、失业、工伤、公积金）； 4、带薪假期：享有带薪年假、国家法定节假日、病假、产假（陪产假）、婚假等各类假期； 5、文娱活动：每周组织羽毛球、篮球等体育锻炼；每年安排团队旅游或户外拓展；部门不定期开展聚餐、爬山、下午茶等活动，平衡工作与生活； 6、晋升通道：公司为员工提供“管理”与“专业”双序列职业发展路径； 7、上班时间：08:30-18:00（外贸岗弹性工作制），周末双休，保障充足休息时间； 薪资根据医疗行业经验及个人能力面议，诚邀优秀人才加入宏济，携手共进！ 办公地址：地铁14号线石芽岭站K出口步行七百米左右，公交联创科技园站步行一百米左右。

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 开展客户开发与关系维护，通过面访、电话、线上等方式拓展新客户 3.协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度与续保率 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力与合规意识 5.遵守监管规定及公司制度，确保展业行为合法合规、诚信专业 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握寿险、健康险、财险等产品知识 3. 具备基本办公软件操作能力，适应线上线下融合展业模式 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5.学历不限，有金融、销售或客户服务经验者优先

岗位职责： 1、参与项目前期技术沟通与方案设计，准确把握客户需求并提供针对性的解决方案； 2、面向客户开展产品功能展示及技术指导，增强客户对产品与方案的理解与认可； 3、开展行业市场分析与竞品研究，洞察业务需求，为销售工作提供技术支持与决策依据。 任职要求： 1、本科及以上学历，档案管理、信息技术或相近专业优先； 2、具备良好的语言表达与方案讲解能力，可独立完成技术交流与方案汇报； 3、学习能力强，善于分析和解决问题，能在高强度工作节奏中保持稳定输出。

1.地址在新疆库车等地，多个现场 2.熟悉电脑操作、装配钳工的活 3.火车票公司可以承担 4.公司远程配合操作

岗位职责: 1.为客户提供全方位的汽车售后支持，保障服务体验与客户满意； 2.策划并参与车辆展示活动，协助销售团队完成业绩目标； 3.跟进车辆维修流程，把控维修质量与作业时效； 4.持续维护客户关系，优化客户服务流程与互动体验。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力及强烈的服务意识； 2.熟悉汽车领域知识，能够清晰讲解车辆性能与特点； 3.拥有较强的组织协调能力和团队合作精神； 4.能在高强度工作环境中保持稳定高效的工作状态； 5.具备扎实的客户服务背景，可提供专业化的客户解决方案。

卓越经理人项目始创于2000年公司成立之初，借鉴保诚全球培训管理经验，由国内外资深从业者通力打造，是中国大陆开设时间最早，操作时间长，经验丰富，系统完善的培训品牌。旨在培养一批对行业高度认可、忠诚公司、富有爱心、懂得感恩、积极正面、专业精进的寿险行业的创业者。 2014年，经理人项目华丽升级为“卓越经理人”项目。2019年，为了提升经理人品牌及影响力，并应市场发展需求，引入更多高端人才，推出超级经理人项目。 岗位职责： 1、根据客户情况，分析保险需求，为客户制定专业保险方案； 2、做好客户服务，协助客户办理相关理赔； 3、寻找优秀人员进行增员并组建团队； 4、按要求参加公司各项会议； 5、严格遵守公司针对营销员的各项规章制度等。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄25岁-50岁之间； 2、经验不限，有金融、销售、管理等相关经验者优先； 3、具备良好的沟通、组织和协调能力； 4、具备优秀的执行能力和团结协作能力； 5、乐于思考、具备优秀的逻辑思维能力、持续学习的能力和时间管理能力； 6、在当地居住2年及以上； 7、无不良行为记录。 职位待遇： 1、学习成长奖励：培训津贴、创业成长津贴等； 2、销售收入：展业佣金、月度销售奖金等； 3、团队发展收入：增员奖金，组建团队后可获得团队管理津贴等； 4、双百万计划：10年内达标5次MDRT+1次COT或达标7次MDRT可一次性获得108万元倚天奖；2024年重磅升级屠龙奖为祥龙奖，10年内晋升资深业务总监最高可获取140万元祥奖励，每阶段晋升，均有奖励，让每一步晋升都有收获； 5、公司提供各类激励方案、培训和游学机会等。 提示：以上职位待遇需达成一定条件方可享受，具体以公司相关文件为准。 特别说明：本职位旨在招募优秀。 公司文化 愿景：成为服务全面、特色突出、风控严密、资本充足，能够提供最好的保险和理财方案的综合性保险公司。 使命：为大众的安康、幸福和成长保驾护航，追求客户、员工、股东和社会价值的最大化，并践行“六心”使命，即让客户称心、让家庭安心、让员工开心、让销售伙伴舒心、让股东放心、让未来充满信心。 核心价值观：诚信经营，互利共赢；精业进取，聚合创新；价值领先，快速稳健 企业风格：聆听所至，信诚所在 企业精神：变革创新，坚韧不拔；奋力开拓，勇于超越 经营理念：客户至尊，产品引领；跨界合作，平台互通 廉洁文化：正心律己，知足敬畏，守正严明 行为规范：尊重差异，信任授权；担当尽责，勤勉奋发；团结互助，快乐工作 上班地址 龙湖国际中心

1. 支持泛互联网及企业类客户售前技术拓展，依托云平台能力与AI大模型技术，为客户量身打造上云方案及AI模型应用解决方案，并协同产品与服务团队完成技术验证，推动业务系统迁移上云及AI场景实际落地。 2. 作为云计算领域技术专家，面向客户提供业务上云或满足核心需求的云架构方案，设计具备弹性扩展、高可用性的互联网技术架构；主导构建云原生业务系统、云基础设施、监控平台、DevOps体系、大数据处理及AI相关系统；围绕成本控制、运行效率与系统稳定性三大目标，提升客户整体云化水平，保障方案具备可行性与市场竞争力。 3. 具备在细分行业如泛互联网（涵盖游戏、在线教育、人工智能等领域）和泛企业（包括零售、电商等行业）的市场理解、解决方案设计与实施策略经验，能准确判断行业技术演进方向，推进针对性行业解决方案的规模化落地。 4. 联动产品研发团队，反馈前端客户需求，参与产品优化迭代，联合开发或完善适用于特定行业、特定使用场景的技术产品与解决方案。 职位要求 1. 在云计算、AI大模型、大数据方向，或某一行业信息化领域，具备扎实的售前咨询与架构设计实践经验，拥有成功落地的代表性项目案例。 2. 拥有5年以上云计算解决方案或系统架构设计工作经验，熟练掌握Java/PHP/Python中至少一门编程语言，综合素质突出，具备互联网行业从业背景者优先考虑。 3. 精通主流互联网技术架构，熟悉容器化部署、微服务架构、大数据平台、AI应用及安全防护等成熟技术方案，具备实际项目落地与实操能力。 4. 具备较强的学习适应能力，可快速独立承担云计算、大数据、人工智能等相关项目的售前技术支持工作。 5. 具备技术方案POC实施能力，可根据客户技术环境与AI应用需求，完成产品功能验证或AI场景Demo演示。 6. 熟悉阿里云产品布局与技术体系架构，持有阿里云ACA/ACP/ACE认证者优先录用。 7. 本科及以上学历。

岗位职责： 1、承担公司重点行业客户云计算产品售前支持工作，面向客户开展产品讲解与技术交流，深入调研并挖掘客户需求，制定匹配的解决方案，并主导现场POC验证，突出展示产品核心价值； 2、开展所负责行业的竞争格局分析及市场趋势预判，确保公司解决方案在目标市场具备技术先进性与竞争力； 3、组织实施行业市场调研及客户实地走访，分析产业动态、产品应用路径及解决方案落地情况，输出专业分析报告，持续优化客户导向的整体解决方案； 4、为行业相关的市场推广活动提供技术支撑，包括技术分享、方案解读及现场技术问题解答等工作。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具备3-5年售前技术支持相关工作经验； 3、熟悉金融、运营商、军工、企业、政府等行业中至少1-2个领域的业务特点； 4、具备良好的PPT演示与技术讲解能力； 5、掌握云计算基础知识，理解IaaS/PaaS/SaaS的基本架构与典型应用场景； 6、熟悉虚拟化基础技术如vmware/kvm/xen，对主流虚拟化平台有基本了解； 7、了解OpenStack、docker、k8s等技术概念及其应用实践者优先考虑； 8、具备撰写售前技术文档的能力，能够独立完成解决方案、测试方案、投标文件等材料编制。

售后 （能配合出差，实报实销） 要求：工作经验一年以上，熟悉继电器原理和IO对点等，熟悉装配图纸和电路图纸。 薪资：40/时 ，管住不管吃，， 工具和劳保用品需要自带！ 面试：线上面试 能配合公司出差

岗位职责： 1. 售后服务体系管理：负责公司产品售后服务体系的规划、执行与持续改进，制定标准化的技术支持、维修作业、客户回访及培训实施流程，保障服务过程的专业规范与合规运行。 2. 培训与技术支持：统筹客户侧（尤其是终端操作人员）的技术培训与支持工作，涵盖课程开发、培训交付与成效评估，确保客户能够安全、高效地掌握并使用产品功能。 3. 现场服务与问题解决：主导应对客户反馈的重大技术难题、现场设备故障处理及紧急响应需求，重点解决涉及无人机、机器人等智能硬件的软硬件协同问题，实现问题闭环管理。 4. 客户关系与档案管理：建立并维护完整的客户服务记录系统，定期开展客户回访，收集产品使用体验、优化建议及市场动态，并向研发与产品团队提供数据化分析报告，助力产品升级迭代。 5. 团队与资源管理：负责售后团队的搭建、日常运营、能力培养与绩效管理；优化备件库存体系，控制运维成本，同时配合销售团队完成重点项目的技术方案支持与实施后期服务保障工作。 任职要求： 1. 核心资质：持有有效飞手证（如CAAC、AOPA等）或具备同等水平的无人机、机器人领域专业技术认证，掌握扎实的智能设备操作、维护及相关理论知识。（文档内信息） 2. 核心经验：具备3~5年及以上在无人机、机器人、智能硬件类toB企业从事售后技术支持或技术培训团队管理工作经历，熟悉从故障排查、现场服务到客户培训的全链条流程；有参与飞手证考试组织或主导大型技术培训项目者优先。（基于文档内“飞手证考试”和“加分项”深度整合） 3. 行业认知：熟悉无人机、机器人、人工智能技术在具体应用领域（如航拍、测绘、植保、电力巡检、应急救援等）的产品特点、关键技术、行业政策及客户服务痛点。（基于文档内“行业应用场景”整合） 4. 管理能力：具备良好的组织协调能力、跨部门协作意识与团队领导力，能高效调度多项服务任务，在高压环境下快速响应并提升整体服务效能。 5. 沟通表达：具备优秀的语言表达与沟通技巧，能够面向不同层级客户（包括一线作业人员与管理层）进行清晰、专业的技术说明、培训授课与问题交流。 6. 职业素养：工作态度严谨认真，注重细节，具有强烈的责任意识、客户服务导向及抗压能力，致力于通过专业技术服务推动客户价值实现与产业进步。