（—）岗位职责： 1.负责辖区内指定商户的实地巡查与回访工作 2.负责银行合作商户收银设备的安装、故障排查、系统升级调试及设备更换等操作 3.协助银行开展商户拓展与日常维护，及时响应并处理商户来电咨询 4.按要求完成公司安排的其他相关工作任务 （二）任职要求： 1.普通话流利，年龄在45周岁以下 2.工作态度端正，责任心强，能承受一定工作压力，具备良好的沟通技巧和学习能力 3.具备服务行业从业经验者优先考虑 4.个人征信状况良好，无重大不良信用记录 （三）薪酬待遇：底薪+巡检维护提成+安装提成，综合收入6K—8K （四）工作时间：9:30—18:30，法定节假日按规定调休 （五）工作地点：西藏昌都市区

（—）岗位职责： 1.负责辖区内指定商户的实地巡查与回访工作 2.负责银行合作商户收银设备的安装调试、故障排查、系统升级及设备更换 3.协助银行开展商户拓展与日常维护，及时响应商户咨询来电 4.按要求完成公司安排的其他相关工作任务 （二）任职要求： 1.普通话流利，年龄在45周岁以下 2.工作态度端正，责任心强，能承受一定工作压力，具备良好沟通与学习能力 3.具备服务类岗位从业经验者优先考虑 4.个人征信状况良好，无重大信用不良记录 （三）薪酬待遇：底薪+巡检维护提成+安装量提成，综合收入6K—8K （四）工作时间：9:30—18:30，法定节假日按规定调休 （五）工作地点：西藏昌都市区

岗位职责： 1.通过电话、在线客服系统等渠道及时响应客户咨询问题，提供专业解答与解决方案 2.准确记录客户问题及处理过程，定期汇总分析常见问题并提出优化建议 53.主动回访重点客户，收集服务反馈，持续优化售后体验 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达能力与情绪管理能力 2.责任心强，耐心细致，有较强的服务意识和抗压能力 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4. 具备基础的计算机操作能力

岗位职责： 1. 协同市场团队为客户提供技术支持与咨询，引导项目需求并推动技术层面的共识达成 2. 根据实际业务需要，撰写售前阶段的技术方案、项目建议书、可行性研究报告、初步设计方案等文件 3. 与客户就技术方案进行交流对接，负责方案PPT制作、汇报讲解及系统功能演示 4. 开展区域内的市场拓展工作，维护客户关系，落实上级下达的业绩指标 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识 2. 能够准确把握市场动态和客户核心需求 3. 可独立开展项目需求调研，并完成相关技术文档编制 4. 工作积极主动，具备较强的责任心和抗压能力 5. 有政府、工商、税务等行业经验者优先考虑 6. 表现优异的应届毕业生亦可接受

岗位职责： 1.售前与方案支持：负责公司车联网业务的售前技术支持，有技术专业度，能与客户进行技术交流，编写解决方案及招投标文件。 2.协调内外部资源，高效解决客户在产品使用中遇到的各类技术问题和故障。 3.知识管理与培训：整理和编写产品技术资料、培训课件，并为客户或内部团队提供技术培训和宣讲。 任职要求： 1、计算机、通信工程、电子信息、自动化等相关专业，大专及以上学历；持有驾照。 2、具备3年以上技术支持、售前相关工作经验，有客户服务意识，思维敏捷、表达清晰，有车联网或相关行业背景者优先。 3、具备优秀的客户服务意识和良好的问题分析、解决能力。 4、学习能力强，工作积极主动，有责任心和团队合作精神。 可提供住宿，双休，工作时间： 5月-9月 9:00—12:30、15:00—18:30 10月-4月 9:30—13:00、15:00—18:30

负责UPS微模块设备的安装调试、维护巡检与售后支持，需协调解决技术问题并跟进备件使用情况。 要求具备电气类相关专业基础，能够适应省内出差及弹性工作安排

一、岗位职责 1、负责安排客户拜访时间和电话邀约 2、协助部门主管整理公司客户信息资料，维护客户关系及二次开发 二、任职要求 1、追求长期稳定发展的人员。 2、学习能力较强，责任心与服务意识较强。 3、25-45岁，性别不限、大专及以上学历，优秀者可放宽条件！ 4、认可保险行业 三、发展方向 培训讲师 销售经理等多方面发展 四、薪资福利 1、工作时间9：00-17：00，午休2个半小时，周末双休，正常节假日放假。 2、公司提供：定期团建、员工生日会、荣誉表彰。 3、基本薪资3K+绩效工资+福利等，综合薪资8000～30000；年终奖1万-4万 4、工作人性化的安排:不加班，工作的同时可以兼顾生活，不论是陪伴孩子还是朋友聚会，出行旅游都可以被满足。 五、成长环境 公司秉承公开透明的晋升通道，注重内部晋升的管理理念，升职加薪全靠个人能力。人性化管理，不内卷，没有办公室斗争，轻松愉快的办公环境，都是一群有趣的灵魂为了自己努力奋斗。

岗位职责: 1. 负责公司售后事务的处理，做好与客户及销售经理之间的及时沟通； 2. 处理各类售后服务相关问题； 3. 负责公司产品的调试、功能讲解及使用培训； 4. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 大专及以上学历，计算机软硬件、网络工程等相关专业优先（可接受应届毕业生）； 2. 具备1-2年售后服务或电脑行业相关工作经验； 3. 具备良好的沟通能力和应急处理能力； 4. 工作认真负责，作风正派，品行良好。 单双轮休，节假日正常休息，享受节日福利，六一、三八等节日均发放福利

岗位职责： 1.负责配合市场&销售部提供售前技术支撑，包括但不限于客户沟通、技术交流、需求引导、方案编制、方案展示、招投标方案及标书编制； 2.负责搜集产品资料、行业动态、国家政策等行业资料，了解市场上同类产品特点、市场策略； 3.与产品、研发团队合作，传递市场需求，完善满足客户需求的产品； 4.设计、实施售前软件产品介绍演示； 5.组织实施客户相关人员的操作培训； 6.负责软件产品使用前的数据初始化服务； 7.负责产品售后相关文档输出、收集分析客户反馈，完善服务标准、流程； 8.负责解答客户售后咨询； 9.负责向客户介绍公司新产品并提供相应的商务服务； 10.完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，计算机相关专业优先； 2.3年以上软件售前、售后相关经验； 3.具备技术背景，能够理解区块链、人工智能、IOT物联网、大数据等领域的内容，并能够跟客户进行技术交流； 4.具有产品思维，能够用产品思维来进行各类定制方案设计以及设计思路的讲解和交流，能够对产品规划和设计提出创造性的建议。 5.性格外向，具有出色的沟通能力、演讲能力、组织协调、计划统筹、决策能力。 6.有本行业标书编制经验优先。 7.责任心强，工作认真、细致；团队意识强；充满正能量，能够承受较大工作压力。 需要招聘至少有3年以上相关工作经验的人员，谢谢！

终端箱/充气柜产品 1、为客户提供线上技术咨询与需求响应，开展专业技术支持服务 2、收集、登记并转达客户反馈的问题信息，跟进问题处理进度并确保闭环管理 3、向服务工程师提供技术支持方案、图纸资料等，协助现场故障处理；及时建立未闭环问题台账并推动解决 4、统筹安排客户服务现场人员调度工作 5、严格执行考勤打卡、工作日志填报、月度/季度工作计划制定与绩效评估、日常培训实施等内部管理规定 6、参与部门知识体系建设，包括提出产品优化建议、提炼实践经验及组织知识共享活动 7、完成上级领导交办的其他临时性工作任务 熟悉终端箱、10kV-35kV充气柜等产品，具备现场柜体安装、电气调试、交接试验及配合送电等相关专业知识与实操能力。 1、能够接受 occasional 出差安排 2、具备良好的客户沟通技巧和较强的抗压能力 3、熟练掌握常用办公软件操作 4、具备一定的公文写作及文档编制能力

阿里改则县招彩钢瓦做隔间熟手，海拔四千九，要求四十五岁以下有焊工证，九小时工资六百，当场试技术不行自己走人，工期25天左右，完工清账

阿里地区噶尔县招弱电/安防 监控对讲大工600

招聘做一体板的兄弟伙，工作地点在地区。

阿里地区改则县招砌砖/石

这里招聘打孔师傅。

一、工作时间 上午8:30-11:30，节假日休息 其他时间整理名单，打电话邀约，拜访，带客户参加公司活动（时间自由安排） 二、任职要求 25周岁-45周岁，大专及以上学历。踏实细心、有服务意识，有无经验都可。 三、岗位职责 1.客户家庭保单整理： 2.客户生日祝福、节日温馨祝福； 3.客户缴费提醒，保单领钱提醒等； 4.提升服务品质：邀约客户参加公司举办的答谢活动（体检，旅游，亲子活动，个品会等等）和新品发布会； 5.保险理赔资料整理 6.公司最新资讯福利权益告知，邀约客户参加活动，为客户提供二次需求加保服务。 四、薪资福利 1.任务底薪+提成+新人津贴+年终奖 2.节假日福利+旅游+超长带薪年假 3.公司有免费的专业培训教新入职人员如何做好团队管理与业务开拓 4.公司会下发优质客户给予新入职人员帮助，前期有老同事一对一帮扶 5.完善的职业晋升机会，不需关系，没有套路，互帮互助的友好团队关系 6.保险行业精英主管亲自培训带队 五、公司优势 世界500强企业有实力，有保障，福利待遇好，稳定有前景。 由于设置问题，找工作的小伙伴需要主动联系哟!我主动联系不了您的!主动就会有故事~期待您的联系@

岗位职责： 1.负责国寿保单服务工作，确保服务质量 2.处理客户咨询，解答保险相关问题 3.协助客户办理保险业务，提升客户满意度。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够熟练操作保险业务系统，处理日常工作 3.有责任心，能够独立解决工作中的问题 4.年龄30~60岁范围，退休人员可以考虑

车险续保顾问/五险一金6K+ 无责底薪 + 五险一金，资源全包，轻松上岗！ 【任职要求】 18-40 岁，大专及以上学历 普通话标准，沟通流畅，会基础电脑操作 有电销、客服相关经验优先 工作积极主动，服从管理，有团队意识 【工作内容】接听客户咨询来电，解答疑问，维护新老客户 公司提供现成客户资源，无需自己拓客 介绍优惠活动、产品报价，引导达成购买意向 【上班时间】09:00-12:0013:30-18:30作息规律，正常下班 【薪资待遇】综合月薪：7000-8000 / 月薪资构成：无责任底薪 + 绩效 + 各项补贴 【超多福利】 五险一金 法定节假日、婚假、产假、年假齐全 培训期专属津贴，小白可带 季度劳保用品、节日过节费 每月生日会 + 生日礼品 高端写字楼办公，环境舒适，氛围轻松 工作地址：昆明市五华区昌源中路同丰中心 面试时间：2026-10-30早上10点，下午14点

1.工作内容:服务老客户，为老客户办理理赔、保全、资料变更，维护等。开拓新业务，寿险、车险、财产险、养老保险等。 2.上班时间:周一至周五，双休。 3.年龄:25-45周岁，大专或以上学历，男女不限。

团队助理 (与公司签订《保险营销员保险代理合同》) 1.团队管理协助 协助主管组织早会、夕会及团队培训，做好会议记录与资料整理;追踪团队成员活动量与业绩数据，定期汇总上报。 2.客户服务支持 负责客户保单整理、续期提醒、理赔材料协助等日常服务工作;开展客户回访与满意度跟进，维护客户关系; 在主管指导下，为客户提供基础保险咨询与保障方案说明。(二)招募条件基本条件 1.年龄 25-45 周岁，大专及以上学历 2.无金融行业不良记录，无违法犯罪记录，符合监管及公司入职要求优先条件: 1.有行政助理、客服、销售支持、人力资源等工作经验 2.有保险、金融、医疗行业背景 3.熟练使用 Office 办公软件，有会议组织或培训协助经验优先(三)收入构成 1.新人津贴、服务津贴等月度基础性收入 2.展业奖、管理奖等年度收入 3.其他方案类达标补贴 (四)福利保障整体税前月收入4336-11593元。(根据基本法、方案相关规则核算发放) 1.商业保险保障:疾病身故(保额最高40万)、意外身故(保额最高80万)、意外残疾(保額最高40万)、意外伤害医疗(保額最高1.5万)、疾病住院医疗(保額最高2万)。 2.商业养老保险:计提比例最高可达8.5%。

中国人寿的售后服务专员主要负责维护老客户关系，并提供各类保单售后服务。该岗位是连接公司与客户的沟通桥梁，职责核心是服务已购买保险的客户，确保客户满意度。专员会通过电话、 APP或线下等方式，为客户提供专业、全面的保险相关服务。

无人机维修技术 岗位职责: 1.负责无人机维修工作，确保设备正常运行 2.及时响应并解决无人机在使用过程中出现的技术问题 3.与团队合作，共同完成无人机维修任务 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能够有效地与团队成员协作 2.拥有解决问题的能力，能够快速定位并处理技术难题 3.具备学习能力，能够不断提升自己的专业技能

阳光保险招聘售后人员（车险，寿险顾问）及储备干部，要求高中/本科以上学历，沟通能力强，提供12个月责任底薪+提成（综合6K-8K月薪），享受公司内部保险保障及培训福利，工作地点覆盖菏泽牡丹区，开发区，鲁西新区等地。

售后服务经理 薪资范围：4000—8000（底薪+提成+奖励） 岗位职责: 客户资源由公司分配，无需进行陌生拜访，为老保单客户提供售后服务，协助客户进行各种保全服务，理赔服务等，需维系好和老客户的关系，并在此基础上扩展业务，提升售后服务满意度。 筹建主管 薪资范围：6000—15000（底薪+提成+奖励+管理津贴） 岗位职责： 此岗位为公司重要岗位，也是公司重要的培养对象，需学习售后服务技能，也需要学习各种管理技能，需要参与公司的培训、管理工作。

客户开发与维护：通过市场调研、渠道拓展等方式寻找潜在客户，了解客户需求，为其量身定制保险方案，促成保险产品的销售[^0^]。同时，定期回访老客户，维护良好的客户关系，提高客户满意度和忠诚度，挖掘客户的二次开发机会[^1^]。保险产品销售与推广：熟悉公司各类保险产品，包括人寿保险、健康保险、意外保险、财产保险等，根据客户的风险状况和财务需求，推荐合适的产品组合，完成公司下达的销售任务[^3^]。售后服务提供：为客户提供理赔、保全等售后服务，协助客户解决保险过程中遇到的问题，确保客户在购买保险后能够得到及时、有效的支持[^5^]。市场信息收集与反馈：关注保险市场动态，收集竞争对手信息和客户需求反馈，及时向公司报告市场动态和客户需求，为公司产品优化和市场策略调整提供依据[^7^]。团队协作与培训：参与团队建设，与其他销售人员分享销售经验和客户资源，协助新员工的成长和发展[^9^]。在一些公司，客户经理还需要承担一定的团队管理职责，如协助主管制定销售计划、管理客户关系等[^10^]。

岗位职责： 1、为金融类客户制定产品推广策略，提供咨询支持，组织现场沟通并完成方案宣讲与演示 2、开展金融类项目业务需求的调研工作，整理需求内容并输出解决方案 3、参与具体项目的投标流程，包括招标引导、投标文件编制、讲标材料制作、成本测算、现场讲标及答疑 4、推进产品化建设，提前介入研发阶段的新产品进行方案设计与初步推广，反馈市场前端需求至研发团队 5、跟踪行业相关政策法规变化，深入研究并解读监管动态，及时开展内部宣导 6、开展市场趋势研究、竞品分析及新产品可行性预研等相关工作 任职要求： 1、本科及以上学历，金融科技、金融学、计算机软件等相关专业背景 2、具备3年以上工作经验，其中至少1年在银行、证券、基金、融资租赁、商业保理等债权类金融领域从业经历 3、具有良好的演讲表达与文案撰写能力，能适应高强度工作节奏 4、熟练使用Word、Excel、Visio、思维导图等常用办公软件 5、掌握SMART、SWOT等常见分析方法与工具 6、有产品经理或解决方案经理工作背景者优先考虑 7、持有PMP、FRM、CFA、NPDP等相关资质证书者优先

售后服务岗（4500～16000）底薪+提成 工作职责： 1、服务公司分配的老客户，协助客户参与公司举办的各类活动。 2、老客户电话回访、保单体检、理赔、变更资料等服务。 3、利用公司资源，帮助客户解决孩子教育、养老、医疗、车险、投资，资金缺口等问题。 任职要求： 1、年龄：25-55周岁 2、学历：大专及以上学历(条件优秀者可适当放宽学历要求) 3、普通话流利、个性开朗、反应敏捷，具有较强的事业心与团队协作精神。 4、 无重大征信问题及违法犯罪记录 以上岗位每个季度调薪，一年四次晋升机会，一月一次团建，免费旅游+学习提升+办公工位+医疗+养老。 联系人:舒经理 中国人寿南浔支公司 办公地点：1.南浔年丰路1388号金融大厦8楼，2.双林营业厅，3.练市营业厅。

岗位职责： 1. 熟悉自动化设备/产线的调试流程，能够熟练操作PLC软件并完成I/O核对； 2. 能够理解电气原理图及机械3D图纸，具备较强的实操能力； 3. 可接受出差及客户现场长期驻点，协助项目经理完成产品在客户端的部署与调试工作； 4. 在项目执行中负责制定DOE验证方案，并跟进问题处理过程； 5. 编写项目相关的标准作业流程（SOP）。 岗位要求： 1. 具备大专及以上学历； 2. 有3年以上自动化设备企业从事设备安装、组装与调试工作的实际经历； 3. 熟知常用机械、电路、气路元器件及其运行特性； 4. 思维敏捷，学习能力强，具备良好的问题分析与归纳总结能力； 5. 具备激光焊接工艺设备调试经验者优先考虑； 6. 能够接受出差安排。

岗位职责 1、项目申报材料撰写：负责各类项目申报文档的编写工作，确保内容真实、完整且满足申报规范。如政府资助类项目、行业荣誉评选等，深入研读申报要求，精准挖掘项目核心优势，输出高质量申报文本。 2、项目信息收集与分析：搜集并整理与申报相关的政策文件、产业趋势及市场资讯，为申报决策提供数据支撑。持续跟踪政府部门及行业协会发布的最新动态，识别适用于公司的申报机会，并开展针对性解读。 3、项目沟通与协调：与公司内部各职能部门高效协作，整合所需资源，保障申报流程有序推进。例如对接研发团队获取技术实现细节与创新成果；协同财务部门取得项目相关的预算、支出及报表资料。 4、售前解决方案支持：配合销售团队，提供专业的售前技术支持。根据客户具体需求，融合公司产品特性与技术能力，设计定制化解决方案，提升客户体验与项目成功率。参与客户访谈，开展技术交流，回应客户在技术层面的咨询与疑问。 5、项目跟进与维护：全程跟踪申报进展，及时应对申报过程中的各类问题，确保按时完成提交与审批流程。项目获批后，承担后续管理工作，包括验收准备、资金使用监督等环节。 任职要求 1、学历背景：计算机相关专业硕士及以上学历，具有扎实的专业理论基础。（条件优异者可适当放宽） 2、工作经验：具备3年以上项目申报文案撰写经验，有成功落地项目案例者优先。 技能要求： 1、善于梳理项目资料，能从多渠道整合有效信息用于材料编写，具备优秀的书面表达能力和逻辑思维能力。 2、具备一定技术理解能力，能够阅读代码，掌握专业知识，可与研发人员顺畅沟通协作。 3、熟练操作常用办公软件，掌握基本的数据分析工具与处理方法。 其他要求： 工作态度严谨认真，注重细节，拥有良好的团队意识和跨部门协调能力。 具备较强的自主学习能力和环境适应力，能快速响应业务调整与工作变化。

岗位职责： 一、售前支持与客户沟通 1. 协同销售团队开展客户技术交流及业务需求调研，深入识别客户核心问题，输出定制化解决方案。 2. 面向多层级客户（一线生产人员、技术部门、高层决策者）进行方案讲解与沟通，具备良好的表达能力和说服技巧。 二、方案设计与知识管理 1. 独立撰写专业性强的技术方案文件（含PPT、Word等），确保内容结构合理、逻辑严谨、贴合客户实际需求。 2. 持续迭代售前方案模板，搭建行业知识体系，沉淀标准化、可复用的售前工具包。 三、项目支持与行业研究 1. 深度参与重点项目的售前工作，协助制定差异化竞争策略，提高项目中标概率。 2. 关注新材料/精细化工领域数字化发展动向，分析竞争对手产品动态，持续提升公司方案的市场竞争力。 四、业绩目标 1. 根据公司下达的数字化业务指标，高效完成售前支撑任务，助力项目成功签约。 任职要求： 一、基本条件： 1. 学历要求： 全日制大专及以上学历（计算机、自动化、化工、材料等相关专业优先）。 2. 行业经验： 熟悉新材料/精细化工行业的生产流程与运营模式，有MES/MOM/ERP类工业软件背景者优先。 二、项目经验： 1. 三年以上制造业数字化转型工作经验，具备售前咨询、解决方案策划或项目实施经历者更优。 2. 参与过智能制造、工业互联网、生产执行系统（MES）等相关项目者优先考虑。 核心能力： 3. 掌握智能制造、工业4.0、数字化工厂相关技术理念，能根据客户需求设计匹配的解决方案。 4. 熟悉MES/MOM/SCADA/ERP等工业系统架构，具备一定技术文档编制能力。 三、沟通与演讲能力： 1. 擅长PPT制作与现场汇报，能够准确、专业地向不同层级客户（操作人员、管理人员、决策层）传达方案价值。 2. 思维缜密，能快速捕捉客户需求并转化为可行的落地建议。 四、学习与执行力： 1. 学习适应能力强，能迅速掌握新材料/化工行业知识及前沿技术趋势。 2. 具备较强抗压能力，适应高强度工作节奏，可接受频繁短期出差（赴客户现场支持）。