（—）岗位职责： 1.负责辖区内指定商户的实地巡查与回访工作 2.负责银行合作商户收银设备的安装调试、故障排查、系统升级及设备更换 3.协助银行开展商户拓展与日常维护，及时响应商户咨询来电 4.按要求完成公司安排的其他相关工作任务 （二）任职要求： 1.普通话流利，年龄在45周岁以下 2.工作态度端正，责任心强，能承受一定工作压力，具备良好沟通与学习能力 3.具备服务类岗位从业经验者优先考虑 4.个人征信状况良好，无重大信用不良记录 （三）薪酬待遇：底薪+巡检维护提成+安装量提成，综合收入6K—8K （四）工作时间：9:30—18:30，法定节假日按规定调休 （五）工作地点：西藏昌都市区

（—）岗位职责： 1.负责辖区内指定商户的实地巡查与回访工作 2.负责银行合作商户收银设备的安装、故障排查、系统升级调试及设备更换等操作 3.协助银行开展商户拓展与日常维护，及时响应并处理商户来电咨询 4.按要求完成公司安排的其他相关工作任务 （二）任职要求： 1.普通话流利，年龄在45周岁以下 2.工作态度端正，责任心强，能承受一定工作压力，具备良好的沟通技巧和学习能力 3.具备服务行业从业经验者优先考虑 4.个人征信状况良好，无重大不良信用记录 （三）薪酬待遇：底薪+巡检维护提成+安装提成，综合收入6K—8K （四）工作时间：9:30—18:30，法定节假日按规定调休 （五）工作地点：西藏昌都市区

负责UPS微模块设备的安装调试、维护巡检与售后支持，需协调解决技术问题并跟进备件使用情况。 要求具备电气类相关专业基础，能够适应省内出差及弹性工作安排

岗位职责： 1、负责公司电动葫芦产品在客户现场的维护、检修及日常点检工作，完成服务记录，并整理编写故障处理案例； 2、持续提升客户服务质量，收集反馈建议并提出优化方案，完善客户服务档案； 3、采集一线市场动态，结合实际应用情况，为产品优化提供可行性建议。 任职要求： 1、中专及以上学历，机电或电气类相关专业，表现优异的大专应届毕业生亦可考虑； 2、能够识读电气图纸，具备起重机械类设备维修经验者优先； 3、具备高空作业能力，能适应长期出差，服从工作调配； 4、具备良好的沟通协调能力，抗压性好，具有较高的职业操守与团队意识。

A）搜集并整理客户对产品的需求意见，协调解决客户在产品交付、品质及服务方面的相关问题； B）承担公司售后支持及相关技术协助工作； C）负责公司新技术与新产品的市场推广与销售推进； D）收集客户对新技术、新产品的需求信息，从技术层面协调处理客户相关事项； E）汇总客户对新技术、新产品的使用反馈与改进需求，并提交至产品开发部门用于后续研发。 4.6.12.2 任职资格 A）具有良好的沟通能力与问题分析能力； B）能够熟练操作相关生产设备； C）专科及以上学历，具备相关领域2年工作经验（特别优秀者可适度放宽学历要求）。

一、工作内容： 根据客户需求，定制个人／家庭养老金融方案，涵盖资金储备、健康管理、长期护理等，做专属“养老军师”！ 资源对接：带客户参观国寿嘉园高端养老社区、了解上海细胞治疗／CAR-T疗法，提供三甲医院专家门诊、全球找药等服务，高端资源一手掌握！ 政策解读：深研国家三支柱养老体系，为客户输出应对策略，做政策“活字典”，帮客户抢占养老先机！ 客户维护：对接公司养老金客户，通过养老沙龙、讲座、社区活动等，维系良好关系，积累优质人脉！ 二、任职要求学历： 大专及以上（专本硕需学信网可查） 年龄：30-55岁（能力强者可放宽） 能力：有无经验均可，沟通能力强、态度积极。耐心认真、自律性高，普通话标准，沟通表达佳，想在养老行业长期发展优先！ 工作时间：09：00-17：00，周末双休。 薪资福利：综合薪资15000-30000元。

任职要求： 1.熟悉主流硬件/软件产品原理及常见故障排查流程，具备基础网络与系统操作能力 2. 具备良好的沟通表达与逻辑分析能力，能清晰传递技术信息并耐心引导客户 3. 工作认真负责，具备较强服务意识与抗压能力，可适应阶段性出差或驻场支持 4.主要维修格力品牌的商用空调和海尔品牌！ 4.持有相关行业证件优先！ 5. 学历不限，经验不限，欢迎你的到来！

岗位职责： 1. 及时响应客户售后咨询，通过电话、在线客服等渠道解决退换货、维修、使用指导等问题 2. 准确记录客户反馈信息，同步至售后系统并跟进处理进度，确保闭环管理 3. 协调仓储、物流、技术等部门，高效推进问题解决方案落地 4. 主动识别共性问题，定期汇总分析，向产品与运营团队提出优化建议 5. 维护客户关系，提升服务满意度与复购意愿 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 有客户服务或售后支持经验者优先，经验不限 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度≥50字/分钟 4. 责任心强，耐心细致，具备基础逻辑分析与应变能力 5. 学历不限，具备学习意愿与团队协作精神

工作内容:服从现场要求，每日测量产品，按主机厂需要协调货物到厂，货物车间内转运，卸货转运。每日报表提交。

为个人及家庭客户提供一对一专属保障规划服务，通过深度沟通了解客户家庭结构、收入负债、健康状况、风险痛点与财富目标，精准识别人生潜在风险（疾病、意外、养老、子女教育、家庭责任等）。 岗位要求及福利： 大专以上学历，28到48周岁，一经录用，各项福利保障全部缴纳。 工作时间：周一到周五，8:30–12:00，14:30–18:00，周末双休，法定节假日正常休息。

招聘小随车吊司机，负责拉运三吨左右的货物。

改则县麻米乡招聘一名挖机司机。

阿里地区招聘挖掘机司机。

阿里地区噶尔县招架子工突击工

有电工号码吗。

工作岗位】：客服 【岗位要求】：中专及以上学历，动手能力强，电脑操作熟练，需要有客服经验 【薪资待遇】：试用期：17+2稳岗补贴/小时（稳岗补贴发薪日在职发）；转正后底薪+提成，综合6500-8500/月 【上班时间】：客服：9:00-18:00，，单休 【吃住情况】：吃住自理，转正后房补200/月，餐补10/天

岗位职责： 1、负责日常客户来电接听与咨询响应，精准挖掘客户核心需求，提供专业、高效的服务支持与解决方案； 2、以“优质服务”为核心目标，主动记录服务中发现的问题（如流程卡点、客户高频疑问），及时反馈并输出建设性改进建议； 3、维护良好的客户关系，通过耐心、专业的沟通态度提升客户体验，稳步提升客户满意度与忠诚度。 任职要求： 1、具备清晰的沟通表达能力，有共情力和情绪安抚意识，能换位思考理解客户需求，服务意识强； 2、认同“客户为先”的理念，能从容应对工作中的压力，保持积极稳定的工作心态； 3、公司配备专属专业导师，1v1全程带教，从基础到进阶逐步指导； 4、熟悉电脑基本操作，能熟练使用基础的办公软件，可快速适应公司办公系统。 鱼泡直聘公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司每年都会发放年终奖及超预期的额外奖金与期权，福利待遇丰厚。

岗位职责： 1. 负责客户售后咨询、投诉及退换货等事项的及时响应与闭环处理 2. 准确记录并反馈客户问题，协同相关部门推动问题高效解决 3. 主动跟进售后进展，提升客户满意度与复购意愿 4. 整理常见问题，参与优化售后流程与知识库建设 5. 维护客户关系，传递品牌温度与专业服务形象 6.可以出差维护客户关系 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与情绪管理能力，亲和力强 2. 有责任心和同理心，能耐心细致处理客户诉求 3. 熟练使用办公软件及客服系统，打字速度较快 4. 学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 5. 学历不限，有客服或售后相关经验者优先

梳理客户资料并归档整理。根据客户的需求为客户推荐合理的理财方案，节日祝福礼和生日礼物的赠送。进一步维护客户关系。 薪资6000+上不封顶的佣金 周末双休。

岗位职责： 1、负责线上、电话、企业微信等渠道客户接待，解答家居产品材质、尺寸、价格、活动、配送、安装、保修等咨询，做好客户体验。 2、跟进订单全流程，订单核对、排单、发货、配送安装跟进，及时同步订单状态，保障订单落地。 3、处理售后问题：破损、缺件、退换货、客户投诉，协同仓储、物流、安装团队，推进售后工单闭环，降低差评与投诉。 4、客户回访维护，收集产品、服务反馈，做好台账记录，输出问题汇总给到相关部门。 5、登记咨询、订单、售后数据，完成日常报表，配合运营销售完成客户对接，维护品牌口碑。 任职要求： 1、中专及以上学历；有家居、家具、电商客服经验优先。 2、普通话流利，打字熟练，具备服务意识，情绪抗压能力强，能安抚客户，独立处理咨询及售后。 3、会基础电脑办公，学习能力强，可以快速熟悉家居产品和业务流程。 4、做事细心有责任心，沟通良好，服从排班，有团队协作精神。

1. 工作内容：维护公司分配老客户，办理理赔、续保、保单变更、领钱、保单讲解、活动通知、节日礼品派发，无自主拓客、无销售任务 2. 任职要求：25-45周岁，大专及以上，男女不限 3. 作息：8:20-11:00，14:00-16:00，月休6天，法定节假日正常休息 4. 福利：缴纳五险，带薪培训，专人带教

核心亮点： - 【黄金赛道】长寿时代医养大健康万亿市场，政策支持，行业前景广阔 - 【高收入】底薪5k-1.5w＋提成＋季度奖＋年终奖＋持续服务奖，年收入20w＋上不封顶 -【0经验入门】一对一导师带教＋完善培训体系＋精准客源支持，快速成长 -【灵活工作】双休＋不坐班＋时间自由，平衡事业与生活 -【职业发展】从销售到团队管理，清晰晋升通道，打造个人事业 岗位职责： 1．开发客户：利用公司资源，带客户参观养老社区和参加各种活动，体验式营销 2．需求分析：了解客户健康、养老、财富需求 3. 方案定制：提供一站式健康、长寿、财富解决方案 4．客户维护：长期服务客户，促进转介绍 5．团队建设：组建并管理销售团队 【任职要求】 年龄25-55周岁，大专及以上学历 个人征信、档案无任何不良记录 拥有极强上进心，渴望成长，一心谋求晋升发展 沟通表达流畅，踏实肯干，愿意长期深耕行业 【我们期待这样的你】 不想被死工资束缚，想拥有自由工作节奏； 不甘平庸，希望靠自身努力实现高薪增收； 愿意虚心学习，紧跟团队稳步提升、步步高升。 优质平台全程保驾护航，资源、培训、带教一站式配齐，只要你有野心，这里就是实现自我价值的绝佳舞台！ 有意向可直接私信咨询，名额有限，择优录取！

岗位职责： 1、带领团队完成非标自动化设备的现场安装与调试，解决各类复杂技术问题，保障设备按期交付并通过验收； 2、负责售后团队的搭建及日常运营，合理分配工作任务，组织技术培训，持续提升团队专业水平与服务能力； 3、建立并完善售后服务的标准操作流程（SOP），构建服务质量评估体系与客户反馈闭环，推进服务流程标准化与信息化； 4、协同研发、生产等相关部门，汇总现场问题并提出产品设计优化建议，助力产品质量不断改进； 5、作为核心技术对接人，妥善处理重大客户投诉，维护重点客户关系，深入挖掘客户需求，提高客户满意程度。 任职资格： 1、本科及以上学历，机械、自动化、电子信息技术等相关专业背景； 2、具备出色的故障分析与处理能力、实践操作能力及应变能力，拥有良好的沟通协调技巧； 3、执行力强，工作积极主动，能适应高强度工作压力； 4、5年以上售后服务管理经验，具有打印设备行业背景者优先考虑； 5、有海外出差经验者优先。

有一定的液压基础和低压电路基础，可以看懂CAD、液压以及电路图纸，具有C1驾照，可以接受出差。

公司在2号线地铁边上，工作时间周一到周五上午8:30到16:30，下午不需要打卡，周末双休，节假日正常休息。 薪资待遇：高薪无忧，收入有保障 1.综合薪资：8000-13000元/月，上不封顶！只要你足够努力，就能收获丰厚回报，轻松实现收入目标。 2.固定底薪：3500元/月，为你的生活提供稳定保障，让你无后顾之忧，专注投入工作。 3.奖金补贴：公司组织各种旅游，伯乐奖/年终奖/卓越贡献奖/优秀员工奖/全勤奖/产品开发奖等各种节假日活动。 工作内容:清晰明确，工作有方向 1、负责维护维护在中国人寿购买过产品的老客户，定期与客户沟通，了解客户需求，为客户提供专业的保险售后咨询服务。及时跟进客户反馈的问题和建议，协调公司内部相关部门，高效解决客户问题，保障客户权益。 2、协助客户讲解保单，变更地址，续保，加保等相关手续，确保客户业务顺利办理，提升客户满意度。向客户介绍公司最新的保险产品和服务，根据客户需求推荐合适的产品，促进二次销售。 3、整理客户资料，做好客户信息的归档和管理工作，确保客户信息的准确性和安全性。 4、负责公司会员客户的售后服务工作:业务咨询、投诉受理、理赔办理、资料录入/变更。 5、负责公司会员客户的活动通知工作:生日福利、节日福利、旅游福利、公司产品说明会以及各种客养活动。 6、通过保单体检，发现客户的保障缺口，完善保障计划，匹配合适的产品。(公司有专业的培训体系，新手小白无需担心，有主管和师傅带) 任职要求：门槛适中，给你展现机会 1、年龄21-55周岁，大专及以上学历，专业不限。 2、具备良好的沟通表达能力和人际交往能力，能够清晰、准确地与客户沟通，倾听客户需求。 3、有较强的服务意识和责任心，对待工作认真负责，积极主动为客户解决问题。 4、熟悉电脑基本操作，能够熟练使用办公软件，如Word、Excel等。 5、具备较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握公司的保险产品知识和售后业务流程。 晋升空间：公平公正的晋升通道，完善的培训体系，导师一对一指导。

岗位职责： 1、负责终端产品的维修工作，解决手机各类故障问题； 2、对非保修范围内的设备故障进行分析，评估维修所需费用与耗时； 3、提供专业的技术支撑，及时响应并解答客户的复杂咨询； 4、为特定客户群体提供上门技术服务支持； 5、配合店长完成门店日常运营管理及消费者培训活动组织； 6、协同体验顾问推广增值服务、配件产品及智能硬件等相关服务销售； 7、落实用户全程陪伴服务，做好到店客户的引导与关怀工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备手机、PC等电子产品的基本知识，热爱技术学习，工作认真负责，具有责任心； 3、掌握手机维修技能者优先考虑； 4、具备良好的服务意识和较强的抗压能力。 *签约公司为深圳慧通商务有限公司或其全资子公司

【车险续保专员】周六日双休，正常节假日放假工作地点：同盛大厦年龄：20-37周岁薪资：3000-8000/月，多劳多得福利：全勤奖+定期团建+节日福利办公室坐班，不用外出，工作简单轻松有无经验均可，专人带教，新手可做想找稳定长白班、双休工作的小姐姐，直接私聊。

职位描述 1、具备丰富的机械结构传动调试经验（如皮带传输、气缸、丝杆导轨的调整与校准） 2、熟悉3C行业自动化设备（包括手机贴合机、点胶机、涂油机、装袋机、覆膜机、贴标机、扫光机）工艺流程者优先考虑 3、学习能力强，能够迅速应对并解决设备调试过程中出现的各类问题 4、持有驾驶证且有视觉CCD调试经验者优先录用

岗位职责： 1.负责电力设备类产品的平台监管，包括市场调研、用户分析、客户反馈。 2.协同销售与技术团队提升客户复购率 3.监控核心运营指标（如活跃度、使用时长、问题解决率） 5. 收集一线销售、客服及客户反馈，推动产品体验优化与服务流程升级 任职要求： 1. 对电力行业或工业设备领域有一定了解 2. 具备良好的数据分析能力，熟练使用Excel，掌握SQL或BI工具者加分 3.逻辑清晰，沟通协调能力强，能高效对接研发、销售、售后多部门 4.学习能力强，适应快节奏工作，有责任心和结果导向意识 5.学历不限，经验不限，欢迎踏实肯干、愿深耕电力数字化领域的伙伴

1、养老规划师：（收入区间 12000 元/月-30000 元/月） 为公司的内部客户提供理财，分红保险等产品咨询、高端养老社区，居家养老服务。 福利待遇： （1）公司提供优质新客户资源及广州地区的优质老客户资源 （2）佣金结构：底薪：3700-23000，，奖励佣金，续期佣金，季度津贴等，非固定佣金，根据个人业绩获取，多劳多得。 （3）、公司提供完善的培训支持； （4）、完善的晋升体系； （5）、提供优厚的福利保障； （6）、新人前期由主管辅导并陪同展业。 （7）、补充保险保障福利。 要求： （1）、大专以上学历，年龄 24-45 周岁； （2）、有良好的沟通协调能力、学习能力、认真负责、勇于进取； （3）、身体健康、品行端正、有良好的服务意识、拥有清晰的人生目标； （4）、良好的亲和力与团队合作精神，能在压力下工作； （5）、从事过管理工作、售后服务工作或有销售从业经验者优先考虑； （6）、广州市户口或在广州市居住 3 年以上者优先考虑；（上述条件特别优秀者适当放宽要求）。