岗位内容： 1.制定直播推广策略，提高用户关注度和活跃度； 2.分析用户需求，设计、组织、执行在线直播活动； 3.负责直播内容审查，提高直播质量和用户体验； 4.负责直播社区管理，并且通过活动增加用户粘性。 5.居家办公时间自由不需要露面 任职要求： 1.有丰富的线上直播运营经验，成功案例丰富； 2.具备较强的市场营销能力和商业敏锐度； 3.熟悉主流直播平台，对用户需求变化及时做出调整

岗位职责： 1.负责公司产品，视频号，小红书等自媒体账号运营，提升品牌本地曝光度； 2.负责推广内容创作，平台运营技巧，拍摄剪辑以及数据分析等； 3.维护账号日常互动，及时回复用户留言，增强用户粘性与品牌好感。 任职要求： 1.熟练掌握市场推广工具和方法，具备良好的数据分析能力； 2.具备创新思维，能够提出新的市场策略； 3.有相关市场研究或推广工作经验者优先。 岗位福利： 节假日正常放假 团建聚餐 薪资福利：5K-7K 工作地点:日喀则市 联系方式：

负责电商维护、订单处理及售后管理，协调仓储物流，确保运营顺畅。要求熟悉电商操作，沟通能力强，有团队管理经验优先。工资面议，有意者请联系我，

日常运营支持： 负责服务站前台的日常接待、咨询解答，为求职者和企业提供藏汉双语引导服务。 协助办理零工求职登记、信息录入与台账管理，确保数据准确、更新及时。 负责服务站环境、宣传物料及办公设备的日常维护与管理。 活动与招聘会执行： 协助策划、组织和执行各类线下招聘会、政策宣讲会及技能培训活动。 负责活动前的物料准备、场地布置，活动中的流程协调与参与者服务，活动后的资料整理与总结。 宣传与内容协助： 协助运营“雪域零聘”短视频账号、微信公众号等线上平台，进行内容编辑、发布与维护。 协助制作宣传海报、折页等物料，参与拍摄和制作宣传短片。 收集和整理本地的零工岗位信息与求职信息，并及时通过线上线下渠道发布。 数据与文档管理： 协助完成日常运营数据的统计、分析与报表制作。 负责相关文件的收发、归档与管理工作。 综合协调： 完成运营主管交办的其他临时性工作，积极配合团队完成各项运营指标。

会务人员招聘（2名） 岗位职责​ 负责会务活动的现场协调、嘉宾接待、流程协助等相关工作，保障会务顺利开展。 任职要求​ 1.净身高162以上，形象气质佳；​ 2.具备相关会务工作经验，熟悉会务流程者优先；​ 3.沟通能力强，工作认真负责，有良好的服务意识。 薪资待遇​ 月薪5000元以上，具体面议；​提供包吃福利；​ 工作氛围轻松，团队协作性强。 工作地点:拉萨市城关区

废品收购站分累拆解

【岗位职责】 1、负责店铺品类的运营与管理，完成日常维护、商品更新，独立完成店铺陈列优化，提升店铺吸引力及产品销售转化； 2、根据上级安排，执行商品上下架、推广计划及店铺日常运营维护工作； 3、负责评价管理与维护，持续优化产品信息，跟进订单履约情况； 4、整理并登记店铺运营数据，进行统计分析，提出可行性优化建议； 5、结合网络营销手段与资源，提升店铺曝光度、搜索排名、访问量及转化效率，确保达成业绩指标； 6、优化商品详情展示，推动销量增长与客户满意度提升 【任职要求】 1、******，专科及以上学历，具备三年以上得物平台运营经验；（无相关经验者请勿投递！！！！） 2、精通得物平台后台操作流程，熟悉平台客服规范及相关规则；熟练使用办公软件（如Excel）； 3、具备良好的数据分析能力、逻辑思维及执行力 【工作时长】 8：30-12:00，13：30-18：00，周休1天 【工作地点】 漳州市芗城区新浦路45号新立大厦5楼泰博贸易（移动大厅对面，漳发建设大门右转） 【薪酬福利】 月薪：6-12K（试用期1—3个月，提成上不封顶） 福利：五险、年终奖、法定节假日、婚假、产假哺乳假、护理假、丧假、节日福利、结婚礼金、吊唁金、生育金、住院慰问、生日会、中秋博饼、年终尾牙、季度聚餐、晋升调薪、带薪培训、带薪运动日等 【晋升路径】 运营→店长→主管→店铺合伙人

一经录用公司免费提供住宿，喜爱篮球、旅游者优先考虑 岗位职责： 1.协助公司经理处理日常事务及分派任务 2.参与公司工作流程与管理制度的制定与优化 3.按要求完成上级交办的各项工作任务 福利待遇： 1.试用期无责任底薪（4500-6000不等）+全勤奖+绩效奖金，综合月薪约7000元 2.法定节假日正常休息，节日礼品发放，每季度组织一次集体旅游，每周安排聚餐、K歌及其他团建活动 3.办公环境舒适，团队氛围积极活跃 公司活动： 1.钓鱼俱乐部：欢迎钓鱼、烧烤、露营爱好者加入，定期组织户外活动 2.篮球俱乐部：为篮球爱好者设立，不定期举办内部及对外篮球赛事 3.游戏俱乐部：设有王者荣耀、吃鸡等热门游戏兴趣小组，欢迎参与 4.定期举办员工生日会，组织自驾出游等休闲活动 公司地址：合肥市包河区金保大厦金保中心2104

【岗位描述】 1、负责小红书等社交平台的内容运营工作，包括活动执行及商品种草内容的策划与输出； 2、掌握小红书平台运营机制与推广方式，独立完成活动方案设计与日常内容更新，提升账号互动量及收藏率； 3、结合产品目标人群特征，关联当下热点话题，精准把握不同阶段的内容方向； 4、深入洞察用户行为偏好、情感反馈与使用体验，制定有效策略增强用户粘性、提升粉丝增长与活跃水平； 5、撰写各类种草笔记及商品推荐文案，配合电商团队推进整体运营目标与销售转化。 【任职资格】 1、大专及以上学历，广告学、传播学、新闻学等相关专业背景，有旅游行业工作经验者优先； 2、具备较强的营销策划、文字表达与数据解读能力，富有创意意识和主动创新精神； 3、拥有小红书平台实际运营经历，熟悉内容传播逻辑、活动策划流程及账号成长路径，抗压能力强； 【工作时间】 09:00-18:00，12:00-14:00午休，周末双休 重大节假日或春节视情况安排加班，介意者慎投

工作内容： 1.从房源库中筛选合适房屋，主动联系业主并收集房东基本信息 2.对优质房源进行实地拍摄，包括照片与视频素材采集 3.策划并制作短视频内容，通过抖音、小红书、视频号等新媒体平台进行线上推广 4.及时回复各新媒体渠道后台客户咨询，引导客户到店，并将客户需求同步反馈给店长以便匹配房源 岗位要求： 1、年龄18-30岁，大专及以上学历 2、性格外向，自信大方，具备良好的沟通意愿和积极心态 3、专业不限，具备学习意愿者均可加入，提供一对一导师带教 薪资待遇： 底薪3000元，提成比例20%-50% 1、工作时间上午8:30-12:00，下午14:00-18:00，每周工作六天，休息一天（可灵活调休） 2、工作地点：株洲各区均可安排 3、缴纳五险，办公环境舒适，团队氛围融洽，同事以95后、00后为主 4、入职满三个月即有机会晋升为主管或店组长，晋升通道畅通，岗位发展双向选择 5、配备专属导师，提供免费系统化培训指导 6、享有节点奖励、月度现金激励及旅游奖励

阿里地区，扎达县，装载机司机有没有，技术好的，有的话请联系，

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岗位职责： 1.协助运营团队完成日常运营工作，包括数据整理、进度跟踪及文档归档，确保流程高效运转 2.负责基础运营数据分析，定期输出报表，为优化运营策略提供支持 3.配合活动策划与执行，跟进活动进度，协调资源并记录关键节点反馈 4.维护内部协作系统信息，确保跨部门沟通顺畅，提升协同效率 5.完成上级交办的其他运营支持任务，积极参与流程优化与标准化建设 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力，有责任心和执行力 2.具备良好的沟通能力和团队协作意识，能适应快节奏工作环境 3.有运营相关实习或项目经验者优先，学习能力强，主动积极 4.能够稳定工作，注重细节，具备一定的抗压能力和时间管理能力

1.负责小红书平台内容的编辑与修改 2.熟悉小红书平台操作，能够完成内容发布 3.事少好说话

岗位职责： 1.协助运营团队完成日常运营工作，包括客服电话处理，库存管理，数据整理、报表制作及流程跟进 2.负责基础运营资料的归档与更新，确保信息准确性和时效性 3.配合开展活动执行支持工作，协调资源并跟踪落地效果 4.及时响应内外部协作需求，提升运营工作效率 5.完成上级交办的其他辅助性工作，保障运营体系顺畅运行 任职要求： 1.年龄20-30周岁，学历不限，具备基本办公软件操作能力 2.有责任心，工作细致，具备良好的沟通协调能力 3.具备较强的学习意愿和团队合作意识 4.有相关实习或项目经验者优先考虑 5.能适应快节奏的工作环境，执行力强 工资待遇：试用期一个月3000元，转正后3000-7000元，

工作内容简单易学，有无经验均可，学历无要求，认真工作， ，年龄20到30之间，薪资待遇面谈，

寻找西藏阿里工地的六名记录人员，提供待遇为西藏地区工资的八倍。

招聘启事：西藏阿里地区急需人才，每日工作10小时，月薪70008000元加提成，提供食宿及路费补贴，每月休息两天，欢迎加入。

明天三箱活鸡带普兰路口，能接的联系

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岗位职责: 1.负责电商平台的商品上架与优化，确保信息准确且具备良好转化吸引力； 2.策划并落地电商营销方案，提升店铺流量及销售转化表现； 3.跟踪分析平台销售数据，结合市场动态及时优化运营策略； 4.提供高质量客户服务支持，持续提升用户满意度与复购意愿； 5.协同团队推进各项运营工作，保障项目执行效率与目标达成。 任职要求： 1.热爱电商领域，具备扎实的数据解读与分析能力； 2.可独立完成运营项目的规划与执行，拥有较强的市场洞察力； 3.具备出色的沟通协调能力，善于跨部门协作推动任务落地； 4.熟悉主流电商平台运作机制，能灵活应对市场变化； 5.关注行业新技术与发展趋势，具备快速学习与实践应用能力。

公司是00后的天下！！欢迎应届生投递！ 【岗位职责】： 1.学习基础的营销系统（有主管带你学习产品知识和市场营销）。 2.学习团队的管理，从带领1个人开始，最终到10人的小组团队。 3.学习公司内部运营：协助经理参与运营小组的培训、人事招聘、绩效考核、薪酬管理、工商、税务以及公司的内部运营细节，直到管理家分公司。 【任职要求】： 1、自信、开朗，具有良好的团队合作能力，责任感强，有强烈的事业心。 2、对销售有浓厚的兴趣，愿意为高薪挑战自己; 3、学习能力强，态度端正，愿意发挥和挑战自己的能力; 【薪资待遇】： 1、试用期:无责底薪5100+1500元奖金（综合底薪6600）+提成+年终奖金，平均薪资6000-9000;你的学习能力决定了你的工资。 2、转正后:平均工资8000以上(业绩优秀的销售员工月薪10000-30000元);属公司基层管理，收入稳定; 2、良好的工作氛围； 3、系统培训：新伙伴的入职（岗前一对一免费带薪培训），企业内部培训，岗位专业技能培训、管理销售类培训等(不收取任何培训费用)。 4、员工寝室：为员工提供免费住宿（实施齐全），离办公地点只需5分钟路程。 5、节日福利：端午、中秋、生日等特殊节日提供礼金发放 6、公司集体活动：每年组织2次以上的内部员工度假旅游，每逢员工生日公司举办庆祝party。 7、深造机会：公司每年对优秀的员工提供一次/两次的出国或国内进修培训的机会。 【关于公司】： 我们是一家集团性的公司，集研发、生产、销售为一体的综合性企业，旗下业务分四大部门：综合金融事业部、通讯事业部、订单事业部、互联网事业部。 【培养计划】： 公平公正公开的晋升体质，所有管理层内部培养，为了集团的第一个十年计划，100个城市培养500名职业经理人。 【我们能提供的】： 1、公司氛围端(激情、积极向上、快乐工作，幸福生活的工作氛围) 2、培训成长端(公司团队管理人员进行一系列的岗前培训，如团队内部培训和个人一对一辅导)知识篇(企业文化、企业发展方向，产品专业知识、各种制度)技巧篇(信任感建立、销售技巧、产品介绍、异议处理、客户性格分析、客户维护等) 3、总部支持端(提供专业技能课程培训支持） 4、个人成长端(我们采取“传、帮、带”的方式帮助你成长，传授知识技能给你，帮助你成长，帮助你突破，带着你一路走下去，直到你可以独立了，带动你的积极性等) 5、晋升端(公平、公正、公开、数字化的晋升体制，符合年轻人的平台

任职资格： 1.具备3年以上独立运营店铺经历，有工业品行业运营背景者优先； 2.熟悉多个电商平台的独立运营（如1688、天猫、京东、亚马逊等），掌握基础PS及视频剪辑技能； 3.具备良好的沟通表达能力，富有团队协作意识； 4.对店铺整体运营有独立见解，具备较强的分析与问题解决能力； 5.薪酬结构：无责任底薪+提成+奖励（综合月收入不低于1万元，上不封顶）； 6.有团队管理经验者优先录用。

我们是2020年成立的社群电商公司，致力于将优质产品推荐给社群用户，并提供完善的售后服务保障~ 临近7号线员岗站，步行仅需5分钟； 工作时间：9:30-18:30，午休1.5小时，每月休息4天； 欢迎投递简历，期待与您深入交流、携手共进～ 【岗位职责】 1、响应用户咨询：在微信社群中及时处理用户售前、售中及售后的相关问题； 2、维护群内环境：负责所辖社群的日常运营，保持良好的互动氛围与活跃度； 3、客户回访跟进：主动收集老客户的意见与需求，通过贴心服务提升用户忠诚度； 4、归纳优化服务：整理用户反馈的建议与问题，协同团队持续改进服务质量； 【任职要求】 1、年龄20-26岁，大专及以上学历，不限经验，优秀应届生亦可积极报名； 2、掌握基础电脑操作，熟悉Excel使用，具备较快的打字速度； 3、态度端正，责任心强，有耐心且执行力高； 4、具备较强的沟通技巧和服务意识，能高效应对并解决客户问题； 【工作时间】 1、常规出勤时段：9:30-18:30（含1.5小时午休），每月安排4天休息，如需加班将依法支付加班费用； 2、办公地点：广州番禺区恒创智汇园C栋石园一楼112-124（地铁7号线员岗站G口，步行约5分钟）； 【福利待遇】 1、薪酬构成：综合收入6000-9000元，无责任底薪5000元； 2、保障政策：试用期1-3个月，表现优异者可提前转正，入职即缴纳社保； 3、晋升通道：组员→组长→主管，清晰发展路径助力成长； 4、培训支持：入职即享带薪培训，配备专人带教，帮助新人快速掌握业务流程，顺利融入集体； 5、团队文化：成员以95后、00后为主，工作氛围轻松融洽，定期组织团建、聚餐及节日活动； 6、办公配套：公司配有微波炉、冰箱等设施，方便员工日常用餐； 7、职业前景：提供广阔的发展平台与晋升空间，员工的努力与成果将获得充分认可与回报。

主要是负责宿舍内务，早中两操，餐厅维护排队学生。

岗位职责: 1.负责抖音店铺日常运营工作的协同管理 2.参与促销方案的制定及落地实施 3.跟踪并分析店铺运营数据，提供可行性优化策略 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识 2.能够按时高效推进抖音店铺各项运营事务 3.熟悉抖音平台基本规则，具备快速融入店铺运营工作的能力