岗位职责： 1. 承担初中化学课程的教学任务，保障教学过程的规范与高效； 2. 积极参与校内教研活动，持续优化教学策略与课程内容； 3. 引导学生掌握化学基础知识，提升其学习主动性和探究能力； 4. 负责作业的设计、批阅及学习情况的及时反馈； 5. 配合开展学校安排的各类课外实践，助力学生综合素质发展。 任职要求： 1. 具备系统的化学专业背景，熟悉初中化学课程体系与教学要求； 2. 拥有良好的表达能力与协作意识，能与学生及家长保持顺畅交流； 3. 热爱教育工作，具备自我驱动力，追求教学水平的不断提升； 4. 面试环节需完成中考真题测试，考察对初中化学教学内容的理解与实际应用能力。

岗位职责： 1、开展行业相关信息的搜集与整理，承担分析报告的编写任务； 2、依托公司平台进行数据采集与分析，比对实际数据与系统输出结果，发现问题并反馈至技术部门协助优化； 3、按要求落实上级交办的各项任务。 任职要求： 1、新闻传播学、社会学、公共管理等相关专业，本科及以上学历，具备舆情或媒体从业经历者优先； 2、关注国内外时事动态及社会焦点，熟悉主流社交平台，了解网络传播特点与规律，具备归纳总结和独立思考能力，对舆情领域有浓厚兴趣； 3、工作细致严谨，具有较强的责任感和保密意识； 4、具备良好写作能力，思维条理清晰，热爱文字工作； 5、性格积极乐观，学习能力强，有政府类客户对接经验者优先； 6、熟练操作Office办公软件；

岗位职责： 1、开展行业相关信息的采集与整理，独立完成分析类报告的撰写； 2、依托公司平台进行数据抓取与分析，比对实际数据与系统输出结果，发现问题并反馈至技术部门推动优化； 3、按时保质完成领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、新闻传播学、社会学、公共管理学等相关专业，本科及以上学历，具备舆情监测或媒体从业经历者优先； 2、持续关注国内外时政动态及社会焦点，熟悉主流社交平台运作模式，了解网络传播特点与规律，具备良好的信息归纳与思辨能力，对舆情领域有浓厚兴趣； 3、工作态度严谨细致，具有高度的责任感和保密意识； 4、具备扎实的文字表达能力，思维条理清晰，热爱写作； 5、性格积极乐观，学习能力强，具备政府类客户对接经验者优先考虑； 6、熟练操作Office办公软件；

1，承担高中化学课程的教学任务 2，具备教学经验者可直接上岗授课，无经验者提供带薪培训机会 3，应聘人员需通过笔试与面试考核 4，月薪资待遇1万元起

1.工作时间 9.30-17.30 午休(11.30-13.00) 周末双休，节假日休息 2.薪资待遇 4800无责底薪+200全勤+提成+奖金，综合8k-3w左右，优秀者更多 主要工作内容协调团队进行日常数据整理与分析，通过电脑快速处理及跟踪线上贸易仓单。无需外出，场内办公，通过线上收集整理各个数据，进行分析采购。

岗位职责： 1、负责整合公司各平台的数据资源，进行系统化梳理与深度分析，并输出专业的数据报告； 2、基于对业务逻辑的深入理解，具备对未来数据趋势的合理预测能力； 3、开展用户行为数据的分析工作，通过持续监控与多维解析，为市场营销策略、产品优化及运营决策提供有效建议； 4、搭建用户数据分析模型，深入挖掘用户特征与偏好需求，支撑产品迭代与精准营销； 5、完成其他与数据相关的收集、清洗及分析任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，数学、统计学等相关专业优先，具备大数据思维，需有5年以上数据分析相关经验，具有团队管理经历者优先； 2、熟练掌握Excel数据处理、SQL应用，精通Powerpoint汇报材料制作，对数据具有敏锐洞察力，逻辑分析能力突出； 3、工作认真细致，富有责任感，保持积极探索的心态，具备出色的学习与适应能力； 4、有医美行业从业背景者优先考虑 base地在厦门

化验员 高中及以上学历 薪资福利:培训待岗期工资2000元，考核合格，正式上岗，上五险，免费提供三餐 招工人数:1人 家住腰堡、新区公司有通勤车 工作地址:铁岭市经济技术开发区专用车生产基地幸福街5号

工作内容： 1、协助部门经理拟定公司各类项目回款激励与推进相关政策； 2、负责项目回款相关数据的汇总与归档处理； 3、跟踪未完成回款的项目进度，推动回款执行； 4、协调并推动解决回款过程中出现的各项问题； 5、配合上级完成与回款相关的数据统计与分析报告； 6、依据项目实施情况，编制回款计划及资金流动预估方案； 7、核算资金占用及资金成本数据，界定逾期项目并执行相应扣款计算； 8、完成上级安排的其他临时性工作任务； 岗位要求： 1、数学、数理统计、经济学等相关专业，本科及以上学历； 2、具备良好的语言表达与书面沟通能力，具有较强的团队协作意识； 3、熟悉合同条款，具备基础合同审查能力，了解系统集成与服务类业务； 4、具备较强的沟通协调、计划组织、判断分析、文字撰写及语言表达能力，熟练操作常用办公软件； 5、掌握职场礼仪规范、统计基础知识及公文写作技能。

【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学⽣良好的学习习惯，进行学习⽅法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进⾏学⽣学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

[岗位职责] 1、承担学科教学任务，日常涵盖授课实施、教案设计、教学资源共享及参与教研活动等相关工作。 2、结合学生课堂表现，及时进行学习反馈，常态化开展家校交流，保障学员的服务体验与持续在读； 3、积极参与部门组织的培训与教学研究，持续提升教学水平，并通过实际教学反馈，协同团队优化课程产品与教学效果； 4、完成公司安排的其他相关工作任务。 [任职要求] 1、本科及以上学历，普通话规范，形象良好，举止得体，富有亲和力； 2、具备良好的教师职业道德与服务意识，热衷教育事业，关爱学生，以身作则，堪为表率； 3、语言表达流畅，授课逻辑清楚，风格生动有趣，善于互动，能根据学生特点实施个性化教学，激发学习兴趣； 4、责任心强，具备较强的抗压能力与执行能力； 5、须持有对应学科的教师资格证或教师资格合格证明。

阿里地区普兰县招护坡/边坡施工人员，高臂钻机打孔，锚杆，注浆。高海拔地区有经验者优先。10人左右。工资计件。

西藏阿里招聘面匠两口，或炒面师傅两口，要求实心拉家务，工资来电细谈！！

阿里地区找工地做饭的人，联系电话

普兰县冈仁天马酒店招聘 普兰县岗仁天马酒店坐落于冈仁波齐神山下塔钦旅游小镇，酒店拥有各类客房122间，房内设施齐全、智能现代、温馨舒适，预计今年四月正式对外营业，现诚招以下岗位人员： 前台接待： 3人，18-35岁、男女不限、、身高170cm以上，形象气质佳、高中以上学历、会电脑，普通话标准、有工作经验优先、6k-8k 客房服务员+布草洗涤工： 10人，20-45岁、初中以上学历、普通话标准、吃苦耐劳、服从安排、有客房工作经验优先、多劳多得、6k-8k 保安： 1人，，20-45岁、身高170cm以上、普通话标准、初中以上学历、执行能力强、5k-6k 水电工： 1人，25-50岁，、有电工操作证、普通话标准，常年在巴嘎镇可兼职，5k-8k 公区保洁员： 1人，初中以上学历、能吃苦耐劳、普通话标准、有酒店工作经验优先、4k-5k 以上所有岗位包吃住、加班费、补助、绩效奖、提成、工龄奖等。 酒店地址：巴嘎镇塔钦 联系电话：

改则县麻米乡工地需要12个工人，一个月1万块钱。工作电工一起拉线。后天必须到工地想去的联系。

周内每天晚上7:30-10:30辅导学生物理化学作业，督促完成当天作业

岗位职责： 1.根据学生学习情况制定个性化辅导计划，覆盖学科知识讲解、习题训练与学习方法指导 2.定期跟踪学习进度，及时反馈学习效果，并与家长保持良好沟通 3. 针对薄弱环节开展专项突破，提升学生理解力、解题能力及应试技巧 4.激发学生学习兴趣，培养自主学习习惯与逻辑思维能力 5.遵守教学规范，按时完成备课、授课及课后总结工作 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心强，具备良好的亲和力与沟通表达能力 2.学科基础知识扎实，熟悉对应学段教材及教学大纲（如中小学语文/数学/英语等） 3.具备基本教学能力，能独立设计教案并实施有效课堂互动 月收入3000-6000元

【岗位亮点】 · 高课时费： 业内极具竞争力的薪资，优秀教师月入10k-20k · 生源稳定： 机构品牌沉淀多年，暑期/周末排课量大，老师无需自己招生，来了就能接课。 · 教研支持： 提供免费教学题库，助您备课更高效。 【岗位职责】 1. 负责对初高中学生进行“一对一”或“一对多”的化学科目教学辅导，着重于中高考考点串讲、疑难解答及解题技巧讲解。 2. 根据学生的实际情况，制定个性化的教学方案，激发学生学习兴趣，提升学习成绩。 3. 定期与学管师沟通反馈学生学习情况，参与部分教研活动（如集体磨课）。 【任职要求】 1. 学历专业： 全日制本科及以上学历，化学相关专业或师范类专业毕业优先。 2. 教学经验： 至少1年以上初中或高中化学教学经验，熟悉中高考考纲考点，有毕业班带班经验者优先。 3. 能力素养： 讲课条理清晰，风趣幽默，能因材施教；具备良好的师德，责任心强。 我们需要你： 能hold住初高中化学，特别是带过初三/高三毕业班的“老司机”！ 熟悉中高考命题套路，能把复杂的化学方程式讲得通俗易懂。 我们提供： 高底薪和课时费： 高于行业平均水平，具体时薪面议（能力越强，薪资越高） 免招生： 只专注教学，生源由我们提供，坐等 寻找化学“提分大神”，初高三冲刺班一对一，等你来战！ 你还在为招生发愁吗？来这里，只教课，不招生！ 我们是一家专注于一对一辅导的机构，目前拥有大量初三、高三高端学员急需化学拔高。现诚邀经验丰富的化学大咖加入： 【我们寻找的“你”】 · 至少3年以上一线教学经验，对历年中考、高考化学真题有深入研究。 · 有自己独特的教学方法和提分技巧，带出过满分或高分学员的优先。 · 擅长与青春期孩子沟通，既能严厉督学，也能幽默授课。 【我们给出的“诚意”】 · 薪资无上限： 根据试讲水平定课时费，只要你讲得好，薪资你来开！ · 高端生源： 学员质量高，家长配合度高，教学成就感满满。 · 环境舒适： 提供独立的1对1VIP教室，教学设备齐全。 别再犹豫，把你的简历砸过来！

【岗位职责】 1、负责给学生进行自习管理，以及试卷出题、批改； 2、针对每一位在读学生做好教学规划及课后跟踪，定期跟踪、回访每一位学生，根据满意度回访及时调整教学方向和计划； 3、积极配合班主任召开学生家长会，做好教学和续费计划，配合班主任进行学生维护和续费工作； 4、定期进行集体备课、教研活动、配合班主任和咨询师的工作，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 4、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 5、做好教学授课和课后维护工作，积极推进学生转介绍 6、积极参加公司和校区组织的各项活动 【任职要求】 1、热爱教育事业，潜心教书育人； 2、热情开朗，品行良好，师德上佳，言行举止合乎教师形象； 3、本科及以上学历，熟悉教材与考点，在教学上有所特长； 4、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 5、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+全勤奖+饭补+工龄工资+续费提成+转介绍奖金+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，我们定期进行行业薪酬调查，各项结构的设计均采取薪酬领先水平的薪酬策略。 综合收入月度平均6000-12000，优秀者15000左右，寒暑假可达25000左右，你的收入多少取决于你的付出与努力，在我们这里年收入20万不是梦，靠自己买车买房不是梦，因为我们的使命之一是：为了员工的物质幸福而不断努力！ 福利： 节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节 年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利。 年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、团队短途游、每年4月户外春游，管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴。 大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、管理层年会、全员大年会，管理层和优秀员工父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感。 【培训学习】 内部培训：入职培训、周周复盘总结学习会、定期新人阶段成长训、精英提升训、储备管理干部系列课程、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，可以汲取丰富的经验与技能，一路引领你成长。 外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君学、世华教育，每年至少一次线下全员学习、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、家庭教育、家庭关系等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家，因为我们的使命之一是：为了员工身心两方面的幸福而不断努力。 【职业发展】 1、职业发展通道：专员--骨干-储备管理干部-组长-储备主管-主管-储备校长-校长-区域总经理。 2、平均每月有10名左右员工晋升，平均每年培养5名校长。我们的校长或总监级别管理者平均工龄8年时间，很多都是毕业就来到了这里。很多员工虽然入职时没有很多经验，但在公司人才培养体系下，入职半年左右晋升为储备管理干部，入职不到一年晋升为主管岗位，入职两年左右晋升为储备校长，这样的案例比比皆是。只要你够努力，渴望成长，在这里一定可以帮助你实现稳定、持续、长久的职业规划。因为我们的使命之一是：为优秀的教育人才搭建实现人生价值的平台。让员工成长，给员工幸福，是我们所有管理层的工作使命。

数学、物理、化学、生物、政治、地理、信息、体育高中教师 （一）2026届应届毕业生：1.大学本科及以上学历，并获相应学位证书，在校期间学习成绩优秀，能胜任相应学科教育教学工作。2.应聘英语学科须达到专业英语四级及以上。3.普通话须二级乙等及以上，应聘语文教学科普通话须二级甲等及以上。4.持有相同或相近学科教师资格证或有效期内“中小学(幼儿园)教师资格考试合格证明”。5.留学生须取得国家教育部留学服务中心出具的学历学位认证书。（二）在编在职教师：1.年龄一般在40周岁以下（具有高级专业技术职称、博士学位、特殊学科、紧缺专业的人员，年龄可适当放宽）。2.大学本科及以上学历。3.持有相同或相近学科相应教师资格证书。4.普通话须二级乙等及以上，应聘语文学科普通话须二级甲等及以上。5.外省市在编在职参加招聘应具有高级专业技术职称。 薪资福利:国家公立学校，有充足的教师编制，大概率将成功“上岸”，享受国家政策“五险二金”；只要符合条件，当年可直接落上海户口，享受上海市民福利，买房租房有天然优势；学校提供具有竞争力的薪酬待遇和完善的福利体系；依托东华大学的深厚底蕴和优质资源，为教师提供广阔的发展平台和丰富的教育资源；学校重视教师的职业发展，提供多样化的培训和晋升机会。 招工人数:20人 应聘方式：1.邮箱投递，请发送带有免冠照片的个人简历及材料至；2.邮件名称“姓名+应聘学段与学科+毕业时间与学校简称+学历+政治面貌”，如实习请注明；3.报名材料为个人简历。 工作地址:上海市松江区道悦路99弄1 - 11号

职位描述 1、数据监测与异动归因： -负责社交类游戏日常数据的监控、预警、分析及深度挖掘，为活动运营、产品优化和市场投放提供有力的数据支撑。 -搭建并持续优化数据分析框架，完成游戏业务相关数据的整理、统计分析及异常问题排查工作。 2、数据埋点管理： -承担数据埋点的统筹管理工作，保障底层数据的准确性与完整性。 -规划游戏内数据上报机制，确保数据采集的规范性、准确性和时效性。 3、项目支持： -与产品、运营及市场团队高效协同，通过数据驱动助力产品迭代创新，共同推进游戏社交平台的用户体验提升。 职位要求 1、教育背景： -本科及以上学历，数学、统计学、计算机科学、数据科学或相关专业优先考虑。 2、技能要求： -熟练使用常见数据分析工具及编程语言，如Excel、SQL、R、Python等。 -具备3-5年数据挖掘、数据分析或数据科学研究相关工作经验者优先。 加分项： -有游戏领域或互联网行业数据分析实践经验者优先。 -具备优秀的逻辑思维与沟通表达能力，能清晰呈现分析结论与策略建议。 -工作认真细致，责任心强，具备较强的自主学习能力和探索精神，对游戏行业与数据分析充满热情。

基础要求： • 本科及以上学历，数学、统计、计算机、运筹学、物流管理等相关专业优先； • 1-3年供应链、物流、数据分析或策略相关工作经验，具备仓配背景者更佳。 能力要求： • 具备较强的数据分析能力，能熟练操作Excel，掌握至少一种数据分析工具； • 了解常用算法模型，如K-means、主成分分析（PCA）、回归分析及多因素分析等； • 能够深入理解业务场景，善于从数据中识别问题并提出可执行的优化建议； • 具有良好的逻辑思维能力和团队协作沟通技巧； 加分项： • 具备KPI体系搭建或绩效管理系统设计实践经验。

工作职责： 1、承担初高中化学课程的教学与教研任务； 2、批改学生课后作业，提供答疑辅导，并参与课程内容的开发与优化； 3、积极参与学校及部门组织的各类培训、教研活动、讲座和工作会议； 4、配合完成学校及部门安排的各项教学相关工作； 任职要求： 1、学历要求：本科及以上学历； 2、具备初高中化学教学经验者优先录用； 3、具备较强的逻辑思维能力，表达清晰流畅，普通话标准； 4、欢迎综合素质优秀的应届毕业生投递； 工作时间：9:30-18:00课时达标可免打卡工作时间弹性灵活 年薪：20-50W，特别优秀者薪资可突破上限 不招兼职！！！ 诚邀优秀教师加入我们～ 授课地点：温江校区/天府校区/望江校区/高新校区 加入我们您将享有： 完善的培训体系、公开透明的晋升通道 新教师成长路径：应届生/无经验教师—高薪无责任带薪培养（由资深名师全程指导）—胜任教师—学科主管—教学经理 成熟教师晋升路径：胜任教师—学科主管—教学主管—教学经理 每年均有机会获得调薪与晋升！！！

上门一对一。有耐心，有经验

1，承担高中化学课程的教学任务 2，具备教学经验者可直接上岗，无经验者提供带薪培训机会 3，需通过笔试与面试考核 4，月薪资起点为1万元

1、5年+数据分析经验，能独立主导分析项目；有数字营销/运营分析经验者优先。 2、业务与软技能：具备业务理解力与数据敏感度，能独立完成深度分析报告；有自驱力，善于挖掘需求并推动落地；具备良好沟通协作与数据量化思维 3、要求懂如下数据库：guass、ob、gbase、达梦、oracle、pg、mairdb、mysql

数据分析岗（新消费2025） 该岗位更关注候选人具备一定财会背景，对数据分析能力要求为基础水平，无需拥有高度专业的数据科学从业经历。 一、岗位描述 1.构建并持续优化部门级财务与业务数据的分析框架，设计覆盖预算、成本、收入等多维度的指标体系，制定标准化的数据采集、处理流程及分析模板，保障数据分析工作具备科学性、高效性与准确性。 2.主导开展业务与财务数据的深入挖掘与综合分析，整合各业务条线分散的数据源，采用统计学原理与数据分析工具进行数据清洗、整理、建模及可视化展示，重点关注数据间的关联关系、变化趋势与异常波动，通过图表呈现和深度报告形式，精准输出数据洞察，为部门战略制定、业务规划与运营改进提供前瞻性和战略性支持。 3.深度参与业务流程的数字化升级与创新实践，协同各业务团队，利用数据分析成果为流程优化、产品更新、市场扩张等关键环节提供量化依据，推动关键绩效目标达成，实现数据驱动下的业务增长与协同发展。 4.负责部门现金流数据的系统性分析与风险预判，搭建现金流预测模型，结合历史走势与外部环境变化，精准预测资金流入流出情况，实时监控潜在资金风险，并提出有效的应对策略建议。 5.借助数据分析方法，严格确保部门收入与成本数据的真实、准确与合规，通过横向对比与趋势推演，验证报账信息与实际业务的一致性，为财务核算与成本管控提供可靠的数据支撑。 6.运用机器学习算法与大数据技术，对财务经营数据进行深层次挖掘与预测分析，构建财务风险预警、盈利趋势预测等模型，提前识别潜在财务隐患与业务机遇，输出具有前瞻性与决策参考价值的财务分析报告。 二、任职要求 1.本科及以上学历，专业方向包括统计学、数学、数据科学、财务、会计、经济学、管理学等相关领域，具备扎实的数理基础与数据分析理论功底。 2.熟练掌握Python、R等数据编程语言，精通SQL数据库查询与数据处理技术，了解企业财务管理、预算控制、成本核算等核心知识，能灵活运用专业工具解决复杂业务问题。 3.具备优秀的组织协调能力和良好的沟通表达能力，能够有效统筹各业务单元开展预算编制、财务分析、执行跟踪与动态调整，在跨部门协作中妥善处理预算管理中的各类挑战与分歧。 4.对业务运作有深刻理解与敏锐洞察，善于将数据分析与实际业务场景融合，具备较强的团队协作意识与抗压能力，可在既定时间内高质量完成各项分析任务，以数据能力助力公司战略推进与业务发展。 5.拥有财务政策研究、审计等相关经验者优先考虑。

职位描述 我们寻找的不仅是一位数据分析师，更是一位能够与业务共舞的策略共创者。你将深入业务前线，承接最具复杂性和战略意义的分析任务。你的核心使命是通过深度分析、统计建模与因果推断等手段，挖掘数据中隐藏的规律与机会，穿透用户行为表象，为公司关键战略决策提供坚实、可信的数据依据。 核心职责 1. 战略级专项分析：牵头应对业务核心挑战（如提升用户生命周期价值、突破增长瓶颈、关键流失环节归因、新商业模式验证等）的深度研究项目，输出可落地的**策略建议与执行路径。 2. 建模驱动的深层洞察：运用预测模型、聚类分析、归因模型、因果推断等高阶建模方法，解决非结构化业务问题（如用户精细化分层与触达策略、核心指标趋势预测、营销活动真实增量评估等），超越简单的数据描述。 3. 实验设计与效果验证：主导复杂实验与分析方案（如A/B测试、双重差分DID、断点回归RDD等），严谨评估重大产品迭代或战略性运营动作的长期效果与因果影响，避免“唯指标论”误区。 4. 构建业务真相体系：参与设计并优化反映业务真实健康状况的核心指标体系与监控机制，确保团队关注的指标具备准确性与行动指导性。 5. 推动数据驱动文化：主动对接业务负责人，将复杂的分析结论转化为清晰的业务语言与战略洞见，助力产品、运营、市场团队优化决策逻辑与规划方向。 任职要求 必备条件： 1. 统招本科及以上学历，数学、统计学、经济学、计算机等相关专业背景优先。 2. 5年以上互联网C端数据分析经验，具备主导高难度分析项目并推动业务决策落地的成功实践。 3. 出色的分析与建模能力：能将实际业务问题转化为可量化的统计或数学模型。熟练掌握回归分析、假设检验、机器学习（预测、聚类）、因果推断**等技术，并有实际应用经验。 4. 扎实的数据处理功底：精通SQL，能独立高效完成大规模数据提取与处理，此为基础能力，非核心附加值。 5. 强大的业务理解与逻辑思维：具备优秀的推理与归因能力，能从数据中洞察用户动机与业务底层逻辑，不止于现象呈现。 6. 卓越的沟通与推动能力：善于与高层业务管理者交流，能以数据叙事方式清晰传达复杂观点，影响并引导业务采取行动。 优先考虑： 1. 熟练使用Python（Pandas, Scikit-learn, Statsmodels等）或R进行数据分析与建模。 2. 具备从0到1构建业务分析框架或指标体系的实际经验。 3. 在双端撮合、电商交易平台、用户增长、内容推荐等领域有深入分析经历者优先。 4. 熟悉Hive、Spark等大数据处理技术者更佳。 关于工具： 1. 数据可视化工具（如Tableau、FineBI等）用于有效传递结论，我们期待你能用其讲述数据故事，但更重视你生成洞见的能力，而非单纯的“图表制作”能力。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 招聘初高中全科教师，诚邀优秀师资加入～ 岗位职责： 1、承担初高中文化课程的一对一授课任务，负责学生学习跟进与日常管理； 2、主动参与教学研究工作，配合师资培训、教材优化及课程产品开发相关事务； 3、持续提升教学服务质量与课程内容质量，维护良好的家校互动关系； 任职资格： 1、学历要求：本科及以上；非教育类专业但学科基础扎实者亦可考虑； 2、经验要求：了解山东本地教材体系与教学特点，具备实际教学经历者优先； 3、能力要求：具备扎实的学科知识，表达条理清楚，富有亲和力与沟通技巧，认同并热爱教育事业；

岗位职责 1. 借助云图数据平台工具，深入挖掘抖音用户行为特征，协助品牌梳理消费者资产结构，开展品牌5A人群画像分析，为整体运营决策提供可靠的数据支撑； 2. 负责编制项目季度、年度等重要周期性报告，并配合团队主管完成面向客户的方案汇报与提案工作； 3. 综合运用数据银行、巨量云图、策略中心及内部数据分析系统，开展定性与定量研究，包括用户洞察、竞品分析，评估品牌数字营销活动成效，并输出营销策略与产品优化建议； 4. 推动云图业务与媒介投放、广告投流等板块的协同联动，搭建高效顺畅的跨业务协作流程； 5. 与字节跳动云图团队紧密协作，推进产品联合开发、行业解决方案共建等重点项目落地； 6. 在公司内部主动组织学习交流，推动建立云图与业务团队间的知识传递机制与培训标准化流程； 岗位要求 1. 具备广告公司、市场研究、电商数据分析或咨询机构相关从业背景； 2. 有在抖音营销科学认证服务商或金牌服务商企业工作经验者优先考虑； 3. 熟悉巨量云图操作，持有云图营销科学认证资质者优先； 4. 拥有美妆、个护、母婴、3C等快消品类领域的数据运营或广告策划经验者优先； 5. 对数据具有敏锐洞察力，具备扎实的数据分析能力，熟练使用Excel、PPT者更佳； 6. 英语能力良好，具备海外学习经历者优先。