岗位职责： 1、开展行业相关信息的搜集与整理，承担分析报告的编写任务； 2、依托公司平台进行数据采集与分析，比对实际数据与系统输出结果，发现问题并反馈至技术部门协助优化； 3、按要求落实上级交办的各项任务。 任职要求： 1、新闻传播学、社会学、公共管理等相关专业，本科及以上学历，具备舆情或媒体从业经历者优先； 2、关注国内外时事动态及社会焦点，熟悉主流社交平台，了解网络传播特点与规律，具备归纳总结和独立思考能力，对舆情领域有浓厚兴趣； 3、工作细致严谨，具有较强的责任感和保密意识； 4、具备良好写作能力，思维条理清晰，热爱文字工作； 5、性格积极乐观，学习能力强，有政府类客户对接经验者优先； 6、熟练操作Office办公软件；

岗位职责： 1.负责商业数据的采集、清洗、建模与深度分析，支撑业务决策与策略优化 2. 搭建并维护核心业务指标体系（KPI/OKR），定期输出经营分析报告 3. 运用SQL、Python或BI工具（如Tableau/PowerBI）完成数据可视化与自助分析平台建设 4. 协同产品、运营、市场等部门，开展用户行为、转化漏斗、ROI等专项分析 5.持续监控数据质量，推动数据标准化与底层数仓逻辑优化 任职要求： 1. 熟练掌握SQL及至少一种数据分析工具（Python/R/Tableau/Power BI） 2. 具备商业敏感度，能独立从业务场景中提炼分析问题并落地解决方案 3. 逻辑清晰，具备优秀的跨部门沟通与汇报能力 4.有数据埋点、A/B测试、归因分析等实战经验者优先 5. 学习能力强，对新技术和业务模式保持持续关注

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工作日期：6.10-7.5 工资：25号之前培训补贴100元。25号以后按绩效工资。 工作时间：25号之前9:30-18:30，25号随公司作息 要求：30岁以下，专科及以上学历

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3.工作细致认真，责任心强，能独立处理日常事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.具备基本保密意识，遵守公司各项规章制度

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岗位职责： 1、开展行业相关信息的采集与整理，独立完成分析类报告的撰写； 2、依托公司平台进行数据抓取与分析，比对实际数据与系统输出结果，发现问题并反馈至技术部门推动优化； 3、按时保质完成领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、新闻传播学、社会学、公共管理学等相关专业，本科及以上学历，具备舆情监测或媒体从业经历者优先； 2、持续关注国内外时政动态及社会焦点，熟悉主流社交平台运作模式，了解网络传播特点与规律，具备良好的信息归纳与思辨能力，对舆情领域有浓厚兴趣； 3、工作态度严谨细致，具有高度的责任感和保密意识； 4、具备扎实的文字表达能力，思维条理清晰，热爱写作； 5、性格积极乐观，学习能力强，具备政府类客户对接经验者优先考虑； 6、熟练操作Office办公软件；

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车间设备防腐保温工，要求：年龄52岁以下，熟练工，会下料。税前收入15000左右/月，工作地点海拔4460米，联系电话

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文员，兼仓管

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

岗位简单，思维灵活就好，工作轻松，

急招项目办公室文员1名 【任职要求】 ①40岁以内 ②1年以上文员工作经验，熟悉Word、Excel等办公软件； ③工作细心、责任心强。 2、工作职责： ①负责员工入、离职手续办理； ②负责员工考勤核查工作； ③办公用品、工作服装收发工作； ④文件、档案、合同管理工作； ⑤系列台账资料建设工作。 【综合收入】 4200元（可购买社保） 【上班时间】 10-12小时工作制（可灵活） 【其他福利】 包住、年终奖等 【工作地点】 长沙市天心区韶山南路

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招聘无缝美背指导工，工作地点为西藏阿里。

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招聘工作人员，月薪4500元，工作地点在西藏阿里。

1、了解人力资源各模块的基本工作内容，参与部门在招聘、培训、薪酬福利、绩效管理、员工关系等方面的事务； 2、支持部门发展需求，配合所负责部门业务规划的推进与目标实现； 3、协助部门负责人推动集团人力资源相关政策及制度的执行与落实； 4、协助开展团队管理工作，涵盖团队建设、员工关怀、激励措施、文化推广与融合、专项能力提升培训以及员工全周期关系管理（入、转、调、离）等； 5、协调部门内外沟通，处理日常人力资源相关事宜； 6、按时完成上级领导交办的临时性工作任务。 2025届 2026届管理类相关专业

公司直招：全程无收费，安心投递 找工作如相亲，多聊一次才知是否契合 工作内容：非销售岗，无需推销，纯文职类工作 接受零经验人员，操作简单，上手快 入职即享带薪培训，全程指导，确保掌握 本地缴纳五险 其他福利： 1、每月设有水果日、生日会、生日礼物，定期组织趣味游戏、团队建设活动 2、重要节日安排特别活动，如9月5日、3月8日妇女节等 3、享受带薪年假，入职满一年可获5天年假

一、岗位职责 1、业务数据分析与优化：负责分期业务全流程的数据监控工作（如用户申请率、通过率、坏账率等），构建自动化报表体系，提升业务运营的数字化水平。 2、数据产品与系统建设：推进BI工具（Tableau、PowerBI）及决策引擎的实际应用，实现数据看板与预警机制的自动化运行；对接外部数据源（如征信平台、消费行为数据），完成数据整合、特征加工及模型上线支持。 3、跨部门协作与合规管理：联动风控、产品、技术团队，确保数据分析成果在实际业务场景中有效落地并形成闭环。 二、任职资格 1、学历与专业：本科及以上学历，统计学、数学、计算机、金融工程等相关专业优先，硕士学历者优先考虑。 2、工作经验：具备3年以上互联网金融领域数据分析经验，熟悉消费分期、信用支付等业务场景并有实际项目经历。 3、核心技能：熟练掌握SQL、Python，能熟练使用Tableau/PowerBI等可视化工具，具备独立设计数据看板的能力。 4、软性素质：逻辑思维严密，数据敏感度高，善于从大量信息中挖掘关键洞察；抗压能力强，适应高强度工作节奏，具备良好的跨部门沟通与项目推动力。 三、优先考虑条件 1、有消费金融公司或银行信用卡中心分期业务分析相关经验者； 2、了解大模型在金融领域的应用场景（如用户意图识别、反欺诈文本分析）； 3、具备数据产品设计背景（如自动化审批系统、用户画像平台）

工作职责： 1. 积极融入公司文化，扎实掌握基础技能，持续提升职业素养； 2. 依据专项培养计划，系统了解并熟悉公司各项业务运作； 3. 结合个人意向与公司安排完成定岗，在岗位中深化专业能力与业务水平。 任职资格： 1. 学历：本科及以上学历； 2. 专业：金融、保险、统计、医学、农学、理工等相关专业优先； 3. 综合素质：具备强烈的目标感，拒绝躺平心态；学习能力突出，自我驱动强；注重协作，以团队为先。

岗位职责： 按照数据要求完成信息录入及表格填写，运用Excel进行基础数据处理与分析，入职后有专人指导，操作简单易上手。 任职要求： 1、能熟练操作Excel（持有计算机二级证书者优先），具备大专或以上学历 2、性格稳重踏实，做事细致认真，具备良好沟通能力与灵活应变思维。 （岗位急招，有意者欢迎前来咨询了解）

岗位职责： 1、调研并梳理客户实际需求，撰写相关文档，有效管理需求变动过程。 2、协调项目相关的外部单位或内部团队，推进业务与技术层面的沟通对接。 3、编制项目各阶段所需文档、可视化报告，确保文件齐全且符合规范要求。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、计算机、信息管理、管理等相关专业优先。 2、具备Linux系统与数据库操作能力，可独立处理常见问题。 3、具备较强的学习能力，以及良好的沟通技巧和客户导向意识。