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少儿英语教学主管
1.2-1.8万元/月
英语教师3-5年本科
岗位职责: 1.负责少儿英语课程的教学设计与授课,确保教学内容符合教学大纲及学生实际水平 2. 开展课堂互动、作业批改、学习反馈与阶段性测评,持续跟踪学生学习进展 3.参与教研活动,配合团队优化教案、课件及教学方法,提升教学效果与学生满意度 4. 与家长/学员保持良好沟通,定期反馈学习情况,提供个性化学习建议 5.配合机构完成教学资料整理、招生支持及日常教务协作工作 任职要求: 1. 热爱教育事业,亲和力强,具备良好的中英文表达能力与扎实的英语语言基础 2. 3年以上教学经验 3. 具备教师资格证者优先,有入口班经验者优先
英语教师1-3年本科数学物理英语线下授课一对一授课小班授课授课老师
衢州柯城区、衢江区、江山校区、南昌红谷滩、温州龙港校区可选 一面采用线上腾讯会议形式,试讲时长15-30分钟,内容以当地中/高考一轮模拟卷的专项专题讲解为主 重点考察台风表现、课堂基本功、知识体系框架掌握情况及沟通表达能力 公司提供免费住宿 一:岗位职责: 承担授课任务,包括备课、正课教学、课后反馈 开展晚辅、班课及一对一教学工作 二:任职要求: 1. 具备一定的实习或实际教学经验 2. 富有爱心、耐心,具备正确的价值观 3. 拥有良好的沟通能力、学习能力和服务意识 4. 本科及以上学历 三:晋升通道: 管理类发展路径:组长 → 主管 → 执行校长 专业类成长路径:成长型 → 优秀型 → 骨干型 四:薪资福利待遇: 1、薪资水平:入职满1年的教师中,20%可达年薪30万以上,70%可达年薪15万以上,95%可达年薪10万以上,能力突出者可突破40万 2、福利保障:生日关怀、节日礼品、内部推荐奖金 3、培训支持:入职带薪培训、企业文化与职业发展规划指导、教研能力提升、留生续费技巧、持续岗位进阶培训;为优秀人才提供管理专项培养 4、团队活动:定期组织团建,节日发放礼品及现金红包 5、薪资结构:底薪5000元+课时费,综合收入9-14k 6、五险一金 7、提供员工宿舍 工作时间安排:单休 周一至周五 13:30-21:30,其中周二至周五灵活安排一天调休 周末 7:50-17:30
初高中英语教师
1.5-3万元/月
英语教师1-3年本科小班授课线下授课一对一授课授课老师高中初中
岗位职责: 1、掌握初中或高中相应学科的知识体系,现面向各学科各学段公开招聘教师; 2、及时了解并跟进中考、高考的考试要求及考纲动态; 3、结合学生实际学习情况,制定个性化教学计划; 4、合理布置作业并认真批改,持续跟踪学生的学习进展; 5、定期开展师生互动,针对个别学生进行有效沟通与辅导; 6、积极参与总部组织的教研活动,承担新教材及教辅资料的编写与审核工作。 任职要求: 1、具备本科及以上学历; 2、表达清晰,沟通能力强,富有亲和力,逻辑条理分明; 3、有耐心和责任感,热爱教育事业; 4、普通话达到标准水平; 5、性格积极乐观,工作认真投入,具备良好的抗压能力; 6、时间管理意识强,不随意请假或调整休息时间; 7、具备基本计算机操作能力,能熟练使用常用办公软件; 8、有教学实践经验者优先考虑。 晋升空间: 公司提供专业发展与管理双通道晋升路径,员工可根据个人能力与职业规划选择发展方向。部分教师入职3-5个月可晋升为科目负责人;部分入职5-8个月可晋升为教学主管或研究员;部分入职6-12个月可晋升为分校校长或培训师。 1、管理方向:教师—科目负责人—教学主管—教务校长 2、专业方向:普通教师—优秀教师—金牌教师 培训机制: 提供多元化培训支持:包括带薪岗前培训、入职培训、在职技能进阶、精英培养计划及管理能力培训,全面助力教师职业成长。 薪酬福利: 薪资范围:18000—30000(按课时计酬,上不封顶) 1、底薪加课时费结构; 2、入职即按规定缴纳五险一金; 3、享受婚假、产假、哺乳假、法定节假日、带薪病假及带薪年假,保障工作与生活平衡; 4、定期组织企业文化活动,营造轻松活跃的工作环境; 5、疫情期间坚持准时足额发放薪资,未出现降薪、缓发或裁员情况; 6、地理位置优越,生源稳定优质,办公地址:地铁6号线朝阳门站银河SOHO B座20309
英语教师经验不限本科线上授课
【上课形式】:无需到岗,支持居家线上工作,公司配套提供教学课件,并安排相应培训 【工作时间】:合作周期不少于4个月,每周至少出勤4天,累计时长≥19小时; 工作日需上线至少3天,每天18:00-23:00在线3小时以上; 周末分为3个班次排班,单日总计在线9小时,每个时段不低于3小时 【工作内容】: 负责小学、初中、高中阶段英语单词带背授课,采用多样化教学方式,辅助学生掌握单词的发音、拼写、词义及实际应用 【工作要求】:本科及以上学历,具备大学英语四级证书,每周在线时间不少于19小时 【课酬计算】: 按课时计薪,每节课20-30元,月收入综合3-5K 【薪资发放】:每月10号统一结算
语文教师经验不限本科授课老师线下授课
【薪酬福利】 全年综合薪酬10-25w,岗位双休、五险一金、福利礼金、带薪年假、年度体检、年度旅游、优惠报名等。 【岗位职责】 1、扎实完成备课、授课等日常教学环节,确保教学效果达标; 2、主动参与各类教研及培训活动,按标准落实各项任务要求; 3、承担相应教学管理工作,开展家校互动并给予专业建议; 4、配合顾问与班主任推进教学支持服务,提高学员及家长认可度。 【任职资格】 1、本科及以上学历,相关专业背景优先考虑; 2、了解各学段学生特征,具备相关实习经验者优先; 3、具备良好表达能力、课堂感染力及扎实的专业知识; 4、热爱教育行业,认同新东方价值观与企业文化,具有优良的职业操守、强烈的责任意识以及自我提升动力。
英语老师
4000-9000元/月
英语教师本科学科应试(小初高)
岗位职责: 1.负责中小学或成人英语课程的教学设计与授课,确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划,开展听说读写全方位能力训练 3.定期进行学习评估与反馈,及时调整教学策略以提升学习效果 4. 参与教研活动,配合团队优化课程体系与教学资源 5.与家长/学员保持良好沟通,及时反馈学习进展与成长情况 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的英语语言能力及表达能力 2.普通话标准,具备教师资格证者优先 3. 具备课堂组织能力与亲和力,能激发学生学习兴趣 4. 学习能力强,愿意持续提升教学水平与专业素养 5.责任心强,具备良好的沟通协作与抗压能力
小初英语教师
6000-10000元/月
英语教师1-3年本科国内院校优先学科应试(小初高)
岗位职责: 1.负责中小学英语课程的教学设计与课堂授课,确保教学内容符合国家课程标准及机构教学要求 2. 定期开展学情分析,制定个性化辅导方案,提升学生英语听说读写综合能力 3.参与教研活动,配合完成教材研发、试题命制及教学评估工作 4.主动与家长沟通学生学习进展,定期组织学习反馈与家校协同会议 5.遵守硚口区教育局及学校各项管理规定,积极参与师德师风建设与继续教育培训 任职要求: 1. 热爱教育事业,具备良好的教师职业道德和责任心 2.普通话标准,英语发音纯正,具备扎实的英语语言基础与教学表达能力 3. 具备教师资格证,熟悉K12英语教学体系及青少年学习心理 4.有民办培训机构或公办学校教学经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.具备团队协作意识,能适应规范化、专业化教学管理环境
英语老师
5000-6000元/月
英语教师经验不限学历不限
1. 英语基础好,发音标准,口语流利 2. 有责任心,喜欢孩子,课堂有耐心 3. 有英语教师资格证/四六级优先 4. 能备课、上课、辅导学生、和家长沟通 5. 热爱教育,服从安排,积极上进
初中英语老师
6000-10000元/月
英语教师经验不限本科初中教育线下授课
工作职责: 1、承担小班教学任务,涵盖备课、讲课及作业布置等环节; 2、确保教学服务的高品质输出; 3、通过电话、微信等方式与家长保持有效沟通与互动; 4、主动参与公司及部门组织的各项培训、教研活动和工作会议。 岗位要求: 1、具备国家承认的本科或以上学历; 2、普通话表达规范,授课逻辑清楚,书写整洁,富有课堂感染力; 3、热爱教育事业,具备吃苦精神,有耐心和高度的责任意识。 欢迎优秀应届毕业生投递简历。 薪酬福利: 1、固定底薪+绩效奖金+学费提成+其他奖励 2、享受为期10天的正规化带薪培训; 3、公司统一安排住宿(配备空调、洗衣机、热水器等,居住环境良好); 4、入职即办理五险; 5、享受公司组织的公费集体旅游(每年不少于1次); 6、初级教师年收入8-12W;中级教师年收入10-15W;高级教师年收入12-20W
英语教师经验不限大专音频标注双休社保
岗位职责: 1. 负责机场塔台ASR语音指令的英文文本转写与标注; 2. 对英语语音内容进行准确的文字转化,确保信息完整无误; 3. 依照规范流程完成每日数据处理任务,兼顾质量与效率; 4. 工作时间:双休 任职要求: 1. 英语水平达到大学六级,或具备雅思、托福考试成绩证明; 2. 能够清晰辨识英语发音并准确完成语音转文字工作; 3. 工作细致认真,具有较强的语言感知力和文本处理能力; 4. 欢迎实习生投递申请
西藏阿里措勤县拉萨水滴茶馆招两到三名服务员,工资面谈有意愿的联系咨询
服务员3-5人
西藏阿里措勤县拉萨水滴茶馆招两到三名服务员,工资面谈有意愿的联系咨询
阿里 措勤县
7月15日 07:16拨打电话
西藏阿里地需藏餐生态园要招一个厨师请打电话联系
厨师1-2人
西藏阿里地需藏餐生态园要招一个厨师请打电话联系
阿里
7月15日 02:58拨打电话
厨师月结
【招聘】:厨师(长期)阿里地区本店位于阿里地区,主营盖饭、砂锅、煲仔饭,客源稳定、生意红火。现招熟练后厨厨师,精通以上品类全套操作,会做特色餐、有藏餐经验者优先。要求:1年以上后厨工作经验,讲究卫生、踏实肯干、服从管理,只做长期,短期临时工勿扰。待遇:工资准时月结、不拖欠,薪资可谈,表现优秀每月加薪。厨房设备齐全、团队和睦、老板好沟通。联系电话:
阿里
7月15日 01:18拨打电话
阿里普兰县地区招电焊
电焊
阿里地区普兰县招电焊
阿里 普兰县
7月14日 23:25拨打电话
押运员1-2人
招临时押运员一名,40岁以下,跑西藏改则县,大概10左右,一天260,要求证件真实,明天民丰县上车,电话
阿里 改则县
7月14日 22:43拨打电话
英语教师经验不限硕士能力提升(剑桥/新概念等)
因学员持续增加,现招聘剑桥英语全职和兼职英语直播教师共20名,直播授课,地域不限。 要求: 1、师范专业英语专业8级及以上,发音清晰标准,口语流利,听说读写综合能力超强。 2、热爱教育事业,有超强的爱心、责任心和敬业精神,认真勤奋,进取创新,包容感恩,具备超强的团队合作意识,积极参加团队内部的教材研发,内部培训。 3、有剑桥KB、EIM、Think以及剑桥五级考试或者中考、高考英语教学经验者优先录用。 4、待遇丰厚,全职老师有五险一金,社保及公积金参保地可选北京或者郑州。 5、工作地点:地域不限。
英语教师经验不限本科英语趣味游戏活动英语口语能力
社区内给孩子开展英语趣味小游戏活动,活动时长90分钟,具备一定英语翻译能力和活动组织能力,负责和孩子互动。100一天,持续10天,每天工作1个半小时左右。有活动组织经验优先考虑
英语教师
80-100元/天
英语教师经验不限本科英语,物理,数学特别优秀者优先!
辅导初二学生,英语,物理,数学。每个小时80-100,每天4个小时。
英语教师1-3年本科
岗位职责: 1.负责中小学或成人英语课程的教学设计与授课,确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划,开展听说读写全方位能力训练 3.定期进行学习评估与反馈,及时调整教学策略提升学习效果 4.参与教研活动,配合团队优化课程体系与教学资源 5. 与家长/学员保持良好沟通,及时反馈学习进展与成长建议 任职要求: 1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心 2.英语专业基础扎实,发音标准,具备较强的语言表达与课堂组织能力 3. 普通话标准,持有教师资格证者优先 4. 具备亲和力与耐心,善于激发学生学习兴趣 5. 有教学经验者优先,应届毕业生亦可考虑
英语教师
6000-8000元/月
英语教师1-3年大专
巩义英语教师招聘 坐标巩义!英语教师岗热招中,待遇优厚、工作稳定,期待优秀的你加入! ●英语专业毕业,持有英语教师资格证,英语六级及以上水平。 ●男女不限,具备良好的课堂表达与组织能力,扎实的英语功底与教学能力。 ●热爱教育行业,有责任心、耐心,善于与学生沟通,能稳定长期工作。 岗位主要负责英语课程教学、作业批改、学情反馈及日常班级教学相关工作,工作环境整洁安静,团队氛围融洽,管理规范,重视教师成长与发展。
英语教师1-3年本科小学教育学前教育线下授课集体授课教师资格证书英语专业四级英语专业八级
岗位内容: 1. 策划系统化的英语教学方案,并监督落实全过程实施; 2. 开发多元化的语言学习活动,如互动游戏、主题讨论及实践任务等; 3. 及时给予学生学习反馈与个性化支持,助力英语能力稳步提升; 4. 参与学生整体学习表现的评价工作,协同家长及教师团队保持有效沟通。 任职要求: 1. 本科及以上学历,英语或相关专业背景优先; 2. 英语口语流利,书面表达规范且准确; 3. 熟悉多种教学方法,能根据各年龄段特点灵活调整授课方式; 4. 具备1年以上英语教学经历,教学成果良好; 5. 富有协作意识,善于与家长、同事及其他教育人员建立良好合作关系。
英语老师
8000-13000元/月
英语教师1-3年本科学科应试(小初高)
我们工作内容主要是小学,初中,高中阶段的线下辅导,1对1或1对3小班授课,目前招聘初高中各学科教师岗位,主要负责教学工作,工作时间:周一周二休息,周三~周五13:00~20:30,周六周日7:30~16:30,寒暑假周一到周六7点30-16:30,周日休息 我们的薪资待遇构成:底薪3500和课时费,(无义务课时)成熟的一线老师,综合工资常规月在15k左右,寒暑假班工资在20k到30k,五险一金,这是正常情况下一线老师的薪资水平 如果您后面上课质量好,学生反馈可以的话,带的学生量积累到30个以上,可以评选教研员,教研员课时费是一线老师的1.5倍,常规月薪在25K左右
英语教师经验不限硕士教研专八考研英语75雅思7.5托福110
工作职责: 1、承担考研英语/政治/数学课程的教学任务; 2、协助学员提高考试成绩,解答学习疑问,制定个性化学习计划,并跟踪反馈学习进展; 3、按要求参加学科组内的集体备课、教学研讨、教材编写等相关教研活动。 任职要求: 1. 硕士及以上学历,需毕业于211院校; 2. 英语专业者须通过专八,非英语专业者考研英语一成绩达70分以上或英语二达75分以上; 3. 数学专业背景或考研数学成绩达到120分以上,政治科目成绩不低于75分; 具备考研英语教学经验者将优先安排面试。
教学主管
8000-13000元/月
英语教师3-5年本科早教启蒙
岗位职责: 1.负责中幼小年龄段学员的英语课程的教学工作,制定并实施教学计划 2.根据学生水平因材施教,开展听、说、读、写全方位语言训练 3. 定期进行学习评估与反馈,跟踪学生进步并优化教学方法 4.参与教研活动,配合完成教材开发、课程设计及教学资料整理 5.与家长保持良好沟通,及时反馈学习情况,提升教学服务满意度 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心 2.英语专业基础扎实,发音标准,具备较强的语言表达与课堂组织能力 3. 普通话标准,持有教师资格证者优先 4. 具备亲和力与耐心,善于激发学生学习兴趣 5. 不限学历与经验,欢迎优秀应届毕业生及资深教师加入
语文教师经验不限本科初中线下授课集体授课授课老师
工作职责 1、承担学习机语文课程的教学任务,开展学科素养及教学方法的研究; 2、针对学生薄弱环节进行辅导,助力提升学生的学科综合能力; 3、按时参加学科组内的教研活动、教学研讨及集体备课工作; 4、及时跟踪学生学习进展,做好学习记录并提供有效反馈。 任职资格 1、具备本科及以上学历; 2、持有教师资格证书,或具有相关专业背景及教学经验者优先考虑; 3、具备良好的沟通与表达能力,能持续帮助学生实现成绩提升。
少儿英语教师
8000-13000元/月
英语教师经验不限本科
【岗位职责】 1、根据课程安排进行备课、准备教具; 2、根据教学标准进行课堂教学,跟进孩子课堂表现,保证教学质量; 3、定期与家长进行沟通,按要求做好教学服务工作,提高家长满意度; 4、通过教学效果展示及教学服务,达成续班目标、家长转介绍; 5、在授课时间内,对学员安全负责; 6、定期参与校区、总部安排的培训并接受评估,不断提升专业能力; 7、通过教学效果展示及教学服务,达成家长转介绍; 8、积极配合校区开展校内二创推广活动; 【任职要求】 1、性格开朗,富有爱心、责任心,热爱教育事业; 2、英语口语流利,发音标准; 3、本科及以上学历,有小学英语教学经验优先; 4、持有英语教师资格证优先; 【福利待遇】 1、工资=底薪+课时费+Demo奖金+续班奖金+转介绍奖金+工龄奖金+年度奖励; 2、五险一金、法定节假日、带薪年假、10天春节假; 3、应届生落户、员工子女教育福利 4、定期组织集体团建,户外活动等丰富多彩的员工活动; 5、完善的培养体系和职业规划,让员工拥有不断前进的职业发展空间。
英语老师
6000-11000元/月
英语教师本科
8k+招聘英语教学高手(生源太满,急需扩班) 【急聘背景】 由于春季扩班,3-16段学员积压,现急需几位能立刻上手的资深英语主讲。 【你必须符合以下任意一条】 英语口语良好; 课堂魔术师; 孩子王:特别擅长幼少儿段教学,全英课堂hold得住。 【为什么高薪?】 生源不愁:13年老店,80%生源来自口碑转介绍,你只管上好课。 课时饱和:现有老师排不过来,新老师入职即排满班。 工作内容 1. 核心教学 - 备课授课:剑桥少儿英语课程的备课与授课,采用互动式、任务型教学法,而非单纯灌输 - 课程规划:根据教学大纲,制定合理的教学计划与进度 - 作业与测评:布置、批改作业,定期安排随堂测、模拟考,记录成绩并分析薄弱项 - 课堂管理:维持课堂秩序,调动氛围,确保学生专注并积极参与 2. 课后服务与沟通 - 学情反馈:课后及时在班级群反馈课堂情况,定期与家长沟通,让家长了解进步和待提升点 - 答疑解惑:通过微信或面对面解答学生课后疑问 - 成果外化:协助组织公开课、家长会或成果展示活动 3. 教研与自我提升 - 参与磨课:定期参加教研会,参与课程打磨,配合机构更新教案 - 研究考情:持续研究剑桥考试的真题与趋势,掌握最新考点 4. 市场与招新支持 - 体验课转化:配合销售顾问上体验课或Demo课,展示教学实力 - 协助测试:参与新生入学测试的面试或口语评估环节 上班时间: 周二周三休息 周中:下午:13:30-20:30,周五10点例会 周末:08:30-18:30 薪资待遇 -课时费+招生/续费提成(具体面议)+奖金 买社保 提供定期专业培训+节假日福利+扁平化管理,提供晋升为校区负责人的通道。 联系人:Sarah 谈老师 校区1:广州黄埔区黄埔东路怡港大厦B座1406-09室 校区2:广州黄埔萝岗区科城山庄内
外籍英语教师
8000-13000元/月
英语教师1-3年大专早教启蒙
太原急聘·幼儿园外籍英语教师 工作地点:太原本地 招聘要求: 1. 外籍人士,英语为母语,发音标准 ​ 2. 持有TEFL/TESOL等正规教学证书 ​ 3. 有幼儿园教学经验,喜爱孩子 ​ 4. 证件齐全,可合法工作 优先考虑:太原本地外教 待遇优厚,薪资面议,有意者请联系。   Location: Taiyuan Requirements: 1. Native English speaker ​ 2. Hold valid TEFL/TESOL certificate ​ 3. Experience teaching kindergarten kids, love children ​ 4. All legal working documents ready Preference: Currently in Taiyuan Good salary, please contact for details.
贝优培训机构
8000-13000元/月
英语教师经验不限本科国内院校优先早教启蒙
工作职责: 1、教授学校英语课程,并进行教案更新; 2、协助校方管理,对学生进行课前辅导与课后预习; 3、主动与外教沟通交流教学方法并提前告知外教教学计划; 4、配合学校组织的各种教学活动和市场活动; 5、每学期结束举办成果展,拟定成果展的内容,并与成果展之前对学员进行测试; 6、课前布置教室环境,准备好教学所需的教案、教具等; 7、应根据学员上课状态适时调整上课内容; 8、课间保持班级纪律,保障学员安全; 9、与家长进行交流,告知家长学员情况;并询问其对学校以及老师有何意见或建议; 10、课后,分析每次上课的教学内容是否合理恰当并做相应调整; 11、每月两次与家长电话回访,询问学员是否掌握了本周学习的内容。 任职要求: 1、1年以上教育行业工作经验,优秀的汉语和英语语言能力,发音清晰准确,熟练操作Office办公软件; 2、具有责任心和团队意识,良好的沟通、组织和管理能力; 3、有爱心,积极,热情 ; 4、热爱教学,热衷于投身教育事业。 5、薪酬包含:底薪+提成+奖金 6、每周40小时(双休) 职业发展: 中教老师——教学主管助理——教学主管——分中心校长助理——分中心校长 加入我们,您将获得: * 伙食补贴,亲戚朋友报读公司课程拥有最低价优惠; 工作满一年,优秀员工子女可以免费报读课程 * 舒适、整洁的工作环境,轻松、愉快的工作气氛 *不定期员工聚餐团建活动 * 广阔的职业提升空间,公平的晋升机制; * 完善的社会保险制度; * 人性化的福利:带薪年假、法定节假日等福利 * 完善的入职培训+在职培训机制 *做五休二(周一周二休息)
儿童英语教师
8000-12000元/月
英语教师经验不限本科小学教育线下授课集体授课教师资格证书英语专业四级英语专业八级
工作内容: 1.完成新东方少儿英语的教学任务 2.与学生家长建立良好的关系 要求: 1.本科及以上学历,有教资优先 2.有教育行业经验者优先 3.认同新东方企业文化
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