
电话客服
3-9千/月
电话客服包吃包住3-5人月结经验不限学历不限全职不接受居家办公正常工作制办公室坐班
. 语言表达流畅,沟通能力良好,普通话标准
2. 能接受电话销售工作,抗压能力强
3.工作积极主动,有责任心,执行力较好
4.有无销售经验均可,愿意学习,踏实稳
电话客服包吃免费培训包住有提成3-5人月结1-3年大专全职不接受居家办公正常工作制办公室坐班含有销售的客服工作
本公司招聘话务员
任职资格:
1、口齿清晰,普通话流利且藏语流利。
2、对销售工作有较高的热情
3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力。
4、有电话销售工作经验者优先。
5、只招长期,短期勿扰
电话客服免费培训6-10人月结经验不限高中
【招聘】建筑资质咨询公司招电话客服6名,年龄要求20-29岁,,工作氛围良好,有无经验均可,位置在堆龙区,周末双休,节假日放假,有意者欢迎来电咨询。电话:
人力资源专员助理文员
6-8千/月
人事专员3-5年本科弹性工作制不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务互联网运营市场/传媒/公关企业文化建设人力资源/管理类专业
招聘人员 人力资源专员、助理文员、新媒体运营人,视频剪辑,文头文件编写
行政专员/助理/人事
5-8千/月
人事专员1-3年本科不接受居家办公互联网从业经验人力资源/管理类专业从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验
人力行政专员
行业类型: 即时零售(线上平台+线下门店+即时配送)
工作地点: 拉萨市
薪资范围: 5,000-8,000元/月(优秀者可面议)
1、我们是谁
我们是一家以供应链驱动的即时零售公司,致力于为社区居民解决家庭消费需求,线下零售+线上售卖,为用户提供“线上下单、线下30分钟送达”的便捷购物体验。目前在拉萨已开设多家线上线下一体化门店,业务正处于快速扩张阶段。这里没有复杂的人际关系,只有实干、高效和快速成长的空间。
2、这个岗位在做什么?
这不是一个坐在办公室处理文件的传统行政岗。你需要深入业务一线,理解门店和配送团队的运作方式,为人资行政工作提供扎实的支持。
3、你将负责:
人事类
全流程执行一线员工(拣货员、配送员、店员等)的简历筛选、入离职手续办理,确保人事档案完整合规;
负责员工考勤核对、请假管理及薪酬数据的基础整理;
协助开展招聘工作:发布职位、筛选简历、电话邀约、面试安排及入职跟进;
负责社保的申报、缴纳及相关政策咨询解答;
协助组织员工培训及企业文化活动,推动团队融合。
行政类
管理办公物资及门店运营物料的采购、入库、发放及台账登记;
维护办公环境及门店行政后勤保障;
对接物业、社区、社保机构等外部合作方,处理日常行政外联事务;
协助门店证件办理、年检及相关合规事务跟进;
完成上级交办的其他工作任务。
我们希望你
本科及以上学历,专业不限,人力资源、行政管理相关专业优先;
有1年以上行政或人事基础工作经验(零售、物流、连锁行业经验者优先,优秀应届生也可考虑);
具备快速学习的能力;
熟练使用Office办公软件(Excel数据整理、Word文档处理);
性格踏实、细心,有服务意识,能高效处理多线程事务;
认可即时零售行业的节奏——偶尔需要快速响应一线需求,适应灵活的工作安排;
有拉萨本地生活经验优先。
4、我们提供
薪资保障:5,000-8,000元/月,年度调薪机会;
社保齐全:按拉萨标准足额缴纳;
假期福利:法定节假日、带薪年假、婚丧假等;
成长空间:清晰的晋升通道(专员→主管→经理),公司业务扩张期,晋升速度快;
氛围简单:扁平化管理,做事不内卷。
特别说明
即时零售行业节奏较快,门店一线员工数量多、流动性相对较高,这意味着你每个月都会接触到大量的入离职手续和招聘工作。如果你希望找一份“朝九晚六、按部就班”的工作,这个岗位可能不适合你;但如果你希望在快速成长的公司中积累实战经验、获得比同龄人更快的晋升速度,这里会很适合你。
助贷客服
7千-2.7万/月
电话客服有提成20人以上月结1年以下大专全职欢迎实习生投递,专人一对一带教。有自主学习能力者优先正常工作制办公室坐班咨询热线客服企业内部客服职位含有销售的客服工作
岗位职责:
1.通过电话为客户提供业务咨询、问题解答及售后服务支持
2. 准确记录客户诉求并及时转达相关部门跟进处理
3. 主动回访客户,提升服务满意度与问题解决率
4.遵守服务规范与话术标准,维护企业专业形象
5. 定期汇总常见问题,协助优化服务流程与知识库
任职要求:
1.普通话标准流利,具备良好的语言表达与倾听能力
2. 责任心强,情绪稳定,能适应重复性沟通工作
3.具备基础电脑操作能力,熟练使用办公软件
4. 学习能力强,能快速掌握产品知识与业务流程
5. 有客服经验者优先,无经验者可提供带教培训
电话客服包吃包住6-10人月结经验不限初中及以下全职不接受居家办公正常工作制办公室坐班咨询热线客服企业内部客服职位含有销售的客服工作
【招聘】建筑资质咨询公司招电话客服6名,年龄要求20-29岁,会藏语,工作氛围良好,有无经验均可,位置在堆龙区,周末双休,节假日放假,有意者欢迎来电咨询。电话:
人事专员
5-8千/月
人事专员招聘专员
一、人事专员招聘要求
1. 基本要求
学历:大专及以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先。
工作经验:1-3年人力资源相关工作经验,熟悉招聘、员工关系、考勤管理等模块。
技能要求:
熟悉国家劳动法律法规及地方性政策;
熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)及HR系统(如钉钉、北森、SAP等);
具备较强的沟通协调能力、抗压能力和保密意识。
2. 核心能力
沟通能力:能够与各部门及员工高效沟通,处理员工咨询和问题。
执行力:按时完成招聘、入职办理、考勤统计等事务性工作。
细节导向:对数据敏感,能准确完成薪酬核算、档案整理等工作。
学习能力:愿意学习HR新政策、新工具,适应公司发展需求。
3. 加分项
持有人力资源管理师证书(如四级/三级);
有互联网、制造业或快消行业HR经验;
参与过校园招聘或大型招聘项目;
熟悉e-HR系统或数据分析工具(如Excel函数、透视表)。
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二、人事专员工作内容
1. 招聘与配置
根据部门需求发布招聘信息,筛选简历,安排面试;
协助组织校园招聘、社会招聘及线上/线下招聘活动;
办理员工入职、离职、转正、调岗等手续,更新员工花名册。
2. 员工关系管理
处理员工日常咨询(考勤、假期、福利等);
协助解决劳动纠纷,跟进员工满意度调查;
组织员工活动(如团建、生日会、年会等),提升员工归属感。
3. 考勤与薪酬辅助
统计月度考勤数据,协助核算工资、奖金及社保公积金;
维护员工档案,确保信息准确、合规;
协助完成年度调薪、绩效考核数据整理。
4. 制度与流程支持
协助修订人事制度(如考勤制度、员工手册);
优化HR工作流程,提升效率(如电子化入职流程);
配合上级完成人力资源数据分析报告。
5. 其他行政支持
管理办公用品、劳动合同归档等行政事务;
协助完成政府申报、人才落户等外联工作。
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三、职业发展路径
纵向晋升:人事专员 → 人事主管 → HR经理 → HR总监
横向拓展:可专注招聘、薪酬、员工关系等模块,成为领域专家。
电话客服包吃20人以上月结经验不限高中全职不接受居家办公正常工作制办公室坐班咨询热线客服企业内部客服职位含有销售的客服工作
【招聘】招聘话务助理10人—30人
每天工作8小时,每周双休。长期可缴纳社保
工资待遇:底薪加提成,普遍月薪9000以上,上不封顶!
咨询电话
锅炉工
8千-1万/月
司炉工包住包吃3-5人月结保养维修有机械常识持证技术好二把刀勿扰平台实名专业师傅混子勿扰吃苦耐劳
岗位职责:
1.负责锅炉设备的日常运行、操作与监控,确保安全稳定供汽/供热
2. 按规程进行锅炉启停、水位调节、压力控制及燃烧调整
3.定期巡检锅炉本体、辅机、仪表及安全附件,及时发现并报告异常
4.执行锅炉水质化验与药剂投加,保障炉水符合技术标准
5.配合完成锅炉维护保养、清洁除垢及故障初步排查与报修
任职要求:
1.持有效《特种设备作业人员证》(锅炉作业G1或G2类)
2.熟悉燃煤、燃气或生物质锅炉操作流程及安全规范
3. 具备基本机械、电气常识和应急处置能力
4.责任心强,能适应倒班及现场作业环境
5. 无重大违规操作记录,身体健康,无妨碍岗位工作的疾病
主播包吃免费培训交通补助包住有提成20人以上日结经验不限学历不限全职兼职
【岗位亮点】
- 不露脸直播:纯声音出镜,保护隐私,社恐友好
- 时间超自由:每天仅需4小时,时段自选,兼职全职均可
- 薪资周结:礼物提成 55%-70%,平均月薪8000-20000,多劳多得
- 居家办公:有手机或电脑即可,地点不限
- 零经验可做:公会免费培训,运营1对1带教,小白快速上手
【平台优势】
正规绿色直播平台,流量池大,公会提供推荐位扶持与新人流量包,开播即有曝光。
【工作内容】
1. 进行不露脸声音直播,通过语音互动+弹幕文字与观众交流,展现个人声音魅力;
2. 直播内容灵活多样:情感电台、音乐分享、配音互动、热点话题聊天等,风格由你定;
3. 活跃直播间氛围,与粉丝积极互动,提升观众停留与互动率。
【任职要求】
成年,普通话标准,口齿清晰
2. 性格活泼开朗,有亲和力,乐于沟通;
3. 具备手机或电脑,网络环境稳定;
4. 每天可稳定安排 4小时 直播时间,时段自由,满足时长即可。
【薪资结算】
- 提成比例:55%-70%
- 平均月薪:8000-20000
- 结算方式:,不拖不欠
电话客服免费培训6-10人月结经验不限高中全职不接受居家办公正常工作制咨询热线客服企业内部客服职位不含销售的客服工作
岗位职责
接听客户来电热线,受理客户咨询,协助完成业务办理,及时响应并妥善解决客户问题。
任职要求
1. 高中 / 中专及以上学历,有客服相关经验学历可放宽;
2. 性别不限,可接收实习生;
3. 沟通表达良好,有耐心,具备基础服务意识。
工作时间
8:00-22:00 轮班制,每日上班 8-9 小时,月休 8 天。
薪资福利
薪资构成:底薪 1800 + 全勤奖 400 + 话费补贴 200 + 绩效奖金 + 夜班补贴 + 300 元优质会员奖励
综合薪资:4000-7000 元 / 月
发薪时间:每月 25 号准时发放
接听客服+月休8天+4000
4-7千/月
电话客服免费培训11-20人月结经验不限高中全职正常工作制咨询热线客服企业内部客服职位不含销售的客服工作
一、岗位职责:
接听内客户热线,负责受理客户咨询和业务办理,在线解决客户问题。
二、职位要求:
1、高中、中专以上学历(有经验者可放宽);
2、男女不限,可接受实习生。
3、良好的沟通能力,能耐心解决客户问题。
三、工作时间:
8.00-22.00排班 8-9小时 月休8天
四、福利待遇:
1.基本工资(1800元)+全勤奖(400元)+话费补贴(200元)+绩效奖金+夜班补贴+300优质会员奖励 综合薪资4000-7000 25号发薪
电话客服免费培训月结全职
公司氛围超轻松,新人小白无经验都欢迎!!!此岗位不加班,无业绩要求!!!工作时间
9:00-18:30点,中途休息2小时这个岗位不加班!到点直接走![福利待遇]
,底薪5000+提成,在职均薪1.5W+5w+,当月薪资当月发放,不压薪,超长带薪年假10-20天;4,节假日带薪假及礼品(按照国家规定放!!!)[工作内容]
只需要接打电话加客户,邀约客户来公司(过来有专门的业务经理对接)[岗位要求]
能用普通话正常沟通,可小白可应届毕业生,公司会提供专业培训,无经验和学历要求,要有强烈的赚钱欲望
电话客服有提成6-10人月结经验不限中专/中技全职不接受居家办公办公室坐班咨询热线客服企业内部客服职位不含销售的客服工作
【沂水招聘】中国移动10086官方客服,室内坐班接电话!
岗位: 10086官方接听客服 工作内容: 接听客户来电,解答话费、流量套餐、宽带使用情况,协助客户办理更改业务。全程办公室坐班,不用外出跑业务,风不吹日不晒!
入职条件:• 年龄18—43周岁• 高中、中专及以上学历• 会说普通话,表达清晰,为人正直
工作时间:• 早8:00—17:30,每天工作约8小时• 每月约8天轮晚班(到21:30或22:00)• 月休6—8天
大品牌、环境好、上手快,家门口的稳定工作!有意向直接打电话或加微信咨询,也欢迎推荐给身边找工作的朋友
电话客服邀约
3-8千/月
电话客服免费培训有提成3-5人月结经验不限高中全职正常工作制售前客服售后客服企业内部客服职位含有销售的客服工作
岗位职责
1、通过公司统一资源,进行客户电话回访、节日服务、活动邀约
2、耐心解答客户基础咨询,记录客户信息,跟进意向客户
3、维护老客户关系,做好基础服务登记
4、配合团队完成日常工作指标,氛围轻松、压力可控
任职要求
1、25–45岁,学历不限,有无经验均可,带薪培训
2、普通话流利,沟通亲切,有耐心、态度端正
3、能简单电脑操作,服从团队管理
4、踏实稳定,想长期稳定上班、想增收均可
薪资待遇
1、有责底薪+高提成+绩效奖励+节日福利+月度奖励
2、收入稳定透明,多劳多得,上不封顶
3、法定节假日正常休息、周末双休、团队年轻化
4、新人全程带教,小白快速上手,无需经验
工作优势
大平台,稳定靠谱、正规岗前培训
不用外出跑单、不用陌拜、资源公司提供
办公环境舒适,空调办公室
团队氛围好,晋升透明,公平公正
人事行政专员
3-5千/月
人事专员3-5年大专不接受居家办公国内院校优先招聘与配置五险一金及其他福利管理劳动关系办理考勤管理绩效考核管理人力资源/管理类专业
(1)综合协调能力强,有综合部管理工作经验5年以上,熟悉办公软件。(2)熟悉行政工作流程,企业资产管理,办公环境管理,有一定的公文写作能力;熟练掌WORD、EXCEL、POWERPOINT等办公软件。(3)有行政、人事、社保相关经验。熟悉绩效考核、人力成本预算编制和管理等工作。
招聘专员
4-9千/月
招聘专员经验不限大专招聘与配置人力资源/管理类专业大中型企业从业人力资源管理师持证销售人事/销售从业经验
岗位职责:
1. 负责公司招聘工作,电话、网络等途径邀约、初试工作安排。
2. 做好面试评估,做好新员工入职跟进等。
3. 执行招聘计划,完善人才储备库,开拓新的招聘渠道。
4. 统计处理各类招聘数据,统计评估招聘效果,及时汇总提交。
5、完成领导交办的其他工作。
岗位要求:
1、专科及以上学历。
2、熟悉电脑办公软件。
3、沟通能力强
福利待遇:
1、按照国家法律规定缴纳社保。
2、包住、周末双休、免费四季服装、法定节假日。
人事
4-5千/月
人事专员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理
5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作
任职要求:
1.人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限
2.具备人力资源基础实操经验者优先,应届毕业生亦可考虑
3.熟练使用Office办公软件,具备良好沟通与服务意识
4. 工作细致负责,具备较强执行力与团队协作精神
5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
人力资源专员
4-8千/月
人事专员1-3年大专弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务客服金融培训实施招聘与配置五险一金及其他福利管理人力资源/管理类专业人力资源管理师持证从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验
1约求职者来公司面试、
2办理入职手续
4周六周日法定假日休息,时间自由
5有经验者优先选择
6外出旅游定期团建活动
人事专员
4-6千/月
招聘专员经验不限学历不限混合办公不接受居家办公人事档案管理考勤管理互联网从业经验人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
地址,迈阿密酒吧虎丘店,负责在网络社交发布招聘信息,接待新员工面试招聘,4000-6000
人力资源专员
3-5千/月
人力资源专员/助理1-3年大专招聘员工关系薪酬福利
岗位职责:
1、负责会议的统筹安排,整理会议记录,并跟进决议事项的落实与闭环管理;
2、负责人事档案的建立与日常维护,劳动合同的签订、续签及变更手续办理;
3、落实人力资源各项操作流程,推动规章制度执行,协同业务部门开展相关工作,协助上级完善人资体系文件;
4、及时搜集并更新劳动用工相关的政策法规信息;
5、按照招聘流程开展人员招募工作,办理员工入职、离职、调动、转正等相关手续;
6、配合实施新员工入职培训及业务技能培训,推进培训计划落地,协调外部培训资源并跟踪培训成效;
7、协助构建良好的员工关系,策划组织员工活动,并完成相关文案撰写与发布;
8、负责人力资源部门日常事务性工作。
任职要求:
1. 大专及以上学历
2. 具备1年以上人力资源相关工作经验
3. 熟练掌握常用办公软件(如word\excel\ppt等)
4. 具有良好的沟通协调能力、执行力和团队协作意识
5. 具备一定的文字撰写能力
6. 为人正直,责任心强,工作积极主动,细致严谨
人事专员
4-7千/月
招聘专员经验不限大专弹性工作制接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务企业文化建设招聘与配置考勤管理绩效考核管理人力资源/管理类专业大中型企业从业
中国人寿招人啦
工作时间:
1.8:30-11:30 13:0-16:30,上五休二
2.正常放国假,午休两个小时
3.工作时间自由,无加班
工作内容:
1.负责招聘员工,做好人员的面试和信息记录;
2.帮助面试成功的人员办好入职的工作,熟悉办公环境和工作;
3.帮助员工办理离职或者请假事宜。
福利待遇:
1.意外医疗重疾养老险,年度国内游
2.节假日小礼品,公司氛围超级好
3.公司门口就是地铁站,交通便利
岗位要求:
1.大专以上学历,可接受无经验小白
2.性格开朗外向,善于沟通交流
3.有责任心
人事专员
4-6千/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理
5.配合上级完成人力资源制度执行与基础数据分析支持
任职要求:
1.人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限
2.具备HR基础实操经验者优先,应届毕业生亦可培养
3.熟练使用Office办公软件,具备良好沟通与服务意识
4.工作细致负责,具备较强执行力与保密意识
5. 愿意长期在人力资源领域发展,学习能力强
人事助理
4-5千/月
人事专员大专
【招聘•人事助理
早晚、双休】
招岗聘位:人事助理,25-45岁大专及以上学历,形象气质佳,有招聘相关经验。
薪资待遇:3000+公司福利+生日福利 ,均月工资4500
周末双休,国家法定节假日休息。
工作时间:早上8:40-12:00 14:00-17:00,周双末休,法定节假日休息。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供阿里客户专员招聘信息在线招聘信息,主要招聘阿里人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。