. 语言表达流畅，沟通能力良好，普通话标准 2. 能接受电话销售工作，抗压能力强 3.工作积极主动，有责任心，执行力较好 4.有无销售经验均可，愿意学习，踏实稳

【招聘】建筑资质咨询公司招电话客服6名，年龄要求20-29岁，会藏语，工作氛围良好，有无经验均可，位置在堆龙区，周末双休，节假日放假，有意者欢迎来电咨询。电话：

【招聘】招聘话务助理10人—30人 每天工作8小时，每周双休。长期可缴纳社保 工资待遇：底薪加提成，普遍月薪9000以上，上不封顶！ 咨询电话

一、人事专员招聘要求 1. 基本要求 学历：大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先。 工作经验：1-3年人力资源相关工作经验，熟悉招聘、员工关系、考勤管理等模块。 技能要求： 熟悉国家劳动法律法规及地方性政策； 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT）及HR系统（如钉钉、北森、SAP等）； 具备较强的沟通协调能力、抗压能力和保密意识。 2. 核心能力 沟通能力：能够与各部门及员工高效沟通，处理员工咨询和问题。 执行力：按时完成招聘、入职办理、考勤统计等事务性工作。 细节导向：对数据敏感，能准确完成薪酬核算、档案整理等工作。 学习能力：愿意学习HR新政策、新工具，适应公司发展需求。 3. 加分项 持有人力资源管理师证书（如四级/三级）； 有互联网、制造业或快消行业HR经验； 参与过校园招聘或大型招聘项目； 熟悉e-HR系统或数据分析工具（如Excel函数、透视表）。 --- 二、人事专员工作内容 1. 招聘与配置 根据部门需求发布招聘信息，筛选简历，安排面试； 协助组织校园招聘、社会招聘及线上/线下招聘活动； 办理员工入职、离职、转正、调岗等手续，更新员工花名册。 2. 员工关系管理 处理员工日常咨询（考勤、假期、福利等）； 协助解决劳动纠纷，跟进员工满意度调查； 组织员工活动（如团建、生日会、年会等），提升员工归属感。 3. 考勤与薪酬辅助 统计月度考勤数据，协助核算工资、奖金及社保公积金； 维护员工档案，确保信息准确、合规； 协助完成年度调薪、绩效考核数据整理。 4. 制度与流程支持 协助修订人事制度（如考勤制度、员工手册）； 优化HR工作流程，提升效率（如电子化入职流程）； 配合上级完成人力资源数据分析报告。 5. 其他行政支持 管理办公用品、劳动合同归档等行政事务； 协助完成政府申报、人才落户等外联工作。 --- 三、职业发展路径 纵向晋升：人事专员 → 人事主管 → HR经理 → HR总监 横向拓展：可专注招聘、薪酬、员工关系等模块，成为领域专家。

岗位职责： 1.通过电话为客户提供业务咨询、问题解答及售后服务支持 2. 准确记录客户诉求并及时转达相关部门跟进处理 3. 主动回访客户，提升服务满意度与问题解决率 4.遵守服务规范与话术标准，维护企业专业形象 5. 定期汇总常见问题，协助优化服务流程与知识库 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应重复性沟通工作 3.具备基础电脑操作能力，熟练使用办公软件 4. 学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 5. 有客服经验者优先，无经验者可提供带教培训

本公司招聘话务员 任职资格： 1、口齿清晰，普通话流利且藏语流利。 2、对销售工作有较高的热情 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力。 4、有电话销售工作经验者优先。 5、只招长期，短期勿扰

招聘人员 人力资源专员、助理文员、新媒体运营人，视频剪辑，文头文件编写

【招聘】建筑资质咨询公司招电话客服6名，年龄要求20-29岁，，工作氛围良好，有无经验均可，位置在堆龙区，周末双休，节假日放假，有意者欢迎来电咨询。电话：

人力行政专员 行业类型： 即时零售（线上平台+线下门店+即时配送） 工作地点： 拉萨市 薪资范围： 5,000-8,000元/月（优秀者可面议） 1、我们是谁 我们是一家以供应链驱动的即时零售公司，致力于为社区居民解决家庭消费需求，线下零售+线上售卖，为用户提供“线上下单、线下30分钟送达”的便捷购物体验。目前在拉萨已开设多家线上线下一体化门店，业务正处于快速扩张阶段。这里没有复杂的人际关系，只有实干、高效和快速成长的空间。 2、这个岗位在做什么？ 这不是一个坐在办公室处理文件的传统行政岗。你需要深入业务一线，理解门店和配送团队的运作方式，为人资行政工作提供扎实的支持。 3、你将负责： 人事类 全流程执行一线员工（拣货员、配送员、店员等）的简历筛选、入离职手续办理，确保人事档案完整合规； 负责员工考勤核对、请假管理及薪酬数据的基础整理； 协助开展招聘工作：发布职位、筛选简历、电话邀约、面试安排及入职跟进； 负责社保的申报、缴纳及相关政策咨询解答； 协助组织员工培训及企业文化活动，推动团队融合。 行政类 管理办公物资及门店运营物料的采购、入库、发放及台账登记； 维护办公环境及门店行政后勤保障； 对接物业、社区、社保机构等外部合作方，处理日常行政外联事务； 协助门店证件办理、年检及相关合规事务跟进； 完成上级交办的其他工作任务。 我们希望你 本科及以上学历，专业不限，人力资源、行政管理相关专业优先； 有1年以上行政或人事基础工作经验（零售、物流、连锁行业经验者优先，优秀应届生也可考虑）； 具备快速学习的能力； 熟练使用Office办公软件（Excel数据整理、Word文档处理）； 性格踏实、细心，有服务意识，能高效处理多线程事务； 认可即时零售行业的节奏——偶尔需要快速响应一线需求，适应灵活的工作安排； 有拉萨本地生活经验优先。 4、我们提供 薪资保障：5,000-8,000元/月，年度调薪机会； 社保齐全：按拉萨标准足额缴纳； 假期福利：法定节假日、带薪年假、婚丧假等； 成长空间：清晰的晋升通道（专员→主管→经理），公司业务扩张期，晋升速度快； 氛围简单：扁平化管理，做事不内卷。 特别说明 即时零售行业节奏较快，门店一线员工数量多、流动性相对较高，这意味着你每个月都会接触到大量的入离职手续和招聘工作。如果你希望找一份“朝九晚六、按部就班”的工作，这个岗位可能不适合你；但如果你希望在快速成长的公司中积累实战经验、获得比同龄人更快的晋升速度，这里会很适合你。

负责人力资源的几个板块工作，小库房管理 另招物业项目经理

西藏阿里改则县招顶班厨师。着急。

(朱女士)三、保洁阿姨要求：1.身体健康，做事细心，灵活变通，具有一定的观察能力；2.负责厂区公共区域，办公区域的卫生；3.服从管理，能随时接受临时工作的安排及调配。工作地点：普兰德莲花分厂咨询电话：朱女士

阿里地区改则县招建筑木工计件

阿里地区改则县招木模、建筑木工

阿里地区噶尔县招电焊2名

岗位职责 接听客户来电热线，受理客户咨询，协助完成业务办理，及时响应并妥善解决客户问题。 任职要求 1. 高中 / 中专及以上学历，有客服相关经验学历可放宽； 2. 性别不限，可接收实习生； 3. 沟通表达良好，有耐心，具备基础服务意识。 工作时间 8:00-22:00 轮班制，每日上班 8-9 小时，月休 8 天。 薪资福利 薪资构成：底薪 1800 + 全勤奖 400 + 话费补贴 200 + 绩效奖金 + 夜班补贴 + 300 元优质会员奖励 综合薪资：4000-7000 元 / 月 发薪时间：每月 25 号准时发放

一、岗位职责： 接听内客户热线，负责受理客户咨询和业务办理，在线解决客户问题。 二、职位要求： 1、高中、中专以上学历（有经验者可放宽）； 2、男女不限，可接受实习生。 3、良好的沟通能力，能耐心解决客户问题。 三、工作时间： 8.00-22.00排班 8-9小时 月休8天 四、福利待遇： 1.基本工资（1800元）+全勤奖（400元）+话费补贴（200元）+绩效奖金+夜班补贴+300优质会员奖励 综合薪资4000-7000 25号发薪

公司氛围超轻松，新人小白无经验都欢迎!!!此岗位不加班，无业绩要求!!!工作时间 9:00-18:30点，中途休息2小时这个岗位不加班!到点直接走![福利待遇] ，底薪5000+提成，在职均薪1.5W+5w+，当月薪资当月发放，不压薪，超长带薪年假10-20天;4，节假日带薪假及礼品(按照国家规定放!!!)[工作内容] 只需要接打电话加客户，邀约客户来公司(过来有专门的业务经理对接)[岗位要求] 能用普通话正常沟通，可小白可应届毕业生，公司会提供专业培训，无经验和学历要求，要有强烈的赚钱欲望

【沂水招聘】中国移动10086官方客服，室内坐班接电话！ 岗位： 10086官方接听客服 工作内容： 接听客户来电，解答话费、流量套餐、宽带使用情况，协助客户办理更改业务。全程办公室坐班，不用外出跑业务，风不吹日不晒！ 入职条件：• 年龄18—43周岁• 高中、中专及以上学历• 会说普通话，表达清晰，为人正直 工作时间：• 早8:00—17:30，每天工作约8小时• 每月约8天轮晚班（到21:30或22:00）• 月休6—8天 大品牌、环境好、上手快，家门口的稳定工作！有意向直接打电话或加微信咨询，也欢迎推荐给身边找工作的朋友

岗位职责 1、通过公司统一资源，进行客户电话回访、节日服务、活动邀约 2、耐心解答客户基础咨询，记录客户信息，跟进意向客户 3、维护老客户关系，做好基础服务登记 4、配合团队完成日常工作指标，氛围轻松、压力可控 任职要求 1、25–45岁，学历不限，有无经验均可，带薪培训 2、普通话流利，沟通亲切，有耐心、态度端正 3、能简单电脑操作，服从团队管理 4、踏实稳定，想长期稳定上班、想增收均可 薪资待遇 1、有责底薪+高提成+绩效奖励+节日福利+月度奖励 2、收入稳定透明，多劳多得，上不封顶 3、法定节假日正常休息、周末双休、团队年轻化 4、新人全程带教，小白快速上手，无需经验 工作优势 大平台，稳定靠谱、正规岗前培训 不用外出跑单、不用陌拜、资源公司提供 办公环境舒适，空调办公室 团队氛围好，晋升透明，公平公正

金融行业-----招聘人事专员1人（需要有人事经验优先） 工作时间：朝九晚六（午休两个小时12:00-14:00） 双休周六周天 薪资：试用期三个月：无责3500+绩效1000左右，月均4.5K+ 转正：无责4000+绩效1000左右，月均5K+ 岗位职责： 1、及时收集员工的各种信息，了解员工的各种动态，做好人事调查工作； 2、负责员工入职、调动、辞职、转正、待岗、辞退、开除等日常手续的办理，并及时存档； 3、负责招聘工作、应聘人员的预约、接待及面试； 4、人事档案的规范管理； 5、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作； 任职要求： 1、大专以上学历，2025应届生也可，有同岗位工作经验者优先考虑（男女不限）； 2、思维清晰、良好的沟通表达能力和工作执行力； 3、有较强的责任心和团队合作精神，思维敏捷； 4、做事认真仔细，有条理，有逻辑性； 5、 熟练使用office办公软件； 6、具有良好的沟通和协调能力；

工作内容 1.负责公司各岗位的全流程招聘工作，梳理各部门用人需求，发布、维护招聘岗位； 2.筛选简历，沟通面试候选人，邀约面试，跟进面试全流程，做好人员信息登记； 3.拓展招聘渠道，维护招聘平台，完成人员到岗目标； 4.完成招聘相关的数据统计，配合完成其他人事相关辅助工作。 2.职位要求 1.年满18周岁，沟通表达能力良好，善于与人交流； 2.做事认真负责，有责任心，执行力强； 3.有无相关招聘经验均可，公司可带教； 4.能够熟练使用手机，会线上沟通求职者。 3.薪资待遇 薪资面议，多劳多得，享有绩效奖励；工作环境良好，氛围轻松，晋升空间清晰。

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通结果，及时录入CRM系统并跟进转化 3.完成每日外呼量、有效沟通量及业绩目标，定期复盘优化话术与策略 4.配合团队开展营销活动，协同完成阶段性销售任务 5.维护客户关系，处理基础咨询与异议，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.表达清晰流畅，具备良好的倾听能力与应变能力 2. 抗压能力强，有较强的目标感和自我驱动力 3. 具备客户服务意识，态度积极、耐心细致 4.学历不限，有电话销售、客服或快消行业经验者优先

岗位要求： 1. 年满18周岁，学历及专业无限制，表达清晰自然。 2. 身体状况良好，品行优良，具备良好的学习能力和执行能力。 3. 有营业厅相关工作经验者可优先录用 薪资待遇： 1. 正规企业，依法缴纳社会保险； 2. 收入构成：基本工资+绩效奖金； 3. 工作时间：每月休息四天，享受国家法定节假日； 4. 办公场所：标准写字楼办公（华强国际中心A栋办公楼）； 5. 多样化员工活动，包含节日福利、带薪培训、年度团建、聚餐、K歌等，努力工作，畅享生活 职位福利：全勤奖励、带薪年休假、节日关怀、无加班文化、年度多次薪资调整机会

人事岗位职责： 1. 负责招聘、应聘人员的邀约、甄选、面试、人员调配、培训等工作; 2. 执行公司内部员工档案的建立与管理;协调员工与管理层的关系，组织员工的活动，企业文化的落地; 3. 完成人力资源部经理交办的其它事项以及各部门领导交办的其他工作; 任职资格： 1. 专科及其大专以上 2. 细心认真，踏实稳重、责任心强，有条理; 3. 有独立招聘经验，形象气质佳者优先 4. 亲和力和组织能力强，有良好的表达能力，协调能力，有团队协作精神; 5. 熟练操作office。 薪资待遇： 4000无责+200全勤+入职300的提成奖励+当月奖励 月综合6k-8k 福利待遇： 提供员工食堂，配备洗衣房，台球室，健身设备，员工公费团建，每年公费旅游，公费聚餐，每个周下午茶，每个月的现金奖励，节假日礼品和生日惊喜

负责人事招聘

岗位职责： 1、协助主管完成月度招聘计划。 2、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告。 3、及时回复求职者信息，解决问题 4、领导交办的其他事情。 任职资格： 1、有无经验均可，公司提供培训 2、熟练使用办公软件； 3、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。 工作时间： 下午13:00--22:00，晚17：00-18:00休息一小时，大小周，法定节假日休息。

电话客服 早9晚6 单休 底薪3000提成 地址在七里河中天建 年龄23到35之间 联系电话

办公室网络招聘专员，主要负责招聘普工进厂上班不需要外出，无需经验 一、薪资待遇 无责底薪+全勤+饭补+提成+绩效，招聘到一个人提成200元，月工资3500-5000上不封顶 二、上班时间： 1、早上9:00上班至下午5:00下班（周日休息，法定节假日照常放假） 二、工作内容: 1、通过公司提供的招聘平台发布招聘信息，及时回复求职者求职消息，按照要求发布合适的招聘信息，为各大企业招聘员工。 2、电话或者微信通知求职者前来面试，报道。 三、任职资格: 1、要求18–30周岁，初中及以上学历均可，有无经验都可以 2、会说普通话，性格活泼开朗，具备良好的表达能力与沟通技巧，善于与人交流沟通，有敬业精神。 3、对工作认真负责，有耐心，做好本职工作 4、工作勤奋，积极，主动，细致周到

公司提供网站名单，兼职本人必须有电脑！手提电脑也可，有备用手机卡位，一天专注工作4～6小时，认真对待！上午九点到下午5点不分必须时间段，沟通话术简单！上手很快！按劳分配！长期合作！居家办公！时间正常白天六小时