
兼职初中化学老师
4000-8000元/月
化学教师经验不限本科及以上教师培训机构线下教育不坐班一对一教学
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-09-30
①本科及以上学历;
②持有初中化学教师资格证,或具备相关专业背景及教学经验者优先;
③普通话标准,表达清晰流畅,思维敏捷,授课富有感染力,注重学生课堂参与感与学习效果;
④熟悉人教版初中化学课程体系,了解中考命题规律,掌握扎实的学科知识与教学技能;
水口物理教师(五险一金+弹性工作)
5000-10000元/月
物理教师经验不限本科及以上教师小班教学(3-25人)培训机构线下教育不坐班一对一教学
岗位优势
生源充足,入职即可排满课程,课时薪酬待遇优厚
薪酬福利
1、提供正规且系统的免费带薪岗前培训
2、享受公司组织的大型集体旅游(每年不少于1次)
3、享有带薪病假、带薪年假、产假、陪产假等法定休假权益
岗位要求
1、需具备全日制本科或以上学历,持有教师资格证者优先考虑
2、熟悉初高中物理学科课程体系,具有一年以上实际教学经验
3、具备良好职业素养,热爱教育行业,富有责任心
4、普通话标准流利,性格亲和,具备较强的沟通与表达能力
5、具备团队协作意识,工作积极热情,主动学习与进取
工作职责
1.按照公司教学规划,承担本学科本年级学生的日常授课任务
2.参与教研工作,依据自研教材备课,制定符合学生需求的教学计划
3.指导学生掌握科学的学习方法,培养良好学习习惯,并提供必要的课后跟进服务
4.保持与学生及家长的良好互动,开展教学引导与心理关怀工作
5.及时收集学生与家长的反馈,持续优化教学过程与服务质量
双向晋升通道
1、教研发展路径:初级讲师→中级讲师→高级讲师→教研主管→教研校长→分总/总监
2、运营管理路径:初级讲师→运营专员→运营组长→运营主管→运营校长→大区域经理
工作地点:麦地、下角、江北、上排、滨江、水口、仲恺、惠阳、水岸城校区
高中生物教师
7000-12000元/月
生物教师1-3年本科及以上
岗位职责:
1、承担高中生物学科的教学任务,保障教学过程的优质与高效;
2、结合学生个体差异和学习情况,制定并执行针对性的教学方案;
3、积极参与教学研究活动,持续优化教学策略与课程内容;
4、与学生保持有效交流,调动学习积极性,助力成绩提升。
任职要求:
1、本科及以上学历,生物学或相近专业毕业;
2、热爱教学工作,具备优良的职业道德与责任感;
3、普通话流利,语言表达清楚,擅长与学生进行课堂互动;
4、具备创新思维和协作能力,能适应高强度的工作节奏。
备注:需具备实际授课经验
初高物理老师
8000-13000元/月
物理教师1-3年本科及以上培训机构毕业班经验线下教育教师坐班一对一教学小班教学(3-25人)
岗位职责:
1.负责高中物理课程的教学工作,确保教学质量
2.参与教学方案的制定和执行,不断优化教学方法
3.与学生和家长保持良好沟通,关注学生学业进展和个人发展
任职要求:
1.具备出色的沟通能力和团队合作精神,能够与学生和家长建立有效对话
2.对物理学科有深厚兴趣,能够激发学生对物理学的热情
3.具有良好的教学能力和创新思维,能够适应不断变化的教学环境[福利待遇]
薪资结构:底薪+课时费+奖金
1、年薪15W-20W
2、资源共享,充分交流,六大培训体系为职场进化保驾护航;
3、每半年一次竞聘机会,2-3年可晋升教学副校长;
4、团队为90后主力军,简单上进、放肆成长、专心赚钱;
5、双休,奖金,下午茶、每月团建、生日会、节假日福利、季度旅游等,反正多的是可以一起疯的机会。
初高中化学教师兼职
75-90元/时
化学教师1-3年本科及以上培训机构
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-12-31
工作内容:
1.按照教学计划完成课前准备,实施一对一个性化授课,并在课后及时进行学习情况反馈与沟通
2.关注学生及家长的诉求,提供切实可行的建议,助力学业成绩提升
3.积极引导学生激发学习兴趣,帮助其建立良好的学习方法与行为习惯
4.参与学科组内的集体备课、教研交流及其他教学研讨活动
任职要求:
1.全日制本科及以上学历,具备教学经历或家教辅导经验者优先考虑;
2.普通话标准,形象整洁,品行端正,言行得体,富有亲和力;
3.思维敏捷,应变能力突出,工作细致认真,具备较强的学习意识;
4.保持积极心态,性格乐观外向,富有热情,抗压能力佳,责任心强,执行高效;
5.表达能力强,授课逻辑清晰、生动有趣,善于互动,能根据学生特点灵活调整教学方式;
6.遵守教师职业规范,服务意识良好,热衷教育事业,关爱学生,以身作则;
7.熟练操作Office办公软件
薪酬待遇:
课时费150-180元/两小时
兼职时间可面议
初高中物理教师
5000-10000元/月
物理教师1-3年本科及以上教师高中生教育工作经验培训机构线下教育初中教育初中生大型教育机构经验一对一授课坐班高中教育学前儿童/小学生一对一教学
我们需要您做的:
1、承担本学科的教学任务;
2、负责课程辅导与答疑,批改作业及试卷并进行分析反馈;
3、积极配合教学主管完成各项教研工作;
4、我们以1对1授课为主,注重因材施教,充分释放教师教学潜能;
我们需要您拥有这些品质:
1、态度端正,踏实肯干,真心热爱教育事业,每位学生都值得用心培育;
2、具备良好沟通能力,富有亲和力,能耐心应对学生成长中的各类问题;
3、经验不限,只要您对教育充满热忱,无经验也可在实践中逐步成长。
我们能给您的:
1、薪资按时发放,从不拖欠;薪酬水平高于行业均值,能力出众收入自然可观;
2、弹性工作时间,友好协作氛围,告别早高峰通勤压力,远离职场内耗;
3、健全的晋升体系,每年3月、9月为固定晋升窗口,通过考核即可实现职级与薪资双提升;
4、节日福利贴心送达,7月组织欢乐团建,国庆前开展“极速前进”特色活动,让团队互动更有趣;
5、五险齐全,工龄累计一并到位。
有相关教学成果或同行推荐材料者,待遇可面议
若您有志于在教育领域深耕发展,大象教育诚邀各学科优秀教师加入,我们始终汇聚积极向上的力量!
高中化学任课教师
4-6万元/月
化学教师5-10年本科及以上
周一、周二休息,周三至周五工作时间为15:00-21:00,周六周日根据实际排课安排执行。
入职即可享受以下待遇:
1、年平均综合收入30W+(上不封顶,收入与业绩挂钩)+全职教师享最低保障薪资5000元;
2、入职首月即办理五险一金;
3、团队氛围积极活跃,成员年轻有活力,管理方式扁平高效;
4、拥有完善的培训机制及多路径职业发展晋升通道。
工作职责:
1、承担高中化学课程的教学任务;
2、积极参与教研交流活动,持续提升教学质量;
3、认真完成所带学员的教学实施与服务支持工作;
4、参与课程教材的筛选及自主教学资料的研发工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,具备高中化学教学经验者优先考虑;
2、相关专业背景优先,学科基础牢固,具备优秀的解题能力和逻辑思维;
3、熟悉本地教材体系,掌握福州市中/高考化学命题特点及考试动态;
4、持有相应教师资格证。
高中化学教师
1.5-2.5万元/月
化学教师1-3年本科及以上教师坐班教育工作经验小班教学(3-25人)培训机构线下教育一对一教学
工作任务:
1、新入职教师需每日完成试卷练习,快速掌握上海地区的考试大纲、考情及重点考点
2、积极参与课程打磨与教研活动,持续提升教学专业水平
3、授课前做好充分备课准备,课后每周按时完成一次固定的课后反馈
薪资待遇:
1、提供五险一金及相关社保福利
2、薪酬结构为底薪加课时费,底薪范围3000-4000元,具体金额在复试阶段确定。试用期为2个月,主要收入由底薪和课时费构成,其中课时费平均为160-240元
物理老师(兼职)
4000-6000元/月
物理教师经验不限本科及以上教师高中教育家教一对一授课兼职物理
工作职责:
主要承担教学相关任务。
任职要求:
1、专业不限,具备物理学科(高一)教学能力;
2、思维灵活,富有进取心,敢于突破自我追求目标;
3、性格开朗、有活力、充满正向能量,保持乐观心态;
4、具备良好沟通能力,能自然展现个人亲和力与影响力;
西藏阿里地区招聘杂工月薪达人民币五千至六千元左右,同时招聘配菜师月薪可达七千元至八千元。
配菜杂工
西藏自治区阿里地区招聘杂工月薪达人民币五千至六千元左右,同时招聘配菜师月薪可达七千元至八千元。
西藏阿里地区格桑路停车场内金昊生态园招聘1名洗完工需要有经验的长期的工资4000联系电话
4000元/月
洗碗工1-2人
阿里地区格桑路停车场内金昊生态园招聘1名洗完工 需要有经验的长期的工资4000联系电话
物理教师
5000-12000元/月
物理教师
一、岗位要求:
1、本科及以上学历,不限专业和教师资格证(可入职后考),师范类或相关专业优先;
2、热爱教育行业,熟悉学生的生活及学习特点,善于和学生进行良好的沟通交流;
3、普通话标准,有较强的沟通能力,具备创新学习意识;
4、必须具有强烈的工作责任心、师德好、服从校区各项工作安排。
二、工作内容:
1、授课期间因时制宜分阶段组织测验活动,以检验学生接受辅导的成效;
2、平时与本学科组内教师进行教研交流,教学研究,集中备课。
3、主动与学生、家长进行沟通,听取学生、家长反馈意见,不断提高教学服务质量。
三、福利:
五险一金、带薪岗前培训、周休1.5天、法定节假日休息、带薪年假5天、每年2次晋升机会、每年集体旅游1-2次、节日礼品、全勤奖、绩效奖金、续班奖金、定期培训、伯乐奖、合同续签奖、超课时奖、团队分红奖、过年红包、优秀人才可入股。
四、工作地点:
桂林市秀峰区、七星区、叠彩区、象山区、临桂区、灵川县、兴安县共15所分校,就近分配。
高中物理老师
6000-11000元/月
物理教师经验不限本科及以上一级甲等高中生教育工作经验小班教学(3-25人)培训机构线下教育三级教师学习顾问初中生教育学专业背景二级教师坐班普通话水平测试等级考试一对一教学
具备良好的亲和力,授课风格生动有趣,知识视野开阔。性格乐观、积极进取。
岗位职责:
1、依照学校教学计划,承担学生的日常教学任务;
2、结合学生实际学习情况,制定合理的教学方案,提供学习方法指导、培养良好学习习惯,并开展必要的课后跟进服务;
3、与学生及家长保持有效沟通,实施教学引导、心理关怀以及后续课程的续报工作;
4、及时收集并回应学生、家长的意见建议,持续提升教学质量与服务水平;
5、积极参与教研活动,配合并完成上级安排的各项教研工作。
任职资格:
1、本科及以上学历,有相关教学经验者优先,持有教师资格证者优先考虑
2、热爱教育事业,态度真诚认真,具备足够的耐心和强烈的责任心,拥有良好的沟通能力和语言表达能力
高中物理老师
5000-10000元/月
物理教师经验不限本科及以上初中生高中生学科相关专业背景小班教学(3-25人)培训机构线上教育一对一教学
具备良好的亲和力,授课风格生动有趣,知识储备丰富。性格乐观开朗,积极进取。
岗位职责:
1、依照学校教学计划,承担学生日常教学工作的具体实施;
2、结合学生实际学习情况,制定合理的教学方案,提供学习方法指导、学习习惯养成及必要的课后跟进服务;
3、与学生及家长保持有效沟通,开展教学辅导、心理关怀以及课程续报相关工作;
4、及时收集并回应学生、家长的建议与意见,持续提升教学质量与服务水平;
5、积极参与各类教研活动,落实上级安排的教研任务,协同完成教学优化工作。
任职资格:
1、本科及以上学历,有教学经验者优先,持有教师资格证者更佳;
2、热爱教育事业,态度真诚认真,具备足够的耐心和高度的责任感,同时拥有良好的沟通能力和语言表达能力。
全职初高中化学教师
1.2-2.2万元/月
化学教师1年以下本科及以上教师资格证五险一金教师学科组长理科坐班教研小班教学(3-25人)培训机构线下教育化学一对一教学
*****全职*****线下课程****教资/教龄
1.承担初高中化学课程的授课任务,设计并实施个性化教学方案
2.参与课程内容的筹备及教学资料的研发工作
任职要求:
1.统招全日制本科或以上学历
2.具备实际教学经验
3.具有较强的责任意识,能够对学生学业发展认真负责
4.熟悉上海地区教材者优先考虑
[初中物理教师]专注教学无需招生
4000-9000元/月
物理教师经验不限本科及以上教师坐班课程研发教研小班教学(3-25人)培训机构线下教育一对一教学
急招!!生源稳定,无需招生
全日制本科及以上学历
岗位职责:
1.承担物理学科教学任务,保障授课质量
2.结合学生实际情况,优化与调整教学方案
3.参与课程资料研发及教学方式改进
4.定期参加培训、教研与课程打磨活动
任职要求:
1.具备扎实的数理化基础,能有效调动学生学习积极性
2.拥有良好的表达能力与协作意识
3.能接受弹性工作安排,不涉及招生任务
4.有相关经验者优先录用
5.应届生暂不强制要求教师资格证,后续需考取
岗位福利:
1.五险+日常激励+充足课时收入
2.关怀+节日礼金+常规福利
3.非寒暑假期间上午无需到岗
民企五险|晋升通道畅通|教学资源丰富|纯文职岗位|管理团队年轻|沟通高效|不加班|准点下班
高中生物教师-全职岗位-六险一金
1.5-2.5万元/月
生物教师经验不限本科及以上
岗位职责:
1.承担指定学科的教学任务,助力学生提升学习能力;
2.参与学科教研工作,持续提升教学研究水平;
3.按要求参加在岗培训,增强个人专业竞争力;
4.跟踪学生学习进展,定期向家长沟通反馈学习情况。
任职要求:
1.专业不限,对教育行业有热情;
2.具备所授学科的扎实基础知识;
3.持有教师资格证或具备教学经验者优先
学历要求:985/211
高中物理教师(外派+高课时费+生源充足)
1.2-1.8万元/月
物理教师3-5年本科及以上教师理科老师高中物理教育工作经验培训机构线下教育讲义/教纲编写能力大型教育机构经验课程/课件研发能力坐班课程研发教研一对一教学物理教师资格证
该岗位为外派性质,工作地点位于无锡,提供住宿安排。
【岗位职责】
1、根据学生个体差异,开展学科教学工作,实施个性化授课,灵活调整教学方式,并合理规划课时安排;
2、帮助学生养成良好的学习习惯,提供学习方法指导,并进行必要的课后跟进服务;
3、定期向家长反馈学生学习进展,积极听取学生、家长及教务方面的意见,持续提升教学质量;
4、参与集体备课与教研活动,与同科目教师共同开展公开课与磨课,不断提升教学水平与专业能力;
5、配合班主任参与家长会,协助完成课后服务,支持学生维护、续费及推荐等工作推进;
6、负责收集学生重要考试试卷,及时完成试卷分析,并定期为咨询老师提供学科培训与支持。
【任职要求】
1、本科及以上学历,师范类院校或相关专业毕业,持有相应教师资格证,具备同行业经验者优先;
2、热爱教育事业,专注教学育人,具备良好的职业素养和责任心,能够胜任所授学科的教学任务;
3、普通话标准流畅,思维敏捷,善于与学生进行有效沟通;
4、了解学生的学习与生活特点,能探索并运用适合学生的教学方法,实现灵活施教;
5、综合能力突出或具有相关实践经验者,专业可适当放宽。
【薪酬福利】
薪酬结构:底薪与课时费(取高者)+续费提成+转介绍奖励+全勤奖+餐补+工龄工资+各类评比奖金+其他激励奖金+年终奖。月均综合收入约10000-15000元,表现优异者及高中段教师可达20000元左右。寒暑假期间月收入可达2.5万至3万元,高中教师最高可达4万元左右。
福利待遇:
1)节日关怀:元旦、春节、元宵节、女神节、春游、劳动节、端午节、暑期福利、中秋节、国庆节、感恩节、圣诞节等节日均有福利发放,月月有惊喜,注重仪式感与家文化营造;
2)年度福利:包含年度体检、生日庆祝活动、带薪年假;管理层额外享有父母体检福利、父母生日礼遇及每月300-1500元不等的父母津贴;
3)旅游福利:优秀员工享双飞旅游机会(优先安排出境),上半年组织春游,下半年开展团队短途出行;高级管理层另享3000-5000元旅游补贴;
4)子女教育支持:在职员工子女报读公司托管课程可享受8.5折至6.5折优惠,校长及以上级别折扣更优,每年可节省数万元托管费用,助力员工安心工作;
5)表彰机制:设有暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会,明星员工及优秀管理者家属受邀参会,增强荣誉感与归属感;
6)基础保障:五险一金、优秀员工评选机制。
【培训学习】
1、内部培养:每月开展管理培训、精英提升训练营、读书分享会,各级管理者精心组织培训内容,公司以业内最专业、最系统的管理体系著称,与优秀者同行,助力个人成长;
2、外部进修:与全国知名企业管理培训机构合作,如君里畔学院、世华教育,每年举办至少一次千人规模线下学习盛会,不定期开设线上课程,每年配套中层干部系列培训课程,内容涵盖市场营销、教育业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等多个维度,全面提升知识、技能、视野、心态与价值观,致力于培养卓越职场人才与业务专家。
【职业发展路径】
教师→储备管理干部→组长→主管→校长→区域总经理
【企业文化】
1、核心理念:大爱、利他;
2、利他的三个层面:利员工、利客户、利社会;
3、利员工的三大方向:促进员工物质收入增长、推动综合能力提升、助力情商智慧与福报积累。
急聘高中化学教师
100-150元/时
化学教师经验不限本科及以上教师培训机构线下教育不坐班
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-09-30
工作内容
1、承担高中化学课程的授课及课前准备工作,保障教学效果
2、与学生及其家长保持有效沟通,及时答疑并给予专业学习建议
任职要求:
1、具有较强的授课能力,热爱化学学科教学
2、有高三毕业班教学经验者优先
3、持有教师资格证
物理教师
1.2-2.3万元/月
物理教师经验不限本科及以上教师教研培训机构线下教育一对一教学
一、岗位薪酬及福利
1、薪酬:月度平均收入10000-15000元,表现优异者月薪可达15000-30000元。每年至少一次调薪机会,优秀教师可面议薪资!
2、福利:带薪休假、团队建设活动、五险、交通补贴、通讯补贴;
二、健全的培训体系:
1、校区与总部均配备完善的培训体系,为每位员工提供系统化、全方位的培训支持。
2、培训内容涵盖:入职培训、进阶培训、精英培养计划、管理能力提升课程。
三、岗位职责:
1、针对学生进行“一对一”学科辅导,结合其学习情况与性格特征,制定个性化的教学方案;
2、积极参与教研活动及月度考试,持续精进教学能力和授课水平;
3、协同学习顾问完成家校沟通,共同解决学生学习难题,提升家长满意度。
四、任职要求:
1、本科及以上学历,具备教学经验者优先,师范类院校毕业生优先录用;
2、形象良好,行为举止稳重得体,普通话标准;
3、具备较强的沟通能力,工作主动积极,抗压能力强,富有责任感;
4、持有教师资格证者优先考虑
五、多元的职业发展路径:
公司设置专业线与管理线双通道晋升机制,满足不同能力特质与职业规划的员工发展需求。部分员工入职3-5个月晋升为科目负责人,5-8个月晋升为教学主管或研究员,6-12个月晋升为分校校长或培训师。
1、管理发展路径:
教师——科目负责人——教学主管——教务校长——分校校长——运营经理
2、专业成长路径:
普通教师——优秀教师——金牌教师
各校区可就近安排
1.天河校区:天河区林和东路珠江西苑西门3楼(1/3号线广州东站F出口)
2.珠江新城校区:天河区海安路越秀·财富世纪广场A1栋8楼
3.花城校区:天河区珠江东路421号珠江投资大厦3楼301
4.海珠校区:海珠区昌岗中路117号-123号二楼(8号线宝岗大道)
5.农讲所校区:越秀区中山四路178号新以泰大厦4楼(1号线农讲所)
6.越秀校区:越秀区寺右新马路5-6号华友大厦202(5号线五羊邨/1号线东山口)
7.荔湾校区:荔湾区东漖南路123号芳和荟广场(1号线坑口)
8.增城校区:增城区沙园中路11号商业大厦生活小区3楼(21号线增城广场)
9.新塘校区:增城区东坑三横中路3栋1号1楼
10.敏捷广场校区:增城区府佑西路108号增城敏捷广场
高中物理老师
5000-6000元/月
物理教师5-10年博士及以上心理学专业背景教育学专业背景坐班教学法研发与培训教育工作经验小班教学(3-25人)重点学校一线教师培训机构线下教育普通话发音标准
岗位职责:
1.负责高中物理学科的教学工作,涵盖高一至高三各年级课程内容。
2.制定教学计划,编写教案,布置并批阅作业,及时给予学生学习反馈。
3.策划并开展有助于理解物理知识的实验操作与课堂实践活动。
4.定期与学生及家长交流,跟踪并反馈学生的学习情况与成长表现。
5.积极参与校内教学研讨和教研培训,持续优化教学方法与课堂效果。
任职要求:
1.热爱高中物理教育事业,具备扎实的教学功底和良好的课堂掌控能力。
2.熟悉现代教学手段,能灵活运用多种教学方式激发学生对物理的兴趣。
3.有耐心和责任心,尊重学生的个体差异与学习习惯。
4.具备较强的表达能力和协作意识,能够与学生、家长保持良好互动。
5.拥有坚实的物理专业知识,善于引导学生深入探究物理现象的本质。
高中物理教师(需要外派无锡,提供住宿)
2-3万元/月
物理教师1年以下本科及以上教师高中物理坐班培训机构线下教育初中物理一对一教
岗位职责】
1、针对学生情况负责相关学科的教学工作,因材施教,进行个性化课程讲授,灵活教学,并对学生的课时做合理规划;
2、培养学生良好的学习习惯,进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务;
3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈,并听取学生、家长、教务的反馈意见,不断提高教学服务质量;
4、参加集体备课、教研活动,与同科目老师之间进行公开课和磨课,不断的提高授课技能及专业知识;
5、配合班主任召开学生家长会,协助做好课后维护,协助推进学生维护、续费、转介绍等工作;
6、做好学生在校重大考试的试卷收集,及时做好试卷分析,定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶;
【任职要求】
1、本科及以上学历,师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先;
2、热爱教育事业,潜心教书育人,具有良好的职业操守,能胜任对应学科的教育教学工作,有强烈的责任感;
3、普通话标准流利,思维灵活,擅长与学生沟通交流;
4、熟悉学生的学习及生活特点,能发掘适合学生的教学方式,灵活教学。
5、综合能力较强或有相关经验的,专业可不限。
6、可接受外派来无锡
【薪酬福利】
薪酬结构:底薪/课时费(取高者)+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖,综合收入月度平均10000-15000,优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月,高中水平的老师可达4万左右。
2、福利:
1)节假日福利:1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节,节节有福利,月月有欢喜,仪式感和家文化氛围浓重;
2)年度福利:送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假,管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等;
3)年度旅游福利:百名优秀员工双飞游(国外优先)、上半年春游、下半年团队短途游,除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴;
4)在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折,校长及以上高管的折扣更高!让员工在公司工作更加安心,同时每年子女托管费用可节省几万,这是我们吸引人才的特色和优势之一!
5)大型表彰会:暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会,明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会,给足员工成就感和自豪感;
6)常规福利:五险一金、优秀员工评选。
【培训学习】
1、内部培训:月度管理培训、精英提升训、读书分享会,各级管理层精心策划每一场会议和培训,公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板,与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。
2、外部培训:公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作,例如君里畔学院、世华教育,每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程,涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域,集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体,打造优秀职场人士和业务专家;
【职业发展】
教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理
【企业文化】
1、核心理念:大爱、利他。
2、利他的三位维度:利员工、利客户、利社会。
3、利员工的三个维度:利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。
高中化学老师可兼职
8000-10000元/月
化学教师1年以下本科及以上教师资格证教师学科相关专业背景高中培训机构线下教育不坐班一对一教学
岗位职责:
1、针对高中生开展面对面的化学学科辅导,帮助学生深入理解并掌握核心知识点;
2、根据学生情况设计专属学习方案,调动学习积极性,助力成绩提升;
3、持续关注学生学习进展,定期进行效果评估并优化教学方法;
4、积极参与教研活动,交流授课心得,推动教学质量不断提升。
任职要求:
1、本科及以上学历,化学类相关专业背景,高考化学科目表现突出;
2、具备良好的表达能力与责任意识,能够有效激发学生的学习动力;
3、精通高中化学课程内容,熟悉考纲要求及命题方向;
4、有教学或家教经历者优先,对教育工作富有热情。
化学教师
1.5-3万元/月
化学教师经验不限本科及以上教师坐班教研小班教学(3-25人)培训机构线下教育
【薪资待遇】:无责任底薪3500-4000(无义务课时)+180-400课时费
综合收入15-40k;寒暑假月收入综合50k-80k
【岗位职责】
1.根据学生实际情况,开展班课教学工作
2.定期组织阶段测评、制定学习计划、进行课堂情况反馈
3.参与校区及部门安排的培训、集体教研、工作会议等各项活动
4.落实教学部及相关职能部门交办的其他工作任务
5.激发学生学习积极性,培养良好学习方法与行为习惯
【职位要求】
1.承担小班授课任务,涵盖1V1、1V3及1V15-20人班型
2.具备小初高数学、英语、语文及初高中物理、化学、文综学科教学能力;能完成日常备课、教研、教案撰写等工作,助力学生成绩提升
3.课前课后需主动与家长沟通学生学习进展,做好反馈交流,实现家校协同育人
4.有学而思、新东方、昂立、精锐等教育机构任教经验者优先考虑
5.本科及以上学历,欢迎应届毕业生加入教育行业
【福利待遇】
1.每周至少一次下午茶供应,包含甜点饮品
2.完善的专业培训体系
3.晋升通道公开透明:教师-教学主管-副校长-校长-大校长-区域负责人
4.不定期开展团队建设活动
5.缴纳五险一金,品牌实力保障
6.杜绝职场PUA!
栏目概述
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